吸引人的簡歷

　　時間流逝得如此之快，又到了求職找工作的時候，是時候抽出時間寫簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編為大家整理的吸引人的簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

吸引人的簡歷1

簡歷的設(shè)計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，
關(guān)鍵還是實際的能力。
不一定要設(shè)計的多全，我認(rèn)為最主要的就倆點，
1、一堆簡歷中，別人看你的了，
2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。

簡歷模板到處都有，建議你看看下面的建議：我認(rèn)為：
一份完整的簡歷應(yīng)該包括以下幾個部分：
1、封皮，封皮要設(shè)計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。
2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗、性格與自我評價、祝福語、聯(lián)系方式附后等，加上標(biāo)準(zhǔn)公文格式。就可以了。
3、簡歷的表格，表格設(shè)計一定要美觀大方，字體字號要設(shè)計的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本情況，學(xué)習(xí)專業(yè)院校，培訓(xùn)、技能、社會實踐、其他工作經(jīng)驗，自我評價。就可以了。
4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽證，畢業(yè)證等。
我認(rèn)為這樣就可以了，簡歷的設(shè)計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，
關(guān)鍵還是實際的能力。
不一定要設(shè)計的多全，我認(rèn)為最主要的就倆點，
1、一堆簡歷中，別人看你的了，
2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。
聯(lián)系方式一定要簡單、明了。
這樣的簡歷絕對有競爭力。
聯(lián)系方式一定要簡單、明了。
這就可以了。

吸引人的簡歷2

　　1、最佳的簡歷是行業(yè)、職位與工作經(jīng)驗所招聘崗位一致。特別仔細研讀工作職責(zé)與工作業(yè)績部分。

　　2、簡歷關(guān)注因素主要有學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷的匹配性、工作年限等。其次關(guān)注的信息為自我評價、性別、年齡、身高、形象等，是否與公司及崗位要求相匹配。

　　(1)對于學(xué)歷，留意其是否全日制修讀，優(yōu)先考慮全日制。對于函授、夜大等方式修讀的，注意考察其工作經(jīng)驗與能力。

　　(2)專業(yè)相關(guān)性。比如人力資源管理職位，以經(jīng)濟管理、心理學(xué)類專業(yè)為佳，比如人力資源管理、心理學(xué)、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等;對于銷售類崗位，專業(yè)要求不明顯，如果是市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)則優(yōu)先考慮。

　　最優(yōu)質(zhì)的簡歷是之前在同類的行業(yè)與職位，在職業(yè)發(fā)展路徑上呈現(xiàn)曲線上升的趨勢，在一個企業(yè)做3-5年最佳(黃金分割點)。但在一個企業(yè)做了5年以上，要考慮其原因，是穩(wěn)定性好，還是自身能力不夠、社會競爭能力弱。

　　警惕跳動頻繁的應(yīng)聘者，特別是在不同行業(yè)、專業(yè)工作的轉(zhuǎn)換的，要分析其職業(yè)傾向與定位。對于應(yīng)聘公司多個崗位的應(yīng)聘者，也要分析其真實職業(yè)定位。

　　(4)工作年限方面，專員級別要求1年以上同類工作經(jīng)驗，經(jīng)理級別要求3年以上經(jīng)驗，部門經(jīng)理要求6年以上工作經(jīng)驗。

　　(5)注意自我評價或自薦信中描述的個人優(yōu)勢與個性特征，是否與所需崗位相吻合。一般銷售類崗位最好有“激情、開拓性、熱情、外向、活躍、開朗”等詞語。對于人力資源類崗位，最好有“溝通能力強、有推動能力、善于思考總結(jié)”等詞語。通過自薦信，也可分析應(yīng)聘者心態(tài)與個性。

