旅游職業(yè)生涯規(guī)劃
時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，我們的工作又將告一段落了，相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧！我想是時(shí)候好好地做一份職業(yè)規(guī)劃了。想必許多人都在為如何寫好職業(yè)規(guī)劃而煩惱吧，以下是小編精心整理的旅游職業(yè)生涯規(guī)劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃1
�。ㄒ唬┞殬I(yè)方向及總體目標(biāo)
職業(yè)方向：各級(jí)旅游管理部門、旅游公司、大中型酒店、溫泉等相關(guān)企業(yè)和部門。總體目標(biāo)：成為一位有專業(yè)素養(yǎng)的旅行社業(yè)務(wù)人才和高層管理人才。
（二）社會(huì)環(huán)境分析結(jié)果
一、根據(jù)我對(duì)旅游管理專業(yè)就業(yè)方向的了解，大致有以下方向：旅行社、酒店、旅游景區(qū)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)、度假村、會(huì)展、旅游咨詢顧問(wèn)、旅游財(cái)會(huì)。
根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向于旅行社計(jì)調(diào)、銷售；酒店管理和會(huì)展。
二、就我國(guó)乃至世界市場(chǎng)的分析來(lái)看，旅游作為第三產(chǎn)業(yè)的重要支柱，涉及到國(guó)家、世界經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面；一個(gè)地區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r也反映著當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)的發(fā)展前途的好壞。旅游作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要推動(dòng)力，正越來(lái)越受到人們的重視；旅游在經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等方面都發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
三、就我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)于旅游等第三產(chǎn)業(yè)所頒布的相關(guān)的法律法規(guī)來(lái)看，旅游產(chǎn)業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)支持的行業(yè)，也是重點(diǎn)要發(fā)展的行業(yè)；隨著中國(guó)旅游產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，市場(chǎng)對(duì)于專業(yè)旅游人才，特別是高級(jí)酒店和旅游管理人才的需求也越來(lái)越大。
綜合以上分析，我對(duì)于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和對(duì)于自己旅游管理專業(yè)的未來(lái)發(fā)展的前景還是很有信心的。
�。ㄈ┙M織分析結(jié)果：
旅游和管理酒店管理專業(yè)需要的是具有高素質(zhì)的專業(yè)管理人才，而且需要很高的人際交往能力和良好的心理素質(zhì)；旅游和酒店管理，對(duì)于從業(yè)者來(lái)說(shuō)，需要有專業(yè)的服務(wù)意識(shí)和對(duì)于高尚生活品質(zhì)的追求；對(duì)于本組織內(nèi)的人員要有充分的了解和引導(dǎo)，對(duì)于自己的工作需要有足夠的熱情和信心；要具備很好的組織、協(xié)調(diào)能力和決策魄力，以及戰(zhàn)略眼光。
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家庭因素：家人希望我在自己喜歡的專業(yè)和職業(yè)道路上做的更好；
自身?xiàng)l件：
潛力：專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)認(rèn)真，具有良好的認(rèn)知能力；對(duì)于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有自己的一些想法，而且對(duì)于畢業(yè)以后的規(guī)劃做了較深入的考慮，并對(duì)自己的將來(lái)的發(fā)展很有信心。
�。ㄎ澹┠繕�(biāo)定位以及目標(biāo)的分解和組合
目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過(guò)于求，人才資源供不應(yīng)求。
酒店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：
一是飯店企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理等人才；
二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時(shí)度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營(yíng)等人才；
三是在未來(lái)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我認(rèn)為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。
綜合這些因素，我的具體策略和規(guī)劃路徑如下：
1、在學(xué)校期間，認(rèn)真學(xué)好本專業(yè)的專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)自己廣泛的興趣，積極的閱讀和自己專業(yè)有關(guān)的書(shū)刊雜志；在班級(jí)和社團(tuán)里積極培養(yǎng)自己的組織和協(xié)調(diào)能力，鍛煉自己的人際交往能力；到社會(huì)企業(yè)基層去培養(yǎng)自己最基礎(chǔ)的實(shí)踐能力。
2、畢業(yè)以后，積極尋找工作崗位，先從基層做起到領(lǐng)班（一年之內(nèi)達(dá)成），再到部門主管（計(jì)劃在2年內(nèi)達(dá)成）、部門經(jīng)理（計(jì)劃時(shí)間限制在2年內(nèi)）
3、以上職業(yè)規(guī)劃的安排是一個(gè)大致的方向和行動(dòng)目標(biāo)，對(duì)于在后期實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況，將根據(jù)事實(shí)的需要作相應(yīng)的改變。
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家庭生活和睦；事業(yè)有成；能為需要幫助的人提供行之有效的、力所能及的幫助。
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1.恒心不夠，做事往往不能持之以恒；
2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高；
3.管理和組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步的提高；4.外語(yǔ)水平不理想，有待進(jìn)一步的提高。
5、跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)的導(dǎo)游管理理念和豐富的導(dǎo)游管理經(jīng)驗(yàn)；
6、作為高級(jí)職業(yè)導(dǎo)游所必備的技能、創(chuàng)新能力；
7、快速適應(yīng)能力欠缺；
8、身體適應(yīng)能力有差距。
9、社交圈太窄。
�。ò耍┛s小差距的方法及實(shí)施計(jì)劃和方案
對(duì)于以上的問(wèn)題和差距，我覺(jué)得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各
方面的能力，要培養(yǎng)自己的服務(wù)意識(shí)；再就是要時(shí)時(shí)關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢(shì)動(dòng)態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問(wèn)題的能力；再次要向各個(gè)階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的.優(yōu)點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)自己的不足。
為縮小差距，達(dá)到目的，我制定的行動(dòng)計(jì)劃如下：
1、經(jīng)常到圖書(shū)館或者網(wǎng)絡(luò)上了解相關(guān)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，時(shí)刻保持與現(xiàn)實(shí)需求的同步，培養(yǎng)自己的思維能力；
2、通過(guò)各種渠道了解旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并及時(shí)對(duì)事情作出分析，并提出具有自己思維在內(nèi)的個(gè)人意見(jiàn)和看法；
3、培養(yǎng)自己獨(dú)立自主的思考問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力。
4、鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
5、養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。6充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
�。ň牛┏晒�(biāo)準(zhǔn)
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會(huì)覺(jué)得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃2
一、決策前分析
根據(jù)我對(duì)旅游管理出路的理解，大致有以下方向：
無(wú)論是任何方向，如果想發(fā)展的好，前提是能說(shuō)一口流利的英語(yǔ)！
旅行社（導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國(guó)際機(jī)場(chǎng)航空公司（航空機(jī)票定位員，空中小姐等）、旅游局(公務(wù)員)--------要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)(研究，設(shè)計(jì)人員)--------壓力大、度假村、會(huì)展（策劃師，銷售等）、油輪公司--------英語(yǔ)要求很高，工資不高，但有出國(guó)機(jī)會(huì)、老師、旅游咨詢顧問(wèn)--------好方向之二，但對(duì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求非常高、旅游財(cái)會(huì)--------好方向之三，需要考CPA
根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向與酒店管理。
二、我的性格特點(diǎn)
一直以來(lái)，我都生活得無(wú)憂無(wú)慮，家庭條件談不上十分寬裕，但是也可以讓我衣食無(wú)憂，過(guò)去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥?lái)過(guò)于擔(dān)憂，總是覺(jué)得就業(yè)距離自己太遙遠(yuǎn)，如今，我已是一個(gè)即將步入大二的學(xué)生，看到前輩們辛苦的求職經(jīng)歷后，我才知道，未來(lái)并非自己想象中的那么一片光明，我需要對(duì)自己來(lái)一次好好的分析。以便于更好的進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過(guò)仔細(xì)的自我分析，我發(fā)現(xiàn)自己愛(ài)好廣泛，喜歡唱歌，鋼琴，與人交流，是一個(gè)活潑開(kāi)朗的女孩，性格樂(lè)觀向上，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡探索與創(chuàng)新，很多事情都有新奇的想法，與人交往時(shí)熱情大方是我的優(yōu)點(diǎn)，所以我的人際關(guān)系良好，但是我的一個(gè)明顯的`缺點(diǎn)就是做事恒心不夠，往往喜歡三分鐘熱度，所以自己制定的計(jì)劃往往完成地并不理想。
三、解決性格缺陷
