發(fā)送簡歷的4大潛規(guī)則

　　電郵發(fā)送求職簡歷是件方便的事，那么大家知道電郵發(fā)送求職簡歷中的潛規(guī)則是什么嗎?以下是小編整理的發(fā)送簡歷的4大潛規(guī)則，希望對(duì)大家有所幫助。

　　發(fā)送簡歷的4大潛規(guī)則

　　1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。

　　我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于HR來說簡直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，HR終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。

　　2.對(duì)照用人單位的要求寫簡歷

　　如今教寫簡歷技巧的書很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡單的竅門，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

　　3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件

　　確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和HR對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

　　4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)姓名一欄加上簡短的特長自述

　　如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址�限制的，所以只能是很簡短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。

　　個(gè)人簡歷發(fā)送到郵箱的方法

　　1、先用OFFICE或者WPS將簡歷保存為文檔，比如，簡歷.doc,或者簡歷.xls,或者簡歷.jpg;

　　2、打開郵箱(下面以QQ郵箱為例);

　　3、點(diǎn)擊“寫信”按鈕，進(jìn)入寫信狀態(tài);

　　4、填寫收信人郵箱地址、你的郵件主題，比如，__的簡歷;

　　5、在正文框里，如果你的簡歷是圖片方式，點(diǎn)擊“照片”按鈕，上傳你的簡歷.jpg;如果簡歷是文檔方式，點(diǎn)擊“文檔”按鈕，上傳簡歷.doc或者簡歷.xls;

　　6、在寫信頁面的最下方點(diǎn)擊“存草稿”，之后點(diǎn)“關(guān)閉”——此步驟是為了驗(yàn)證簡歷的顯示效果，如果你覺得沒有必要，可以直接點(diǎn)擊下面的“發(fā)送”按鈕;

　　7、在郵箱的左邊欄里選擇“草稿箱”，瀏覽你將要發(fā)送的正文是否滿意，若需要修正可及時(shí)完善;

　　8、確認(rèn)無誤后，點(diǎn)擊“發(fā)送”。

　　個(gè)人簡歷措詞方面注意事項(xiàng)

　　簡歷是一份正式的書面文件，是向面試官推薦自己的第一手資料，所以，措詞上我們得盡量避免口語化。“自我評(píng)價(jià)”中描述自己的閃光點(diǎn)等方面所使用的詞語應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓HR在閱讀簡歷時(shí)可以充分感受到你對(duì)這份工作的誠懇態(tài)度。

　　優(yōu)秀的簡歷是自己制作出來的，“自我評(píng)價(jià)”如果簡潔得當(dāng)，往往會(huì)給自己的簡歷增添一份重量級(jí)的籌碼，讓求職者多一份勝出的機(jī)會(huì)。

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