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老板不會(huì)告訴你的職場(chǎng)秘密

時(shí)間:2024-12-04 15:15:52 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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老板不會(huì)告訴你的職場(chǎng)秘密

  1、絕對(duì)不要與公司作對(duì),與老板為敵。相信公司、認(rèn)同老板的邏輯,是職場(chǎng)中人唯一能做的事,否則你每天都會(huì)生活在痛苦及挫折中。何飛鵬當(dāng)老板之后,也能聽(tīng)到很多員工的抱怨和批評(píng),之前他都會(huì)認(rèn)為是公司諸多的不足,想盡各種方法彌補(bǔ)。后來(lái)他發(fā)覺(jué),公司是用一樣的米養(yǎng)著百樣的人,不可能讓每個(gè)員工都滿(mǎn)意的,所以,決定用自己的邏輯,定自己的規(guī)則。員工都有權(quán)決定自己的去留,但是只要你選擇留下,就請(qǐng)相信公司,認(rèn)同老板,不要站在與公司敵對(duì)的立場(chǎng)。

老板不會(huì)告訴你的職場(chǎng)秘密

  2、老板是不講理的。老板有一個(gè)被所有員工咒罵的特質(zhì),那就是不講理。企業(yè)經(jīng)營(yíng)由老板指揮大局,要有在石頭里擠出水來(lái)的意志何情境。關(guān)鍵時(shí)刻,老板能講理嗎?經(jīng)營(yíng)企業(yè)經(jīng)常面臨意外,在非常狀況下,講理是不夠用的,老板如果沒(méi)有不講理的狠勁與殺氣,那公司只能坐以待斃。記住一句話:合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨練,鋼鐵般的軍人絕對(duì)是磨練出來(lái)的。

  3、老板不是你想象的那么累。有一次,何飛鵬提拔一杰出青年做主管,這位青年拒絕了,理由是:我不想象你一樣辛苦。老板們都是非常累嗎?何飛鵬用自己的例子說(shuō),一般人只看到老板工作繁忙,壓力沉重,并沒(méi)有看到老板們工作時(shí)的自我,老板能“只做我相信的事,只說(shuō)我相信的話;用自己喜好的方法管理團(tuán)隊(duì)”。老板們擁有自我,能自我管理。最后他說(shuō),有些人工作繁重,但內(nèi)心卻自由而輕松;有些人選擇輕松的工作,卻永遠(yuǎn)受制于人,無(wú)法活出真正自我。

  4、兼職是只能做不能說(shuō)的事。一切盡在不言中,大家心照不宣。老板們?cè)谝獾氖,心中不只裝著他的公司,還有別的公司。對(duì)于兼職,老板們的感覺(jué)是“情人眼里容不下一粒沙子”。所以,你我如果在其他地方兼職,最好別傻乎乎地以為告訴老板,是在跟老板掏心窩,其他是在毀滅自己。了解老板們都在想什么,或許我們可以化解很多工作中的不快,避免很多幼稚的念頭。那如何才能往高處爬,在職場(chǎng)中做得更好呢,何飛鵬的職業(yè)心態(tài)和工作方法可以借鑒:

  其一,管理好低潮時(shí)的自己,不要拿“不是我的興趣”作借口。何飛鵬說(shuō),他也曾陷落過(guò),也曾想過(guò)轉(zhuǎn)業(yè),只不過(guò)當(dāng)時(shí)想不出其他有興趣的事,正好沒(méi)其他機(jī)會(huì),只好繼續(xù)做,后來(lái)心情平復(fù)了,才發(fā)覺(jué)對(duì)原來(lái)的工作還是充滿(mǎn)熱誠(chéng)!每一個(gè)人都該認(rèn)清低潮時(shí)的自己,懦弱的自己,逃避是理所當(dāng)然的,認(rèn)輸也有可能。只不過(guò),沒(méi)有人會(huì)真正“認(rèn)輸逃避”,于是乎“興趣不合”成為每個(gè)人最常用的理由。有如下三個(gè)方法檢驗(yàn)是否只是一時(shí)的低潮,而不該用“興趣不合”離職而去。

  1) 確認(rèn)自己對(duì)什么事有興趣,而這件事又可以當(dāng)事業(yè)經(jīng)營(yíng)。

  2) 確認(rèn)對(duì)現(xiàn)在的工作沒(méi)熱忱,沒(méi)興趣,是不是受了環(huán)境影響,是不是業(yè)績(jī)不佳、獎(jiǎng)金不多?

  3) 回想一下,業(yè)績(jī)好的時(shí)候,是不是對(duì)現(xiàn)在的工作充滿(mǎn)熱情( 人生感悟)?

  一句話,“興趣不合”僅是逃避的借口,弱者通常一輩子找不到自己真正的興趣!

  其二,勉強(qiáng)他人,是必修課。順勢(shì)而為,水到渠成,是大多數(shù)員工所期待的事情,但這么容易的事很少見(jiàn)。大多時(shí)候,我們要強(qiáng)力作為,不斷勉強(qiáng)自己、勉強(qiáng)別人,最后才能有一點(diǎn)小成果。年輕的何飛鵬也最討厭別人逼迫做事,總覺(jué)得所有事情都應(yīng)該“自動(dòng)自發(fā)”,自己也盡可能不去勉強(qiáng)別人,后來(lái)才發(fā)現(xiàn),幾乎沒(méi)有一件事是別人樂(lè)意去幫你的,推動(dòng)其他部門(mén)協(xié)助你的工作,朋友的幫忙,讓老板兌現(xiàn)承諾等。每個(gè)人都是在他人不斷催促,不斷說(shuō)服,不斷溝通,不斷哀求之下,完成一件事的。

  這是一個(gè)無(wú)處不“勉強(qiáng)”的世界,人生的真相就是“勉強(qiáng)別人”,而成功的人,就是會(huì)“勉強(qiáng)”別人的人。學(xué)會(huì)勉強(qiáng)別人,是職場(chǎng)中人認(rèn)清事實(shí),學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的開(kāi)始。

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