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如何回答日資企業(yè)面試官的提問面試技巧
工作不足一年的依麗是我們的老讀者,因找工作不如意,她平時也不少給珠珠來電話。依麗是個“哈日族”,所以一直尋尋覓覓地想去日企工作。國慶長假后第一個上班日,依麗打來電話說,她接到了一家日企的面試通知,有點緊張,想了解一下去日企面試的ABC。
珠珠覺得面試前應(yīng)該是有些準(zhǔn)備的,包括公司的規(guī)模、近期的發(fā)展?fàn)顩r以及企業(yè)文化的特點等等,這些情況都需要依麗自己去查一些資料。所以,珠珠的建議也只能泛泛而論。
珠珠有個朋友在日企工作了8、9年了,他說,同美企老板相比,日企老板比較有拼搏精神,加班到十一二點是常有的事,所以他也希望員工同樣勤奮、有奉獻(xiàn)精神,絕不斤斤計較;另外,日企喜歡把工作進(jìn)程、目標(biāo)安排得細(xì)致周到,然后按部就班,不喜歡標(biāo)新立異的行為。
有一點很重要,日企特別注意形象,通常他們對員工的個人儀表要求嚴(yán)格,所以參加面試時,男士最好全套西服領(lǐng)帶,顏色以穩(wěn)重為好,皮鞋要光亮;女士則穿斯文的套裙,化淡妝。也就是說像依麗那種從襄陽路淘來的衣物未必合適。T恤、牛仔褲和性感的打扮更不合時宜。
另外,面試時態(tài)度盡量謙恭,坐姿端正,細(xì)心聆聽考官的每句話。資料要備齊,最好用潔白的A4紙打印好,給面試官留下井井有條的好印象。通常,在日企面試時會有這樣的問題:1、你愿意加班或經(jīng)常出差嗎?
面對這樣的問題,你最好回答:只要公司有需要,我會義不容辭,這是作為員工的一種責(zé)任。這樣會讓面試官覺得你對待工作比較認(rèn)真。2、你為何要辭去現(xiàn)在的職位?
這個問題其實是對員工心態(tài)的一種測試,日本老板喜歡踏實而滿足現(xiàn)狀的員工,不要讓面試官覺得你心氣很高,把以前或現(xiàn)在的職位當(dāng)作跳板。所以,你可以這樣回答:因為學(xué)非所用,怕專業(yè)知識荒廢。一旦找到學(xué)以致用的工作,我會全力以赴地投入工作。3、你結(jié)婚了嗎?相關(guān)閱讀:入,黨 思 想?yún)R 報 HTTp://lunWEN.CnKJZ.COm/aRTiCle/10/
日企老板在選擇女職員時,喜歡未婚的。像依麗恰好是未婚,除如實作答外,最好還加一條補(bǔ)充說明:我現(xiàn)在還年輕,目前只想一心工作,等事業(yè)有基礎(chǔ)后再考慮結(jié)婚事宜。4、你是否渴望短期內(nèi)就能獲得晉升?
日企奉行“論資排輩”,大多數(shù)人都是慢慢地從“小媳婦”熬成“婆婆”,50歲的課長大有人在,所以急于出人頭地并無好處。所以,你在回答時可以說:我希望能為公司作出貢獻(xiàn),并會向更高職位不懈努力。
如何回答日資企業(yè)面試官的提問
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