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興業(yè)銀行面試

時(shí)間:2024-06-15 06:20:33 面試筆試 我要投稿

興業(yè)銀行面試


在興業(yè)銀行面試時(shí),主試人常常會(huì)問(wèn)到一些常見(jiàn)的題目,如果能夠事先了解這些題目,并且懂得如何回答這些面試題目,那么就可以使自己及時(shí)有效地回答,這是非常有益于面試成功的。雖然不同的主試人所問(wèn)的問(wèn)題也許會(huì)各不相同,但是,有一些是比較常見(jiàn)的。 1"請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一個(gè)你自己!" 很多面試都是從這個(gè)問(wèn)題開(kāi)始的。它實(shí)際上可詮釋為:"告訴我為什么我應(yīng)該錄用你?"主試人的用意有幾個(gè)方面,一是讓?xiě)?yīng)該者從最熟悉的自己談起,可相對(duì)放松;二是借此全面了解應(yīng)該者的情況,尤其是個(gè)人素質(zhì),如價(jià)值觀、人生觀、特長(zhǎng)和愛(ài)好等。三是考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力,看能否在幾分鐘內(nèi)簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的主要情況。許多主試人都認(rèn)為,如果一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生連自己都無(wú)法清晰地表達(dá)出來(lái),那么就更難很好地闡明其了問(wèn)題。如果東談一點(diǎn),西談一點(diǎn),對(duì)方將難于整理出有意義的答案來(lái)。也不要問(wèn)主試人你應(yīng)該回答什么,如果由對(duì)方來(lái)告訴你一個(gè)話題,你將很被動(dòng),就不能充分地表達(dá)自己的才華。所以要事先準(zhǔn)備兩分鐘的回答,前一分鐘談?dòng)嘘P(guān)的事業(yè),后一分鐘談?dòng)心男┠芰κ鼓憔邆鋭偃芜@份工作的條件。特別要注意避免注水帳般談生平經(jīng)歷,一定要談對(duì)他們有用的東西。 2"請(qǐng)談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),好嗎? 大學(xué)生普遍從學(xué)校到學(xué)校,除了一些簡(jiǎn)短的社會(huì)實(shí)踐外,還談不上有什么經(jīng)驗(yàn)。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生在回答面試問(wèn)題時(shí)注意多強(qiáng)調(diào)自己的工作能力和專業(yè)知識(shí),強(qiáng)調(diào)這些知識(shí)和能力能夠適應(yīng)所應(yīng)聘的工作崗位。如可以這樣回答:"我今年畢業(yè),對(duì)這項(xiàng)工作還沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)。但是根據(jù)在學(xué)校時(shí)所學(xué)的知識(shí),以及我在假期的社會(huì)實(shí)踐的體驗(yàn),我自信有能力做好這項(xiàng)工作。"而有一些社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的人,則應(yīng)多談與這項(xiàng)工作有關(guān)的工作經(jīng)歷,如從事過(guò)的工作種類(lèi),使用過(guò)的儀器設(shè)備,對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)等,強(qiáng)調(diào)這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)所應(yīng)聘的工作有積極的作用。 3"你為什么要應(yīng)聘這份工作?" 回答時(shí)注意說(shuō)明你應(yīng)聘這份工作是因?yàn)槟憔邆鋭偃芜@份工作的能力。你闡述應(yīng)聘的理由的必須強(qiáng)調(diào)你能貢獻(xiàn)什么,而不要強(qiáng)調(diào)你能獲取什么,應(yīng)從用人單位的工作性質(zhì)、工作意義、發(fā)展前景和有利于為單位多做貢獻(xiàn),能夠發(fā)揮自己聰明才智等方面回答。讓主試人認(rèn)為你喜歡這份工作是因?yàn)槟憔哂兴麄兯蟮募寄,而不是那份工作能給你帶來(lái)所需要的物質(zhì)的東西。如能達(dá)到這種效果,主試人自然會(huì)另眼相看。還可以談一些對(duì)這份工作的認(rèn)識(shí),但是,如果不是很了解,還是少說(shuō)為好,以免出差錯(cuò),鬧笑話。切忌談因?yàn)檫@個(gè)工作的待遇好、工資高、獎(jiǎng)金多?