物業(yè)管理專業(yè)個人簡歷
| 簡歷編號： |
504244302 |
更新日期： |
2012-03-15 |
無照片 |
| 姓 名： |
好職網(wǎng) |
國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
肇慶 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
江西 |
身材： |
175 cm? kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
41 |
| 培訓認證： |
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誠信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職? |
| 應聘職位： |
物業(yè)管理、 |
| 工作年限： |
13 |
職稱： |
中級 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時 |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地區(qū)： |
廣東省 |
| 個人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
起止年月：2008-10 ～ 2012-09肇慶市百安物業(yè)經(jīng)營管理有限公司 |
| 公司性質： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心 |
| 擔任職務： |
物業(yè)公司經(jīng)理 |
| 工作描述： |
2008年10月入職肇慶聯(lián)德房地產開發(fā)有限公司任物業(yè)部經(jīng)理。09年6月組建百安物業(yè)公司，任物業(yè)公司經(jīng)理，全面主持物業(yè)公司工作。
主要業(yè)績：健全公司規(guī)章制度和編制崗位工作手冊，組織實施員工素質培訓； 09年6月我小區(qū)評為市安全文明示范小區(qū)。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2006-03 ～ 2008-09廣東住友物業(yè)管理有限公司 |
| 公司性質： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心 |
| 擔任職務： |
區(qū)域物業(yè)經(jīng)理 |
| 工作描述： |
負責怡心苑（住宅小區(qū)）、惠福電子廣場(純商業(yè))和惠福大廈（商�。┑奈飿I(yè)管理工作。
主要業(yè)績：重視與業(yè)主溝通，經(jīng)過近一年的努力解決多起歷史遺留問題，收費率也得以逐步提升；對商場進行升級改造，提升商場形象。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2000-09 ～ 2006-03廣州五礦穗港房地產開發(fā)有限公司 |
| 公司性質： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā) |
| 擔任職務： |
歷任行政部主任、經(jīng)理 |
| 工作描述： |
負責公司后勤和物業(yè)公司保安隊伍管理，物業(yè)招標與物業(yè)公司工作的監(jiān)督、協(xié)調工作。
主要業(yè)績：對保安員實行日檢等績效考核辦法，取得了顯著的管理效果。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：1996-09 ～ 2000-09中山雅居樂物業(yè)公司保安部 |
| 公司性質： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心 |
| 擔任職務： |
歷任保安員、班長、中隊長、保安主管等職 |
| 工作描述： |
負責雅居樂花園的安全管理及安管員的培訓。
主要業(yè)績：首次提出保安員競爭上崗，裝修人員實行正副證管理。 |
| 離職原因： |
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| 志愿者經(jīng)歷： |
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| 畢業(yè)院校： |
暨南大學 |
| 最高學歷： |
大專 |
畢業(yè)日期： |
2007-06-01 |
| 所學專業(yè)一： |
物業(yè)管理 |
所學專業(yè)二： |
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| 受教育培訓經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學校（機構） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
| 1985-09 |
1988-07 |
永豐縣沙溪中學 |
高中 |
高中畢業(yè)證 |
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| 1990-02 |
1990-07 |
陸軍12集團軍后勤部 |
司務長 |
司務長畢業(yè)證 |
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| 2001-09 |
2006-07 |
暨南大學 |
物業(yè)管理 |
大專畢業(yè)證 |
66440101013036605 |
| 2006-04 |
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國家建設部房地產司 |
企業(yè)經(jīng)理 |
企業(yè)經(jīng)理上崗證 |
3332053990 |
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| 外語： |
英語 一般 |
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| 國語水平： |
精通 |
粵語水平： |
良好 |
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本人有5年從事項目管理及2年近13萬平方高檔住宅的操盤經(jīng)驗，積累了豐富的管理知識。從前期介入到收樓、完善小區(qū)管理規(guī)范性文件等都能熟練操作；熟悉國家和地方物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī)；具有規(guī)范各部門運作與合理的資源配置能力；熟悉高檔小區(qū)各部門/崗位的操作標準。 |
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本人工作勤奮、文筆較好。具有良好的團隊合作精神和優(yōu)秀的組織能力。有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和成本控制意識。
榮獲獎勵：1、90年在集團軍司務長集訓時獲評優(yōu)秀學員。
2、98年在雅居樂集團公司獲評年度優(yōu)秀員工。 |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機： |
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ＱＱ號碼： |
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| 電子郵件： |
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個人主頁： |
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