支部委員求職簡歷表格
簡歷編號: |
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更新日期: |
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姓 名: |
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國籍: |
中國 |
目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
山東 |
身材: |
174 cm 75 kg |
婚姻狀況: |
已婚 |
年齡: |
40 |
培訓(xùn)認(rèn)證: |
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誠信徽章: |
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人才類型: |
普通求職 |
應(yīng)聘職位: |
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工作年限: |
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職稱: |
中級 |
求職類型: |
全職 |
可到職日期: |
一個星期 |
月薪要求: |
2000--3500 |
希望工作地區(qū): |
廣州 |
個人工作經(jīng)歷: |
公司名稱: |
起止年月:2006-09 ~ 2006-12東莞市穗豐食品有限公司 |
公司性質(zhì): |
民營企業(yè)所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品) |
擔(dān)任職務(wù): |
行政主管 |
工作描述: |
主要負(fù)責(zé):車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。 |
離職原因: |
自己做生意 |
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公司名稱: |
起止年月:2005-03 ~ 2006-08廣州市豪力佳非織造新材料有限公司 |
公司性質(zhì): |
外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
擔(dān)任職務(wù): |
總務(wù)主管 |
工作描述: |
負(fù)責(zé)公司的行政人事管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對各項工作的督促和檢查;建立并完善各項規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理;負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報告工作,溝通內(nèi)外關(guān)系,保證上情下達(dá);負(fù)責(zé)公司來往文電的處理;負(fù)責(zé)對會議決定的事情進(jìn)行催辦、查辦、和落實(shí);促進(jìn)公司與社會各界廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象;負(fù)責(zé)公司崗位工作職責(zé)、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下:1、負(fù)責(zé)公司的車輛派遣,對車輛維護(hù)、維修、年審。負(fù)責(zé)司機(jī)工作安排及思想教育;2、負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)工作,落實(shí)公司的保衛(wèi)制度,確保公司的人員、財產(chǎn)安全;3、負(fù)責(zé)公司的消防工作,督促廠部嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度;4、負(fù)責(zé)公司的人事工作,根據(jù)各部門、各崗位工作要求,決定人員增加和減少,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,面向社會招聘優(yōu)秀人才加入公司;5、負(fù)責(zé)公司的員工考勤、工資核算?记谟杀救伺c保安員共同完成,工資每月初對員工上班情況進(jìn)行核算,核實(shí)完交財務(wù)部執(zhí)行;6、負(fù)責(zé)公司的后勤工作,監(jiān)督公司的采購工作,負(fù)責(zé)公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。 |
離職原因: |
合同期滿 |
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公司名稱: |
起止年月:2004-12 ~ 2005-03廣州市譽(yù)佳人力有限公司 |
公司性質(zhì): |
民營企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭) |
擔(dān)任職務(wù): |
經(jīng)理 |
工作描述: |
主要負(fù)責(zé)報名人員的培訓(xùn)工作。具體對在本公司報名的人員,按照相應(yīng)公司的要求,進(jìn)行培訓(xùn)。對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核,合格后送入相應(yīng)公司驗收。 |
離職原因: |
跳槽 |
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公司名稱: |
起止年月:1995-09 ~ 2004-1291574部隊 |
公司性質(zhì): |
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) |
擔(dān)任職務(wù): |
支部委員和司務(wù)長 |
工作描述: |
協(xié)助支部書記;負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的行政會議和思想政治工作。
司務(wù)長主要職責(zé):負(fù)責(zé)單位的伙食、財務(wù)管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練;領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè),提高炊事技能和營養(yǎng)衛(wèi)生知識水平,改善好單位伙食;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,及時請領(lǐng)和正確使用經(jīng)費(fèi),厲行節(jié)約,按月公布伙食賬目,定期進(jìn)行核算賬目;經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況,及時做好思想工作。 |
離職原因: |
服役期滿 |
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公司名稱: |
起止年月:1991-12 ~ 1995-0938436部隊 |
公司性質(zhì): |
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) |
擔(dān)任職務(wù): |
中隊長 |
工作描述: |
主要負(fù)責(zé):全中隊的工作,根據(jù)上級指示和要求,結(jié)合實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)全中隊落實(shí)戰(zhàn)備措施,指揮中隊完成戰(zhàn)斗任務(wù);按照訓(xùn)練大綱落實(shí)中隊軍事訓(xùn)練;貫徹執(zhí)行軍隊的條令、條例、和規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行管理,遵紀(jì)守法,嚴(yán)守秘密,預(yù)防各類事故,案件;教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長提高其組織指揮能力及管理能力;搞好中隊的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),調(diào)節(jié)好中隊的伙食,使用好中隊的經(jīng)費(fèi),管理好中隊的物資、房產(chǎn);完成上級交給的其他任務(wù)。 |
