IQC主任簡(jiǎn)歷范本模板
姓 名： 袁先生 性 別： 男 婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族 戶 籍： 湖南-永州 年 齡： 26 現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 176cm 希望地區(qū)： 廣東 希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管 尋求職位： IQC主管、 品質(zhì)主管 待遇要求： 5000元/月 可面議 要求提供住宿 姓 名： 袁先生 性 別： 男 婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族 戶 籍： 湖南-永州 年 齡： 26 現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 176cm 希望地區(qū)： 廣東 希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管 尋求職位： IQC主管、 品質(zhì)主管 待遇要求： 5000元/月 可面議 要求提供住宿 最快到崗： 隨時(shí)到崗教育經(jīng)歷 2003-09 ～ 2006-07 廣東省高州市科技專修學(xué)院 大專/電子 大專 2000-09 ～ 2003-07 湖南省雙牌二中 高中 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷 2012-10 ～ 2012-10 東莞市百靈企業(yè)管理咨詢顧問有限公司 SPC過程統(tǒng)計(jì) SPC過程統(tǒng)計(jì)證書 2012-10 ～ 2012-10 東莞市百靈企業(yè)管理咨詢顧問有限公司 中基層之卓越管理能力提升技巧 中基層之卓越管理證書 2012-03 ～ 2012-04 SGS公司 ISO9001 ISO內(nèi)審員證書
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工作經(jīng)驗(yàn)至今5年2月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作 ***公司名稱 （2012-04 ～ 2012-02） 公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其他 擔(dān)任職位： IQC主任 崗位類別： 部門主管 工作描述： 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理IQC部門全面管理，領(lǐng)導(dǎo)IQC團(tuán)隊(duì)；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和評(píng)比； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的整體改善和提高；4、制定進(jìn)料檢驗(yàn)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和確定檢驗(yàn)技術(shù)要求; 指導(dǎo)進(jìn)料檢驗(yàn)員的進(jìn)料檢驗(yàn);5、必要時(shí)負(fù)責(zé)供應(yīng)商的輔導(dǎo)。6、熟悉IQC運(yùn)作流程，具有相應(yīng)的協(xié)調(diào)組織管理能力。7、實(shí)際操作能力強(qiáng)，長(zhǎng)于分析、解決實(shí)際問題;熟悉OFFICE辦公軟件，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉ISO9000系統(tǒng)，6S知識(shí)管理。8、對(duì)新的機(jī)型生產(chǎn)的品質(zhì)跟進(jìn)及試產(chǎn)物料問題驗(yàn)證。9、協(xié)助經(jīng)理其它工作安排。 離職原因： 個(gè)人原因 ***公司名稱 （2008-10 ～ 2012-04） 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路 擔(dān)任職位： IQC主管 崗位類別： 其他相關(guān)職位 工作描述： 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)流程的策劃，物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定； 2、參與供應(yīng)商評(píng)審，協(xié)助SQE制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)進(jìn)貨物資的使用和跟蹤、驗(yàn)證，來料品質(zhì)問題處理，適當(dāng)開展供方輔導(dǎo)工作；4、負(fù)責(zé)新供方配件及新型號(hào)配件的驗(yàn)證確認(rèn)，及不合格退庫配件的確認(rèn)； 5、來料數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)、分析、改善；<從月報(bào)及周報(bào)統(tǒng)計(jì)> 6、負(fù)責(zé)IQC檢驗(yàn)員的培訓(xùn)與管理工作。7、每月召集TOP供應(yīng)商到廠會(huì)議檢討并分析不良原因且采取有效改善措施；8、組織培訓(xùn)，提高品管人員的整體技能，為公司品質(zhì)保證有針對(duì)性地進(jìn)行人才儲(chǔ)備，營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織的氛圍;<對(duì)部門的安排及人員管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)包括供應(yīng)商管理>9、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，提高部門凝聚力。10、協(xié)助經(jīng)理其它工作安排。 離職原因： 公司轉(zhuǎn)行
技能專長(zhǎng) 專業(yè)職稱： 中級(jí)資格證 計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí) 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 對(duì)Word Excel能夠熟練操作. 技能專長(zhǎng)： 動(dòng)手能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng).會(huì)使用各種測(cè)量工具、ERP操作熟練，能夠熟悉操作及處理IQC部門一切事物處理。對(duì)部門的領(lǐng)導(dǎo)及供應(yīng)商的管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn),一個(gè)部門如何去帶動(dòng)最關(guān)鍵看你用什么樣的領(lǐng)導(dǎo)方法及能力而且是最有效的。
語言能力 普通話： 流利 粵語： 一般 英語水平：
求職意向 發(fā)展方向： 具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)和管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn).意向職位. 其他要求： 提供食宿、購(gòu)買社保。
自身情況 自我評(píng)價(jià)： 在這五年的工作里使自己的`知識(shí)水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了中上層的臺(tái)階。在這即將迎接一份新的工作、踏上新的崗位征途的時(shí)候，我整軍待發(fā)，將以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心、高度的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。
(責(zé)任編輯：8021)
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