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LG面試歸來
在做面試準(zhǔn)備的時(shí)候，在網(wǎng)上搜索LG的面試面經(jīng)，資源很有限。所以想著，無論面試回來心情如何，都要寫點(diǎn)東西，給大家做點(diǎn)貢獻(xiàn)。
我面試的是LG電子的PR專員，主要職責(zé)是參與策劃、制作社刊；跟蹤、報(bào)道社內(nèi)新聞，收集社刊素材并進(jìn)行整理、編輯；協(xié)助PR部門的其他相關(guān)工作。今天面試我們的是HR Team的趙小姐和馬先生。兩個(gè)人氣質(zhì)都不錯(cuò)，英文也很棒，很標(biāo)準(zhǔn)的白領(lǐng)樣子。參加面試的有兩個(gè)北大的兩個(gè)清華的一個(gè)人大的一個(gè)北外的加一個(gè)我。那些人都巨強(qiáng)，我感覺他們的經(jīng)歷不應(yīng)該只是做一個(gè)公司的社刊編輯，而是應(yīng)該去中國最著名的傳媒集團(tuán)做最出色的新聞人。但是他們卻來了這里，所以我覺得我沒戲。
面試的題目如下：1、用英文做自我介紹。（介紹的要點(diǎn)應(yīng)該包括你的教育背景，為什么申請(qǐng)這個(gè)職位，和本職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，亦即你的申請(qǐng)優(yōu)勢(shì)。要求在三分鐘之內(nèi)，切記有條理。）2、說明自己有哪些優(yōu)勢(shì)勝任此工作。3、作為一個(gè)PR專員如何面對(duì)“危機(jī)公關(guān)”。例如你的公司著火了，你作為PR專員會(huì)如何應(yīng)對(duì)。4、如何保證稿件來源。
個(gè)人認(rèn)為，臨場(chǎng)發(fā)揮的東西并不是重頭戲，最關(guān)鍵的還是你的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷。
今天看著他們夸夸其談和傲人的經(jīng)歷，我都根本不想推銷自己，沒了興趣，但我還是堅(jiān)持并且小吹了一下。因?yàn)槲疫�心存一點(diǎn)僥幸，因?yàn)樗麄兲珡?qiáng)了，完全可以做專業(yè)新聞人，那樣才有發(fā)展。而在LG做編輯，發(fā)展空間就很有限了。如果LG聰明的話，就應(yīng)該招我。其實(shí)對(duì)于工作性質(zhì)和要求來說，我們絕大部分文科生都可以勝任的。
我覺得很多時(shí)候，面試就像相親。很多人有機(jī)會(huì)被介紹給別人,前提并不是這兩個(gè)人本身性格匹配，而是外在條件相當(dāng)。如果外在條件不合適，也許本來性格很適合的兩個(gè)人就沒有相愛的可能。即使介紹見面了，面對(duì)面的又具體擺出各自的詳細(xì)條件，也未必有了解真實(shí)性格及能力的時(shí)間和耐心。（所以我就在想，我和陳如果不是在接觸后互有好感，而是相親見面，不知道還有沒有發(fā)展下去的可能。又或許會(huì)有人認(rèn)為我們條件相當(dāng)充當(dāng)媒人嗎？）面試也是一樣，條件不合適就沒有機(jī)會(huì)，也許你的能力完全合適，也同樣沒有機(jī)會(huì)去印證。
今天有點(diǎn)點(diǎn)郁悶，不是因?yàn)檫@個(gè)職位得不到，而是因?yàn)榭吹阶约汉蛣e人的差距。晚上回來的路上，和老公說：很多路如果不是自己一步一步走過來，你就無法知道當(dāng)初的選擇是錯(cuò)誤的，起碼不是最好的�？墒侨绻屇慊氐疆�(dāng)初的岔路也許還是這樣選擇。沒有走到今天這一步，我也無法真正的領(lǐng)會(huì)很多忠告，甚至都不知道那些時(shí)候那些話是多么中肯的忠告。
我想我是缺乏人生規(guī)劃的那種人吧，不知道將來要做什么。這就是我說我沒做過任何實(shí)習(xí)的托辭。因?yàn)椴恢酪獜氖率裁垂ぷ魉跃筒恢缿?yīng)該去做哪方面的實(shí)習(xí)。陳批評(píng)說“所以就什么都不做！”我想我是真的不知道會(huì)這樣，我也確實(shí)懶惰，不積極。
我想，我錯(cuò)了。
我想告訴所有距離畢業(yè)有足夠時(shí)間改變自己的同學(xué)，多做一些實(shí)踐吧，學(xué)習(xí)到很多東西并且可以成為今后找工作的優(yōu)勢(shì)和資源�？墒�，不知道多少人會(huì)認(rèn)為這是非常中肯的忠告。
這才是我們的悲哀。
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