傊,一要談具有勝任這份工作的能力,二要談自己能對(duì)單位的事業(yè)發(fā)展有貢獻(xiàn)。 4"你喜歡你們學(xué)校嗎?你的老師怎么樣?" 大學(xué)生對(duì)這個(gè)問(wèn)題一定要持積極肯定的態(tài)度。這個(gè)問(wèn)題往往是主試人考察應(yīng)試者的個(gè)人品格的題目。作為一個(gè)具有高度思想覺(jué)悟和良好道德品質(zhì)的現(xiàn)代大學(xué)生,尊師愛(ài)校是應(yīng)有的品質(zhì)。此外,人們普遍認(rèn)為,一個(gè)不熱愛(ài)母校、不尊敬老師的大學(xué)畢業(yè)生,也很難談得上熱愛(ài)就業(yè)單位,很難談得上尊重單位的領(lǐng)導(dǎo)和老同志,這種人是不會(huì)受到用人單位歡迎和賞識(shí)的。應(yīng)充滿激情地簡(jiǎn)單說(shuō)明喜歡自己母校的原因;卮鸷笠稽c(diǎn)時(shí),應(yīng)著重講喜歡的老師對(duì)自己在學(xué)業(yè)和能力上的幫助和影響。 5"你在學(xué)校學(xué)了哪些課程?這些課程對(duì)所應(yīng)聘的工作有些什么幫助?" 回答時(shí)注意只將所學(xué)過(guò)的重要課程以及與所應(yīng)聘工作崗位有關(guān)的課程說(shuō)出來(lái)說(shuō)行了,不必面面俱到地把每一門(mén)課程都羅列出來(lái),可稍為詳細(xì)地介紹一下與應(yīng)聘崗位有關(guān)的科目,但不要強(qiáng)調(diào)這些科目會(huì)對(duì)今后的工作會(huì)有極大的作用,只著重強(qiáng)調(diào)打好了理論和技能基礎(chǔ)。 6"你為什么選讀此專業(yè)?" 這是一個(gè)可以讓?xiě)?yīng)試者自由發(fā)揮的問(wèn)題,也是一個(gè)大學(xué)生面試時(shí)非常普遍遇到的問(wèn)題。這是一個(gè)宏觀的問(wèn)題,如果回答得好,就能在面試開(kāi)始時(shí)就處于有利地位。這個(gè)問(wèn)題主要是考察你對(duì)專業(yè)以及將來(lái)從事該項(xiàng)工作的態(tài)度,了解你對(duì)事業(yè)的遠(yuǎn)景規(guī)劃,同時(shí)了解你在思想和行動(dòng)上的思考能力和獨(dú)立性,看你是否善于自己作出決定,弄清你的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和你的家庭對(duì)你的學(xué)習(xí)及未來(lái)的工作的影響。一般來(lái)說(shuō),不管專業(yè)與工作有無(wú)關(guān)系,都不應(yīng)回答不熱愛(ài)專業(yè)、討厭所學(xué)專業(yè)之類(lèi),可以談?wù)劤藷釔?ài)本專業(yè)之外,還熱愛(ài)其他的一些相關(guān)的專業(yè)。 7"你有什么特長(zhǎng)和愛(ài)好?" 對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答要直接如實(shí),不可過(guò)分謙虛,可適當(dāng)?shù)亟榻B自己在文娛、體育、書(shū)法、美術(shù)等方面的業(yè)余愛(ài)好和成績(jī),如某項(xiàng)特長(zhǎng)與應(yīng)聘工作有關(guān),可以談得詳細(xì)一些,因?yàn)檫@項(xiàng)愛(ài)好可能對(duì)應(yīng)聘工作有所幫助,如自己確實(shí)沒(méi)什么突出的愛(ài)好特長(zhǎng),一般也不應(yīng)回答什么業(yè)余愛(ài)好也沒(méi)有,可談?wù)勛约罕容^喜歡什么,比較愛(ài)好什么,以免給人以呆板的印象。 8"請(qǐng)你介紹一下自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。" 在面試中,這是一個(gè)常常被問(wèn)及又比較難回答的問(wèn)題,難就難在一般人都難以對(duì)自己有一個(gè)客觀的評(píng)價(jià),何況是自我評(píng)價(jià)比較高的青年學(xué)生?而主試人常常又以此來(lái)考察應(yīng)試者是否試實(shí),或者以此來(lái)觀察應(yīng)該者會(huì)不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題局促不安起來(lái)。一般情況下,要如實(shí)地講出自己的優(yōu)缺點(diǎn),這并不會(huì)減少錄用的機(jī)會(huì)。事實(shí)上,回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)的態(tài)度比回答這個(gè)問(wèn)題的內(nèi)容更加重要。介紹自己的長(zhǎng)處時(shí),不要過(guò)分謙虛,不應(yīng)謙卑地說(shuō)自己還在學(xué)習(xí)階段,沒(méi)什么長(zhǎng)處之類(lèi)。