行政人事主管簡歷二
姓 名： 個人簡歷網(wǎng) 國 籍： 中國 目前住地： 清遠 民 族： 漢族 戶 籍 地： 廣東省 身高體重： 170 cm?62 kg 婚姻狀況： 未婚 年 齡： 26 歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 普通求職? 應(yīng)聘職位： 行政/人事類：行政管理、經(jīng)營/管理類：企業(yè)文化、行政/人姓 名： 個人簡歷網(wǎng) 國 籍： 中國
目前住地： 清遠 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣東省 身高體重： 170 cm?62 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 26 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 行政/人事類：行政管理、經(jīng)營/管理類：企業(yè)文化、行政/人事類：人事行政主管
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 清遠 廣東省 廣東省
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 某汽車銷售服務(wù)有限公司起止年月：2008-08 ～
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務(wù)： 行政人事主管(部門負責人)
工作描述： <
1>根據(jù)總部要求制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標，協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項管理工作。
<2>制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
<3>擬定各項人事行政管理制度，組織人員加大執(zhí)行力度，確保公司規(guī)范發(fā)展。
<4>起草、核準各崗位職務(wù)說明書；審核公司的人員需求，及時組織人才招聘工作。
<5>建立年度職工培訓計劃，并組織人員實施。
<6>主導公司績效考核管理工作，及時向總經(jīng)理報告考核結(jié)果，并提出改善方案。
<7>根據(jù)行業(yè)內(nèi)的市場行情，制定完善的薪酬福利管理體系。
<8>建立了職工投訴反饋渠道，對反映的問題組織相關(guān)部門人員協(xié)調(diào)解決。
<9>公司企業(yè)文化的建立與宣導，組織公司內(nèi)重大慶典活動和各類員工活動。
<10>公司行政事務(wù)的管理工作：固定資產(chǎn)、安全生產(chǎn)、保安、食堂、車輛、宿舍、清潔等；
<11>與勞動局等政府部門建立并保持良好的關(guān)系。
感謝馬總給予我第一次當行政人事主管的機會，讓我學會了如何自己去統(tǒng)籌整個行政人事部工作的規(guī)劃和分配，如何獨當一面處理事情。
離職原因：
公司名稱： 麗珠集團***制藥股份有限公司起止年月：2004-04 ～ 2008-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品
擔任職務(wù)： 團委書記、人事行政專員
工作描述：
1、主要負責各類相關(guān)對外事務(wù)、企業(yè)形象策劃的`聯(lián)絡(luò)及具體辦理、跟蹤落實工作;熟悉當?shù)卣霓k事流程（熟悉各類證照的辦理與年審工作）；
2、負責公司攝影及相關(guān)圖片的處理、保管工作;
3、負責公司大型活動、會議的策劃及組織工作；
4、公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中特殊狀況的調(diào)研及情況總結(jié)、進展、最終結(jié)果的記錄整理工作;
5、組織編寫公司內(nèi)外行政文件、董事會、股東大會需要的相關(guān)材料
6、辦公費用控制及5S管理。
7、負責公司企業(yè)文化建設(shè)、為麗珠集團《新麗珠》特約記者，發(fā)表了多篇文章。
8、負責公司招聘工作，熟悉招聘、培訓、社保等流程，參與員工的內(nèi)部培訓工作，善于與員工進行溝通解決思想問題。
8、熟悉原料藥發(fā)酵設(shè)備、工藝、消毒等技術(shù)。
9、任公司團委書記期間，組織了登山、卡拉OK、無償獻血、羽毛球比賽及一年一度的大型運動會等活動。
感謝我的第一個上司，是他教會了我大集團工作的嚴密流程，注意數(shù)據(jù)的收集和分析；注意每個環(huán)節(jié)的嚴密性和嚴謹性，凡事先經(jīng)自己檢查，滿意后再執(zhí)行。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 江西師范大學
最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 2004-07-01
所學專業(yè)： 涉外文秘 第二專業(yè)： 公共關(guān)系
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） �！I(yè) 獲得證書 證書編號
2002-04 2002-06 江西江帆職能培訓中心 文秘 中級秘書資格證書
2003-04 2003-06 江西江帆職能培訓中心 公共關(guān)系 公共關(guān)系資格證書
2007-05 2007-11 清遠市高級技工學校培訓中心 人力資源管理 人力資源管理師（三級）
2012-05 2012-08 清遠市偉豪駕校 汽車駕駛 C1駕駛證
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、5年行政人事工作經(jīng)驗，熟悉勞動合同法和人力資源六大模塊技能，有豐富的人力資源管理能力，；
2、具良好的管理控制，能在總經(jīng)理出差時管理好全局工作；
3、有較好的制造企業(yè)、服務(wù)性企業(yè)管理經(jīng)驗，
4、能熟練運用5S管理方法督促各部門管理改善，提高企業(yè)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運營成本；
5.、溝通能力強，處事果斷，時間觀念強，工作不拖拉，講求效率；
6、善于企業(yè)成本和費用控制以及企業(yè)制度的編寫；
7、能控制自己的情緒和沖動，能很好地處理工作中的各種突發(fā)事情。
詳細個人自傳
1、熱情開朗、認真踏實、精力充沛，有極高的工作熱情和極強的責任心；
2、講求誠信，善于組織、協(xié)調(diào)、溝通，敢于管理、勇于責任；
3、擅長團隊激勵、建設(shè)，樂于接受新挑戰(zhàn)；
4、具有豐富的管理工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力并能獨擋一面；
5、善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題；
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