QE科長個人簡歷模板

  姓　　名：好職網(wǎng)簡歷 性　　別：  男   婚姻狀況：  已婚  民　　族：  漢族   戶　　籍：  陜西-漢中  年　　齡：  34   現(xiàn)所在地：  廣東-東莞  身　　高：  177cm   希望地區(qū)：  廣東-深圳、 廣東-東莞   希望崗位：  質(zhì)量/安全管理類 工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管   尋求職位：  品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)主管   待遇要求：  5000元/月  可面議     最快到崗：  半個月之內(nèi)              教育經(jīng)歷   1996-09 ～ 1999-07 陜西經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 計算機(jī)與經(jīng)濟(jì)管理 大專           工作經(jīng)驗至今9年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作   ***公司名稱 （2012-01 ～ 2012-07）    公司性質(zhì)：  合資企業(yè) 行業(yè)類別：  其它生產(chǎn)、制造、加工   擔(dān)任職位：  QE科長  崗位類別：  質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)   工作描述：  1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目質(zhì)量管理，包括評審， 試樣，測試 保證產(chǎn)品順利生產(chǎn)。  2.跟進(jìn)項目進(jìn)度，包括測試進(jìn)度， 樣板質(zhì)量交期進(jìn)度， 跟進(jìn)客戶反饋問題改進(jìn)等，及生產(chǎn)品質(zhì)控制計劃，并對客戶的投訴進(jìn)行有效的改善改進(jìn)等。  3.監(jiān)察監(jiān)督評審管理公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的運(yùn)作等。  4.對本部人員的管理/培訓(xùn)等 . 5.主要客戶有NOKIA， NEC ，東芝，LG， 日本索愛，富士通，黑莓等  6. 產(chǎn)品主要有手機(jī)機(jī)模及機(jī)殼，LED燈罩等 IPAD外殼等。   離職原因：  辭職     ***公司名稱 （2006-04 ～ 2008-12）    公司性質(zhì)：  合資企業(yè) 行業(yè)類別：  其它生產(chǎn)、制造、加工   擔(dān)任職位：    崗位類別：  品管經(jīng)理/主管   工作描述：  主要負(fù)責(zé):  1.新產(chǎn)品導(dǎo)入各階段(ES,EP.FEP,PP,產(chǎn)品功能及性能,安全性和可靠性測試指導(dǎo).并編寫品質(zhì)規(guī)格,品質(zhì)計劃,及相關(guān)檢驗指引.  2.處理客戶投訴并回復(fù)CPAR. 與客戶溝通協(xié)處理退等題。 3.對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)行分析,并提出持續(xù)改良的方案,  4.主導(dǎo)產(chǎn)品各項品質(zhì)問題,與各部門協(xié)調(diào)溝通. 5.部門人員的管理,品質(zhì)系統(tǒng)的推進(jìn),及各各部門KPI推行．   主要產(chǎn)品： SMT ， PCBA組裝， 智能游戲機(jī),玩具組裝.,MP3,太陽能燈等.   離職原因：  辭職     ***公司名稱 （2002-04 ～ 2006-03）    公司性質(zhì)：  合資企業(yè) 行業(yè)類別：  其它生產(chǎn)、制造、加工   擔(dān)任職位：  QC主管  崗位類別：  品管經(jīng)理/主管   工作描述：  主要負(fù)責(zé)： 1。產(chǎn)品測試的指導(dǎo)以及實(shí)驗室的管理！  2。制程不良的原因分析及改對策的提出。  3�？蛻敉对V的處理及跟進(jìn)。 4。計量儀器的校正及日常維護(hù)等。 5。熟悉連接器及CABLE的工藝控制流程及品質(zhì)控制。 6。