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部門經(jīng)理個人求職簡歷
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| 姓 名： | 3030562 | 性 別： | 女 |
| 年 齡： | 25歲 | 學(xué) 歷： | 本科 |
| 工作年限： | 應(yīng)屆生 | 婚姻狀況： | 未婚 |
| 戶 口： | 岳陽市 | 身 高： | 160CM |
| 居 住 地： | 廣東省陽江市 | 近期任職： | 待業(yè) |
| 待遇要求： | 2000--3500/月 | 到崗時間： | -- |
| 希望地區(qū)： | 陽江市 | ||
| 希望崗位： | 企業(yè)管理 部門經(jīng)理（主管） 經(jīng)理助理 | ||
自我評論
1.性格隨和、為人開朗、談吐大方、思維慎密，視野開闊；2.反應(yīng)及隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，較自力；
3.有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)、分析能力和解決實(shí)際問題的能力；
4.有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé)和業(yè)績： 1、協(xié)助主和處理日常事務(wù)（全廠民事糾紛及調(diào)解）。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度，并向主管匯報(bào)。
3、指導(dǎo)人事，后勤文員起草人事部文件。
4、各類信息收集并及時提供給主管，做好會議記錄與資料整理歸檔工作。
5、建立并查閱新進(jìn)員工個人資料，制度各部培訓(xùn)計(jì)劃，并主導(dǎo)實(shí)施。
6、部門文具及日用品的申購（含醫(yī)療用品），主管缺席時臨時替代主管工作。
7、承辦主管臨時交待各項(xiàng)事宜。
工作職責(zé)和業(yè)績： 這段時間我在湖南省婁底市政府法制辦規(guī)范性文件審查科實(shí)習(xí)。通過這段實(shí)習(xí)是我各方面都有一定的提高。一般來說，規(guī)范性文件的制定是一種行政權(quán)力的行使，“有權(quán)力必有制約”，以確保權(quán)力在既定的范圍內(nèi)和預(yù)定的軌道上運(yùn)行，以防止權(quán)力的濫用和越軌。對規(guī)范性文件的監(jiān)控就是對規(guī)范性文件制定活動的一種法律制約機(jī)制。為了防止行政主體濫用規(guī)范性文件制定權(quán)，促使其合法有效地實(shí)施規(guī)范性文件的制定活動，使規(guī)范性文件發(fā)揮其應(yīng)有的廣泛作用，必須建立健全對規(guī)范性文件的監(jiān)督機(jī)制。對規(guī)范性文件的監(jiān)督機(jī)制主要包括行政監(jiān)督（即規(guī)范性文件行政審查）、立法監(jiān)督和司法監(jiān)督。地方政府部門為執(zhí)行法律、法規(guī)以及上級行政命令，通常需要發(fā)布一些規(guī)范性文件，對相關(guān)的法律、法規(guī)及命令進(jìn)行解釋或?qū)⑵渚唧w化，使之更具操作性。這些文件的內(nèi)容是否科學(xué)、合理，或者說是否符合相關(guān)法律的本意，是否有利于相關(guān)法律的貫徹實(shí)施，是否有利于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，便成為一個無法回避的問題。各國國家以及地方立法機(jī)關(guān)或行政部門為此制定了若干法律、法規(guī)或行政規(guī)定，以加強(qiáng)對規(guī)范性文件的監(jiān)督和控制，即對規(guī)范性文件的審查。什么是規(guī)范性文件的審查？它是指行政系統(tǒng)內(nèi)部的上級行政主體基于行政隸屬關(guān)系對下級行政主體制定的規(guī)范性文件所實(shí)施的一種經(jīng)常性的監(jiān)督和控制，也就是行政系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督。
