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假學(xué)歷假履歷把我們害苦了

時間:2024-08-09 10:15:30 簡歷技巧 我要投稿
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假學(xué)歷假履歷把我們害苦了

  2002屆高校學(xué)生已經(jīng)離開校園,絕大多數(shù)將很快走上新的工作崗位。又一個求職招聘“旺季”過去了。就業(yè)市場競爭日趨激烈,在求職過程中的弄虛作假現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重! ∶鎸σ环莘菁賹W(xué)歷、假履歷,招聘者們恨不得練出一副火眼金睛! ∮浾咦罱诓稍L一些招聘單位時了解到,持假證件的應(yīng)聘者真可謂“無所畏懼”! ÷(lián)想集團(tuán)人力資源部的胡先生說:“參加我們招聘面試的一個人,出示了北京一所名牌大學(xué)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件,從他的復(fù)印件上看不出真假。偏巧我們負(fù)責(zé)面試的同事也是那所大學(xué)的學(xué)生,只是比他早一年畢業(yè)。在面試過程中,那個同事問起他在學(xué)校的經(jīng)歷時,發(fā)現(xiàn)他回答得吞吞吐吐,有點(diǎn)兒打磕巴,而且說的和學(xué)校的實(shí)際情況也不太一致,就留了個心眼兒。面試結(jié)束后,那位同事立即給學(xué)校打電話核實(shí),結(jié)果證明他的學(xué)歷是假的!  斑有一個人被招聘進(jìn)公司后,和同事閑聊時說自己是某個大學(xué)某個系某個年級的,但向該校該系該年級的畢業(yè)生一打聽,誰都不認(rèn)識他。我們和學(xué)校聯(lián)系后,確認(rèn)他不是該校學(xué)生,馬上就把他‘開’了。還有持假證件的人是在面試中被發(fā)現(xiàn)的,因?yàn)樗谋憩F(xiàn)和學(xué)歷不符!薄 ∧ν辛_拉(中國)電子公司北京分公司人力資源部的藺先生告訴記者:“我們一年在全國要招聘上千人,在招聘過程中,檢查非常嚴(yán)格,要求各種證件必須帶原件。還有面試、考試、能力考察等手段。但仍有使用假證件的‘漏網(wǎng)之魚’。我們曾經(jīng)錄用了一個人,招聘時沒發(fā)現(xiàn)他的畢業(yè)證書有問題,工作了一段時間后,我們和學(xué)校核實(shí),發(fā)現(xiàn)他的畢業(yè)證書是假的,就把他解聘了!薄 “怖(中國)日用品有限公司人力資源部的林女士,向記者介紹了去年該公司招聘時發(fā)生的一件事:公司的一個部門需要招聘美術(shù)設(shè)計人員,有個持廣州一所業(yè)余大學(xué)美術(shù)專業(yè)文憑的人來應(yīng)聘。雖然他的學(xué)歷不高,但他畫得不錯,公司對他各種考核的成績也很滿意,就錄用了他。他來了不久,我們在高教局查詢員工學(xué)歷證書時發(fā)現(xiàn),在他文憑上標(biāo)明他上學(xué)的那個年代,那所學(xué)校根本就沒有開設(shè)那個專業(yè)。我們又和那個學(xué)校的老師聯(lián)系,問學(xué)校是否給他發(fā)過此證,老師確認(rèn)此證書是假的,鋼印和校長簽名都不對。雖然他很能干,但由于違反了公司規(guī)定的誠信原則而被解聘了! ×峙扛袊@道:“沒想到不入流的業(yè)余大學(xué)也有人冒充。他大概抱著僥幸心理,以為用一個不出名的學(xué)校的假證件不容易暴露。其實(shí),如果他拿不出真證件,公司可以上法院告他有動機(jī)地偽造證件!薄 ∵@些在社會上知名度高、招聘手段嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè),都不免遇到持假證者應(yīng)聘的現(xiàn)象,那些求賢若渴的民營企業(yè),就更是持假證者渾水摸魚的地方。