簡歷的形式
光陰迅速，一眨眼就過去了，眼見著，找工作的時間馬上到來，你的簡歷寫好了嗎？那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編整理的簡歷的形式，歡迎閱讀與收藏。
簡歷的形式1
形式上要整潔、美觀
一般不需要太多，關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。上述的1-3項(xiàng)內(nèi)容最多只能寫2頁A4紙，一般要打印出來，字體為五號或小四號。簡歷有沒有封面沒有關(guān)系，很多HR并不希望有封面和塑封的簡歷，看起來要抽出其中的簡歷比較費(fèi)時間。
一般崗位的簡歷需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。對于一些特殊的崗位，如設(shè)計類，公關(guān)類，策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。
最后要說的是，一是在遞交簡歷時與 面試 官的簡單而恰當(dāng)?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機(jī)會，要重視與接收簡歷的面試官的簡單交談。二是即使簡歷沒有被篩選上，對自己非常向往的崗位也可以去爭取面試機(jī)會。尤其是銷售類、公關(guān)類的崗位�？梢怨烙嫷紿R舉行面試的時間，打電話要求面試或直接上門尋找機(jī)會和面試官見面。
總之，簡歷的重點(diǎn)是自己的亮點(diǎn)與應(yīng)聘崗位匹配，在寫簡歷的時候不要忘記簡歷是展示自己特點(diǎn)獲得面試機(jī)會的重要工具。
簡歷的形式2
什么樣的簡歷才能深深打動hr的芳心呢？
第一種簡歷：突出重點(diǎn)
一般有兩種做法：
第一種做法是自己簡歷中想要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的用不同字體標(biāo)出來，讓招聘人員第一眼就能夠看到這些信息。
第二種做法是，在簡歷的最前面單獨(dú)用一張紙把自己想要重點(diǎn)傳達(dá)的信息寫出來。我見過的一份簡歷是這樣做的：簡歷正文第一頁，沒有傳統(tǒng)地寫上自己的個人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等等，而是一上來就寫自己社會實(shí)踐、獲得的各種證書、掌握的技能以及個人特長，在簡歷的第二頁才寫自己的個人信息等不是很重要的內(nèi)容。
第二種簡歷：針對性
我見過的最具有針對性的一份簡歷，就是在求職信中所有的內(nèi)容都圍繞著我們公司寫，讓人一看就知道你在很用心地做著自己的簡歷。
比如，有一年公司想招個美術(shù)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生，可以對公司產(chǎn)品做出設(shè)計。當(dāng)時，有個求職者在簡歷后面附了一件自己的作品，是專門為我們公司設(shè)計的銀行卡(公司系金融行業(yè))，那份簡歷著實(shí)讓我們眼前一亮。
一份簡歷具有針對性，會讓你備受青睞。
有些畢業(yè)生可能會說，我在做簡歷的時候哪知道要投到什么公司，怎么有針對性呢?我個人感覺很多畢業(yè)生在做簡歷的時候是很用心，但是做完簡歷之后很長時間內(nèi)都不會對自己的簡歷做大的改動，只是關(guān)注于招聘會。其實(shí)你在參加招聘會前，特別是參加某個公司專場招聘，都會有充足的時間了解用人單位的基本情況，而且你不至于忙到連自己的簡歷都沒時間修改的程度。所以，我建議大家，不要怕辛苦，在參加每次招聘會前，充分了解一下參會的公司，用一個晚上的時間做一份有針對性的簡歷，而那些一站通式的簡歷，可以用在那些在招聘會上出現(xiàn)，但是你卻沒想到過的公司上。
第三種簡歷：露上一小手
你有什么才能?其實(shí)有時候不用你說，完全可以在簡歷中體現(xiàn)出來.