目前，規(guī)范性文件的審查一般分為前置審查和備案審查、復(fù)議審查。規(guī)范性文件前置審查是規(guī)范性文件制定環(huán)節(jié)的法律審核，是由相應(yīng)的法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核把關(guān)的一種事前控制方式。備案審查是規(guī)范性文件制定以后報(bào)送上級行政機(jī)關(guān)備案，接受監(jiān)督，由上級行政機(jī)關(guān)法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查的一種事后監(jiān)督手段。經(jīng)審查，對合法的行政規(guī)范予以承認(rèn)，不合法、不規(guī)范的則予以撤銷或改變�！缎姓䦶�(fù)議法》規(guī)定了對具體行政行為的行政復(fù)議申請可認(rèn)同為復(fù)議審查。在實(shí)際工作中，對規(guī)范性文件備案審查主要包括：是否有法律、法規(guī)、規(guī)章、上級規(guī)范性文件依據(jù)或者事實(shí)依據(jù)；是否同法律、法規(guī)、規(guī)章、上級規(guī)范性文件相抵觸；下級人民政府規(guī)范性文件與上級人民政府各部門的規(guī)范性文件之間、各級人民政府規(guī)范性文件之間和同級人民政府部門規(guī)范性文件之間是否矛盾；是否創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、非行政許可的行政審批；規(guī)范性文件的制定是否符合法定程序及規(guī)范化的要求等等。
工作職責(zé)和業(yè)績： 一、重視調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、主動性，重點(diǎn)突出，講究實(shí)效、注重啟發(fā)、培養(yǎng)興趣、講課用普通話；
二、輔導(dǎo)時從易到難，把握梯度，學(xué)生的作業(yè)認(rèn)真批改、講評；
三、認(rèn)真輔導(dǎo)，熱情耐心，因材施教，對不同層次的學(xué)生用不同方式對待；
四、具有良好的師德和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心; 五、做到管教管導(dǎo)、教書育人，以身作則，言傳身教，為人師表；
六、教師要面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，做到刻苦鉆研、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真?zhèn)湔n，抓住基礎(chǔ)；把握重點(diǎn)、難點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生實(shí)際，不斷改進(jìn)教學(xué)方法；
七、要勤于積累自己的教學(xué)資料，及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平及教學(xué)能力；
八、每個教師言行舉止，要對學(xué)生起好示范和表率作用；講究文明禮貌、衣著儀表、整潔端正；上課精神飽滿，教態(tài)認(rèn)真，談吐文雅，口氣親切，不諷刺，挖苦學(xué)生
教育經(jīng)歷
湖南人文科技學(xué)院 2006-09-01 - 2012-06-10 最高學(xué)歷：本科 專業(yè)名稱：法學(xué) 專業(yè)描述：法學(xué)專業(yè)是一門綜合類學(xué)科，內(nèi)容豐富，覆蓋面廣。主要學(xué)習(xí)法學(xué)的基本理論和基本知識，受到法學(xué)思維和法律實(shí)務(wù)的基本訓(xùn)練，運(yùn)用法學(xué)理論和方法分析問題和運(yùn)用法律管理事務(wù)與解決問題的基本能力。它的主干學(xué)科：法理學(xué)、中國法制史、憲法、行政法與行政訴訟法、民法、商法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、國際法、國際司法、國際經(jīng)濟(jì)法。 我在校以來成績一直穩(wěn)居班上第一，并畢業(yè)論文獲得良好的成績。專業(yè)知識學(xué)的比較扎實(shí)并能很好的運(yùn)用于實(shí)踐，反應(yīng)和接受新事物能力強(qiáng)且有較強(qiáng)的獨(dú)立性，比較穩(wěn)重，有耐心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能吃苦耐勞，工作主動積極，表達(dá)能力好，普通話較標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任感強(qiáng)。經(jīng)過四年的學(xué)習(xí)，我對法學(xué)專業(yè)有了更深層次的了解，掌握法學(xué)各學(xué)科的基本理論與基本知識；掌握法學(xué)的基本分析方法和技術(shù)；了解法學(xué)的理論前沿和法制建設(shè)的趨勢；熟悉我國法律和黨的相關(guān)政策； 具有運(yùn)用法學(xué)知識去認(rèn)識問題和處理問題的能力。請繼續(xù)閱讀：土木工程個人簡歷、基礎(chǔ)工程與地下工程個人簡歷、城市地下空間工程個人簡歷
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