　　(6)性別方面主要考慮部門的男女比例配置。

　　(7)年齡方面，以某企業(yè)為例，專員為20-25歲為佳，經(jīng)理級別25-30歲為佳，部門經(jīng)理為30-35歲為佳。

　　(8)其他附加信息：看簡歷中與崗位相關(guān)的附加信息，比如應(yīng)聘培訓(xùn)崗位應(yīng)該參加過較多外部培訓(xùn)項目。

吸引人的簡歷3

　　首先，我們的簡歷一定要簡單干凈，不要特別的繁瑣，不要用那些花里胡哨的東西，在我沒呢的簡歷的開頭，應(yīng)該先把自己的基本情況給介紹清楚，并且放在最顯眼的位置，讓招聘者一眼就能看到我們的信息，然后其實我們完全沒有必要把“簡歷”、“個人簡歷”這樣的字眼放在最上方，可以用自己的名字代替，或者是直接寫“XX個人簡歷”，這樣是可以讓用人單位一眼就能了解這個簡歷到底是誰的，一目了然。

　　然后，必要的信息，包括聯(lián)系電話、郵箱、地址或者是性別、年齡等等都要填上，愛好其實可以填在下面，顯眼的位置一定要填上正確的信息。

　　其次，在簡歷當(dāng)中還要介紹自己的基本情況，我們需要在簡歷的開頭就標(biāo)注出來自己應(yīng)聘用人單位的哪些崗位，同時還要介紹一下自己的教育背景，在這里如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，那么完全可以挑一些成績好或者是專業(yè)性強的課程簡要寫在簡歷上面，是可以給自己加分的。

　　個人榮譽那一塊，就真的是拼成績了，拿過哪些獎都可以寫在上面，在HR那里來看，個人榮譽方面，內(nèi)容豐富的那么基本上就能推斷出這個人是什么樣了，也有的簡歷，個人榮譽的方面是一片空白，那么HR也能根據(jù)這片空白來推斷出你是什么樣子的。所以，我們平時還是要多多參加比賽之類的'活動，為自己積累一些榮譽。

　　簡歷的核心就是實踐經(jīng)歷或者是應(yīng)屆學(xué)生的校園活動了，通過這個地方招聘者就能了解我們參加了哪些活動，從中有哪些感悟，并且鍛煉了什么樣子的能力等等，其中實踐經(jīng)歷主要還是校外實習(xí)或者是組織了什么活動等等。

　　如果自己在學(xué)生會或者好似社團、班級擔(dān)任了什么職務(wù)，也可以寫在上面的，如果不是應(yīng)屆的學(xué)生，那么可以把自己以前工作的經(jīng)歷寫在上面，這個主要還是看誰的經(jīng)歷吸引眼球了。

　　以上，就是最吸引hr的地方，個人經(jīng)歷和個人榮譽，這兩樣是一定不能落下的，一定要好好寫，才能不讓自己的簡歷石沉大海。

吸引人的簡歷4

　　1. 可以在教育背景中寫上相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程都一股腦兒地寫上，如插花、太極拳等。可以寫上與你專業(yè)相關(guān)的課程，如果有和應(yīng)聘職位相關(guān)的課程，寫上更好。

　　2. 工作業(yè)績或獎學(xué)金一項一行�？梢园压ぷ魃先〉玫臉I(yè)績分行示例。如是在校學(xué)生，可以把獲得的獎學(xué)金列舉出來。

　　3. 列舉詳細的工作內(nèi)容或社會實踐活動。把你的主要工作內(nèi)容列舉出來，每一項作為一行。如你是在校學(xué)生，可以把參過的社會活動，如志愿者活動、組織班級或?qū)W校的社團活動一一羅列出來。

　　4. 以動詞開頭。這樣能夠令面試官一目了然，而且更能吸引他們的注意力。對于英文表達來說，也較為容易。充斥著形容詞的英文簡歷會讓面試官厭煩。

　　5. 注意選擇字體和字號�？蓪�10號或小五字號改成12號或小四字號。英文簡歷中的字體一般以Times New Roman和Arial為主流，也有用Verdana的。需要注意的是，Arial字體比Times New Roman字體大一些，在打印英文簡歷時，請先預(yù)覽一下，看看是否能一頁紙打印出來。

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