簡歷寫作記住這些

別撒謊

隨著上周早些時，雅虎公司首席執(zhí)行官斯科特·湯普森潤色過度的簡歷曝光，我認(rèn)為所有CEO都會認(rèn)同這一點(diǎn)，即避免在簡歷上作假;。

據(jù)《邁阿密先驅(qū)報》(Miami Herald)報道，湯普森聲稱自己擁有會計和計算機(jī)科學(xué)的學(xué)位，而人們通過Google搜索發(fā)現(xiàn)他沒有雙學(xué)位，湯普森迫于壓力辭職。他只有會計學(xué)位，更令人不安的是，雅虎的年報中也提到了湯普森的雙學(xué)位;《邁阿密先驅(qū)報》稱年報是“一種法律文件，首席執(zhí)行官必須親自發(fā)誓保證其真實。”

簡歷和求職信是用以展現(xiàn)出可能的最好的自己。不要讓謊言危及到自己的第一印象。

目標(biāo)：尋找自我激勵的人

在簡歷中，我喜歡看到應(yīng)聘者是否有從自己發(fā)起，即自己承擔(dān)的項目中獲得成功的證明。承擔(dān)一般人會回避的風(fēng)險?記下這種經(jīng)歷，所有一切，并且向我展示你在這期間的歷程。對我來說，這能證明無論你被錄用了做什么工作，都有動力繼續(xù)前進(jìn)并走向成功。

廣撒網(wǎng)?投吧，并做好功課

找工作就是一份工作，這種說法準(zhǔn)確得不行。由于經(jīng)濟(jì)不允許請求工作的應(yīng)聘者挑肥揀瘦，我強(qiáng)烈鼓勵大家廣撒網(wǎng)。不過需要強(qiáng)調(diào)一下，你要盡可能做好準(zhǔn)備。

如果你在申請100萬家不同的公司，那就需要將自己的簡歷進(jìn)行差異修改，而不僅僅只是稍稍改動“求職目標(biāo)”。表現(xiàn)出對應(yīng)聘公司的興趣，尤其是如果你對這個職位抱有非常大的熱情。做做功課，研究他們在簡歷和求職信中尋找什么，并且觀察，因為這能表現(xiàn)出你作為潛在新雇傭者的認(rèn)識和吸引力。

強(qiáng)調(diào)要點(diǎn)

你有大約一頁紙，最多兩頁，來突出自己過去四年努力學(xué)習(xí)和成就最好的方面。關(guān)于實習(xí)或過去職位的要求，基本不要涉及;而應(yīng)該強(qiáng)調(diào)要點(diǎn)，用真實的細(xì)節(jié)描述自己如何能夠在那個職位上表現(xiàn)出積極性。

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