對生產(chǎn)制程中的“人”“機(jī)”“物”“法”“環(huán)”能進(jìn)行有效的監(jiān)督及指導(dǎo)，認(rèn)知“對源頭管理，數(shù)字分析”重要性，管好源頭不讓不合格品流入下道工序。 主要產(chǎn)品有： 連接器 CABLE 等   離職原因：  辭職      技能專長   專業(yè)職稱：  中級   計算機(jī)水平：  初級    計算機(jī)詳細(xì)技能：     技能專長：  1.本人熟悉ISO***版）及ISO14000的運(yùn)作體系，TS16949,能夠很好的掌控品質(zhì)糸統(tǒng)各階段的品質(zhì)控制，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、環(huán)境適應(yīng)及判斷能力，能獨(dú)立有效的完成自已的工作。  2。熟悉SPC，MSA， PPAP ，APQP ，F(xiàn)MEA。 并運(yùn)用進(jìn)行分析管理。 3。熟悉QA與QC之工作程序與工作內(nèi)容，能夠正確恰當(dāng)?shù)奶幚鞶A/QC與生產(chǎn)單位之間分歧。  5.熟悉手機(jī)注塑品質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)及自動噴涂生產(chǎn)控制流程及品質(zhì)管控重點(diǎn)。  6.熟悉手機(jī)噴涂的信賴性測試要求（如NOKIA， NEC ，東芝， LG， 日本索愛等測試標(biāo)準(zhǔn)）  7.對生產(chǎn)制程中的運(yùn)用4M1E能進(jìn)行有效的監(jiān)督及指導(dǎo)，認(rèn)知“對源頭管理，數(shù)字分析”重要性，管好源頭不讓不合格品流入下道工序。            語言能力   普通話：  流利  粵語：  一般    英語水平：  英語專業(yè)  口語一般    英語：  一般             求職意向   發(fā)展方向：  品質(zhì)經(jīng)理/品質(zhì)主管   其他要求：      自身情況   自我評價：  1. *8年QC管理經(jīng)驗。對品保各單位流程非常熟悉,能統(tǒng)籌整個品保的各向工作。  2．*能熟練使用測量工具，看圖能力強(qiáng)，有對檢查人員實(shí)施教育訓(xùn)練的經(jīng)驗。  3. *能熟練運(yùn)用QC 7大手法處理問題;熟悉SPC統(tǒng)計分析;對6ó有一定了解;善于將統(tǒng)計學(xué)應(yīng)用解決實(shí)際問題.  4. 3年的客訴處理經(jīng)驗,品質(zhì)打合能力強(qiáng),客戶品質(zhì)意識強(qiáng).  5. 長期對應(yīng)APEX、NOKIA 、三洋 、SONY、NEC、日本索愛等客戶，能運(yùn)用5W1H解決相關(guān)品質(zhì)問題。  6. *2年的供應(yīng)商管理經(jīng)驗，主要協(xié)助供應(yīng)商品質(zhì)改善。并取得一定的成效。  7. *熟練TS16949運(yùn)作,2012年做為員工代表參加TS16949的培訓(xùn)及稽核.  9. *善于分析制程問題和生產(chǎn)作業(yè)流程,有豐富的裝配制程改良經(jīng)驗;  10 *能主導(dǎo)跟進(jìn)從新產(chǎn)品TRY到量產(chǎn)的品質(zhì)問題,對全過程實(shí)施品質(zhì)控制及管理。 11.*對塑膠模具構(gòu)造,對塑膠產(chǎn)品的成形,涂裝,印刷,電鍍生產(chǎn)工藝有深入了解,有處理各種不良問題的經(jīng)驗,不良分析能力強(qiáng);  12.*熟悉塑膠產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定檢驗規(guī)范,對產(chǎn)品判定有豐富的經(jīng)驗;  更多個人簡歷,簡歷封面,求職信,請參考:好職網(wǎng)簡歷(jianli.yjbys.com)

【QE科長個人簡歷】相關(guān)文章：

QE個人簡歷范文11-23

品管部科長英文個人簡歷范文11-23

QE工程師的簡歷范本模板11-29

營業(yè)科長英文簡歷11-22

個人簡歷-個人簡歷范文11-07

個人簡歷-個人簡歷范本02-15

個人簡歷,人生歷程的寫照.個人簡歷.11-29

個人簡歷模板—實(shí)用個人簡歷模板11-13

個人簡歷模板—司機(jī)個人簡歷模板11-13