計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)個(gè)人簡歷
| 簡歷編號(hào)： |
399210302 |
更新日期： |
2012-04-29 |
無照片 |
| 姓 名： |
好職網(wǎng) |
國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
白云區(qū) |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
湖南 |
身材： |
161 cm?57 kg |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
32 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： |
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、人事主管、ISO專員： |
| 工作年限： |
10 |
職稱： |
無職稱 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 番禺區(qū) 蘿崗區(qū) |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
起止年月：2008-04 ～ 廣東文舟圖書發(fā)行有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
行政經(jīng)理兼總經(jīng)理助理 |
| 工作描述： |
1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、人事、后勤工作；
2、員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、考核、任免、升遷及獎(jiǎng)懲等管理工作；
3、社保的辦理及社保資料、勞動(dòng)合同、人事檔案的完善管理及各證件的年審；
4、公司各報(bào)銷費(fèi)用的審核，后勤保障的管理，行政辦公費(fèi)用控制管理；
5、上情下達(dá)及各部門的協(xié)調(diào)工作，企業(yè)文化的建設(shè)；
6、審核辦公用車、基礎(chǔ)建設(shè)、固資采購等的申請(qǐng)；
7、籌辦年中、年終會(huì)議及管理、文書檔案的管理；
8、全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作；
9、公司各活動(dòng)的開展（戶外團(tuán)隊(duì)旅行活動(dòng)、年終員工年會(huì)、各類技能競(jìng)賽）及福利（員工生日）的具體實(shí)施；
10、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；
11、處理總經(jīng)理交辦的一切事務(wù)。
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| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2006-02 ～ 2008-04廣州市德昇電子設(shè)備有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
行政主管、管理者代表 |
| 工作描述： |
1、主管公司行政（后勤、環(huán)衛(wèi)、飯?zhí)�、宿舍）工作及人事（招聘、培�?xùn)、考核、薪酬、勞動(dòng)合同簽訂）方面的管理；
2、協(xié)助最高管理者負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系的建立，并督促實(shí)施；
3、組織相關(guān)部門編寫各質(zhì)量體系文件，并協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作過程中的各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)；
4、組織內(nèi)審及管理評(píng)審，與咨詢認(rèn)證公司聯(lián)絡(luò)；
5、協(xié)助最高管理者處理各項(xiàng)事務(wù)。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2003-11 ～ 2006-02中山市錦龍電器有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
行政主管、管理者代表 |
| 工作描述： |
1、主管行政人事方面的工作；
2、獨(dú)立起草并定案公司各類行政文件，系統(tǒng)歸檔整理，從零到有；
3、協(xié)助各部門各工作流程的制定；
4、主管整理整頓各部門基本操作規(guī)程；
5、協(xié)助最高管理者負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系的認(rèn)證。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2001-03 ～ 2003-11南海浩致集團(tuán) |
| 公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
行政助理 |
| 工作描述： |
1、協(xié)助經(jīng)理處理行政事務(wù)；
2、公司飯?zhí)�、宿舍、保安的日常監(jiān)督檢查；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的分發(fā)控制； |
| 離職原因： |
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| 志愿者經(jīng)歷： |
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| 畢業(yè)院校： |
湖南農(nóng)大 |
| 最高學(xué)歷： |
大專 |
畢業(yè)日期： |
2000-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
計(jì)算機(jī)信息管理 |
所學(xué)專業(yè)二： |
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| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
| 2000-06 |
2001-01 |
東莞百利佳公司 |
ISO9000系統(tǒng)培訓(xùn) |
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| 2005-01 |
2005-08 |
中山汽駕公司 |
小車駕駛 |
C1牌 |
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| 2007-01 |
2007-01 |
深圳南晟德咨詢公司 |
ISO內(nèi)審員 |
內(nèi)審員證書 |
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| 2007-08 |
2007-11 |
南方人才網(wǎng) |
人力資源管理師 |
助師證書 |
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| 外語： |
英語 一般 |
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| 國語水平： |
優(yōu)秀 |
粵語水平： |
一般 |
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1、本人有3年的大型港資/合資企業(yè)工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有近5年中小型企業(yè)工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有2年多公司行政人事管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉企業(yè)運(yùn)作流程，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)作，有2個(gè)工廠管理者代表工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉行政人力資源各模塊操作，并具有一定的行政人事管理理念；
4、已參加人力資源管理師培訓(xùn)并已獲得三級(jí)證書，并計(jì)劃在年內(nèi)獲取二級(jí)培訓(xùn)考試證書。
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1、本人通過10年工作，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程，熟悉行政人事幾大模塊操作，有較良好的社會(huì)人際關(guān)系溝通經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，有兩個(gè)工廠管理者代表的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的現(xiàn)代行政人事管理理念，具備一定業(yè)務(wù)技能及財(cái)務(wù)相關(guān)操作。
4、為人大度，善與人溝通，有親和力，具有責(zé)任心，自我約束能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)管理能力。
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| 通訊地址： |
廣州白云區(qū) |
| 聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機(jī)： |
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ＱＱ號(hào)碼： |
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| 電子郵件： |
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個(gè)人主頁： |
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