據(jù)某高校公布的一份“企業(yè)用人需求情況調(diào)查問卷”顯示：用人單位給本科畢業(yè)生開出的初始工資有62%在2000元左右，3000元左右占35.7%，令人心寒的是，4000元以上居然為0！面對外界有關(guān)“大學(xué)生不值錢”的論調(diào)，應(yīng)屆畢業(yè)生難道就不敢喊出高價？帶著問題，記者采訪了上海幾所高校就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人，發(fā)現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生拿四五千元甚至更高水平的薪金比比皆是。那么，他們都是些什么專業(yè)的畢業(yè)生？又是如何求得高薪，如何在求職中征服企業(yè)的？

　　新聞背景

　　從上海市勞動社會保障局發(fā)布的2000級127個畢業(yè)生最新工資指導(dǎo)價位得知：工作半年內(nèi)月收入中位數(shù)最高的是專業(yè)技術(shù)崗位，達(dá)到2185元；管理崗位月收入中位數(shù)為1880元，居于次席；生產(chǎn)技能崗位的月收入中位數(shù)為1700元，位居第三。其中，機(jī)械自動化專業(yè)收入最高，達(dá)到2750元；其次新聞傳媒類專業(yè)，2600元；第三經(jīng)貿(mào)類專業(yè)，2550元。

　　這些數(shù)據(jù)都是“中位數(shù)”，那么大學(xué)生薪金水平的“至高點(diǎn)”在哪里？是怎樣的一群大學(xué)生在拿著高薪？他們又是憑什么在挑戰(zhàn)“就業(yè)難，高薪難”呢？

　　實踐經(jīng)驗是高薪砝碼

　　—鹿鹿(上海財經(jīng)大學(xué)信息系統(tǒng)專業(yè))

　　意向公司：某知名房地產(chǎn)咨詢公司

　　起薪：4000元

　　鹿鹿要簽的公司還沒有最后定板，不過，她現(xiàn)在實習(xí)的工資就已經(jīng)將近四千，這個數(shù)字絕對超過不少在職的小白領(lǐng)。

　　雖然知道如果能夠在實習(xí)的這家咨詢公司呆下來，收入會比現(xiàn)在更高。認(rèn)識的一個同事工作時間也才一年，已經(jīng)月薪八千。不過，鹿鹿還是決定換家單位試試。不是她不留戀高薪，只是她不喜歡做現(xiàn)在的統(tǒng)計和分析的枯燥活，想到一家房地產(chǎn)咨詢公司，換一個環(huán)境，也能多接觸些人。

　　“我還是跟著自己的興趣走，薪水倒不是最重要的�！甭孤拐f。話雖這樣講，但能輕易放棄高薪，準(zhǔn)備去的那家公司，收入當(dāng)然也不在少數(shù)。能夠成為“高薪族”，鹿鹿自然有她的實力在。她總結(jié)自己能屢屢被“高薪”企業(yè)看中的原因是實踐經(jīng)驗豐富。

　　從大一開始，她就已經(jīng)在一家網(wǎng)站做了一年產(chǎn)品營銷，暑假回家又在汽車公司實習(xí)。而在學(xué)校里，她還參與信息協(xié)會的活動，并且到臺灣進(jìn)行校際交流……這些經(jīng)歷，讓鹿鹿在求職過程中頗為順利，心理價位從三千的底線慢慢往上爬�！耙婚_始還不知道自己究竟能拿多少，但面試了一些企業(yè)后，發(fā)現(xiàn)自己還是很受歡迎的，慢慢地對自己的收入定位也就高了�！甭孤拐f。

　　對她而言，實踐經(jīng)歷是她能夠“挑三揀四”最重要的法寶。

　　“一切沒試過的我都挑戰(zhàn)！”

　　—double(上海交大計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè))

　　簽約公司：普華永道

　　起薪：稅前5000元

　　講話稍帶點(diǎn)鼻音的double顯得淳厚和踏實，讓人一點(diǎn)都感覺不出他是2001級學(xué)生尾巴上的一群———1983年出生。和他聊下來，記者的感覺是，這是一個順順利利就找到工作，理所當(dāng)然拿高薪的畢業(yè)生。讀了4年，卻并不喜歡計算機(jī)專業(yè)的double說當(dāng)初選擇計算機(jī)也是因為對自己的興趣和未來設(shè)想不明確。　　記者擔(dān)心徹底轉(zhuǎn)變專業(yè)進(jìn)入普華永道從頭開始做審計的double會遇到不小的坎，他卻自信地說：“沒問題！一切沒有嘗試過的東西我都充滿好奇感，都想去挑戰(zhàn)，‘四大’的高薪也不例外，況且，現(xiàn)在我已經(jīng)深深喜歡上會計的工作了�！笨磥�，“四大”看上的果然都是高人。

　　與普華永道的“姻緣”緣于學(xué)校的一次宣講會，充分了解普華永道后的double自覺這就是他向往的工作，接下來的“網(wǎng)投”、兩次面試，簽約等程序在記者聽來都是如此的平靜，絲毫沒有曲折或者“驚心動魄”的困難。大學(xué)生拿到高薪真的可以這樣順利嗎？原來double的優(yōu)勢同樣突出：優(yōu)秀的英文表達(dá)能力、善于與人溝通等等。double還表示，自己在面試時自然流露出來的真誠、善于鼓勵別人和虛心聆聽的特質(zhì)也許就是普華永道看中他的原因，他說這就是他團(tuán)隊合作精神的體現(xiàn)。

　　double說：“7月我將正式進(jìn)入普華永道，在這之前我報了財大的cpa初級班，每周末上課。門檻進(jìn)入了，后面的路會很艱辛，要靠自己去走———2年助理，3年高級助理，3年經(jīng)理，2年高級經(jīng)理，最后成為合伙人。對今后的薪水，我既不擔(dān)心也不奢望�！�

