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畢業(yè)生就業(yè)實際情況比數(shù)據(jù)更糟糕
元旦假期與朋友們聚會，在就餐時很自然大家談起了目前的經(jīng)濟基本面情況。其中一位已經(jīng)退居二線的老領(lǐng)導(dǎo)說，就業(yè)問題真是很嚴峻，其實大學生就業(yè)已經(jīng)多年積下疾病，只是到了這輪金融危機官方才不得不面對現(xiàn)實，勇于承認中國就業(yè)的危機情況。拿我們上海來說，大學生就業(yè)確實存在很大問題，至少在我們所在的區(qū)，從官方掌握的數(shù)據(jù)來看，09年最多能解決四分之一的大學畢業(yè)生就業(yè)崗位，那么還有四分之三的大學畢業(yè)生是沒辦法解決的。
我聽了后很震撼，最近一直看到的是官方所說的是，2009年需要安排就業(yè)的人數(shù)將達2400萬人,其中應(yīng)屆大學畢業(yè)生為611萬,此外,還有由于企業(yè)不景氣返鄉(xiāng)的農(nóng)民工。所以新增就業(yè)崗位成為2009年擺在政府面前的一個難題。
我的一位擔當企業(yè)高管的好朋友張geroge最近也失業(yè)了，他一直是春風得意的企業(yè)高管人才，怎么也想不到他會失業(yè)。據(jù)他所說是經(jīng)濟下滑，老板原定的大區(qū)域開發(fā)項目就此擱淺，所以以前老板約定的年薪80萬，一下子減去了60萬，只剩了20萬，對于這種情況張geroge 認為這就是企業(yè)在排擠他，一氣之下一份辭職書上交公司后，就離開了奮斗了三年的這家企業(yè)。我覺得他很有才華，出來也不愁找不到好的工作,但在目前市場不景氣的時候能夠忍受一下我覺還是上策，畢竟這輪經(jīng)濟復(fù)蘇目前還沒有真正看到底。而且經(jīng)濟不景氣的時候，企業(yè)第一時間就是要壓縮高管人員的人力成本開支。
上海政府因?qū)蜆I(yè)形勢的危機局面，提出動員社會各方力量,大力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;完善欠薪保障制度,對無力支付勞動者工資的,由“欠薪保障基金”快速墊付;開展就業(yè)援助,重點做好“零就業(yè)家庭”人員、“雙困”人員、低收入農(nóng)戶、“兩勞釋放人員”等就業(yè)困難人員的就業(yè)工作。這無疑是對于當前處于急需獲取工作的困難人群是一個好消息，也是地方政府對于急需援助得失業(yè)者的一些對策。
只要地政府積極想辦法，認真對待失業(yè)問題是關(guān)系民生的休戚相關(guān)大事，事情總會朝著好的方向發(fā)展。政府在救市計劃資金里，應(yīng)該撥出一定比率的失業(yè)培訓(xùn)基金來積極推動危機下失業(yè)人群的再就業(yè)培訓(xùn)，無疑是真正關(guān)愛民生的事實。
上海提出實施大學生技能培訓(xùn)補貼并對新成長勞動力開展技能儲備培訓(xùn)，同時，鼓勵“困難企業(yè)”開展在崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，實施在職農(nóng)民工技能培訓(xùn)補貼，幫助企業(yè)通過培訓(xùn)過渡，在提升員工技能素質(zhì)的同時穩(wěn)定職工隊伍。
我認為只要政牽頭，企業(yè)鼎力相助，這事就相對好辦了。地方政府完全可以提供大學畢業(yè)生在實習期間的津貼，通過給予崗位補貼鼓勵企業(yè)吸納“就業(yè)困難人員”，進一步完善就業(yè)托底機制，再由相關(guān)企業(yè)提供各類實習崗位。同時各地迅速成了由政府出面的人力中介機構(gòu)，通過牽線搭橋，使得更多人能被安置就業(yè)工作崗位上來。
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