簡介:工商銀行具有強勁的盈利能力。2007年集團實現(xiàn)稅后利潤819。90億元，較上年增長65。9%。每股收益0。24元，增長41。2%。截至2007年末，總市值升至3,389。34億美元，增長35%，成為全球市值最大的上市銀行。
　　
　　評價:

　　薪資福利 ★★★☆☆

　　環(huán)境交通 ★★★☆☆

　　工作壓力 ★★★★☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

　　發(fā)展前景 ★★★★☆
　　
　　員工福利待遇點評:

　　我是工行的，畢業(yè)時是經(jīng)濟學的碩士，當初讀碩士也就是錦上添花的事情，不過讀出來對自己以后的還是非常有好處的。就拿工行來說吧，我進去的時候和一般的本科畢業(yè)的大學生不同，他們是要到從基層實習開始的，而我們是不需要的（不過這個只是我們當時的情況，好像現(xiàn)在碩士也是要從基層開始實習了）。

　　即便是少了我當初的那一點點的福利，不過有一樣是不會改的，那就是加薪的頻率，據(jù)我所知，一般來說，碩士平均是一年漲一次，而本科生是三年漲一次，這個區(qū)別是巨大的。但是在幾年之后等大家都有了足夠的經(jīng)驗之后差異就沒那么明顯了。

    工商銀行面試經(jīng)驗：

    1、筆試

　　一、50道公務員類型題單選（50分）：

　�。�總體感覺比公務員題簡單）

　　幾道實事題、

　  幾道工行背景題（考你：工行電話銀行號碼95588，工行引進三家國際戰(zhàn)略投資高盛集團、安聯(lián)集團、美國運通公司）

　　幾道法律題（很簡單，不用復習）

　　幾道經(jīng)濟題（都特基本，不會的知識點可以用排除法搞定）

　　二、兩篇英文閱讀10個單選（10分）

　　難度相當于四級考試前兩篇閱讀難度（比較簡單）

�。ūO(jiān)考很松，見到不少同學在考場內(nèi)偷用文曲星查單詞）

　　三、案例分析（20分）

　　英國巴林銀行倒閉案

　　兩個問題：巴林銀行內(nèi)控管理哪里有漏洞？給予我們什么啟示？（大概意思吧）

    四、命題作文（20分）

　　《如何打造有核心競爭力的銀行》 800字以上

　 （用申論方式寫就行，總分總，哈哈哈～）
　　
　　兩個半小時，感覺時間充裕。只要有做公務員考題的素質(zhì)，做這個小菜～

　　監(jiān)考不嚴英文閱讀可以查電子辭典如果需要可以查看手機短信

　　我就是忘記我的考生編號了，考前叫宿舍人去我電腦上幫我查到后，再發(fā)到我手機上，我在考試中看完，再寫上去的呵呵～

　　 本人的一點小感受：

　　1。政法學生出了校門后跟外校的比還是挺nb的，考完聽旁邊一堆學生說考得這不好那不好的，感覺水平真是不高

　　2。老爸有錢，長相身材又好的美女真多

　　考完出來就看到一個長發(fā)飄飄，老爸風度翩翩，開著富豪房車的，我只能在旁邊凍得吸鼻涕 。
　　
　　2、一面

　　工總：12月11日下午的面試

　　銀泉大廈三層

　　侯考廳：按地區(qū)進行面試

　　今天是研究生專場，上海浙江江蘇安徽江西和福建6個地區(qū)的侯考廳的工行同事很友善幽默氣氛很融洽，而且還親自給我們倒水""""

　　面試：

　　第一部分：必答題中文關(guān)于現(xiàn)在一些地方開辦高價學校從社會公正和公平角度發(fā)表看法(3minsperperson)

　　第二部分：搶答題或者面試官指定回答人(2minsperperson) 字串8

　　問題很隨機了

　　上課時有不懂問題的第一反應是什么？（每人回答）

　　今天是什么日子？（問一個金融學gg，結(jié)果不知道。銀行業(yè)全面開放的日子）
　　明天是什么日子？（面試官幽默了我們一把，答案是可能陰天的日子）

　　如何看待銀行的競爭與合作？如何應對？

　　中資銀行的劣勢？

　　外資銀行在中國最重要的是要做什么？

　　中資銀行的人才是否比外資銀行具有劣勢？

　　工行是否必要贊助奧運會？

　　體育營銷的效益？

　　工行有否必要開拓海外市場？

　　如何推廣新產(chǎn)品？

　　品牌策略有哪些階段？

　　什么是成本滲透？（汗，問我的我說不知道�。�

　　一個同學總結(jié)我們的討論（在這里是會議紀要，不是小組點評）

　　第三部分：the most important key in your life?(2minsperperson)

　　一個小時就這樣了

　　總的來說，喜歡面試官幽默隨和要是能進去會幸福死的

　　面試時，輕松些，一定要把握好時間（很重要）。

　　陳述時，說要點，切忌展開。思路清晰即可。

　　數(shù)據(jù)中心：

　　我是今天早上9點的第一個，8點50在寒風中趕到那里

　　三人一組一起進去，里面三個面試官（主要提問的就其中一個），過程如下：

　　1、先三個人輪流說一下對數(shù)據(jù)中心的看法、自己應聘它的優(yōu)勢；

　　2、針對每個人簡歷分別問了一個問題，比如參加科研課題、實習活動等；

　　3、后面就是大家一起討論，問題有：

　　對各個銀行推出電子銀行的看法？

　　對12月11號對外資銀行全面進入、對外資銀行管理條例的了解（問了一下外資銀行要設分行的話注冊資本要是多少？）

　　最后一個問題對各個銀行裁減人員的看法

　　一組時間比較短，10分鐘左右吧（可能是我們組沒有能說的）……