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英國(guó)專家指出中國(guó)留學(xué)生求職通病：太害羞，不敢和雇主談薪酬
花了昂貴的學(xué)費(fèi)，遠(yuǎn)渡重洋深造，留學(xué)生怎樣找一份合適的工作？英國(guó)赫特福德大學(xué)4月7日在上海特別為中國(guó)留學(xué)生舉辦“國(guó)際職業(yè)生涯研討會(huì)”。該校副校長(zhǎng)逖姆·威爾遜(TimWilson)偕同畢業(yè)生就業(yè)主管阿努莎·艾弗森專程來(lái)滬，為中國(guó)留學(xué)生指點(diǎn)就業(yè)“秘訣”。
赫特福德大學(xué)是英國(guó)一所以畢業(yè)生就業(yè)率高為特色的大學(xué)，目前該校中國(guó)學(xué)生約有900人，在英國(guó)排名第五。據(jù)就業(yè)主管阿努莎·艾弗森介紹，每年大約有70%的中國(guó)學(xué)生歸國(guó)就業(yè)，其余的則繼續(xù)深造或者留英找工作。
在她的眼里，中國(guó)留學(xué)生在求職中有三大通病。“首先是語(yǔ)言問(wèn)題，即便是留學(xué)生，他們?cè)谝恍┨囟▓?chǎng)合仍然不知道怎樣表達(dá)；另外，中國(guó)學(xué)生太害羞了，不知如何向雇主要求福利、薪水；還有一些學(xué)生認(rèn)為出國(guó)拿了學(xué)位，一定可以找到好的工作。”
逖姆·威爾遜說(shuō)，為留學(xué)生的就業(yè)規(guī)劃作指導(dǎo)，一直是赫特福德大學(xué)極為關(guān)注的。學(xué)校自2年前開(kāi)始推行“面向未來(lái)”就業(yè)計(jì)劃，為學(xué)生全方位提供就業(yè)信息、求職輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)。“從學(xué)生入學(xué)第一年起，我們就開(kāi)始幫助學(xué)生規(guī)劃職業(yè)生涯，培養(yǎng)職業(yè)技能，比如，學(xué)習(xí)如何建立人際關(guān)系，開(kāi)展團(tuán)隊(duì)合作，管理自己的財(cái)務(wù)，緩解壓力等。”逖姆·威爾遜說(shuō)。
針對(duì)中國(guó)學(xué)生的求職常見(jiàn)病，學(xué)校有專門“處方”：增加英語(yǔ)訓(xùn)練課程，專設(shè)顧問(wèn)輔導(dǎo)中國(guó)學(xué)生面試談判技巧。對(duì)于部分留學(xué)生求職好高騖遠(yuǎn)的心態(tài)，學(xué)校鼓勵(lì)他們不要計(jì)較第一份工作的職位高低，把它作為一次鍛煉自己的機(jī)會(huì)，工作半年之后，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心繼續(xù)追蹤學(xué)生，再為學(xué)生規(guī)劃未來(lái)。
要在畢業(yè)后順利融入職場(chǎng)，逖姆·威爾遜副校長(zhǎng)提醒中國(guó)學(xué)生在留學(xué)時(shí)，不要忽視以下三點(diǎn)：學(xué)習(xí)的同時(shí)別忘了實(shí)踐，許多學(xué)生認(rèn)為義務(wù)工作或偶爾兼職是在低價(jià)拋售自己，事實(shí)上并不是這樣；多了解不同文化的差異，比如，在商務(wù)談判中，中國(guó)人等著別人說(shuō)結(jié)束，而在英國(guó)，人們則要自己大聲說(shuō)出；與其他文化群體相混合，不要局限于中國(guó)學(xué)生社會(huì)活動(dòng)圈。
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