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反向思維讓你的簡歷更能抓眼球

時間:2024-05-08 17:31:06 簡歷技巧 我要投稿
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反向思維讓你的簡歷更能抓眼球

          不少求職者為了吸引招聘方的眼球,在簡歷上列舉了許多榮譽和成績,結(jié)果啰里啰嗦一大堆,能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點反而湮沒其中,未能凸顯出來。筆者的一位朋友是個有心人,論學歷,他只有大專畢業(yè),如何才能在本科生扎堆的不利情況下,讓對方看上自已呢?他使用逆向思維,在簡歷的撰寫上來了個“倒敘”。一般來說,簡歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛好等開始的,他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗”入手,先聲奪人,開篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。

  其次,與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反,他有的放矢地介紹了自已的“缺點”。這里他玩了一點小花樣,因為這些所謂的“缺點”正好是用人單位比較看重的“特點”,結(jié)果他從眾多的競爭者中勝出。

  如今的用人單位,早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”,轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ?ldquo;最有特點的人”。用反向思維寫就的求職簡歷,最容易顯現(xiàn)一個人的思惟能力、工作風格和發(fā)展?jié)摿ΑG舐氄邆儾环粮鶕?jù)自已的實際情況一試,到時,用人單位自然會對你格外留心。 

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