我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，改變自己的劣勢(shì)，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點(diǎn)，我發(fā)現(xiàn)以前制定計(jì)劃完不成還有一個(gè)問(wèn)題就是自己的計(jì)劃太寬泛，難度較大，我從現(xiàn)在開(kāi)始要從簡(jiǎn)單的做起，制定計(jì)劃時(shí)先從簡(jiǎn)單易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來(lái)！但是有時(shí)單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會(huì)時(shí)時(shí)注意別人的看法與評(píng)價(jià)，請(qǐng)老師與同學(xué)監(jiān)督與配合。
四、選擇該就業(yè)方向的理由
2002年統(tǒng)計(jì)，全國(guó)星級(jí)飯店平均客房出租率為60.15%，全國(guó)星級(jí)飯店共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入為914.43億元，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為7.52萬(wàn)元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過(guò)于求，人才資源供不應(yīng)求。今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：一是飯店企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理等人才；二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時(shí)度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營(yíng)等人才；三是在未來(lái)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我認(rèn)為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。
五、職業(yè)生涯規(guī)劃SWOT分析法
內(nèi)部
環(huán)境
因素
優(yōu)勢(shì)因素（S）
弱勢(shì)因素（W）
1.樂(lè)觀向上，熱情大方
2.善于與人溝通
3.創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)
4.吃苦耐勞
5.英語(yǔ)溝通能力較強(qiáng)
6愿意從基層干起
7.求職能力較強(qiáng)
1.恒心不夠
2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高
3.身體素質(zhì)較差
外部
環(huán)境
因素
機(jī)會(huì)因素（O）
威脅因素（T）
1.所學(xué)專業(yè)很好與所感興趣的職業(yè)對(duì)口
2.在博物館擔(dān)任解說(shuō)員有利于了解旅游業(yè)
3.身處北京，機(jī)會(huì)大
1.同地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)（北大，清華等）
2.還有眾多職業(yè)學(xué)校的人競(jìng)爭(zhēng)此行業(yè)，他們要求普遍比大學(xué)生低
3.研究生擴(kuò)招后以及研究生學(xué)年兩年制改革后對(duì)本科生就業(yè)形成沖擊
但是通過(guò)研究市場(chǎng)情況，我發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題
許多飯店人力資源部門在招聘員工時(shí)寧愿吸收高中生，而不愿要大學(xué)生。對(duì)此業(yè)界與學(xué)界各執(zhí)一詞，我認(rèn)為有下列原因需引起注意:
第一，中國(guó)現(xiàn)行高校招生制度仍然以分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ)，學(xué)生對(duì)學(xué)校及專業(yè)的選擇仍有較大的盲目性，因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。
第二，目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性，在目前外界尤其是外企對(duì)大學(xué)生誘惑較大的情況下，飯店仍然遵循大學(xué)生與職高等學(xué)生同一起跑線的做法，而且提升制度并不傾斜于大學(xué)生，使之感到其教育投資白費(fèi)，造成心理上的不平衡，因此一有機(jī)會(huì)便紛紛跳槽。
第三，目前我國(guó)飯店已進(jìn)入成熟階段，提升機(jī)會(huì)相對(duì)較少，且現(xiàn)有的中層管理人員其年齡較為年輕，這便使大學(xué)生更感到提升無(wú)望;
第四，由于大學(xué)生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌，且失去年齡優(yōu)勢(shì)，更使飯店產(chǎn)生大學(xué)生不及職高生的印象，這也客觀造成了大學(xué)生對(duì)飯店工作環(huán)境的不認(rèn)同感;
第五，由于中國(guó)現(xiàn)行戶籍制度存在著對(duì)人才使用方面的限制，而外管飯店通常較少有“戶口指標(biāo)”，客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。
為了克服這些問(wèn)題，我覺(jué)得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問(wèn)題出現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神，再是要時(shí)時(shí)關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢(shì)動(dòng)態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問(wèn)題的能力，再次要向各個(gè)階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)自己的不足。
六、行動(dòng)計(jì)劃
1、每天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時(shí)；
2、每天堅(jiān)持聯(lián)系英語(yǔ)口語(yǔ)至少1小時(shí)；
3、大二下學(xué)期通過(guò)英語(yǔ)4級(jí)考試并爭(zhēng)取拿高分；
4、每年?duì)幦”３殖煽?jī)優(yōu)秀并拿到獎(jiǎng)學(xué)金；
5、大三通過(guò)英語(yǔ)6級(jí)考試并爭(zhēng)取那高分；
6、在離開(kāi)博物館時(shí)至少拿到4星志愿者證；
7、平常要不斷了解時(shí)事，尤其是了解旅游動(dòng)態(tài)，并及時(shí)對(duì)事情作出分析；
8、計(jì)劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實(shí)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，練習(xí)求職簡(jiǎn)歷；
9、畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)考研深造。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃3
一、引言
隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的人選擇從事旅游行業(yè)。為了更好地在旅游行業(yè)中發(fā)展自己的職業(yè)生涯，我制定了以下職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)，以明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。
二、自我分析
興趣愛(ài)好：我對(duì)旅游行業(yè)有著濃厚的興趣，喜歡探索各種獨(dú)特的旅游景點(diǎn)和文化風(fēng)情，也熱衷于參加各種旅游活動(dòng)和項(xiàng)目。
專業(yè)技能：我具備較好的旅游專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能，包括旅游規(guī)劃、導(dǎo)游講解、旅游營(yíng)銷等方面的能力。
個(gè)人特質(zhì)：我性格開(kāi)朗、熱情，善于與人溝通，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)，我也注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的旅游體驗(yàn)。
三、職業(yè)目標(biāo)
短期目標(biāo)：在旅游行業(yè)積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平。爭(zhēng)取在一年內(nèi)成為一名合格的導(dǎo)游或旅游顧問(wèn)。
中期目標(biāo)：在旅游行業(yè)中逐漸嶄露頭角，成為一名優(yōu)秀的旅游規(guī)劃師或旅游策劃師。同時(shí)，也可以考慮創(chuàng)辦自己的旅游公司或旅游項(xiàng)目。
長(zhǎng)期目標(biāo)：成為旅游行業(yè)的`領(lǐng)軍人物，推動(dòng)旅游行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。通過(guò)自己的努力和影響力，為旅游行業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。
四、行動(dòng)計(jì)劃
提高專業(yè)技能：通過(guò)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。例如，可以學(xué)習(xí)更多的語(yǔ)言和文化知識(shí)，了解不同地區(qū)的旅游景點(diǎn)和文化風(fēng)情。
拓展人脈關(guān)系：積極參加各種旅游行業(yè)的社交活動(dòng)和交流會(huì)議，與同行建立良好的合作關(guān)系和人脈關(guān)系。這有助于了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，也可以獲得更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
提升服務(wù)水平：注重提高自己的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。通過(guò)關(guān)注客戶需求、提供個(gè)性化服務(wù)和加強(qiáng)客戶關(guān)系管理等方式，提升客戶體驗(yàn)和滿意度。
探索創(chuàng)新項(xiàng)目：關(guān)注旅游行業(yè)的創(chuàng)新趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極探索和嘗試新的旅游項(xiàng)目和業(yè)務(wù)模式。例如，可以考慮開(kāi)發(fā)一些主題旅游、文化旅游或生態(tài)旅游等產(chǎn)品，以滿足不同客戶的需求和偏好。
加強(qiáng)品牌營(yíng)銷：注重提高自己的品牌知名度和影響力。通過(guò)加強(qiáng)品牌宣傳、推廣和營(yíng)銷等方式，提高自己在旅游行業(yè)的知名度和美譽(yù)度，吸引更多的客戶和合作伙伴。
培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神：注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)合作等方式，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、總結(jié)與展望
通過(guò)以上職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)的制定和實(shí)施，我相信自己能夠在旅游行業(yè)中取得更好的職業(yè)發(fā)展和成就。在未來(lái)的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平，積極探索和創(chuàng)新旅游項(xiàng)目和業(yè)務(wù)模式，為旅游行業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃4
在上大學(xué)之前，確切地說(shuō)沒(méi)有什么十分明確的目標(biāo)與方向，都是走一步看一步，就是抱著這種心態(tài)，來(lái)到大學(xué)之后我曾出現(xiàn)過(guò)迷茫，聽(tīng)著師兄師姐們不盡如人意的求職經(jīng)歷，我愈發(fā)感到未來(lái)的艱辛卻又不知所措。但是，在聽(tīng)了周老師一個(gè)學(xué)期的選修課后，我茅塞頓開(kāi)，仿佛一直在黑暗中摸索突然出現(xiàn)了一盞明燈為我指明了前進(jìn)的方向!周老師讓我知道了機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人，他的一句口頭禪是我的未來(lái)我決策。短短的幾個(gè)字包含的意義是非常深遠(yuǎn)的，是啊，每個(gè)人的未來(lái)都掌握在自己手中，別人無(wú)法替你設(shè)計(jì)未來(lái)，只有自己提早分析與作出決策，才能找準(zhǔn)方向從而努力奮斗!以下是我的職業(yè)生涯規(guī)劃：
一、決策前分析
根據(jù)我對(duì)旅游治理出路的理解，大致有以下方向：
無(wú)論是任何方向，假如想發(fā)展的好，條件是能說(shuō)一口流利的英語(yǔ)!
