培訓(xùn)效果評估是一個(gè)完整的培訓(xùn)流程的最后環(huán)節(jié)，它是對培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施成效的評價(jià)與總結(jié)，同時(shí)評估結(jié)果又是以后培訓(xùn)活動(dòng)的重要輸入，為下一個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)提供培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)需求、培訓(xùn)效果等方面的有價(jià)值心思，將培訓(xùn)效果評估與部門和個(gè)人的績效考評掛鉤，使培訓(xùn)的效果更加實(shí)用。

　　培訓(xùn)效果評估包括對學(xué)員的培訓(xùn)效果評估、對教師教學(xué)質(zhì)量評估、對人力資源部組織工作評估。

　　學(xué)員評估

　　對學(xué)員的培訓(xùn)效果評估由人力資源部、培訓(xùn)組織部門和學(xué)員所在部門共同組織實(shí)施。

　　培訓(xùn)師教學(xué)質(zhì)量的評估

　　培訓(xùn)組織工作的評估

　　培訓(xùn)效果評估流程

　　調(diào)整培訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容：經(jīng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門會(huì)同鑒定有關(guān)信息后，共同調(diào)整培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃。

　　共享評估結(jié)果：將評估結(jié)論提供給相關(guān)部門和責(zé)任人，即培訓(xùn)對象、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)管理者，據(jù)此調(diào)整各自的工作計(jì)劃和工作方式。