如果你對(duì)自己的長(zhǎng)處都毫無(wú)信心,那么又怎么讓別人對(duì)你有信心呢?可把優(yōu)點(diǎn)整理成幾條,并加以證明。也不要回答說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)。因?yàn)椋總(gè)人都知道,金無(wú)足赤,人無(wú)完人。不過(guò)回答自己缺點(diǎn)時(shí)可以婉轉(zhuǎn)表達(dá),也就是說(shuō),可以盡量把缺點(diǎn)說(shuō)得好聽(tīng)一些,如你是性急的人,可以說(shuō)自己有時(shí)耐心不夠,所有的工作都恨不得一天就干完;如你是性格內(nèi)向的人,可以說(shuō)自己有時(shí)不夠活躍,星期天也整天躲在宿舍里看書(shū)或干活,等等。?ゴ送猓?這正是你發(fā)表一分鐘演說(shuō)的好機(jī)會(huì)。在準(zhǔn)備這個(gè)演說(shuō)時(shí),你可以參考你的個(gè)人簡(jiǎn)歷?梢詮闹锌闯瞿愕降资莻(gè)什么樣的人,以及你到底可以做出什么成績(jī)。 在闡述你的每一條優(yōu)點(diǎn)時(shí),都要舉一個(gè)簡(jiǎn)短的例子。?ブ劣諶鋇悖?最保險(xiǎn)的方法就是回答一些實(shí)際上可以是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn),例如:"我有時(shí)不注意休息,干活太賣(mài)力",或"我有時(shí)不太耐心,總是希望在盡可能短的時(shí)間內(nèi)把工作干完"。?ゴ送猓?不要主動(dòng)向主試人提供對(duì)自己不利的消息,至少在初試時(shí)不要提及。等到你已經(jīng)得到了工作后,那么如果你愿意的話,你可以坦白你曾經(jīng)酗過(guò)酒等。當(dāng)然,如果對(duì)方已經(jīng)掌握了你的底細(xì),那你就該明智一些,坦率地承認(rèn)錯(cuò)誤。但一般來(lái)說(shuō),主試人不會(huì)在缺點(diǎn)問(wèn)題上太認(rèn)真的,因?yàn)樗麄儽緛?lái)就不指望誰(shuí)會(huì)傻乎乎地坦白自己的缺點(diǎn)。 9"你曾犯過(guò)的最大錯(cuò)誤是什么?" 這個(gè)問(wèn)題如果能有所準(zhǔn)備,也是完全可以應(yīng)付好的。不論你說(shuō)的什么,一個(gè)重要原則就是要對(duì)自己有好處才行。沒(méi)有必要迫溯以前本來(lái)可以避免的錯(cuò)誤,也沒(méi)有必要把自己遭受的打擊和災(zāi)難重新提出來(lái)。你可以把沒(méi)有繼承升入高一層次的學(xué)習(xí)當(dāng)做是一個(gè)錯(cuò)誤,但如果即使沒(méi)有繼續(xù)升這也能讓你表現(xiàn)出色,那么這個(gè)錯(cuò)誤反而更突出了你的長(zhǎng)處。此外,也可以在缺乏經(jīng)驗(yàn)上做做文章,把它當(dāng)成一個(gè)反面因素,實(shí)際上卻可以變成一個(gè)有益的因素,這就需要你動(dòng)動(dòng)腦筋了。 10"你擇業(yè)考慮的主要問(wèn)題是什么?" 回答時(shí)注意應(yīng)該多談自己所應(yīng)聘的那份職業(yè)對(duì)自己的事業(yè)有利的一面,談單位的氛圍能夠發(fā)揮自己的專業(yè)所長(zhǎng),符合自己的志向和興趣。凡是與物質(zhì)利益有關(guān)的條件,如工資、福利、環(huán)境等等,最好少談,即使主試人問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,也要把握好分寸,適可而止,不要讓主試人覺(jué)得你腦子里只想著錢(qián)。一般可回答自己認(rèn)識(shí)到待遇問(wèn)題是次要的,而且要相信用人單位會(huì)按國(guó)家政策和單位的制度辦事。一般來(lái)說(shuō),隨著對(duì)單位的貢獻(xiàn)逐漸增多,報(bào)酬和待遇也會(huì)慢慢提高。 11"你談戀愛(ài)了嗎?你如何看待大學(xué)生談戀愛(ài)?" 主試人一般通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)考察畢業(yè)生的成熟程度和處理生活事務(wù)的能力,考察者的人生觀和價(jià)值觀。有的人在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)大談大學(xué)生談戀愛(ài)的好處,如何以相互促進(jìn)學(xué)習(xí),不會(huì)壓抑人性等,這是不夠妥當(dāng)?shù)。?yīng)提高認(rèn)識(shí)的層次,從用人單位領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題。