旅行社(導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷售等)、酒店(銷售總監(jiān)，大堂副理等)、旅游國(guó)際機(jī)場(chǎng)航空公司(航空機(jī)票定位員，空中小姐等)、旅游局(公務(wù)員)--------要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)(研究,設(shè)計(jì)職員)--------壓力大、度假村、會(huì)展(策劃師，銷售等)、油XX司--------英語(yǔ)要求很高，工資不高，但有出國(guó)機(jī)會(huì)、老師、旅游咨詢顧問(wèn)--------好方向之二，但對(duì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求非常高、旅游財(cái)會(huì)--------好方向之三，需要考CpA
根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向與酒店治理。
二、我的性格特點(diǎn)
一直以來(lái)，我都生活得無(wú)憂無(wú)慮，家庭條件談不上十分寬裕，但是也可以讓我衣食無(wú)憂，過(guò)往的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥?lái)過(guò)于擔(dān)憂，總是覺(jué)得就業(yè)間隔自己太遠(yuǎn)遠(yuǎn)，如今，我已是一個(gè)即將步進(jìn)大二的學(xué)生，看到前輩們辛勞的求職經(jīng)歷后，我才知道，未來(lái)并非自己想象中的那么一片光明，我需要對(duì)自己來(lái)一次好好的分析。以便于更好的進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過(guò)仔細(xì)的自我分析，我發(fā)現(xiàn)自己愛(ài)好廣泛，喜歡唱歌，鋼琴，與人交流，是一個(gè)活潑開(kāi)朗的女孩，性格樂(lè)觀向上，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡探索與創(chuàng)新，很多事情都有新奇的想法，與人交往時(shí)熱情大方是我的優(yōu)點(diǎn)，所以我的人際關(guān)系良好，但是我的一個(gè)明顯的缺點(diǎn)就是做事恒心不夠，往往喜歡三分鐘熱度，所以自己制定的計(jì)劃往往完成地并不理想。
三、解決性格缺陷
我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是假如想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚(yáng)自己的上風(fēng)，改變自己的劣勢(shì)，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點(diǎn)，我發(fā)現(xiàn)以前制定計(jì)劃完不成還有一個(gè)題目就是自己的計(jì)劃太寬泛，難度較大，我從現(xiàn)在開(kāi)始要從簡(jiǎn)單的做起，制定計(jì)劃時(shí)先從簡(jiǎn)單易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來(lái)!但是有時(shí)單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會(huì)時(shí)時(shí)留意別人的看法與評(píng)價(jià)，請(qǐng)老師與同學(xué)監(jiān)視與配合。
四、選擇該就業(yè)方向的理由
20xx年統(tǒng)計(jì)，全國(guó)星級(jí)飯店均勻客房出租率為60.15%,全國(guó)星級(jí)飯店共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收進(jìn)為914.43億元,全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為7.52萬(wàn)元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過(guò)于求，人才資源供不應(yīng)求。今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：一是飯店企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理需要的常規(guī)人才，如高層治理者，從事人力資源治理與開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)治理等人才;二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時(shí)度假飯店網(wǎng)絡(luò)治理、飯店資本人才;二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時(shí)度假飯店網(wǎng)絡(luò)治理、飯店資本運(yùn)營(yíng)等人才;三是在未來(lái)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我以為我的條件與愛(ài)比如較適合旅游治理中的飯店治理職員。
五、SWOT分析
內(nèi)部
環(huán)境
因素
上風(fēng)因素（S）
弱勢(shì)因素（W）
1.樂(lè)觀向上，熱情大方
2.善于與人溝通
3.創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)
4.吃苦刻苦
5.英語(yǔ)溝通能力較強(qiáng)
6愿意從基層干起
7.求職能力較強(qiáng)
1.恒心不夠
2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力有待進(jìn)步
3.身體素質(zhì)較差
外部
環(huán)境
因素
機(jī)會(huì)因素（O）
威脅因素（T）
1.所學(xué)專業(yè)很好與所感愛(ài)好的職業(yè)對(duì)口
2.在博物館擔(dān)任解說(shuō)員有利于了解旅游業(yè)
3.身處北京，機(jī)會(huì)大
1.同地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)（北大，清華等）
2.還有眾多職業(yè)學(xué)校的人競(jìng)爭(zhēng)此行業(yè)，他們要求普遍比大學(xué)生低
3.研究生擴(kuò)招后以及研究生學(xué)年兩年制改革后對(duì)本科生就業(yè)形成沖擊
但是通過(guò)研究市場(chǎng)情況，我發(fā)現(xiàn)以下題目
很多飯店人力資源部分在招聘員工時(shí)寧愿吸收高中生,而不愿要大學(xué)生。對(duì)此業(yè)界與學(xué)界各執(zhí)一詞，我以為有下列原因需引起留意:
第一,中國(guó)現(xiàn)行高校招生制度仍然以分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ),學(xué)生對(duì)學(xué)校及專業(yè)的.選擇仍有較大的盲目性,因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。
第二,目前飯店中的人事治理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對(duì)大學(xué)生***較大的情況下,飯店仍然遵循大學(xué)生與職高等學(xué)生同一起跑線的做法,而且提升制度并不傾斜于大學(xué)生,使之感到其教育投資白費(fèi),造成心理上的不平衡,因此一有機(jī)會(huì)便紛紛跳槽。
第三,目前我國(guó)飯店已進(jìn)進(jìn)成熟階段,提升機(jī)會(huì)相對(duì)較少,且現(xiàn)有的中層治理職員其年齡較為年輕,這便使大學(xué)生更感到提升無(wú)看;
第四,由于大學(xué)生在一線操縱方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失往年齡上風(fēng),更使飯店產(chǎn)生大學(xué)生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學(xué)生對(duì)飯店工作環(huán)境的不認(rèn)同感;
第五,由于中國(guó)現(xiàn)行戶籍制度存在著對(duì)人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有戶口指標(biāo),客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。
為了克服這些題目，我覺(jué)得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的題目出現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神，再是要時(shí)時(shí)關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢(shì)動(dòng)態(tài)，碰到事情要努力培養(yǎng)自己解決題目的能力，再次要向各個(gè)階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)自己的不足。
六、行動(dòng)計(jì)劃
1、天天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時(shí);
3、大二下學(xué)期通過(guò)英語(yǔ)4級(jí)考試并爭(zhēng)取拿高分;
4、每年?duì)幦”３殖煽?jī)優(yōu)秀并拿到獎(jiǎng)學(xué)金;
5、大三通過(guò)英語(yǔ)6級(jí)考試并爭(zhēng)取那高分;
6、在離開(kāi)博物館時(shí)至少拿到4星志愿者證;
7、平常要不斷了解時(shí)勢(shì)，尤其是了解旅游動(dòng)態(tài)，并及時(shí)對(duì)事情作出分析;
8、計(jì)劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實(shí)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，練習(xí)求職簡(jiǎn)歷;
9、畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)考研深造。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃5
一、職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀分析
