用友筆試

一般能力測試+開放試題

1）按類中的某個屬性對類數(shù)組排序，盡量用jdk的類實現(xiàn)

2）找出兩個字符串?dāng)?shù)組中的相同元素

3）不同平臺下程序的實現(xiàn)問題

為什么出了面試通知后，遲遲沒有通知面試？靠！

神州數(shù)碼-開發(fā)工程師

神州數(shù)碼

待遇：稅前5k

1）筆試：綜合能力測試（公務(wù)員題目）＋專業(yè)測試（j2ee/c++/數(shù)據(jù)庫）

感覺專業(yè)測試很easy，但是考的非常全，涉及范圍：struts，spring，eclipse，html，ejb等等；

2）面試：沒有問技術(shù)問題

1面：hr面，半結(jié)構(gòu)化測試，主要是性格測試

2面：業(yè)務(wù)面，沒有問任何技術(shù)問題，就是職業(yè)規(guī)劃和情景分析

立信-從興電子

立信-從興電子

筆試：c++，考的n基礎(chǔ)，但是不是很好做

1）c++中引用編譯過的c代碼為什么要用“externc”

2）類與struct的'區(qū)別

3）數(shù)據(jù)庫建表的sql語句，注重主鍵與外鍵是如何建立的

4）文件的外排序，考慮到cpu，內(nèi)存，硬盤空間等。

面試：

一面：技術(shù)＋hr，很輕易應(yīng)付

二面：通知是綜合面，還沒有去面，應(yīng)該是談價錢

招商銀行研發(fā)中心

筆試：iq測試＋專業(yè)測試（c++，java，delphi，html都有），考的都是很基礎(chǔ)的，但是不輕易對付

面試：在筆試的過程中進行，就問了一下項目，工作流，專業(yè)課程與成績，感覺很不正歸，因為連hr的面試都沒有

金蝶

筆試：綜合能力測試（公務(wù)員題目）＋專業(yè)測試（java+數(shù)據(jù)庫+uml）

1.swing中組件布局有哪幾種方式

2.寫實例代碼說明多態(tài)的實現(xiàn)

3.數(shù)據(jù)庫sql語句

4.基礎(chǔ)題目考的很全，國際化，數(shù)據(jù)庫索引，xmlshema，ejb，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等等

面試：歷史上時間最短的面試，加起來估計10分鐘，估計被b4了

1）hr：就問了專業(yè)，成績，期望工作城市。出來后看到給我評價是一般，真不知道是怎么判定的

2）技術(shù)面：問其中一個項目，uml用在項目的哪些方面，有沒有用到數(shù)據(jù)庫索引，數(shù)據(jù)庫實體建模是用什么工具

群碩

在上海，做外包的。開出的待遇不高，拒絕

筆試：英文，不難做，java基礎(chǔ)知識

面試：

一面：技術(shù)面，mvc架構(gòu)，存儲過程，jdbc，jmx與jms的區(qū)別，servlet的運行過程與線程安全性，。net自動裝箱與拆箱是否可逆，ado與ado.net的區(qū)別

二面：hr面，職業(yè)規(guī)劃，期望工資，雙選的準(zhǔn)則

康拓普電力自動化

康拓普

待遇：稅前5k

筆試：iq測試＋專業(yè)測試（java）：

考的非�；�礎(chǔ)：人民幣數(shù)字轉(zhuǎn)化為文字，如1235，輸出一千二百三十五元

面試：項目和一些基礎(chǔ)

簽約，一切來的都很自然也很偶然

阿里巴巴，廣州移動，艾瑞廣州

通知筆試，但沒有去。