- 相關推薦
IT畢業(yè)生先“充電”再上崗
2009年，受金融危機等因素的影響，大學生就業(yè)形勢嚴峻。日前，相關權威部門預計，2009年年底將有150萬大學生難以找到工作。在“寒流”之中，企業(yè)對實用性人才的需求卻在與日俱增，其中，IT職場正涌現(xiàn)出大批新興職位，一些接受了IT職業(yè)培訓的學員受到用人單位的青睞，為提升就業(yè)競爭力，IT相關專業(yè)大學畢業(yè)生也紛紛報名參加職業(yè)培訓。
就業(yè)壓力大大學生崗前﹃充電﹄
日前，中國社會科學院發(fā)布的2008年《社會藍皮書》顯示，2009年大學畢業(yè)生將突破600萬人，預計2009年年底將有150萬大學生難以找到工作。就四川省而言，盡管大學畢業(yè)生總體就業(yè)率高于全國平均水平，但部分專業(yè)就業(yè)率仍不理想，大學生就業(yè)滿意度也并不高。
據麥可思Mycos發(fā)布的《2009年四川省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》統(tǒng)計，計算機科學與技術、國際經濟與貿易、英語(論壇)、法學、工商管理、藝術設計、數(shù)學與應用數(shù)學、電子信息工程等專業(yè)失業(yè)量居高不下。2008屆大學畢業(yè)生對學校的總體滿意度低于全國平均水平，其中對“課堂師生互動”滿意度最低。在此情況下，越來越多的大學畢業(yè)生紛紛把目光投向了“以就業(yè)為導向”的職業(yè)培訓。其中，選擇IT培訓“充電”成為大學畢業(yè)生就業(yè)前的最佳選擇。
就業(yè)機會多IT新興職位涌現(xiàn)
盡管金融風暴對所有行業(yè)都有影響，但對中國IT行業(yè)來說卻是一次機會。專家表示，在中國主導信息化和工業(yè)化融合、走新型工業(yè)化道路的大背景下，國內IT企業(yè)無不希望盡快找到新的贏利點，對生存和發(fā)展的需要迫使各大公司重新審視人力結構和產品質量，IT產業(yè)也將因此進入重要的發(fā)展機遇期。除此以外，國內龐大的內需市場以及國家陸續(xù)出臺的各種優(yōu)惠扶植政策，也將有效減小國際因素的影響。
目前，在IT職場上，正在涌現(xiàn)出大批的新興職位，比如游戲技術人員、網絡編輯、支付平臺產品策劃、郵箱產品運營人員、競價BD經理、即時通訊產品高級技術人員、無線業(yè)務媒介策劃人員等，都是當前IT企業(yè)急需的高薪崗位。另外像高級windows平臺程序員、軟件工程師C++開發(fā)工程師、WEB開發(fā)工程師等，更是受到企業(yè)青睞。
人才缺口大IT職位薪水看漲
統(tǒng)計數(shù)據顯示，IT業(yè)的許多領域正呈現(xiàn)人才緊缺的現(xiàn)象。目前游戲產業(yè)人才缺口高達60萬，需求量最大的是設計、開發(fā)人才。據了解，現(xiàn)在一名游戲公司市場經理的年薪已超過20萬，F(xiàn)FI優(yōu)秀游戲設計師的年薪則可以達到30萬元左右，人才市場依然供不應求。專家指出，游戲行業(yè)具有巨大的市場潛力，未來10年內將成為越來越多畢業(yè)生的首選。為此，游戲人才的教育培養(yǎng)也隨之成為熱點。另外，業(yè)內人士指出，隨著3G的推出，電信、通訊領域還帶來了更多的就業(yè)機會。
對此，上海多媒體谷稱，在軟件業(yè)，目前全國軟件
藍領的人才缺口為40萬人。因此，IT人才特別是軟件工程師，不僅供不應求，薪情也持續(xù)看漲。中國軟件行業(yè)協(xié)會秘書長胡崑山表示，在薪水方面，有數(shù)據顯示目前中國軟件工程師的普遍年薪在3到8萬不等，系統(tǒng)開發(fā)工程師年薪在8到15萬。對此，北大青鳥（成都名流）授權培訓中心校長李四海表示，IT人才的緊缺和火爆使倡導就業(yè)教育的IT教育培訓進一步走俏，現(xiàn)在不少在校大學生、在職普通銷售、網管都跨入了IT教育培訓的大門。目前北大青鳥在成都每年將培訓出2000人次的IT人才并保持90%以上的就業(yè)率。
【IT畢業(yè)生先“充電”再上崗】相關文章：
職場停滯：先規(guī)劃，再充電12-01
人才市場遇冷 畢業(yè)求職先充電11-12
往屆生“充電”后輕松上崗12-01
創(chuàng)業(yè)者的休息課程:先充電 再發(fā)力11-27
先做好職業(yè)規(guī)劃再求職03-03
企業(yè)團體報名廣州新東方 烹飪學習職場再“充電”11-20
畢業(yè)生求職準備 充電還是打工11-10
職場充電： 職場充電到底應該學什么12-01
“職場充電”之我見11-30