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高校畢業(yè)生就業(yè)特點與變化趨
2003年、2005年和2007年三次全國高校畢業(yè)生的抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)表明,高校畢業(yè)生的就業(yè)落實率呈上升趨勢,但是單位就業(yè)的比例下降;畢業(yè)生的月起薪增長緩慢,按可比價格計算,實際起薪有下降趨勢;畢業(yè)生最主要的就業(yè)地點仍然在大中城市;在各種就業(yè)影響因素中,畢業(yè)生認為與工作直接相關(guān)的因素最重要,其次是學(xué)歷層次、學(xué)校名氣、熱門專業(yè)等體現(xiàn)高等教育狀況的因素;學(xué)校、親朋好友、網(wǎng)絡(luò)成為畢業(yè)生求職最重要的信息渠道!
這些實證研究結(jié)果,對于高校、畢業(yè)生以及政府部門有著積極的借鑒意義:高校應(yīng)繼續(xù)加大學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)的力度,促進畢業(yè)生求職效率的提高;高校對本科教育應(yīng)給予更多的重視,明確本科教育的培養(yǎng)目標,調(diào)整培養(yǎng)內(nèi)容,提高教育質(zhì)量,創(chuàng)出本科特色;畢業(yè)生在求職過程中應(yīng)注重求職的針對性,合理配置各項求職費用,努力提高求職的效率;政府應(yīng)加強高校畢業(yè)生就業(yè)市場的建設(shè)和完善,增強網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢,調(diào)整人才洽談會的形式。
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