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直面求職“經(jīng)驗(yàn)門檻”，我能
面對(duì)求職時(shí)用人單位的"經(jīng)驗(yàn)門檻"，越來越多的大學(xué)生正在選擇主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)接觸社會(huì)，以增加就業(yè)前的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)---
求職遭遇“經(jīng)驗(yàn)門檻”擋箭牌
王進(jìn)是一家省直企業(yè)的“老牌實(shí)習(xí)生”了。父母希望王進(jìn)能進(jìn)入IT行業(yè)工作，可是上點(diǎn)規(guī)模的公司門檻普遍很高，僅是“有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”這一條就令人望洋興嘆。他斷斷續(xù)續(xù)地在這家企業(yè)呆了將近兩年，依然是個(gè)實(shí)習(xí)生。
筆者從省會(huì)部分高校了解到，畢業(yè)后未就業(yè)，仍依賴父母生活的大學(xué)畢業(yè)生比例雖然不算很高，但也不在少數(shù)。這些學(xué)生大部分來自城市家庭，家境殷實(shí)，對(duì)工作和工資收入的期望值比較高，希望找工作能“一步到位”�？墒�，用人單位往往愿意招錄“有工作經(jīng)驗(yàn)”的社會(huì)人員，上海勞動(dòng)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，上海勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求平均為1.5年，其中，要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的崗位約占38.9%。我省的情況也大抵如此。
石家莊一家民營(yíng)機(jī)械制造公司的孫經(jīng)理第一次參加招聘會(huì)時(shí)，曾邀請(qǐng)部分應(yīng)聘大學(xué)生到公司參觀。和同行業(yè)的其他企業(yè)比起來，孫經(jīng)理為職工提供的待遇算是比較不錯(cuò)的：月工資2000-4000元，繳納“三險(xiǎn)”，免費(fèi)住宿，已婚職工還能獲得一間單獨(dú)的宿舍和廚房，水、電、暖氣費(fèi)全由公司承擔(dān)。盡管如此，一些大學(xué)生在參觀完廠區(qū)后仍然不住地挑三揀四：
“這么小的公司也能生產(chǎn)出口產(chǎn)品？”“宿舍離車間這么近，晚上能睡好嗎？”“位置太偏了，連直達(dá)市里的公交車都沒有。”
……
聽了這些話，不僅孫經(jīng)理感到不舒服，就連公司員工和陪同的家長(zhǎng)也直皺眉頭。再參加招聘會(huì)時(shí)，孫經(jīng)理也學(xué)著別人的樣兒，在招聘條件欄加上了“兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)”這一條：大學(xué)畢業(yè)生只有在社會(huì)上摔打過一段時(shí)間后，才能掂量出自己的分量，才能客觀地評(píng)價(jià)用人單位提供的條件和待遇。
面對(duì)輿論對(duì)企業(yè)“經(jīng)驗(yàn)門檻”的質(zhì)疑之聲，孫經(jīng)理不以為然，他說：提高效率、降低成本固然是“經(jīng)驗(yàn)門檻”的目的之一，其實(shí)招聘者更看重的是經(jīng)驗(yàn)背后清醒的擇業(yè)態(tài)度。孫經(jīng)理和朋友們經(jīng)常談起用人之道，他們普遍認(rèn)為，沒有經(jīng)驗(yàn)可以慢慢培養(yǎng)，可是眼高手低、這山望著那山高的“人才”，卻會(huì)讓企業(yè)蒙受巨大損失。
突破“經(jīng)驗(yàn)門檻”，從接觸社會(huì)開始
石家莊鐵道學(xué)院專職輔導(dǎo)員楊峰在工作中發(fā)現(xiàn)，和家庭條件優(yōu)越的學(xué)生相比，貧困大學(xué)生更受用人單位的青睞。他認(rèn)為，經(jīng)歷過生活的磨練，貧困大學(xué)生更具吃苦耐勞、腳踏實(shí)地、謙虛謹(jǐn)慎等優(yōu)秀品質(zhì)，從而獲得用人單位的好感和信任。
畢業(yè)于河北科技大學(xué)的利娟現(xiàn)在已經(jīng)成為一家廣告公司的文案人員�；貞浧鹱约旱那舐氝^程，她認(rèn)為首先應(yīng)該感謝四年的打工經(jīng)歷。為替父母分憂，來自平山的利娟從大一開始就利用周末和假期打工掙錢。飯店服務(wù)員、網(wǎng)絡(luò)促銷員、發(fā)單員、公司勤雜工……凡是能找到的工作，她幾乎都做過了。這些單調(diào)辛苦的工作和她所學(xué)的文學(xué)專業(yè)風(fēng)馬牛不相及，但是在日復(fù)一日的辛苦勞動(dòng)中，她深切地體會(huì)到了生活的艱辛，品嘗到了人生的酸甜苦辣，變得穩(wěn)重隱忍，平和練達(dá)。求職時(shí)，這家廣告公司看中了她豐富的生活體驗(yàn)、成熟的文字表達(dá)和謙遜的待人態(tài)度，利娟作為唯一一位沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者被破格錄用。
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)作為大學(xué)生教育的一部分，正逐漸得到我省高校和大學(xué)生的重視。越來越多的大學(xué)生在學(xué)校和家長(zhǎng)的鼓勵(lì)下走出校門，勤工儉學(xué)、參加專題社會(huì)實(shí)踐、參與志愿者服務(wù)，他們主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)接觸社會(huì)，接受歷練，在與社會(huì)的零距離接觸中提升自我的價(jià)值，尋找自己的坐標(biāo)。
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