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職場(chǎng)動(dòng)態(tài)社會(huì)工作人才
日前,北京市委、市政府發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》。根據(jù)《意見》,今后,北京要對(duì)全市取得社會(huì)工作者職業(yè)證書且從事社會(huì)工作的人員進(jìn)行登記注冊(cè),逐步實(shí)現(xiàn)全市各類社會(huì)工作崗位做到持證上崗。全市社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)目前初擬分為助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和高級(jí)社會(huì)工作師3個(gè)級(jí)別,首次助理社會(huì)工作師和社會(huì)工作師職業(yè)資格考試有望在今年年中舉行。北京力爭通過3年至5年的努力,培養(yǎng)百名高級(jí)社會(huì)工作人才、千名中級(jí)社會(huì)工作人才、萬名初級(jí)社會(huì)工作人才。
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勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁5月起免費(fèi)
本報(bào)訊
從今年5月1日起,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁將不需負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。日前,勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》,勞動(dòng)爭議耗時(shí)長、申請(qǐng)仲裁時(shí)效短、舉證困難等不利于勞動(dòng)者的局面將終結(jié)。
同時(shí),《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》還對(duì)兩大類案件實(shí)施“一裁終局”。即在勞動(dòng)者在法定期限內(nèi)不向法院提起訴訟、用人單位向法院提起撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)被駁回的情況下,因追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、養(yǎng)老金或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭議;因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的這兩大類爭議,仲裁裁決即為終局裁決!靶路ǖ囊徊媒K局,限制了用人單位的訴權(quán)濫用,有效防止了一些用人單位惡意訴訟以拖延時(shí)間、加大勞動(dòng)者維權(quán)成本現(xiàn)象的出現(xiàn)。
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新華社電
上海市職介中心近日公布的“一季度職場(chǎng)分析”顯示,1至3月申城35歲以上、準(zhǔn)備跳槽的求職者達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的4.3萬人,而35歲以下的求職者只有5萬人,兩者面臨的競爭態(tài)勢(shì)卻截然相反。
統(tǒng)計(jì)顯示,一季度滬上職場(chǎng)競爭非常激烈,用人單位共發(fā)布17.9萬個(gè)招聘崗位,但求職人數(shù)卻達(dá)23.4萬人,同比增加23.8%,求人倍率(招聘崗位數(shù)/求職人員數(shù))只有0.76,每100位求職者只有76個(gè)崗位可供選擇。
上海市職介中心指出,在22.4萬求職者中有4.8萬人是年齡在36至45歲之間的在職人員,占總數(shù)的20.5%,比去年同期增加了16%,為近5年之最。但這部分跳槽者面對(duì)的競爭相當(dāng)激烈——一季度職場(chǎng)提供給這一年齡段人員的崗位量不到1.7萬個(gè),供求比例為“2.5個(gè)人搶一個(gè)崗位”。與此相反,35歲以下的求職者每個(gè)人至少有兩個(gè)崗位可以選擇。
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我國軟件測(cè)試人才缺口逾20萬
本報(bào)訊
近日,據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,廣東省目前共有1483家軟件企業(yè),2007年1至11月實(shí)現(xiàn)軟件業(yè)務(wù)收入達(dá)到869億元,兩項(xiàng)指標(biāo)均列全國軟件產(chǎn)業(yè)排行榜第二名,僅次于北京。
“如今招個(gè)軟件測(cè)試員比招個(gè)博士都難1中美寰宇科技有限公司胡小姐無奈地表示,公司長年招聘測(cè)試人才,但一直沒有合適的。在一場(chǎng)IT人才專場(chǎng)招聘會(huì)上,四成企業(yè)開出超過6000元的月薪,但問津者寥寥。很多軟件企業(yè)都表示測(cè)試人員招聘難度大。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,造成這種“千金好擲,一將難求”局面的原因,主要是和我國軟件業(yè)的急速發(fā)展有關(guān)!澳壳,國內(nèi)軟件行業(yè)突破了傳統(tǒng)的作坊式生產(chǎn),從單打獨(dú)斗的開發(fā)模式升級(jí)為工業(yè)化、流水線式的生產(chǎn)模式。作為工業(yè)化產(chǎn)品質(zhì)量的‘門將’,軟件測(cè)試工程師也就成為軟件開發(fā)企業(yè)必不可少的技術(shù)人才!敝(jì)算機(jī)專家譚浩強(qiáng)介紹道。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國軟件測(cè)試人才缺口已邁過20萬大關(guān),隨著產(chǎn)業(yè)需求的不斷增長,正朝30萬大關(guān)進(jìn)軍。
(鐘明)
由中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)和盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)集團(tuán)聯(lián)合主辦的“2008中國中小企業(yè)公益培訓(xùn)計(jì)劃”,近日在北京啟動(dòng)。據(jù)了解,公益培訓(xùn)計(jì)劃將在2008年一年的時(shí)間里,為全國2008家中小企業(yè)提供免費(fèi)公益培訓(xùn)名額,參加盛景網(wǎng)聯(lián)MINI-MBA或MINI-EMBA系列管理課程。圖為中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)秘書長孫秀春為盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)集團(tuán)授牌。
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