職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)大學(xué)生入學(xué)之后必須思考的問(wèn)題，這樣更有利于學(xué)生在大學(xué)期間樹(shù)立職業(yè)目標(biāo)并為之努力，旅游管理專業(yè)學(xué)生也不例外。為了更加深入了解學(xué)生對(duì)于未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的情況，針對(duì)各大高職院校的旅游管理專業(yè)學(xué)生，采取抽樣調(diào)查的方式進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)填寫問(wèn)卷的形式開(kāi)展調(diào)查，問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，旅游管理專業(yè)學(xué)生對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃情況并不樂(lè)觀，他們對(duì)于自身未來(lái)發(fā)展并不明確，無(wú)論是職業(yè)定位、職業(yè)認(rèn)識(shí)，還是就業(yè)信心，學(xué)生職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題十分嚴(yán)重。
1.職業(yè)方向不明確。經(jīng)過(guò)調(diào)查顯示，有超過(guò)40%的學(xué)生對(duì)于自己職業(yè)方向并不明確，他們進(jìn)入高職院校以后放慢了學(xué)習(xí)節(jié)奏，并且對(duì)于自己未來(lái)的定位非常模糊，導(dǎo)致這部分學(xué)生在畢業(yè)之后找工作時(shí)遇到困難，基本是由于他們自身知識(shí)儲(chǔ)備不足，還有對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃并不明確，很多公司在選用新人時(shí)都希望他們有明確的職業(yè)規(guī)劃，這樣才能在工作中更好地發(fā)揮自己所長(zhǎng)，并努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。還有一部分學(xué)生在報(bào)考志愿選擇專業(yè)時(shí)并不是旅游管理專業(yè)，而是被調(diào)劑分配到這個(gè)專業(yè)，他們本身對(duì)于這個(gè)專業(yè)并不是很熱衷，因而在學(xué)習(xí)過(guò)程中抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度，對(duì)于該專業(yè)方向的職業(yè)規(guī)劃更是從未想過(guò)。從整體上分析來(lái)看，高職學(xué)校旅游管理專業(yè)的學(xué)生對(duì)于職業(yè)規(guī)劃并不明確，并且這種現(xiàn)象十分嚴(yán)重，亟待解決。
2.職業(yè)認(rèn)識(shí)不全面，學(xué)校職業(yè)規(guī)劃教學(xué)缺失。對(duì)于一小部分的學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們對(duì)于自己將來(lái)所從事的職業(yè)了解甚少，包括職業(yè)發(fā)展前景、技能要求、薪水情況等等。還有一部分學(xué)生存在這樣的現(xiàn)象，他們對(duì)于所學(xué)課程并不感興趣，只是希望得到畢業(yè)證書(shū)，方便于日后就業(yè)，這些因素也導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法做好職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)而影響他們的就業(yè)情況。除此之外，學(xué)校教育也存在一定的漏洞與缺陷，他們并未有效實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)生沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。由于學(xué)生剛剛進(jìn)入學(xué)校，對(duì)于未來(lái)發(fā)展還處于迷茫狀態(tài)，這時(shí)需要有人引導(dǎo)他們做好職業(yè)規(guī)劃，針對(duì)這種現(xiàn)象，學(xué)校應(yīng)該引起反思，做好這方面的相關(guān)工作。
二、提出切實(shí)可行的政策
1.完善政策，打破專業(yè)限制模式。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有超過(guò)半數(shù)以上的學(xué)生在入校之后，對(duì)于自己所選專業(yè)并不滿意，因而他們對(duì)于專業(yè)學(xué)習(xí)缺乏一定的動(dòng)力。針對(duì)這種現(xiàn)象，高校應(yīng)該積極調(diào)整政策，讓更多的學(xué)生能就讀自己喜歡的專業(yè)，進(jìn)而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。例如，在某高校學(xué)校通過(guò)考試選拔的方式，讓學(xué)生選擇自己喜歡的專業(yè)，這樣學(xué)生才能樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。對(duì)于旅游管理專業(yè)而言，它存在一定的優(yōu)勢(shì)，即就業(yè)率高、工作靈活、極易掌握，但是還是有部分學(xué)生對(duì)于自己的專業(yè)不感興趣，這就需要通過(guò)學(xué)校教學(xué)得到改善，同時(shí)借助政府部門和其它一些文化部門，做好相關(guān)調(diào)控工作，彼此之間加強(qiáng)溝通互動(dòng)，促使學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，進(jìn)而擬定自己的職業(yè)規(guī)劃。
2.開(kāi)設(shè)職業(yè)規(guī)劃教育。針對(duì)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃不明確的現(xiàn)狀高校應(yīng)該積極采取措施改善現(xiàn)狀，可以從以下幾方面著手，比如專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等，讓學(xué)生可以認(rèn)識(shí)到旅游管理專業(yè)的'未來(lái)發(fā)展，實(shí)行職業(yè)化教育。而教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的最主要推動(dòng)者，必須具有先進(jìn)的教學(xué)理念，關(guān)注學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃，并將這種理念滲透到教學(xué)中，從學(xué)生一入校就受到熏陶，讓他們從大學(xué)生活開(kāi)始時(shí)就樹(shù)立職業(yè)規(guī)劃理念。而學(xué)校在安排實(shí)習(xí)時(shí)不應(yīng)局限于大三階段，可以從大一、大二就組織學(xué)生進(jìn)行見(jiàn)習(xí)，這更有利于學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識(shí)的確立。例如，在某高校，就業(yè)指導(dǎo)教師每年寒暑假都會(huì)安排學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，并且每次人員都不重復(fù)，幫助學(xué)生更好地理解所學(xué)專業(yè)，進(jìn)而確定長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)，最終促進(jìn)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
結(jié)語(yǔ)
綜上所述，高職旅游管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃并不明確，導(dǎo)致他們?cè)谛W(xué)習(xí)期間并沒(méi)有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，進(jìn)而影響到學(xué)生未來(lái)的就業(yè)。所以針對(duì)高職旅游管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃情況進(jìn)行分析，并提出相關(guān)解決建議，以期促進(jìn)該專業(yè)的學(xué)生明確自己的職業(yè)規(guī)劃。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃6
俗話說(shuō)："有志不在年高，無(wú)志空活百歲"，面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，人才間知識(shí)、能力較量的不斷升級(jí)，職業(yè)生涯的規(guī)劃、人生奮斗目標(biāo)的確立對(duì)我們來(lái)講顯得尤為重要�？v觀許多成功的職校生，他們都有一個(gè)共同點(diǎn)：在校求學(xué)時(shí)就定下了自己的目標(biāo)，并且堅(jiān)持不懈地為之奮斗，終于到達(dá)理想的彼岸。我結(jié)合自身?xiàng)l件，客觀環(huán)境設(shè)計(jì)了如下一份"職業(yè)生涯規(guī)劃"，希望能夠指導(dǎo)我按部就班的為之奮斗，圓我理想之夢(mèng)。
操作步驟之一：職業(yè)生涯診斷
職業(yè)生涯必須理想和實(shí)際相結(jié)合，職業(yè)生涯診斷能幫助我真正了解自己，并進(jìn)一步詳估內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)勢(shì)、限制。在"衡外情，量自力"的情況下，是自己的職業(yè)生涯規(guī)劃更具現(xiàn)實(shí)意義。
�。ㄒ唬┳晕曳治�
1、個(gè)人因素：我從小就喜歡旅游，興趣是最好的老師，這使我從小就有在旅游業(yè)發(fā)展的愿望，初中畢業(yè)后我就報(bào)了職高的旅游管理專業(yè)，現(xiàn)在學(xué)習(xí)很充實(shí)，也很踏實(shí)。
�。ǘ┞糜苇h(huán)境分析：
1、社會(huì)交通條件：發(fā)展旅游業(yè)，最主要是要有客源，海寧交通便利，周圍有滬、杭、甬三大城市，而且交通便利，特別是正在興建的寧波杭州灣跨海大橋，使海寧成為滬甬經(jīng)濟(jì)交往的樞紐（見(jiàn)左圖），有利于附近城市的居民進(jìn)行周末渡假，客源前景相當(dāng)廣闊。
2、本地區(qū)條件：海寧旅游業(yè)基礎(chǔ)較好，在省內(nèi)外較高的知名度。海寧旅游景觀無(wú)論在人文景觀，還是自然景觀上都較有特色。海寧潮在中央電視臺(tái)作了專題報(bào)道（下圖是被中央電視臺(tái)列為金牌的兩處旅游景點(diǎn)），而且正在興建中的東山生態(tài)公園，計(jì)劃興建的黃灣旅游區(qū)，都將帶來(lái)新的旅游增長(zhǎng)點(diǎn)，前景十分可觀。
