培訓經(jīng)理的自我鑒定

培訓經(jīng)理的自我鑒定如下：

1、6年以上集團化運作企業(yè)培訓工作經(jīng)驗，4年以上培訓管理團隊管理工作經(jīng)驗。

2、熟練掌握企業(yè)培訓體系建設、人才培養(yǎng)與開發(fā)、人才梯隊建設、內(nèi)部培訓師隊伍建設與管理經(jīng)驗（大型上市民營企業(yè)、國有上市企業(yè)）。

3、具備良好的跨部門的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

4、具備良好的培訓團隊組織建設能力(直屬2-3人規(guī)模，連分公司總控大于4人規(guī)模)。

5、深入了解企業(yè)培訓管理知識體系，具備豐富的培訓管理經(jīng)驗。

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