現(xiàn)在的畢業(yè)生簡歷一般都是打印出來的，這無形之中失去了不少展示才能的機(jī)會。我見過一份完全手寫的簡歷，字寫得那個漂亮，簡歷版面設(shè)計的也非常精巧，見到這樣一份簡歷，你不用看他在特長里寫了什么內(nèi)容，就完全可以肯定，這個畢業(yè)生在書法、設(shè)計方面非常在行，而且從另一個側(cè)面你也可以看出這個畢業(yè)生非常有創(chuàng)造力(前提是這份簡歷真是他自己設(shè)計的)。
還有一份簡歷，雖說是打印出來的，但是簡歷上手工畫了背景畫，這就比你空口說自己美術(shù)很好有說服力。
還有的畢業(yè)生會在自己的簡歷中穿插一些專業(yè)術(shù)語，目的是讓招聘人員知道自己才高八斗，雖然這幾個詞語并不能讓我們完全斷定你的專業(yè)知識很豐富，但是我們可以判斷你的思維相當(dāng)活躍。
所以說，在自己的簡歷中不妨露一手給招聘人員看看，讓他們知道你在簡歷中說的那些特長并不是吹牛。
在前面提到過的那份藥品說明書的簡歷，我覺得點(diǎn)子是挺新奇的，不過顯得還不是太專業(yè)，畢竟你不是在應(yīng)聘醫(yī)藥企業(yè)。更好的創(chuàng)意應(yīng)該是在簡歷中結(jié)合本專業(yè)的知識，比如你可以把自己的簡歷包裝成一份企化書。
第四種簡歷：加入公司元素
我只見過一份這樣的簡歷，在他的簡歷中寫著我們公司的宣傳語，宣傳語前還畫了一張笑臉。美中不足的是，這句宣傳語是手寫的，一看就是后加上去的，而且簡歷只有一張紙，但是這并不妨礙我們給他個面試的機(jī)會。不過很可惜，面試中他的表現(xiàn)不近如人意。
如果你能在簡歷中加入一些應(yīng)聘公司最自豪最具親和力而且是該公司員工最熟悉的元素，你的簡歷就很容易吸引住招聘人員的眼球。
你可能要問了，怎么才知道哪些是這個公司員工最熟悉的因素呢?如果你沒有什么關(guān)系問到的話，最好的辦法是登錄該公司的網(wǎng)站，公司網(wǎng)站上一般都會把這些標(biāo)注在最醒目的地方。
另外，公司元素要自然地融入到你的簡歷中，不要讓招聘人員感覺到生硬感。
個人簡歷的幾種形式
時間過得可真快，從來都不等人，找工作的黃金時間馬上就要到來，這時候需要開始寫簡歷了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，以下是小編為大家整理的個人簡歷的幾種形式，僅供參考，大家一起來看看吧。
一般來說，個人簡歷可分為以下三種形式：
個人簡歷形式一：時間順序型
時間順序型個人簡歷對于那些想找一份與自己以前從事職業(yè)相同種類工作的人是最適宜的。如果你的工作經(jīng)歷中有連續(xù)的范圍明確、清楚易懂的職業(yè)；如教師、會計等,時序型或傳統(tǒng)型簡歷是展示你的技能的最佳方式。此類簡歷直接了當(dāng),書寫簡明，如果處理得當(dāng)，整個個人簡歷將會顯得有力可信且富有說服力。
這種類型的個人簡歷以時間為順序列舉出你的工作經(jīng)歷。先列出你最近所從事的工作的職稱,然后按逆時間順序?qū)⑦^去的工作職稱依次列出。通常，一份工作個人簡歷所涵蓋的時間不應(yīng)超過十年,除非你在某個特定的職位上干了更長的時間,或者你的相關(guān)工作經(jīng)歷超過十年。
個人簡歷形式二：職能/技能型
職能或技能型個人簡歷對那些頻繁更換工作，綜合以往幾種工作的技能用于新工作，或是新近經(jīng)過再培訓(xùn)教育而獲得新技能的人來說，是最適合不過的。
職能型個人簡歷強(qiáng)調(diào)實(shí)力和成就而不是僅僅羅列按時間順序的工作經(jīng)歷。之所以稱之為職能型個簡歷，是因?yàn)樗前凑章毮芑蚣寄芏皇前磿r間段、工作職務(wù)或公司名稱來編寫的。這種類型的個人簡歷對于那些有不穩(wěn)定的工作經(jīng)歷或者曾在多種職位工作過的人是比較適合的。
個人簡歷形式三：復(fù)合型簡歷
這種類型的個人簡歷包括有職能/技能型個人簡歷的'內(nèi)容，隨后是一個簡略的時序型工作個人簡歷,其中包括職務(wù)頭銜、雇主姓名和雇用日期等。復(fù)合型個人簡歷兼具以上兩種個人簡歷的優(yōu)點(diǎn)，適合于大多數(shù)求職者。它既能突出你的技能,又能提供過去雇主對你過去的工作經(jīng)歷的看法。
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