3、、社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件：飯店行業(yè)將為社會(huì)增加就業(yè)人數(shù)，據(jù)行業(yè)人士統(tǒng)計(jì)，在旅游業(yè)中每增加一個(gè)人就業(yè)，將間接帶動(dòng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)行業(yè)增加5人就業(yè)。為此，發(fā)展飯店也將有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，它和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展是互動(dòng)的。同時(shí)周邊經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也帶動(dòng)了海寧旅游的發(fā)展。據(jù)《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)道，從收入的絕對(duì)額看，長(zhǎng)三角城市居民收入全面攀升，尤其是上海，人均可支配收入達(dá)8513元。
（三）關(guān)鍵成就因素分析：
1、人脈 從商的父親；經(jīng)營(yíng)飯店的'叔叔；許多成績(jī)優(yōu)異的同學(xué)。 經(jīng)常與他們溝通、交流，并在他們面前表現(xiàn)自我。
2、金脈 靠工作后的薪水所得；父親和叔叔朋友的支持；做有價(jià)證券的投資；信用度較高 平時(shí)喜歡儲(chǔ)蓄。
3、知脈 多種技能證書(shū)（如：餐飲證，會(huì)計(jì)證）；參加企業(yè)管理、銷售能力培訓(xùn)；通過(guò)國(guó)家級(jí)英語(yǔ)水平測(cè)試。 做好業(yè)余時(shí)間的安排。
�。ㄋ模╆P(guān)鍵問(wèn)題分析：
目前雖然我如愿以償擔(dān)任了班干部和學(xué)生會(huì)干部，而且由于自己的努力，班級(jí)的大小事務(wù)管理的井然有序，得到了老師和同學(xué)的一致肯定。但管理班級(jí)和在經(jīng)濟(jì)大潮中管理賓館畢竟是兩碼事，兩者需要的才能不能相提并論，需要我在今后根據(jù)自己的計(jì)劃不斷加以培養(yǎng)。
操作步驟之二：確定職業(yè)目標(biāo)
每個(gè)人的一生都將經(jīng)過(guò)幾個(gè)階段。我現(xiàn)在就讀的是中等職業(yè)學(xué)校的飯店管理專業(yè)。針對(duì)飯店業(yè)是一個(gè)基礎(chǔ)性行業(yè)，所需要的人才較多是一些具有中等學(xué)歷的人。為此我將我的職業(yè)生涯分為三個(gè)階段，下面我制作了一份分階段圖。
操作步驟之三：規(guī)劃發(fā)展階段
簡(jiǎn)單的說(shuō)，我的職業(yè)生涯中長(zhǎng)期可以分以下三步走：
時(shí)間目標(biāo)
1、高中階段
�。�1）本階段主要是學(xué)習(xí)本專業(yè)基本理論和技能，具備寬厚的人文素質(zhì)和良好心理素質(zhì)。具有較強(qiáng)的母語(yǔ)和英語(yǔ)交際溝通能力。使其成為符合職業(yè)要求，適應(yīng)旅游經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展需要，勝任中外旅游公司、涉外賓館經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和管理的專門人員。
�。�2）是通過(guò)暑期實(shí)踐（打工），積累一定的實(shí)踐知識(shí)。（學(xué)習(xí)為主、實(shí)踐為副）
�。�3）在本階段中我還將完成旅游專業(yè)的�？茖W(xué)歷的進(jìn)修。
2、畢業(yè)后工作的XX年
本階段主要是積累經(jīng)驗(yàn)資本，掌握一些實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn)，工作方式。其次是抓緊空余時(shí)間進(jìn)修，充實(shí)自己。
3、創(chuàng)業(yè) 先在某賓館擔(dān)任管理人員（至少是部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人）作為跳板，然后尋找投資者、合作者，共同創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)取創(chuàng)辦規(guī)模中等檔次（二星級(jí)及以上）的賓館。
操作步驟之四：制定實(shí)現(xiàn)措施
（一）高中階段的規(guī)劃
1、主要是掌握本專業(yè)的各科知識(shí)，"隔行如隔山"，沒(méi)有深厚的"內(nèi)功"要在競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈的旅游業(yè)有所作為是非常難的一件事。旅游行業(yè)不象其他部門的生產(chǎn)車間流水線自動(dòng)化操作，在管理上、運(yùn)轉(zhuǎn)上需要一定的技巧。所以我計(jì)劃在三年職高生涯內(nèi)將牢固掌握課本知識(shí)外，另外還將在三年內(nèi)通過(guò)自考得到浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院飯店管理專業(yè)的大專文憑。（具體規(guī)劃如下）
圖表一：高中階段學(xué)習(xí)規(guī)劃
階段 具備的能力 措 施
一年級(jí) 計(jì)算機(jī)二級(jí)；國(guó)家級(jí)英語(yǔ)水平測(cè)試二級(jí)；
擔(dān)任班干部或?qū)W生會(huì)干部；完成學(xué)校的課程及自考課程。 參加電大組織的英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)；參加班干部和學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選；認(rèn)真聽(tīng)好課堂40分，合理安排課余時(shí)間
二年級(jí) 完成學(xué)校的課程及自考課程；國(guó)家級(jí)英語(yǔ)水平測(cè)試三級(jí)。 加入英語(yǔ)角與其他人多交流；多組織學(xué)校的各種活動(dòng)鍛煉自己。
三年級(jí) 普通話水平測(cè)試；國(guó)家級(jí)英語(yǔ)水平測(cè)試四級(jí)；國(guó)家級(jí)餐飲中級(jí)證書(shū)；具備基本的市場(chǎng)營(yíng)銷能力。 普通話培訓(xùn)；多參加社會(huì)實(shí)踐，體驗(yàn)生活。
圖表二：高中三年中自學(xué)考課程安排
科目 計(jì)劃學(xué)習(xí)時(shí)間 科目 計(jì)劃學(xué)習(xí)時(shí)間
1、馬克思主義哲學(xué)原理
2、英語(yǔ)
3、中外民俗 XX.9~XX.4
4、鄧小平理論概論
5、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)
6、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué) XX.5~XX.11
7、法律基礎(chǔ)與思想首先修養(yǎng)
8、大學(xué)語(yǔ)文
9、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) XX.11~XX.4
10、旅游與飯店會(huì)計(jì)
11、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)
12、飯店餐館管理 XX.5~XX.11
13、飯店前廳與客房管理
14、旅游法規(guī)
15、公共關(guān)系學(xué) XX.11~XX.4
16、飯店服務(wù)
17、飯店管理概論
18、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 XX.5~XX.11
2、旅游行業(yè)是人對(duì)人的行業(yè)，需要人較強(qiáng)的交際能力，這也是我需要從現(xiàn)在開(kāi)始不斷培養(yǎng)的方面，我計(jì)劃從兩方面入手，積極培養(yǎng)自己語(yǔ)言能力、人際交往能力。在校求學(xué)期間，爭(zhēng)取從班干部的日常工作入手，積極體現(xiàn)和培養(yǎng)自身的能力。在暑假期間，通過(guò)社會(huì)實(shí)踐鍛煉，了解賓館中的各種實(shí)務(wù)，爭(zhēng)取通過(guò)三年的實(shí)踐對(duì)賓館的具體運(yùn)轉(zhuǎn)有一個(gè)基本的了解。
實(shí)踐計(jì)劃如下：
實(shí)踐內(nèi)容 計(jì)劃時(shí)間 目的
1、客房的清潔與整理
2、洗衣房 XX暑假為期40天
XX暑假為期15天 從客房最基本的工作做起，掌握一些基本操作
3、中餐廳的接待服務(wù)
4、西餐廳的各種服務(wù) XX暑假為期30天
XX暑假為期30天 掌握餐廳服務(wù)的一些技術(shù)性的工作，初步學(xué)習(xí)與客戶交際
�。ㄗⅲ簩�(shí)踐的內(nèi)容和順序可以根據(jù)課堂學(xué)習(xí)知識(shí)作相應(yīng)調(diào)整）
�。ǘ�、畢業(yè)后十年內(nèi)的規(guī)劃
在高中階段主要以"學(xué)習(xí)知識(shí)為主，實(shí)踐操作為副"，在這一階段學(xué)習(xí)的重心應(yīng)該發(fā)生轉(zhuǎn)移：主要是把所學(xué)的知識(shí)實(shí)際應(yīng)用到工作中，并且從工作中學(xué)習(xí)新的知識(shí)。
1、在第一家賓館實(shí)踐的基礎(chǔ)上，在畢業(yè)以后，希望能進(jìn)入本市花園大酒店（該酒店管理比較嚴(yán)格規(guī)范，能夠?qū)W到先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)）工作。
2、在花園大酒店學(xué)習(xí)時(shí)，希望能通過(guò)自己的努力、工作精神，在一年后當(dāng)上賓館餐飲領(lǐng)班（或者客房部領(lǐng)班）。同時(shí)積極做好應(yīng)聘工作，爭(zhēng)取能進(jìn)入麥當(dāng)勞工作，爭(zhēng)取在XX年中成為中國(guó)麥當(dāng)勞的高級(jí)管理人員，去美國(guó)漢堡大學(xué)接受培訓(xùn)。（有"黃埔軍校"之稱的麥當(dāng)勞是餐飲界的老大，世界500強(qiáng)之一。它雖然是快餐業(yè)，但他的管理理念卻是一筆難得的財(cái)富。麥當(dāng)勞的每個(gè)餐廳經(jīng)理都必須經(jīng)過(guò)XX小時(shí)的全涯培訓(xùn)。）
3、計(jì)劃在畢業(yè)后第一年報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的函授，為方便學(xué)習(xí)與工作，計(jì)劃報(bào)名參加嘉興市內(nèi)的遠(yuǎn)程教育
4、這階段主要是為自己的創(chuàng)業(yè)打造基礎(chǔ)，因此在這個(gè)階段中我將具備以下能力：
各階層管理人員必備的重要資質(zhì)
順位 初級(jí)管理人員 中級(jí)管理人員 高級(jí)管理人員
