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警惕保險公司的招聘陷阱
時下正是眾多應屆畢業(yè)生就業(yè)的沖刺期，又恰逢保險公司增員的火熱檔期，對于初涉職場的新人，在應對保險公司的招聘過程中務必要謹慎對待。有的保險公司會在招聘過程中就公司名稱做點文章，這在一些合資公司中尤其普遍。這些公司往往會突出外方股東的名稱資質，冠于國外雄厚的背景或者世界500強之名，以此來吸引求職者。雖然這些外方股東可能確實聲明顯赫，但求職者仍應理性弄清該公司的具體治理機構，在國內的發(fā)展歷程，切不可盲目被外方名頭所"眩暈"。
此外，保險招聘的面試地點也很有講究。保險公司招聘正式內勤或者文員，一般會安排在公司總部，求職者可以事先"做好功課"，了解公司的性質、地址以及分支機構等。如果發(fā)現面試地點只是一個分支機構，那很有可能是某個營銷服務部招聘營銷員所使用的"障眼法"。如果面試后就要交納一定的報名費考試費等，那更是十有八九在招聘營銷員了，所謂的招聘職位必然是虛假的。
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