完美簡歷幾大特點(diǎn)
完美簡歷幾大特點(diǎn)
精益求精但不過于花哨的包裝
包裝是成功銷售成品的關(guān)鍵因素。你在商店里，如果那個(gè)商品有輕微的破損，絕大部分人是不愿意買這個(gè)商品的，紙張質(zhì)量、圖標(biāo)、打印的效果、字體的變化、有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)都是包裝的一部分。許多簡歷都選擇白色、象牙色、灰色、黃色紙張的包裝，有時(shí)候反傳統(tǒng)的包裝會(huì)讓你與眾不同脫穎而出。有時(shí)候，你應(yīng)該選擇一種專業(yè)或者反傳統(tǒng)的思路去設(shè)計(jì)簡歷。
專家視角：簡歷本身的設(shè)計(jì)不需要圖形、圖像和圖片，如果你需要突出自己的個(gè)性，可以通過簡單的文字編排、字體變化和格式做到驚人的艷麗效果，不要使用夸張的圖片模板。圖片、圖形等內(nèi)容請(qǐng)放在求職信、簡歷郵包信封上。
精準(zhǔn)的信息定位和閱讀引導(dǎo)功能
信息定位意味著有組織的'選擇信息。組織簡歷中需要的資料以便能夠提供閱讀者重要的信息。你需要在簡歷中設(shè)計(jì)一個(gè)重點(diǎn)閱讀部分，列出關(guān)鍵信息。換句話說，設(shè)計(jì)一個(gè)醒目的部分，讓這部分信息能夠抓住招聘人員的眼球，并確保他們能給你面試機(jī)會(huì)。這樣你就充分利用了10-20秒的關(guān)鍵時(shí)間。
HR視角：你可能有世界上最好的資質(zhì)、超凡的性格魅力，以及權(quán)威的推薦，但是這些內(nèi)容不能很好組織在一起。無論你的對(duì)手如何弱小，你多么優(yōu)秀，幾乎所有的招聘人員都不會(huì)閱讀那些亂七八糟格式混亂的材料。
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