1 業(yè)務(wù)知識(shí)/技能 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力
2 統(tǒng)御力 企劃力 先見(jiàn)力
3 積極性（行動(dòng)力） 業(yè)務(wù)知識(shí)/技能 談判力
4 談判力 談判力 領(lǐng)導(dǎo)魅力
5 企劃力 先見(jiàn)力 企劃力
6 指導(dǎo)培養(yǎng)部屬能力 判斷力 決斷力
7 創(chuàng)造力 創(chuàng)造力 創(chuàng)造力
8 理解、判斷力 積極性 管理知識(shí)能力
9 管理實(shí)踐能力 對(duì)外調(diào)變力 組織革新力
10 發(fā)掘、解決問(wèn)題能力 領(lǐng)導(dǎo)魅力 判斷力
�。ㄈ﹦�(chuàng)業(yè)的規(guī)劃（具體在畢業(yè)后根據(jù)實(shí)際情況規(guī)劃），下頁(yè)是我的創(chuàng)業(yè)前景圖。
總之職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理是我們青年人所面臨的重要問(wèn)題，它是對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃和資源配置。然而絕大多數(shù)人忽視或者僅僅在表面上關(guān)注這一問(wèn)題，他們希望在工作中一切都得到滿足，于是總是"這山望著那山高"，多次"追求發(fā)展機(jī)會(huì)"的結(jié)果卻諷刺意味職業(yè)的只是不斷地失去發(fā)展機(jī)會(huì)。為此我們要擁有一道屬于自己的職業(yè)生涯彩虹，做自己的主人。理想變成現(xiàn)實(shí)，需要為之付出努力，只有珍惜在校的生活的青年人，才會(huì)擁有事業(yè)有成的明天。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃7
一、引言
隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的人選擇從事旅游行業(yè)。作為一名旅游從業(yè)者，我需要制定一份詳細(xì)的職業(yè)生涯規(guī)劃，以明確自己的發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。本規(guī)劃書(shū)將對(duì)我的旅游職業(yè)生涯進(jìn)行梳理和規(guī)劃，以期在未來(lái)的工作中取得更好的成績(jī)。
二、自我分析
興趣愛(ài)好：我熱愛(ài)旅游，善于發(fā)現(xiàn)和分享各種獨(dú)特的旅游經(jīng)驗(yàn)。我喜歡與人交流，善于傾聽(tīng)他人的故事，為他們提供旅游建議。
專業(yè)技能：我擁有旅游管理的專業(yè)背景，熟悉旅游市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)律。我具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地處理各種突發(fā)事件。
價(jià)值觀：我注重客戶體驗(yàn)，追求卓越的服務(wù)質(zhì)量。我堅(jiān)信只有真誠(chéng)對(duì)待每一位客戶，才能贏得他們的信任和忠誠(chéng)。
三、職業(yè)目標(biāo)
短期目標(biāo)：在未來(lái)一年內(nèi)，我希望能夠熟悉旅游市場(chǎng)的各個(gè)領(lǐng)域，積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上，我將努力提升自己的業(yè)務(wù)水平，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
中期目標(biāo)：在未來(lái)三到五年內(nèi)，我計(jì)劃成為一名資深的旅游顧問(wèn)，為客戶提供更加專業(yè)、全面的旅游建議。同時(shí)，我將積極參與公司的業(yè)務(wù)拓展，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
長(zhǎng)期目標(biāo)：在未來(lái)五到十年內(nèi)，我希望能夠成為公司的旅游業(yè)務(wù)主管，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計(jì)劃。我將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
四、職業(yè)發(fā)展路徑
入門階段：在入門階段，我將從基層崗位做起，熟悉旅游業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將逐步提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
成長(zhǎng)階段：在成長(zhǎng)階段，我將積極參與公司的項(xiàng)目實(shí)施和業(yè)務(wù)拓展，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上，我將努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
成熟階段：在成熟階段，我將擔(dān)任公司的.業(yè)務(wù)主管或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計(jì)劃。我將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新和突破，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
五、實(shí)施計(jì)劃
學(xué)習(xí)與培訓(xùn)：為了更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，我將積極參加各種相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。例如，參加旅游管理課程、行業(yè)研討會(huì)、在線學(xué)習(xí)等，以拓寬視野、提升技能。
實(shí)踐鍛煉：實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。為了更好地掌握旅游業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，我將積極參與公司的項(xiàng)目實(shí)施和業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
建立人脈：人脈是職業(yè)發(fā)展的重要資源。我將主動(dòng)與同事、客戶、合作伙伴等建立良好的關(guān)系，以便在未來(lái)的工作中互相支持和幫助。
持續(xù)自我提升：為了保持競(jìng)爭(zhēng)力，我將關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技能。例如，學(xué)習(xí)外語(yǔ)、掌握數(shù)字營(yíng)銷工具等。
保持健康的生活狀態(tài)：為了保持良好的工作狀態(tài)和精神面貌，我將注重身心健康，合理安排工作和生活時(shí)間。通過(guò)鍛煉身體、保持健康飲食和良好作息習(xí)慣等方式提高自己的生活質(zhì)量和工作效率。
六、總結(jié)與展望
本職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)對(duì)我的旅游職業(yè)生涯進(jìn)行了梳理和規(guī)劃明確了發(fā)展方向和目標(biāo)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐我相信自己能夠在未來(lái)的工作中取得更好的成績(jī)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的最大化。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃8
一、決策前分析
根據(jù)本人對(duì)旅游業(yè)管理出路的理解，大致有以下方向：
旅行社（導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國(guó)際機(jī)場(chǎng)航空公司（航空機(jī)票定位員，空中小姐等）、旅游局（公務(wù)員）——要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)（研究,設(shè)計(jì)人員）——壓力大、度假村、會(huì)展（策劃師，銷售等）、油輪公司——英語(yǔ)要求很高，工資不高，但有出國(guó)機(jī)會(huì)、老師、旅游咨詢顧問(wèn)——好方向之二，但對(duì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求非常高、旅游財(cái)會(huì)——好方向之三，需要考CPA。
二、個(gè)人性格特點(diǎn)
一直以來(lái)，我都生活的很樸實(shí)，因?yàn)榧彝l件的不允許，這一條件培養(yǎng)了我勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，雖然生活上過(guò)的并不是很充裕，可從小父母便教導(dǎo)我堅(jiān)強(qiáng)樂(lè)觀，遇事不退縮的性格。
如今正準(zhǔn)備走入社會(huì)的我，看到學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們辛苦的求職
經(jīng)歷，我也不免有些擔(dān)憂：未來(lái)并非如我想象中的那么美好，我需要重新對(duì)自己的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃做一番修整。
通過(guò)仔細(xì)自我分析，我發(fā)現(xiàn)自己愛(ài)好廣泛，喜歡音樂(lè)，跳舞，閱讀，與人交流，是一個(gè)開(kāi)朗向上的`樂(lè)觀女孩，且責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)新鮮事物非常感興趣，喜歡創(chuàng)新，熱情大方是別人對(duì)
我的第一印象，也因此我的人際關(guān)系很好。而多次社會(huì)實(shí)踐中，使我對(duì)社會(huì)的認(rèn)知有更進(jìn)一步的了解。這期間，我還結(jié)識(shí)了各個(gè)行業(yè)的校外朋友，這可為我以后的職業(yè)生涯發(fā)展提供一些便利條件。
三、解決性格缺陷
我深知人的性格是很難改變的，但是要成為新世紀(jì)的合
格人才就必須克服一切困難，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，改變自己的劣勢(shì)。因此，我一定要改掉自己優(yōu)柔寡斷的不良毛病，從今天開(kāi)始，我每做一件事情都要堅(jiān)決的作出決定，不再猶豫不決�？赡軉慰孔约旱臎Q心還不行，我會(huì)讓同學(xué)配合并監(jiān)督我。我相信我能行!
