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人才市場(chǎng)現(xiàn)“克隆簡(jiǎn)歷”
求職簡(jiǎn)歷，是畢業(yè)生留給用人單位的第一印象，也是畢業(yè)生的另一張“身份證”。從省城人才市場(chǎng)了解到，由于就業(yè)形勢(shì)不如預(yù)期，不少畢業(yè)生在求職簡(jiǎn)歷中注水。而用人單位也早有應(yīng)對(duì)，練就了一雙打假的“慧眼”，并建議畢業(yè)生還是踏實(shí)地做好簡(jiǎn)歷，免得求職時(shí)失了先機(jī)。
案例一：簡(jiǎn)歷“雙胞胎”
“兩個(gè)人的簡(jiǎn)歷從格式到內(nèi)容都一樣，能稱(chēng)之為巧合？”昨日，在合肥市人才市場(chǎng)中，省內(nèi)一家電器公司的招聘人員王小姐無(wú)奈地說(shuō)。她從面前厚厚的一沓簡(jiǎn)歷中抽出兩張，并一一指給記者看：在這兩份好像“雙胞胎”的簡(jiǎn)歷上，無(wú)論是簡(jiǎn)歷的模板，還是從教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛(ài)好到特長(zhǎng)都是一模一樣，幾乎唯一的差別是兩人的名字不一樣。
“再仔細(xì)看，這兩個(gè)畢業(yè)生還是來(lái)自同一所大學(xué)同一個(gè)專(zhuān)業(yè)，看樣子是平時(shí)很熟悉，所以連簡(jiǎn)歷都互相分享。”王小姐說(shuō)，這不僅反映出畢業(yè)生的求職經(jīng)驗(yàn)不足、態(tài)度不夠端正，而且還反映畢業(yè)生沒(méi)有認(rèn)真思考自己，將自己的個(gè)性展示給用人單位。
王小姐表示，畢業(yè)生連制作一份簡(jiǎn)歷都不用心，讓用人單位很容易產(chǎn)生求職者對(duì)工作并不重視的感覺(jué)。求職者不負(fù)責(zé)的態(tài)度，也會(huì)讓人懷疑他的責(zé)任心和工作能力，這樣的求職者往往第一步就失了先機(jī)。“求職者應(yīng)該制作一份屬于自己的簡(jiǎn)歷，讓用人單位從中找到獨(dú)一無(wú)二的你。”
案例二：簡(jiǎn)歷注水
就業(yè)形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻，畢業(yè)生為了增加自己的求職砝碼，少不了在簡(jiǎn)歷中多寫(xiě)一些溢美之辭，甚至在簡(jiǎn)歷中注水——虛構(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、偽造榮譽(yù)證書(shū)。
一家計(jì)算機(jī)公司的招聘人員徐小姐告訴記者，畢業(yè)生偽造證書(shū)、榮譽(yù)以及虛構(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的事情經(jīng)常發(fā)生。“一個(gè)還沒(méi)有畢業(yè)的學(xué)生，就已經(jīng)有一年的工作經(jīng)驗(yàn)，這是不是很讓人咋舌。”徐小姐說(shuō)，在以往的招聘中，她就遇到過(guò)這樣拙劣的騙術(shù)，但是，只要一詢問(wèn)他工作流程等細(xì)節(jié)的事，撒謊的人一定說(shuō)得顛三倒四，露出馬腳。
“這樣的撒謊手段算是比較拙劣的。而有些人偽造證書(shū)，從簡(jiǎn)歷中看不出來(lái)，這算是比較隱蔽的注水方式。”徐小姐說(shuō)，常常受騙的企業(yè)也早摸索出來(lái)一套“打假”的方式。徐小姐告戒畢業(yè)生不要嘗試這種不正當(dāng)手段，簡(jiǎn)歷造假涉及到畢業(yè)生誠(chéng)信問(wèn)題，用人單位比較忌諱。
那么什么樣的簡(jiǎn)歷最受歡迎呢？一位廣告公司的工作人員告訴記者：“我們比較看中求職者實(shí)習(xí)經(jīng)歷和思維，但是不需要流水賬式的簡(jiǎn)介，希望求職者能夠拿出自己的作品、創(chuàng)意和想法。不要用‘在校表現(xiàn)優(yōu)異’這樣空泛的字樣來(lái)描述自己。”
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