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優(yōu)秀簡歷這樣寫

時間:2024-07-29 11:35:37 簡歷技巧 我要投稿
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優(yōu)秀簡歷這樣寫

  簡歷是打開職場大門的敲門磚,是展示求職者工作能力和個人優(yōu)勢的地方,較全面的簡歷內容會為求職者爭取到更多的面試機會,大大提高求職的成功率。那么,如何制作一份出色的簡歷,以吸引HR們的眼球?職業(yè)發(fā)展顧問根據(jù)多年工作實際,以及人才招聘會現(xiàn)場職業(yè)指導經驗,總結出求職者在簡歷制作中需要注意和完善的地方,以為求職者指點迷津。

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  制作簡歷最基礎的工作就是先了解自己,知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么,明確自己以后發(fā)展的方向是什么,以此作為依據(jù)來制作簡歷。一份搶眼的簡歷,大體分為以下6個模塊。


  1、基礎信息:只需要介紹求職者的個人信息,如:姓名、性別、出生時間、學歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。


  職業(yè)發(fā)展顧問指出,簡歷是求職者應對求職的第一道門檻,一定要提煉有效信息,與求職無關的內容不要出現(xiàn)在簡歷上,特別是不要出現(xiàn)在“基礎信息”簡歷首個版塊上。


  2、求職意向:這是比較關鍵的一個版塊,主要介紹你未來職業(yè)的目標定位,應聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字,不要使用過多平淡語氣去描述。


  3、自我介紹:主要是通過一些簡明扼要的概述,向招聘負責人展現(xiàn)自己的綜合素質和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協(xié)調能力總結等等,要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優(yōu)勢是什么。


  職業(yè)發(fā)展顧問表示,在“自我評價”這一欄,經常可以看到“性格開朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯,千篇一律的詞匯無法突顯你的個性,這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞,建議求職者明確總結出自身特點,最好能結合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。


  4、工作經歷:為了使簡歷更加有條理,內容更加豐富,建議求職者采用系統(tǒng)設定的格式來填寫自己的工作經歷。


  工作經歷內容的描述最好采用推薦格式,具體格式如下:工作時間、公司名稱、所任職位。


  職業(yè)發(fā)展顧問指出,“工作經歷”這一欄非常重要,因為HR在查看簡歷時,最感興趣的也是求職者的工作經驗,它是表達個人工作經驗和能力的重點,也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以,要盡量詳細描述自己的工作內容和職責,最好再列出自己曾經取得的工作業(yè)績。離職原因屬于較敏感話題,尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響,因此最好不要寫在簡歷中。


  5、教育背景:因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關,招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此,求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息,建議多強調與自己目前的期望職業(yè)相關的信息,以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。


  6、培訓經歷:培訓經歷是求職者技能提高的表現(xiàn),可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本(經濟成本和時間成本),并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此,如果求職者有在職學習或培訓經歷,一定要及時添加,以提高自己的求職競爭力。


  職業(yè)發(fā)展顧問表示,簡歷內容一般分為以上六大模塊,但在求職過程中,求職者要針對不同公司、不同職位適當?shù)卣{整簡歷內容,有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧,這樣可以成為眾多簡歷中的亮點,牢牢吸引HR的眼球,“搞掂”HR。 

 

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