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簡歷別有錯別字

時間:2024-10-15 10:48:01 簡歷技巧 我要投稿
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簡歷別有錯別字

  有人事經(jīng)理曾這樣感慨,收到的100份學(xué)生的簡歷里比較符合要求的大約只有10份;有職業(yè)指導(dǎo)專家這樣說,有種俗稱“見光死”的簡歷,往往在招聘者手里不超過5秒種即被扔進了垃圾筒。寒假即將結(jié)束,稍作休整的應(yīng)屆畢業(yè)生們又要開始著手準備個人簡歷了?墒窃鯓拥暮啔v才能吸引招聘者的眼球呢?為此,我們采訪了專業(yè)人士張女士,請她談?wù)労啔v制作要訣。

簡歷別有錯別字

  張女士說,簡歷不宜太長,一般1頁即可;千萬不要出現(xiàn)錯別字,會讓招聘者大倒胃口。一般來說,簡歷中必不可少的內(nèi)容為:個人基本信息、職業(yè)目標(biāo)、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經(jīng)驗、培訓(xùn)、實習(xí)及專業(yè)認證、興趣特長。

  具體制作時可遵循以下幾條原則:

  一、求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位,無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。

  二、突出自己的特長。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能,如你有演講才能并得過大獎,對此你應(yīng)詳盡描述,這會有助于你應(yīng)征營銷等職位。

  二、量化你的業(yè)績或是用事實說話。諸如善于溝通或富有團隊精神,這些空洞的字眼對招聘者來說沒有任何意義。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人,如何與一個和你意見相左的人成功合作。

  三、自信但不自夸。充分準確地表達你的才能即可。

  四、適當(dāng)表達對招聘單位的關(guān)注及興趣。這會引起招聘人注意和好感,同時可以請求面試機會。

   張女士還強調(diào),簡歷是要包裝的,但最重要的還是內(nèi)涵。你是不是具有單位所需的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。所以,求職簡歷一定要按實際情況填寫,任何虛假的內(nèi)容都是不可取的。即使有人靠有水分的簡歷得到了面試的機會,但面試時還是會露出馬腳。有些外企得經(jīng)過好幾輪面試,弄虛作假的人最終是無法通過一輪輪面試關(guān)的。

  在工作中,張女士還發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)在寫簡歷前并不知道自己的求職方向。有些畢業(yè)生對自己的求職方向比較困惑,往往在簡歷上不寫求職意向或是寫得太多,這都是不可取的。如自己實在無法把握,可以多與學(xué)校的畢業(yè)生指導(dǎo)中心溝通,也可以請專業(yè)的測評機構(gòu)做個測試,在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向。

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