四、選擇就業(yè)方向
20xx年統(tǒng)計(jì)，全國(guó)星級(jí)飯店平均客房出租率為60.15%,全國(guó)星級(jí)飯店共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入為914.43億元,全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為7.52萬(wàn)元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過(guò)于求，人才資源供不應(yīng)求。
今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：
一是飯店企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理等人才;
二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事
電子商務(wù)、分時(shí)度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營(yíng)等人才;
三是在未來(lái)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人
才。
五、SWOT分析
內(nèi)部環(huán)境因素：
A、優(yōu)勢(shì)因素（S）：
1.樂(lè)觀向上，熱情大方
2.善于與人溝通
3.創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)
4.吃苦耐勞
5.英語(yǔ)溝通能力較強(qiáng)
6.愿意從基層做起
7.求職能力較強(qiáng)
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃9
一、決策前分析
根據(jù)我對(duì)旅游管理出路的理解，大致有以下方向：無(wú)論是任何方向，如果想發(fā)展的好，前提是能說(shuō)一口流利的英語(yǔ)！
旅行社（導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國(guó)際機(jī)場(chǎng)航空公司（航空機(jī)票定位員，空中小姐等）、旅游局（公務(wù)員）————要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)（研究，設(shè)計(jì)人員）———壓力大、度假村、會(huì)展（策劃師，銷售等）、油輪公司——英語(yǔ)要求很高，工資不高，但有出國(guó)機(jī)會(huì)、老師、旅游咨詢顧問(wèn)———好方向之二，但對(duì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求非常高、旅游財(cái)會(huì)————好方向之三，需要考cpa。
根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向與酒店管理。
二、我的性格特點(diǎn)
一直以來(lái)，我都生活得無(wú)憂無(wú)慮，家庭條件談不上十分寬裕，但是也可以讓我衣食無(wú)憂，過(guò)去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥?lái)過(guò)于擔(dān)憂，總是覺(jué)得就業(yè)距離自己太遙遠(yuǎn)，如今，我已是一個(gè)即將步入大二的學(xué)生，看到前輩們辛苦的求職經(jīng)歷后，我才知道，未來(lái)并非自己想象中的那么一片光明，我需要對(duì)自己來(lái)一次好好的分析。以便于更好的進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過(guò)仔細(xì)的自我分析，我發(fā)現(xiàn)自己愛(ài)好廣泛，喜歡唱歌，鋼琴，與人交流，是一個(gè)活潑開(kāi)朗的女孩，性格樂(lè)觀向上，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡探索與創(chuàng)新，很多事情都有新奇的想法，與人交往時(shí)熱情大方是我的優(yōu)點(diǎn)，所以我的人際關(guān)系良好，但是我的一個(gè)明顯的缺點(diǎn)就是做事恒心不夠，往往喜歡三分鐘熱度，所以自己制定的計(jì)劃往往完成地并不理想。
三、解決性格缺陷
我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，改變自己的劣勢(shì)，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點(diǎn)，我發(fā)現(xiàn)以前制定計(jì)劃完不成還有一個(gè)問(wèn)題就是自己的計(jì)劃太寬泛，難度較大，我從現(xiàn)在開(kāi)始要從簡(jiǎn)單的做起，制定計(jì)劃時(shí)先從簡(jiǎn)單易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來(lái)！但是有時(shí)單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會(huì)時(shí)時(shí)注意別人的看法與評(píng)價(jià)，請(qǐng)老師與同學(xué)監(jiān)督與配合。
四、選擇該就業(yè)方向的理由
20xx年統(tǒng)計(jì)，全國(guó)星級(jí)飯店平均客房出租率為60.15%，全國(guó)星級(jí)飯店共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入為914.43億元，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為7.52萬(wàn)元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過(guò)于求，人才資源供不應(yīng)求。今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：
一是飯店企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理等人才；
二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時(shí)度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營(yíng)等人才；
三是在未來(lái)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我認(rèn)為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。
五、swot分析
內(nèi)部環(huán)境因素
優(yōu)勢(shì)因素（s）
弱勢(shì)因素（w）
1、樂(lè)觀向上，熱情大方
2、善于與人溝通
3、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)
4、吃苦耐勞
5、英語(yǔ)溝通能力較強(qiáng)
6、愿意從基層干起
7、求職能力較強(qiáng)
8、恒心不夠
9、組織領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高
10、身體素質(zhì)較差
外部環(huán)境因素
機(jī)會(huì)因素（o）
威脅因素（t）
1、所學(xué)專業(yè)很好與所感興趣的職業(yè)對(duì)口
2、在博物館擔(dān)任解說(shuō)員有利于了解旅游業(yè)
3、身處北京，機(jī)會(huì)大
4、同地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)（北大，清華等）
5、還有眾多職業(yè)學(xué)校的人競(jìng)爭(zhēng)此行業(yè)，他們要求普遍比大學(xué)生低
6、研究生擴(kuò)招后以及研究生學(xué)年兩年制改革后對(duì)本科生就業(yè)形成沖擊
但是通過(guò)研究市場(chǎng)情況，我發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題
許多飯店人力資源部門在招聘員工時(shí)寧愿吸收高中生，而不愿要大學(xué)生。對(duì)此業(yè)界與學(xué)界各執(zhí)一詞，我認(rèn)為有下列原因需引起注意：
第一，中國(guó)現(xiàn)行高校招生制度仍然以分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ)，學(xué)生對(duì)學(xué)校及專業(yè)的'選擇仍有較大的盲目性，因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。
第二，目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性，在目前外界尤其是外企對(duì)大學(xué)生誘惑較大的情況下，飯店仍然遵循大學(xué)生與職高等學(xué)生同一起跑線的做法，而且提升制度并不傾斜于大學(xué)生，使之感到其教育投資白費(fèi)，造成心理上的不平衡，因此一有機(jī)會(huì)便紛紛跳槽。
第三，目前我國(guó)飯店已進(jìn)入成熟階段，提升機(jī)會(huì)相對(duì)較少，且現(xiàn)有的中層管理人員其年齡較為年輕，這便使大學(xué)生更感到提升無(wú)望；
第四，由于大學(xué)生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌，且失去年齡優(yōu)勢(shì)，更使飯店產(chǎn)生大學(xué)生不及職高生的印象，這也客觀造成了大學(xué)生對(duì)飯店工作環(huán)境的不認(rèn)同感；
第五，由于中國(guó)現(xiàn)行戶籍制度存在著對(duì)人才使用方面的限制，而外管飯店通常較少有“戶口指標(biāo)”，客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。
為了克服這些問(wèn)題，我覺(jué)得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問(wèn)題出現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神，再是要時(shí)時(shí)關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢(shì)動(dòng)態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問(wèn)題的能力，再次要向各個(gè)階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)自己的不足。
六、行動(dòng)計(jì)劃
