安全員簡(jiǎn)歷范文
| 目前所在： | 番禺區(qū) | 年齡： | 40 |
| 籍貫： | 江西 | 國(guó)籍： | 中國(guó) |
| 婚否： | 已婚 | 民族： | 漢族 |
| 身高： | 160 cm | 體重： | 55 kg |
簡(jiǎn)歷求職意向
| 求職職位： | 工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)：人力資源經(jīng)理，招聘經(jīng)理/主管：人事資源主管，安全主任/安全員： | ||
| 工作經(jīng)驗(yàn)/年： | 5 | 專業(yè)職稱： | 無(wú)職稱 |
| 工作類型： | 均可 | 就職時(shí)間： | 隨時(shí) |
| 期望薪資： | 3500--5000 | 求職地區(qū)： | 廣州,東莞,中山 |
工作履歷
| 廣州澤凡汽車裝飾用品廠 起止年月：2007-04-01 ～ 2012-08-01 | |
| 公司性質(zhì)： | 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
| 擔(dān)任職位： | 行政生產(chǎn)廠長(zhǎng) |
| 工作描述： | 主導(dǎo)公司人力資源、行政、生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作。 |
| 離職原因： | 更換環(huán)境 |
| 廣州三雅摩托車有限公司 起止年月：2002-03-01 ～ 2006-12-01 | |
| 公司性質(zhì)： | 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件 |
| 擔(dān)任職位： | 行政部長(zhǎng) |
| 工作描述： | 主導(dǎo)公司人力資源、行政、后勤管理工作。 |
| 離職原因： | |
教育簡(jiǎn)歷
| 畢業(yè)學(xué)校： | 江西南方冶金學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專獲得學(xué)位: | 畢業(yè)時(shí)間： | 1991-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)： | 工商管理 | 第二專業(yè)： | 無(wú) |
| 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） | 所學(xué)專業(yè) | 獲得證書(shū) | 證書(shū)編號(hào) |
| 2004-03-01 | 2004-04-01 | 廣州中山大學(xué)培訓(xùn)中心 | 內(nèi)審員 | 內(nèi)審員證 | - |
| 2006-11-01 | 2006-11-01 | 廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 | 安全主任 | 中級(jí)安全主任 | 粵安中06-0782 |
語(yǔ)言能力
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ)一般 | 粵語(yǔ)水平： | 一般 |
| 第二外語(yǔ)： | 無(wú) | 國(guó)語(yǔ)水平： | 一般 |
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)
對(duì)本職工作的執(zhí)掌具體是：依據(jù)公司戰(zhàn)略實(shí)施人力資源管理：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、績(jī)效管理、培圳與開(kāi)發(fā)、薪酬福利、勞資管理等；行政管理：行政監(jiān)察、公關(guān)對(duì)外事務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)與推廣、勞保及辦公用品等；后勤管理：車隊(duì)管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、宿舍管理等；安全管理：消防安全、生產(chǎn)與設(shè)備安全、保安管理、物業(yè)管理等。本人的優(yōu)點(diǎn)：（1）本人有親和力，個(gè)性樂(lè)觀、直率、自信，對(duì)工作的執(zhí)行力具有鐵的紀(jì)律。（2）敢于承受壓力，積極進(jìn)取，好學(xué)肯專，求知欲強(qiáng)。（3）屬實(shí)干型工作作風(fēng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持原則正、公開(kāi)，對(duì)事、工作講求“勤、細(xì)、實(shí)、美”。 （4）能獨(dú)立處理人事行政、后勤事務(wù)工作，員工關(guān)系的處理、對(duì)外事務(wù)（社保、工傷、勞動(dòng)關(guān)系、環(huán)保、企業(yè)相關(guān)證照辦理等）工作。（5）工作細(xì)心，處事冷靜，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。（6）運(yùn)用6S管理方法組織實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公現(xiàn)場(chǎng)、后勤現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理。（7）有較強(qiáng)的組織能力、規(guī)劃和控制能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。本人的缺點(diǎn)：過(guò)于執(zhí)著。工作理念是：在于務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在于落實(shí)進(jìn)取。
求職自我介紹參考
工作理念是：在于務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在于落實(shí)進(jìn)取。本人個(gè)性更突出的是：有親和力，追求實(shí)干，追求完美，用心做事，執(zhí)行力強(qiáng)。從事人事行政、后勤管理工作多年，根據(jù)不同類型企業(yè)的要術(shù)制定相應(yīng)的管理機(jī)制并跟進(jìn)管理及實(shí)施。對(duì)人事行政、后勤管理工作的心得體會(huì)是：講求“人性化”管理，“和諧”管理，追求實(shí)效。人事行政、后勤管理工作并不是一種公式化的管理，它既繁瑣，又需要技巧、耐心和細(xì)心，考慮問(wèn)題需要周全和顧及整體影響。對(duì)外做好公關(guān)、宣傳工作，時(shí)刻保持企業(yè)的良好形象。對(duì)內(nèi)原則性強(qiáng)，重視與同事和員工的交流，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的合作精神，營(yíng)造企業(yè)良好的氛圍，努力為公司培訓(xùn)和發(fā)掘人才、留住人才。日常處理問(wèn)題要公正嚴(yán)明，做到讓人心悅誠(chéng)服。而企業(yè)管理最重要的是要建立好管理機(jī)制，日常嚴(yán)格執(zhí)行并貫徹實(shí)施，招聘培訓(xùn)好各崗位所需人員。
有出色的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力，做事有熱情，責(zé)任心強(qiáng).具有很好的口頭以及書(shū)面文字表達(dá)能力。工作細(xì)致，有條理。有良好的敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)精神。能熟練使用windows操作系統(tǒng)及office辦公室軟件，能熟練使用英語(yǔ)。有良好的敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)精神。性格開(kāi)朗活潑，虛心上進(jìn)。
熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)。閱讀過(guò)較多的經(jīng)典書(shū)籍（包括英文原版）。對(duì)操作系統(tǒng)和面向?qū)ο蠹夹g(shù)有濃厚的興趣，并投入大量時(shí)間閱讀資料和進(jìn)行應(yīng)用實(shí)踐。對(duì)軟件框架，軟件體系結(jié)構(gòu)也有一定研究。 個(gè)性溫和，易于相處，能很快融入團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)之中。
對(duì)工作：不但要做，而且要做的`最好；對(duì)追求：沒(méi)有最高，只有更高；對(duì)待人：鳥(niǎo)隨鸞鳳，人伴賢良。擇善而從，唯誠(chéng)信是瞻。本人性格：好學(xué)，認(rèn)真，自律，自信。另：最重要的是工作的能力和實(shí)際表現(xiàn)，希望貴公司能給予我寶貴的面試機(jī)會(huì)！期盼與您的面談！
在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，多次獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金。系統(tǒng)的掌握本專業(yè)的知識(shí)，具備會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力和經(jīng)濟(jì)分析能力，有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力。熟悉恒遠(yuǎn)，金蝶財(cái)務(wù)軟件和Microffice辦公軟件，能夠獨(dú)立完成日常帳務(wù)處理。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且具有良好的保密意識(shí)。
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