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你是職場中的“鳳姐”嗎?

時間:2022-11-14 05:33:55 職場動態(tài) 我要投稿
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你是職場中的“鳳姐”嗎?

“嫁人要嫁北大清華碩士生……往前推三百年,往后推三百年,六百年沒有人能超過我”。以“雷人語錄”高位出鏡的“鳳姐”可謂紅極一時。有人說她來自農(nóng)村,個頭小小長相平平,不越位炒作很難出鏡;也有人說她在超市工作,代表著很大一部分低收入群體的生活,因為長期生活在底層,很想咸魚翻身;還有人說她有自戀型人格障礙,經(jīng)常自我滿足的一句話是,“我不愛我誰愛我?”。

你是職場中的“鳳姐”嗎?

“鳳姐”看似是當(dāng)代“恨嫁女”的代言人,但向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)在大量的咨詢案例中發(fā)現(xiàn),其實,職場中一部分人身上同樣也藏著“鳳姐”的影子。只是,大多數(shù)人并不自知而已。

 

職場上的“鳳姐”的典型表現(xiàn)包括:

定位過高:非名企不入,非高職不就

向陽生涯管理研究中心對大學(xué)生客戶群體的研究發(fā)現(xiàn),80%以上的大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)定位偏高,有過半數(shù)的人在求職前先對自己的起薪做定位。

有位學(xué)醫(yī)的研究生說:“從本科到碩士讀了整整八年,現(xiàn)在找的工作如果不是大型醫(yī)院、低于5000元月薪,我是不會考慮的!倍t(yī)療機(jī)構(gòu)的招聘人員則表示,“現(xiàn)在的畢業(yè)生沒經(jīng)過實踐檢驗,很多都達(dá)不到要求,所以對引進(jìn)的新人,我們的起薪通常在2500-3000元左右,經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)和觀察,如果真的是我們需要的人才,再漸漸調(diào)整薪資待遇。”

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師視點(diǎn):

部分求職者包括大量的應(yīng)屆畢業(yè)生讀不懂企業(yè)的用心,總期望著能夠盡快賺回之前的教育投資。也有的是受家庭及周圍朋友的影響,給自己設(shè)定求職目標(biāo)時,非500企業(yè)不考慮,不是高職位不面試。

這種思維模式可以理解,但對個人發(fā)展的影響卻不容小覷。由于過于關(guān)注工作環(huán)境、薪資水平等外生涯的因素,很多人因此忽略了內(nèi)生涯的提升。結(jié)果,在求職中不斷挑剔著工作,企業(yè)對他們的普遍評價是:眼高手低,好高騖遠(yuǎn),不切實際,無形中失去許多就業(yè)機(jī)會。

自負(fù)情節(jié):能力不足,偏偏自命不凡

向陽生涯管理研究中心的數(shù)據(jù)顯示,在個人咨詢客戶中,60%以上的人自我認(rèn)知方面存在欠缺,其中46%大學(xué)生客戶存在一定程度的自負(fù)。

rudy在本科畢業(yè)前成功到一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事課程顧問,但堅持了一個月后業(yè)績?nèi)匀皇橇愕乃惶蕴恕?之后,rudy得知一個大型工廠在招聘辦公室文員,學(xué)歷要求大專!拔易哉J(rèn)為以本科學(xué)歷去應(yīng)聘,自然是穩(wěn)操勝券!

在通過了第一輪筆試之后,rudy更加自信!暗诙喢嬖,我穿上了職業(yè)裝,自認(rèn)為良好的外型可以贏得hr的好感。在做自我介紹時,為了能脫穎而出,我滲了些水分,沒想到hr抓住一些細(xì)節(jié)問題窮追不舍,臨時編的謊言漏洞百出!弊詈笤诒粏柕狡谕脑滦綍r,rudy回答2800元。這時,rudy從hr的臉上看到了一絲嘲諷的微笑!白詈笪衣溥x了,自尊心也受到了重創(chuàng)!

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師視點(diǎn):

很多求職者對自己缺乏一個清晰的認(rèn)知。或過于自負(fù)、自視甚高,對自己的劣勢和困難估計不足,缺乏一個準(zhǔn)確的自我定位;或自信心不足,自怨自艾。兩種情況都難免會讓他們在擇業(yè)中產(chǎn)生較大的定位偏差,求職受挫。

嘩眾取寵:信奉旁門左道,不愿腳踏實地

在每天接待的各類尋求幫助的求職者中,向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師們發(fā)現(xiàn),有些職場人不相信腳踏實地,而是信奉通過一些“奇招”、“怪招”、“雷招”博得眼球,不惜嘩眾取寵。

比如:現(xiàn)場下跪乞求企業(yè)施舍工作的,寫千言血書寄給hr的,有扮小丑在招聘現(xiàn)場發(fā)簡歷的,有網(wǎng)上掛著“讓利秒殺”自己的,也有拍個袒胸露背的寫真集去“色誘”面試官的,包括用各種由頭在網(wǎng)絡(luò)上炒作自己引起社會關(guān)注的。

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師觀點(diǎn):

雖然確有少數(shù)人通過這些“怪招”短期內(nèi)也獲得了機(jī)會,但這種自我炒作的做法往往無法換來長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展。也許有人是出于無奈,但卻不值得我們在職場中推廣與借鑒。畢竟,在這些做法的背后,多少藏著投機(jī)取巧、急功近利的心態(tài),而抱著這種態(tài)度在職場上注定是走不遠(yuǎn)的。

情場中我們不一定會成為“笑柄鳳姐”,在職場中卻很可能因為職業(yè)定位偏差、職業(yè)規(guī)劃缺失而淪為“失敗鳳姐”。職業(yè)規(guī)劃咨詢權(quán)威機(jī)構(gòu)向陽生涯提醒職場人,只有認(rèn)清自己、擺正心態(tài)、理性規(guī)劃、明智選擇,才能真正掌控自己的命運(yùn),獲得長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展。

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