新浪教育聯(lián)合國(guó)內(nèi)一流的調(diào)查公司麥可思共同推出系列話題，關(guān)注中國(guó)大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀，開(kāi)展求職調(diào)查，深入分析大學(xué)生就業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo)和發(fā)展趨勢(shì)。在本系列的第一部分《麥可思大學(xué)生求職難易程度分析報(bào)告》中，麥可思揭曉了各類型畢業(yè)生的求職成本、求職份數(shù)，不同教育省、不同專業(yè)、不同職業(yè)、不同行業(yè)的求職難易程度。

此次發(fā)布的大學(xué)生求職成本數(shù)據(jù)，來(lái)源于2009年2月底完成的麥可思-2008屆大學(xué)畢業(yè)生調(diào)查研究，抽樣達(dá)到44.4萬(wàn)人，共覆蓋3080所高�；蚍植糠衷�。共調(diào)查了1196個(gè)專業(yè)，覆蓋了全國(guó)31個(gè)省、直轄市和自治區(qū)。以下為本次分析報(bào)道的解讀。

解讀：越是層次高的大學(xué)畢業(yè)生，求職的花費(fèi)和強(qiáng)度就越高，這可能是由于所求職位的地域分布廣、層次高競(jìng)爭(zhēng)激烈。而高職高專畢業(yè)生是當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)多，就業(yè)定向性強(qiáng)，所以求職強(qiáng)度低。

圖1 2008屆各類院校的大學(xué)畢業(yè)生的求職成本、每拿到一份工作邀請(qǐng)所需要的求職份數(shù)