有些企業(yè)由于在招聘時審查不嚴(yán),給持假證者以可乘之機(jī),甚至發(fā)生引狼入室的悲劇! ∮浾咴诓稍L時聽一位民營企業(yè)老板訴苦:“我們公司去年招聘了一個自稱叫李某的吉林人,他表現(xiàn)很好,能力很強(qiáng),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)常提一些維護(hù)公司利益的建議。我對他挺信任,先讓他搞營銷,后來把他調(diào)到辦公室。干了兩年后,有一次公司派他給北京的辦事處送幾萬塊錢,沒想到他竟帶著這筆錢跑了。我們按照他留的身份證復(fù)印件和當(dāng)?shù)毓膊块T聯(lián)系,才知道他的身份證是假的。后來,在他的同伙和他老婆聯(lián)系時,我們通過手機(jī)的電話才查出他的地址,他是沈陽人,名字也是假的。我真不相信,那么好的人會為了幾萬塊錢不要命。如果逮著他,至少得判5年以上徒刑!  斑@件事給了我們一個教訓(xùn),事后我們對員工的證件進(jìn)行了全面普查,發(fā)現(xiàn)用假學(xué)歷的人挺多,有大專的冒充本科的,還有根本沒學(xué)歷的冒充成人高考、自學(xué)高考的。我們要求工人必須有高中畢業(yè)證書,有的人沒上過高中,竟花幾千塊錢從學(xué)校買來真的高中畢業(yè)證書。普查后,我們開除了一些用假證件的員工!薄 ∫患壹瘓F(tuán)公司的董事長在接受記者采訪時,沉痛地回憶起因用人失誤,給公司造成的慘重?fù)p失。“我們和一家外方公司合作時,中間人推薦來一個人,被我們聘為財務(wù)總監(jiān)。他和我們聘用的一個職業(yè)經(jīng)理人(我們不知道他們是一伙的)以查閱資料和熟悉情況為名,從公司各部門主管人員手中借取大量具有技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的原材料賬、成品賬,租賃銀行保管箱進(jìn)行秘密保存。幾個月后,他們離開公司,將公司的資料全部轉(zhuǎn)移。外方公司付了幾十萬元港幣將這批資料買走,把錢劃到了他們在香港銀行的賬戶上。  “后來,我們發(fā)現(xiàn)了這位財務(wù)總監(jiān)的工作筆記本,才知道這一切都是早有預(yù)謀的。他記錄了在進(jìn)入公司前中間人對他下達(dá)的工作要求,通過控制財務(wù),把公司的正常工作和人心搞亂,同時想辦法把公司的價值降低,股份搞小。在他將公司十多年的會計賬重新編篡的資產(chǎn)評估報告里,將公司品牌及專利產(chǎn)品的無形資產(chǎn)削減為零,并將公司經(jīng)國家公證機(jī)構(gòu)評審價值為3000多萬元的房產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備等固定資產(chǎn)低評為200萬元。他們的目的就是搞垮我們公司,讓外方公司漁利。事件發(fā)生后,我們立即向公安機(jī)關(guān)報案,當(dāng)檢察院以涉嫌職務(wù)侵占罪和商業(yè)受賄罪批準(zhǔn)逮捕他們時,我們才知道,這個財務(wù)總監(jiān)身份證上的名字也是假的。”  據(jù)了解,眼下人才市場的應(yīng)聘者遞交的個人材料,不乏假證件和人為包裝的簡歷等。上海市人才服務(wù)中心有關(guān)人士從今年6月以來,對300多位擬錄用人員進(jìn)行誠信調(diào)查,結(jié)果有30%左右的簡歷與真實(shí)情況有出入。其表現(xiàn)手法多種多樣,絕大部分是夸大自己的工作能力和業(yè)績。同時也查出一些人私造假學(xué)歷、假文憑、假職稱和假證書的行為。 應(yīng)屆生求職網(wǎng)-中國大學(xué)生求職第一門戶提供:《假學(xué)歷假履歷把我們害苦了》文章閱讀,歡迎大家繼續(xù)瀏覽與《假學(xué)歷假履歷把我們害苦了》更多相關(guān)文章。 (責(zé)任編輯:應(yīng)屆生求職網(wǎng)-大學(xué)生求職第一門戶)

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