離職原因: |
正常調(diào)動 |
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公司名稱: |
起止年月:1990-03 ~ 1991-1284865部隊 |
公司性質(zhì): |
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):其他行業(yè) |
擔(dān)任職務(wù): |
副班長 |
工作描述: |
主要負(fù)責(zé):協(xié)助班長處理班中的大小事物。 |
離職原因: |
工作需要 |
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畢業(yè)院校: |
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) |
最高學(xué)歷: |
大專 |
畢業(yè)日期: |
1996-07-01 |
所學(xué)專業(yè)一: |
公司經(jīng)營與管理 |
所學(xué)專業(yè)二: |
人力資源管理師 |
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校(機(jī)構(gòu)) |
!I(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
1994-07 |
1996-07 |
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) |
公司經(jīng)營與管理 |
大專 |
13070 |
2007-01 |
2007-05 |
南方人才市場 |
人力資源管理師 |
? |
J200705053 |
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外語: |
英語 一般 |
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國語水平: |
良好 |
粵語水平: |
良好 |
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1. 具備現(xiàn)代人力資源管理理念,熟悉各個模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利設(shè)計與管理、勞動關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè))并具實(shí)操經(jīng)驗.
2. 擅長根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及發(fā)展目標(biāo)制定長中短期人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實(shí)際情況及未來發(fā)展趨勢編制各部門職位工作說明書,為培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理提供實(shí)施依據(jù).
3. 熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實(shí)施,善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置,做到人盡其才、職得其人、人事相宜.
4. 擅長建設(shè)及實(shí)施培訓(xùn)管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序,構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系,具備較強(qiáng)的文書撰寫能力.
5. 熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù),有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗;原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具良好親和力、團(tuán)隊合作精神.
6. 誠實(shí)守信、耐勞實(shí)干、愛崗敬業(yè);具備良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力,出色的學(xué)習(xí)能力.
7. 熟練掌握Word、Excel、office 等辦公軟件,并能獨(dú)立管理維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站.
8. 以優(yōu)異成績考取了國家勞動和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證. |
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抱著遠(yuǎn)大理想,實(shí)干的精神,開拓創(chuàng)新的理念。本人在部隊服役15年。其中在野戰(zhàn)部隊服役2年。在海軍廣州油庫服役13年,在油庫每個工作崗位,都工作過。通過15年的軍營生活鍛煉和在地方外資企業(yè)兩年的管理經(jīng)驗;不斷完善和提高各方面的綜合素質(zhì)及管理能力;具有豐富的企業(yè)、行政、人事、后勤管理工作經(jīng)驗,有很強(qiáng)的制度執(zhí)行能力,處理公司的大小事物和內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,掌握實(shí)操5S+2內(nèi)容;本人性格開朗善于人相處,有良好的團(tuán)隊精神;具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和高度的責(zé)任感;工作重點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)下屬 《做對、做細(xì)、做好》每件事情,讓下屬對團(tuán)隊有歸屬感。 互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個世界的發(fā)展,我愿為中國互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
歷年來獲獎情況: 連嘉獎2次, 營嘉獎1次, 團(tuán)嘉獎2次, 先進(jìn)軍人2次,
優(yōu)秀士兵3次,三等功1次, 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。
本人于1994年加入中國共產(chǎn)黨。
本人于2007年4月27日取得南方人才市場的人力資源管理師證書。 |
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通訊地址: |
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聯(lián)系電話: |
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家庭電話: |
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手 機(jī): |
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QQ號碼: |
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電子郵件: |
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個人主頁: |
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