求職簡歷模板-人力資源主管

求職簡歷模板-人力資源主管由求職簡歷網(wǎng)(http://jianli.yjbys.com)收集于互聯(lián)網(wǎng). 姓 名： 何小姐 國 籍： 中國 目前住地： 廣州 民 族： 漢族 戶 籍 地： 廣州 身高體重： 165 cm?55 kg 婚姻狀況： 已婚 年 齡： 29 歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 普通

求職簡歷模板-人力資源主管由求職簡歷網(wǎng)(http://jianli.yjbys.com)收集于互聯(lián)網(wǎng).

姓　　名： 何小姐 國　　籍： 中國
目前住地： 廣州 民　　族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身高體重： 165 cm?55 kg
婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 29 歲

求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 行政/人事類：人力資源經(jīng)理/主管、
工作年限： 6 職　　稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱： **（中國）叉車有限公司南方大區(qū)起止年月：2004-03 ～ 
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管
工作描述： 林德（中國）叉車有限公司成立于1993年12月，總投資18億人民幣，是目前國內(nèi)規(guī)模最大的叉車制造商。2005年3月，在原廣州分公司和深圳分公司的基礎(chǔ)上成立了南方大區(qū)，負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)的銷售和售后服務(wù)業(yè)務(wù)，下轄7家分公司，擁有近200名員工。
• 歷經(jīng)人力資源專員、主管二個(gè)職級，系統(tǒng)掌握人力資源基本職能，熟悉相關(guān)國家法律法規(guī)；
• 負(fù)責(zé)南方大區(qū)人力資源管理工作，主要涉及招聘、績效管理、企業(yè)文化建設(shè)、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理；
• 根據(jù)總部的指導(dǎo)原則，制定并實(shí)施南方大區(qū)各項(xiàng)人力資源管理政策和流程；
• 策劃并主導(dǎo)南方大區(qū)各項(xiàng)人力資源管理項(xiàng)目，如工程師人才庫項(xiàng)目，初級服務(wù)技師培養(yǎng)計(jì)劃的改善方案，工作分析項(xiàng)目，員工溝通項(xiàng)目等；
• 負(fù)責(zé)大區(qū)企業(yè)文化推廣、核心價(jià)值觀的培養(yǎng)、內(nèi)部文化宣傳以及員工關(guān)愛和員工活動(dòng)組織。
離職原因： 尋求更大發(fā)展空間
 
公司名稱： 廣東省**培訓(xùn)中心起止年月：2003-07 ～ 2004-01
公司性質(zhì)： 社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 培訓(xùn)項(xiàng)目主管
工作描述： 廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)隸屬于廣東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)，是1980年經(jīng)廣東省政府同意成立的第一個(gè)全省性和綜合性的社會(huì)團(tuán)體。
• 確立培訓(xùn)項(xiàng)目，聯(lián)系培訓(xùn)承辦單位；
• 推廣培訓(xùn)項(xiàng)目；
• 組織會(huì)務(wù)。
離職原因： 尋求更大發(fā)展空間
 
教育背景
畢業(yè)院校： 北京大學(xué) 
最高學(xué)歷： 碩士獲得學(xué)位: 心理學(xué)碩士 畢業(yè)日期： 2012-07-01
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)： 
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） �！�業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1999-09 2003-07 南開大學(xué) 旅游管理 管理學(xué)學(xué)士 
 
語言能力
外　　語： 英語　良好  
國語水平： 精通 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
 工作經(jīng)驗(yàn)
• 近6年外資企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管經(jīng)驗(yàn)，熟練操作招聘、績效管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系等模塊；
• 主導(dǎo)多項(xiàng)人力資源管理項(xiàng)目，如售后工程師人才庫項(xiàng)目，初級服務(wù)技師培養(yǎng)計(jì)劃的改善方案，工作分析項(xiàng)目，員工溝通項(xiàng)目等；

個(gè)性評價(jià)：
• 踏實(shí)可靠，細(xì)致周到，深思熟慮，有條理，邏輯性強(qiáng)，追求高標(biāo)準(zhǔn)

語言能力
• 熟練掌握英語，具備較好的聽說讀寫能力。
• 通過大學(xué)英語六級考試 CET-6，
• 2002年5月TOEFL成績：637
• 大學(xué)本科期間，曾參與英文教材的校譯工作，具備英文翻譯的基本技巧。

計(jì)算機(jī)水平
• 熟練使用Windows操作系統(tǒng)，精通Office辦公軟件操作；熟悉網(wǎng)絡(luò)資源，能較快掌握各種辦公、管理軟件的使用和操作。

(責(zé)任編輯：8021)

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