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關(guān)于投遞求職信的一些細(xì)節(jié)
a.為投寄求職信的所有單位建個(gè)檔,這樣要是某天接到某家單位的應(yīng)聘電話,就不會(huì)手忙腳亂,不知東家為誰(shuí)。
b.利用手頭便利,一個(gè)“郵資已付”就不費(fèi)一文寄去求職信,省是省矣,可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會(huì)要嗎?
c.在電腦打印出的求職信上別忘了最后用手寫體簽上自己大名,以示尊重。
d.為增加保險(xiǎn)系數(shù),一些求職者愛在同一家單位應(yīng)聘多個(gè)崗位,這樣反而會(huì)暴露出自己能力不突出、自信心不強(qiáng)的“特點(diǎn)”。
e.你中意的求職簡(jiǎn)歷并非就是“萬(wàn)能鑰匙”,適用所有單位和職位,最好能針對(duì)不同企業(yè)、不同應(yīng)聘崗位設(shè)計(jì)不同簡(jiǎn)歷。
f.一個(gè)沒有頁(yè)碼或沒有裝訂的求職材料,會(huì)讓某個(gè)粗心的人事專員弄得雜亂無(wú)章。
g.手寫體最好親歷親為,為追求美觀效果請(qǐng)人代寫,會(huì)弄巧成拙,不真實(shí)。
h.材料證明人要及時(shí)進(jìn)行核實(shí),要是證明人換了單位或聯(lián)系方式有變,后果怎樣你不難猜出。
i.簡(jiǎn)語(yǔ)過多會(huì)讓用人單位不知所云,如“湖大”,是湖北大學(xué)、湖南大學(xué),還是東湖大學(xué)?
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