企業(yè)管理顧問求職簡歷模板
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| 簡歷編號： | | 更新日期： | | | | 姓 名： | 游先生 | 國籍： | 中國 | | 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | | 戶口所在地： | 江西 | 身材： | 168 cm?68 kg | | 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 39 歲 | | 培訓認證： | | 誠信徽章： | | | 人才類型： | 普通求職? | | 應聘職位： | 經營/管理類：企業(yè)管理顧問、總經理助理、工業(yè)/工廠類：質量經理、 | | 工作年限： | 12 | 職稱： | 無職稱 | | 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 兩個星期 | | 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 佛山 東莞 | | 個人工作經歷： | | 公司名稱： | 國信企業(yè)管理顧問公司泉州分公司起止年月：2009-08 ～ 2009-11 | | 公司性質： | 所屬行業(yè)： | | 擔任職務： | 輔導 | | 工作描述： | 工廠輔導、機械五金沖壓技術指導。 | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | 廣東志高空調有限公司管道閥門廠起止年月：2008-10 ～ 2009-08 | | 公司性質： | 私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備 | | 擔任職務： | 品質部部長 | | 工作描述： | 工作職責：品質管理。 工作業(yè)績：1、沒有被客戶退過貨。 2、培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。 3、通過研究實驗證明：降低原材料成本的產品也能夠滿足客戶要求和標準，平均每年為公司降低節(jié)約成本大約72萬元。 4、推動QCC小組活動，提高人員的素質，產品的質量和生產效率。 5、項目管理：主導的3個質量改善項目，在志高集團公司質量月活動中獲得三等獎。 | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | 家能集團廣東旗峰不銹鋼制品有限公司起止年月：2002-11 ～ 2008-08 | | 公司性質： | 外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品 | | 擔任職務： | 副經理 | | 工作描述： | 公司產品：普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產品，出口歐美、日本。 剛入旗峰的第1年擔任品質主任，負責制程的品質管理。2004年4月被晉升為副經理，負責整個公司的品質管理。工作職責： 1、負責公司質量管理系統(tǒng)建立、維護和改進 2、負責產品質量計劃的擬制及品質管理相關文件內容的落實及控制 3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理 4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理 5、負責不合格品處理的批準和評審 6、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動 7、對相關人員進行培訓教育，績效考核 工作業(yè)績： 1、沒有被客戶退過貨。 2、培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。 3、家能產品在市場上有一定的知名度，昆鋼集團慕名而來，一次性簽定600萬元的購銷合同。 4、通過研究實驗證明：降低原材料成本的產品也能夠滿足客戶要求和標準，平均每年為公司 降低節(jié)約材料成本大約95萬元。 | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | 東莞清溪朗順五金制品有限公司起止年月：2000-09 ～ 2002-11 | | 公司性質： | 外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品 | | 擔任職務： | 生產部課長 | | 工作描述： | 公司產品：金屬椅子、電腦臺、衣柜，都是出口歐美和日本。 第1年擔任品質課長。第2年擔任生產課長，負責沖壓科的全面生產管理，對產品數量、交期、進度、成本、品質，人員安全進行管理控制，對相關人員進行培訓教育，績效考核。 工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨。 | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | 東莞塘廈中華鋼具家俬有限公司起止年月：1996-12 ～ 2000-09 | | 公司性質： | 外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品 | | 擔任職務： | 品質部主任 | | 工作描述： | 公司產品：不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、儀器柜、防火柜、衣柜、鋁合金屏風、鋼木結合家具等，其中儀器柜的主要客戶是華為、中興、大亞灣核電站，防火柜的主要客戶是渣打銀行、匯豐銀行等其它銀行。 剛開始第1年擔任QC技術員工作，職責：負責來料、產品測試，品質管理遠作及有關規(guī)范執(zhí)行情況之查核，出廠前產品抽驗。第2年擔任品質工程師，職責：制定檢驗標準和QC工程圖，QC統(tǒng)計方法應用推進，設計檢驗用具，對供應商進行改善輔導，對新產品的樣板制作、試產進行跟進，針對生產現(xiàn)場做制程分析、進行改善活動，組織對客戶投訴的問題進行處理及分析改善。 第3—4年擔任品質主任，職責： 1、品質量計劃的擬制及品質管理相關文件內容的落實及控制 2、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理 3、負責不合格品處理的批準和評審 4、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動 5、對相關人員進行培訓教育，績效考核 工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨 | | 離職原因： | | | | | 畢業(yè)院校： | 南昌大學 | | 最高學歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 1996-07-01 | | 所學專業(yè)一： | 機械設計制造及其自動化 | 所學專業(yè)二： | | | 受教育培訓經歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | �！I(yè) | 獲得證書 | 證書編號 | | 1992-09 | 1996-07 | 南昌大學 | 機械設計制造及其自動化 | 畢業(yè)證書 | | | | | 外語： | 英語 一般 | | | | 其它外語能力： | 日本語二級 | | 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 一般 | | | 工作經驗： 1、根據生產工藝流程圖、質量標準和客戶的要求創(chuàng)建QC工程圖，進行品質控制，然后確認在規(guī)定的時間內必需完成檢查的部品。 2、逐個進行樣板、試作、手工制做、 量試、量產時的產品評估及信賴性試驗。 例如：溫度、壓力、附著力等各種破壞性試驗。 3、跟進生產變更和設計變更的管理和材料導入時間及實施狀況。確認不良信息的反饋和 不良對策及對策效果。 4、主要的工作是確認新進人員的教育、試驗項目的實施狀況及跟催進度狀況。另外，在試驗中發(fā)生問題時，和技術部門的人員一起分析原因、提出對策，并且確認對策的效果。并進行工廠的稽查對應、品質問題的對策改善，對供應商進行定期的工廠監(jiān)查，品質改善的指導及對策效果的確認。 工作職責： 生產課長： 1、對產品數量、交期、進度、成本、品質，人員安全進行管理控制。 2、對相關人員進行培訓教育，績效考核。 品質主管： 1、負責公司質量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。 2、負責產品質量計劃的擬制及品質管理相關文件內容的落實及控制 3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。 4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。 5、負責不合格品處理的批準和評審。 6、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動。 7、對相關人員進行培訓教育，績效考核。 | | | 技能：1.十年以上五金制品經驗. 2.十年以上品質管理經驗. 3.精通沖壓技術. 4.計算機應用 業(yè)績：培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。 自我評價： 本人綜合素質較好、心態(tài)平和,善于計劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調，具有機械制造理論知識和實際操作能力，對五金制品的檢驗標準、生產工藝流程和生產技術較熟悉,例如:不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、防火柜、儀器柜、衣柜、電腦臺、金屬家具、普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產品。對體系認證、產品認證、驗廠管理及實施較熟悉，對ISO9000有較深認識，有ISO9000內審資格證，熟悉QC七大手法,對FMEA、SPC有較深認識，對TS16949有一定的了解，善于專案管理和技術研究。 | | | 通訊地址： | | | 聯(lián)系電話： | | 家庭電話： | | | 手 機： | | ＱＱ號碼： | | | 電子郵件： | | 個人主頁： | | 
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