因?yàn)橛械挠萌藛挝活I(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,一個(gè)被愛(ài)情搞得錯(cuò)錯(cuò)沉沉不能自拔的畢業(yè)生,是很難使人相信其工作精神及工作能力的可靠性。不應(yīng)強(qiáng)調(diào)愛(ài)情至上,可從大學(xué)生的不成熟角度來(lái)談這個(gè)問(wèn)題。 12"這份工作壓力很大,你能承受得了嗎?" 這個(gè)問(wèn)題的答案與回答的技巧同樣重要。在主試人提出這個(gè)問(wèn)題時(shí),不要急于表示什么壓力也不怕。應(yīng)先請(qǐng)主試人進(jìn)一步說(shuō)清楚這種壓力指的是什么。因?yàn),也許這種壓力真的很沉重,也許你不希望承受這種壓力。如果是這種情況中的一種,那和以可不必直接說(shuō)出,可以婉轉(zhuǎn)告訴對(duì)方,你在壓力之個(gè)會(huì)表現(xiàn)得更突出,壓力對(duì)你不會(huì)構(gòu)成問(wèn)題,你有多種方法承受壓力。如果能有你經(jīng)歷過(guò)的承受壓力的實(shí)例那就更好。有一位應(yīng)聘某公司的大學(xué)生,當(dāng)主試人問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí),他平靜地回答說(shuō):"我覺(jué)得沒(méi)有壓力就無(wú)法提高。" 13"你最喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo),什么樣的工作?" 這是一連串問(wèn)題,你要事先準(zhǔn)備好你的回答。在回答最喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)或工作時(shí),最好回答說(shuō):"我喜歡我碰到過(guò)的每一位領(lǐng)導(dǎo)和每一項(xiàng)工作,因?yàn)樗麄儺?dāng)中的每一個(gè)都給了我一個(gè)專業(yè)上發(fā)展、提高的機(jī)會(huì)"。 14"你覺(jué)得自己有足夠的資格干這項(xiàng)工作嗎?你覺(jué)得自己干這項(xiàng)工作是大材小用還是小材大用?"?? 如果你是個(gè)管理人才,對(duì)推銷(xiāo)工作絲毫不感興趣,而這項(xiàng)工作偏偏又是與推銷(xiāo)有關(guān)的,那你就跟他們說(shuō)實(shí)話吧!如果你覺(jué)得自己有能力干這項(xiàng)工作,那就向他們解釋你以前都是如何成功地戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn),成功地解決各種問(wèn)題的。?ト綣?你對(duì)這項(xiàng)工作確實(shí)很感興趣,那么不管情況怎樣,你都應(yīng)該說(shuō):"我相信我能干好這項(xiàng)工作。我覺(jué)得自己既不是大材小用也不是小材大用,它正好適合我干"。 15"你能為我們作些什么貢獻(xiàn)呢?" 你在回答時(shí)可以先說(shuō)說(shuō)你的能力、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和為人處世原則,如果他們要求具體地談,你可以從所學(xué)專業(yè)知識(shí)、身體素質(zhì),對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度、吃苦鉆研能力、在未來(lái)幾年對(duì)事業(yè)的追求等方面做進(jìn)一步的介紹。 16"你覺(jué)得你愿意進(jìn)我們公司嗎?為什么?" 你應(yīng)該按照主試人向你介紹的關(guān)于公司發(fā)展前途的情況,作出肯定的回答,把專業(yè)對(duì)口作為愿意進(jìn)公司的理由。當(dāng)然,也可以說(shuō)因?yàn)槟阆矚g這兒的領(lǐng)導(dǎo),喜歡這兒的工作,或喜歡公司本身,等等。?? 值得慶幸的是:一般來(lái)說(shuō),這個(gè)問(wèn)題往往是在面試快結(jié)束時(shí)才提出的。如果主試人在提這個(gè)問(wèn)題時(shí)表現(xiàn)出極大的興趣,而且語(yǔ)氣肯定,那么你十有八九已經(jīng)被初步選中了。如果他只不過(guò)是出于形式才提出這個(gè)問(wèn)題,那你就該作好落選的思想準(zhǔn)備,所以,主試人說(shuō)話的語(yǔ)氣是很關(guān)鍵的。 如果主試人問(wèn)話時(shí)帶著一種急切的興趣,而你又對(duì)這個(gè)工作很滿意,那你就可以回答說(shuō):"是的,我對(duì)這項(xiàng)工作很感興趣,因?yàn)椤。你認(rèn)為我有可能得到這項(xiàng)工作嗎?"這樣的回答不僅說(shuō)出了你的心里話,同時(shí)也表達(dá)了你對(duì)成功的自信心。

 

 

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