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SMT經理的簡歷范本模板
姓 名: 孫先生 性 別: 男 婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族 戶 籍: 甘肅-西峰 年 齡: 29 現所在地: 廣東-深圳 身 高: 172cm 希望地區(qū): 北京、 廣東、 四川 希望崗位: 電子/電器/元件類-電子工程師/技術員 教育經歷2004-03 ~ 2007-01 電子科技大學 計算 姓 名: 孫先生 性 別: 男 婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族 戶 籍: 甘肅-西峰 年 齡: 29 現所在地: 廣東-深圳 身 高: 172cm 希望地區(qū): 北京、 廣東、 四川 希望崗位: 電子/電器/元件類-電子工程師/技術員教育經歷 2004-03 ~ 2007-01 電子科技大學 計算機網絡 大專
培訓經歷 2007-04 ~ 2007-04 西門子(中國)電子裝配系統(tǒng)北京培訓中心 SIPLACE S27 LEVE I SIPLACE S27 LEVE I 2006-03 ~ 2006-03 西門子(中國)電子裝配系統(tǒng)北京培訓中心 SIPLACE PRO SIPLACE PRO
**公司 (2012-04 ~ 至今) 公司性質: 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產、制造、加工 擔任職位: SMT經理 崗位類別: 工程經理/主管 工作描述: 負責全面管理SMT生產部,SMT工程部,倉庫,組裝測試部等部門. 1.負責協調組織公司各部門各項工作的順利開展; 2.負責公司各種生產設備(印刷機,貼片機,回流焊,AOI等)的維修調試和管理及組織定期保養(yǎng)檢修工作的開展; 3.負責工程工藝改善,鋼網夾具制作,不斷導入新技術新工藝,推動工藝持續(xù)改善,品質穩(wěn)步提升; 個人簡歷 http://jianli.yjbys.com/4.組織人員定期學習培訓,不斷提升員工自身業(yè)務能力和素養(yǎng)。及時溝通引導,減少人員流失率,提高生產效益;5.全面負責管理SMT+后焊+組裝+測試+倉庫+品質等部門日常工作安排和任務完成情況;6.制定各部門的生產計劃和質量目標,定期跟蹤完成情況并匯總分析,制定針性強,可實施性高的新方案,監(jiān)督執(zhí)行;7.負責客戶資源管理及開發(fā)新業(yè)務;8.完成上級領導交辦的其他事宜;積極開展推行精益化生產管理方式:人員精益求精;工藝可持續(xù)改善;品質穩(wěn)步提升;設備利用最大化;嚴格控制生產成本,追求效益最大化! **公司 (2012-03 ~ 2012-03) 公司性質: 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產、制造、加工 擔任職位: SMT主管 崗位類別: 工程經理/主管 工作描述: 全面負責管理SMT工程部和生產部。工程設備(SIEMENS HS60.HS50.F5,FUJI XP242,德森 MPM等)維修調校及資產管理。全面處理日常突發(fā)性設備及品質事故。主要負責:1.鋼網夾具設計制作,編寫工藝資料。2.制定設備維護計劃及參與設備緊急故障排除和大修3.新產品,新工藝評審,導入和結果跟蹤匯報4.部門內部人員培訓安排實施及各崗位績效考核標準制定和實施。5.SMT生產計劃安排和跟蹤完成率6.SMT生產線人員管理,物料管理,品質改善7.處理部門之間事務和完成上級下達的任務8.對外協調溝通,供應商考核和客戶技術支持推行工藝可持續(xù)改善,設備預防性保養(yǎng)升級改造,人力資源高效配置,培養(yǎng)技術型人才管理團隊! **公司 (2012-03 ~ 2012-02) 公司性質: 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產、制造、加工 擔任職位: 高級工程師 崗位類別: SMT/表面貼裝技術工程師 工作描述: 主要負責SMT主要(SIEMENS D4.D1.HD50.F5.S25,MPM)及周邊設備維護調校,生產管理。處理日常突發(fā)性設備及品質事故。新產品上線的前期準備及生產計劃跟進。對技術員及跟線工程師培訓及績效考核。負責對外協調溝通,新工藝流程導入和工程部團隊建設管理工作.
技能專長 專業(yè)職稱: 計算機水平: 中級 計算機詳細技能: 技能專長: 有8年以上SMT設備維護管理和生產管理經驗,有SMT+后焊+組裝+測試+倉庫+品質等部門的全面管理經驗。對手機和數碼類產品的生產工藝和現場管理方面經驗非常豐富。精通SIEMENS系列(HF/3,HS60,HS50,S27,S23,F5,S20.D1,D4)貼片機.熟悉FU JI系列(CP642,QP242,CP742,GL541,XP142,XP242)貼片機和Panasonic系列(MSR,MSF,CM402)貼片機.印刷機(MPM,DEK,德森)生產故障分析與處理,設備維護管理及檢修。主要負責:保養(yǎng)計劃的制定與實施;制作程序及優(yōu)化;各設備軟件升級安裝;鋼網和夾具設計制作;制作各工位作業(yè)指導書;新產品新工藝導入;制定生產計劃;制定SMT工程部和生產部部門人員考核機制和實施;各部門生產計劃制定下達,完成情況跟蹤匯總分析;客戶資源管理與開發(fā)新客戶資源;尤其在SMT整個團隊運作管理,設備升級改造,降低拋料率,提升產能,人力高效配置方面有豐富經驗。 推行工藝可持續(xù)改善,設備預防性保養(yǎng)升級改造,人力資源高效配置,培養(yǎng)技術型人才管理團隊!
語言能力 普通話: 粵語: 英語水平: 口語一般 英語: 一般
求職意向 發(fā)展方向: 愿長期從事SMT行業(yè)工作 其他要求:
自身情況 自我評價: 有8年以上SMT設備維護管理和生產管理經驗,有SMT+后焊+組裝+測試+倉庫+品質等部門的全面管理經驗。精通SIEMENS系列(HF/3,HS60,HS50,S27,S23,F5,S20.D1,D4)貼片機.熟悉FU JI系列(CP642,QP242,CP742,GL541,XP142,XP242)貼片機和Panasonic系列(MSR,MSF,CM402)貼片機.印刷機(MPM,DEK,德森)生產故障分析與處理,設備維護管理及檢修。主要負責:保養(yǎng)計劃的制定與實施;制作程序及優(yōu)化;各設備軟件升級安裝;鋼網和夾具設計制作;制作各工位作業(yè)指導書;新產品新工藝導入;制定生產計劃;制定SMT工程部和生產部部門人員考核機制和實施;各部門生產計劃制定下達,完成情況跟蹤匯總分析;客戶資源管理與開發(fā)新客戶資源;尤其在SMT整個團隊運作管理,設備升級改造,降低拋料率,提升產能,人力高效配置方面有豐富經驗。 推行工藝可持續(xù)改善,設備預防性保養(yǎng)升級改造,人力資源高效配置,培養(yǎng)技術型人才管理團隊! (責任編輯:8021)
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