　　據(jù)記者了解，double的同學(xué)都跟他一樣，應(yīng)聘之前的期望薪值都不低：底線是3500元，一般都要求4000元以上。并且，double告訴記者：“我們拿到的offer基本都和之前所期望的薪金水平相差無幾�！�

　　“高薪籃筐要看準(zhǔn)了再投”

　　—小伍(上海華東師范大學(xué)德語專業(yè))

　　簽約公司：某著名外貿(mào)企業(yè)

　　起薪：3800元

　　雖然從10月上旬就開始投簡歷，但小伍總共投出的簡歷不超過15份。她說：“對于自己的第一份工作，我想一次性到位。我想找一份真正適合自身發(fā)展并且感興趣的工作，不是特別喜歡的行業(yè)或者企業(yè)都沒有去嘗試�！�

　　小伍的10多份簡歷全部投給了咨詢業(yè)、零售業(yè)等外資(德資)大公司。因為看準(zhǔn)了這幾類公司是“高薪”的生產(chǎn)者，小伍非常仔細(xì)地給這10多家企業(yè)投出了高質(zhì)量的簡歷�！拔也毁澇伞畯V種薄收’地投簡歷，這就像你打籃球，如果不看準(zhǔn)了籃筐再投，即便你的球碰到上萬次筐，不進(jìn)也是等于零。求職也是一樣，只有在認(rèn)準(zhǔn)了好公司的基礎(chǔ)上，以‘高薪’和良好的發(fā)展前途為向?qū)�，你才能認(rèn)真地去認(rèn)知這個企業(yè)，有策略地去迎接每一輪面試。否則就算你贏來了再多‘三面’(第三次面試)機(jī)會，最后不錄用，也是徒勞。走馬觀花式的應(yīng)聘，效果一般不會特別好�！彼�還建議，如果公司給的薪資你非常滿意，也不要立即喜形于色，而是要認(rèn)真考慮其他因素或誠懇而鎮(zhèn)定地表示認(rèn)可。

　　德語專業(yè)“出土”的小伍告訴記者，目前國內(nèi)的外貿(mào)專業(yè)特別缺乏小語種人才，這種求人之“渴”也許是她贏得高薪的最重要原因�！跋鄬τ诖罅坑⒄Z專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來說，德語是我的一大資本，并且，我的英文也沒問題，所以我敢和招聘單位喊出高價。錄用與否，相信他們心里也會核算一個簡單的成本：是錄用一個單是某種外語好的人才合算？還是錄用一個英文、德文都好的人才算？”

　　小伍還告訴記者，公司有完整的提薪制度，她隨時準(zhǔn)備著提升自身素質(zhì)和能力，相信不久之后，薪水還會再漲，能夠得到與自己能力相匹配的報酬�！　�

　　學(xué)校調(diào)查：3000元是個分水嶺

　　“低于3000元，就要觀望”

　　上海交大就業(yè)中心張仁偉

　　現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生的初始薪金期望與前幾年相比有所下降，我認(rèn)為這里面的原因有兩個：一是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展日趨平穩(wěn)，提供的就業(yè)機(jī)會增加沒有前幾年多；其二，畢業(yè)生數(shù)量逐年增多，學(xué)生都感受到較大的危機(jī)感。但對于交大的畢業(yè)生來說，薪金水平不會像調(diào)查里面那么低，多集中在3000元左右的水平，一些it相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生則更高。另外，近年來，由于汽車等行業(yè)的紅火也帶動了機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的薪金水平，拿到六七千，七八千的也很多。

　　當(dāng)然，畢業(yè)生的起薪多少也要看企業(yè)的類型和水平。一般來講，除了一些知名大公司之外，很多公司提出的起薪水平大多不能令學(xué)生滿意。據(jù)我了解，對低于3000元薪金的企業(yè)，交大學(xué)生大多會采取進(jìn)行觀望的態(tài)度，不會立刻和用人單位簽約的。

　　“高薪族不少”

　　上海大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任孫玉華

　　我們學(xué)校已經(jīng)簽約的學(xué)生大部分集中在2000———3000元這個位置，但超過3000的有30%，還有3%左右超過了5000元。所以，“高薪”族不是沒有，而是不少。

　　有個上海大學(xué)管理類專業(yè)的畢業(yè)生，從大三就開始去一些好的公司實習(xí)。他很早就在西門子實習(xí)過一段時間，做的是人力資源管理方面的工作，現(xiàn)在他在畢馬威會計師事務(wù)所，據(jù)我所知，他拿到的工資稅后也有4000元以上。所以，我們一直跟學(xué)生強(qiáng)調(diào)，早實習(xí)是好處多多的，對于他們今后的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

　　“還是熱門專業(yè)吃香”

　　華東師大就業(yè)咨詢中心主管劉繼亮

　　雖然根據(jù)學(xué)校對去年畢業(yè)生的就業(yè)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他們實際拿到的薪水普遍會比事先所期望的低500元左右，但我們學(xué)校熱門專業(yè)的學(xué)生這兩年一直在拿著還不錯的薪金：如軟件工程專業(yè)、廣播電視編導(dǎo)專業(yè)、還有德語、通信等專業(yè)的學(xué)生，薪金基本都在3000元左右。所以，相比之下，熱門專業(yè)還是更“吃香”。

　　此外，我的感覺是，這兩年的學(xué)生比以前務(wù)實多了，對薪水的期望值越來越接近現(xiàn)實，這是不錯的現(xiàn)象，有助于他們踏實走好下一步。