1、每天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時(shí)；
2、每天堅(jiān)持聯(lián)系英語(yǔ)口語(yǔ)至少1小時(shí)；
3、大二下學(xué)期通過(guò)英語(yǔ)4級(jí)考試并爭(zhēng)取拿高分；
4、每年?duì)幦”３殖煽?jī)優(yōu)秀并拿到獎(jiǎng)學(xué)金；
5、大三通過(guò)英語(yǔ)6級(jí)考試并爭(zhēng)取那高分；
6、在離開(kāi)博物館時(shí)至少拿到4星志愿者證；
7、平常要不斷了解時(shí)事，尤其是了解旅游動(dòng)態(tài)，并及時(shí)對(duì)事情作出分析；
8、計(jì)劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實(shí)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，練習(xí)求職簡(jiǎn)歷；
9、畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)考研深造
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃10
姓名：xxx
班別：xx旅游管理系xx班
規(guī)劃期限：4年
起止時(shí)間：20xx年9月至20xx年 7月
年齡跨度：xx歲至xx專業(yè)，為將來(lái)邁出社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
個(gè)人分析：本人是一個(gè)喜歡接觸新事物的人，好奇心極強(qiáng)，喜歡周圍游玩，見(jiàn)識(shí)新事物認(rèn)識(shí)新朋友，所以我選擇了旅游管理專業(yè)，一個(gè)見(jiàn)識(shí)面廣，交涉面寬的大學(xué)專業(yè)！如今的社會(huì)需求的正是溝通能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)的外向型人才。我對(duì)這專業(yè)有濃厚的興趣，所以我相信自己能學(xué)好這個(gè)專業(yè)！
一、前言
21世紀(jì)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，優(yōu)勝劣汰，適者生存。能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的，就能立足于社會(huì)，反之，將會(huì)被社會(huì)淘汰，社會(huì)是殘酷的，是現(xiàn)實(shí)的。那么我們?cè)趺床拍茉谶@樣的社會(huì)里占據(jù)一席之地呢?這就需要我們加強(qiáng)自身的鍛煉，充實(shí)自己，為自己的腦子里灌輸更多更新更有用的知識(shí)。為自己設(shè)立目標(biāo)，有了目標(biāo)才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力，職業(yè)規(guī)劃就是我們?cè)O(shè)立目標(biāo)的最好體現(xiàn)，優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃方案是邁向目標(biāo)的重要的一步。
二、職業(yè)分析
�。ㄒ觅Y料：旅游管理學(xué)科是隨著我國(guó)旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)育而建立的一個(gè)新型學(xué)科。根據(jù)世界旅游組織的'統(tǒng)計(jì)，目前旅游業(yè)已經(jīng)成為世界最大的產(chǎn)業(yè)，每年還以兩位數(shù)的速度在增長(zhǎng)。在中國(guó)，２００３年我國(guó)旅游業(yè)的固定資產(chǎn)達(dá)到８４３９億人民幣，年?duì)I業(yè)收入約２３０８億人民幣，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)約６４８７４００個(gè)，據(jù)世界旅游理事會(huì)（ＷＴＴＣ）在ＷＴＯ召開(kāi)的世界大會(huì)上宣布，中國(guó)旅游就業(yè)現(xiàn)在是世界第一位的，并預(yù)測(cè)到２０１０年可吸納８８００萬(wàn)的就業(yè)人數(shù)。）
可見(jiàn)，現(xiàn)今社會(huì)對(duì)旅游業(yè)的需求越來(lái)越大，旅游市場(chǎng)也將越拓越寬。我對(duì)這一專業(yè)很感興趣，故選擇了這一專業(yè)，并對(duì)將來(lái)的就業(yè)前景充滿了希望，興趣是最好的老師，我相信我能在這行業(yè)中獲得成功。
三、實(shí)施策略
有了興趣還要付諸行動(dòng)，不然美麗的幻想終究也只是幻想，不能成為現(xiàn)實(shí)。
我為自己大學(xué)四年制定了以下的幾個(gè)目標(biāo)：
1、近期目標(biāo)：①通過(guò)普通話證的考試。②通過(guò)省計(jì)算機(jī)一級(jí)考試。③通過(guò)導(dǎo)游證考試和英語(yǔ)四級(jí)考試。
2、總體目標(biāo)：順利畢業(yè)，順利找到自己適合的、滿意的工作。
3、長(zhǎng)期目標(biāo)：成為一名出色的高層管理者。
有了目標(biāo)，接下來(lái)要做的就是努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，逐個(gè)目標(biāo)突破。
首先，要勤練普通話，與同學(xué)老師溝通盡量說(shuō)普通話，養(yǎng)成個(gè)隨時(shí)隨地說(shuō)普通話的習(xí)慣，多讀多練、多講多聽(tīng)。爭(zhēng)取普通話考試達(dá)二級(jí)甲。
其次，多練習(xí)計(jì)算機(jī)，多操作，多看計(jì)算機(jī)書(shū)，要克服一上網(wǎng)就聊天看電影的壞習(xí)慣，要學(xué)會(huì)利用好電腦，利用它來(lái)更好地學(xué)習(xí)。
再次，要學(xué)習(xí)好自己的專業(yè)課，上課認(rèn)真聽(tīng)講，多提問(wèn)，多思考，為大二考導(dǎo)游證做好充足的準(zhǔn)備;英語(yǔ)也是大學(xué)重要的一門學(xué)科，當(dāng)今社會(huì)對(duì)英語(yǔ)的要求越來(lái)越高，都說(shuō)英語(yǔ)是最賺錢的語(yǔ)言，故想好好地立足于社會(huì)就得學(xué)好英語(yǔ)。
最后，除了學(xué)好專業(yè)知識(shí)以外，多參加學(xué)院舉辦的活動(dòng)以及大學(xué)社團(tuán)。鍛煉自己的組織能力，溝通能力，辦事能力等等也是相當(dāng)重要的。
四、結(jié)束語(yǔ)
有了目標(biāo)有了計(jì)劃固然好，但更重要的是行動(dòng)。道理淺而易見(jiàn)，不登上泰山，又怎么能看到美麗的日出呢。行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高，看得越遠(yuǎn)，風(fēng)景就越美。故我們不能只是空想，應(yīng)學(xué)會(huì)將空想與行動(dòng)聯(lián)系起來(lái)，方能取得成功。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃11
前言
戴爾·麥康基說(shuō)過(guò)："計(jì)劃的制定比計(jì)劃本身更重要。"沒(méi)有計(jì)劃的人生只能被別人計(jì)劃掉。職業(yè)生涯規(guī)劃就是對(duì)我們整個(gè)職業(yè)生涯的計(jì)劃，它指引著我們奮斗的方向，鞭策著我們前進(jìn)的步伐。制定出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，正如向日葵追蹤到了太陽(yáng)的方向，小溪搜索到了大海的方向，我們也就尋覓到了成功的蹤影。合理的規(guī)劃、積極地行動(dòng)、永恒的堅(jiān)守之后，成功便會(huì)敲響你的大門。
我的基本資料
業(yè)余愛(ài)好：看書(shū)、跑步、打籃球、打乒乓球、聽(tīng)音樂(lè)
喜歡的書(shū)籍：無(wú)特別喜歡的書(shū)籍，但是喜歡讀傳記類、歷史類的書(shū)籍
喜歡的音樂(lè)：無(wú)特別喜歡的
心中偶像：毛澤東、科比、布萊恩特
自我分析
�。�1）家庭因素
我是一個(gè)來(lái)自農(nóng)村的男生，農(nóng)村的生產(chǎn)活動(dòng)以及父母的樸實(shí)憨厚對(duì)我的性格塑造起到了非常重要的作用，我質(zhì)樸、隱忍，不怕苦，不怕累，樂(lè)觀向上，意志力堅(jiān)強(qiáng)。在家里排行老大，讓我擁有了強(qiáng)烈的責(zé)任感。雖然家里的經(jīng)濟(jì)條件不是很好，但是我堅(jiān)信終有一天我會(huì)用我的雙手改變我家貧窮的狀況。我的腦海里時(shí)常響起一句話"為了
父母的微笑，奮斗吧！"。
會(huì)趨于最大。采取WO策略理由有：首先，我們短時(shí)間內(nèi)不能人為地改變T類（制約類）內(nèi)容；其次，S類（優(yōu)勢(shì)類）我們可以保持，不會(huì)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生影響。
�。�3）專業(yè)前景分析
中國(guó)旅游業(yè)是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)部門，被成為"永遠(yuǎn)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)"、"永遠(yuǎn)的環(huán)保綠色產(chǎn)業(yè)"、"國(guó)民經(jīng)濟(jì)提升的催化劑"。它雖然起步較晚，但已在改革開(kāi)放中，伴隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的騰飛而發(fā)展起來(lái)。雖然旅游業(yè)為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)收、為國(guó)民日益增長(zhǎng)的精神需求等起到了不可替代的作用，但是我國(guó)的旅游業(yè)依然處在發(fā)展水平較低的現(xiàn)狀。發(fā)展水平較低主要體現(xiàn)在旅游產(chǎn)品的低品質(zhì)化，就如同快餐。它僅僅只能滿
足國(guó)人對(duì)于旅游的"饑餓"感并不能滿足國(guó)民對(duì)于旅游的高品質(zhì)享受。在旅游界流行這樣一句話"上車睡覺(jué)、下車尿尿、到了景點(diǎn)拍照、回來(lái)一問(wèn)啥都不知道。"從此不能不反應(yīng)出現(xiàn)在的常規(guī)旅游線路都是存在著如此走馬觀花的模式，景點(diǎn)是到了、名山大川是看到了，可是真正的旅游享受在哪里，所有跟團(tuán)出游的游客往往有百分之八十以上的人返程后都會(huì)感到疲倦甚至身心具憊，旅游的享受在哪里？那種身心愉悅、心曠神怡的感覺(jué)在哪里？這所導(dǎo)致的結(jié)果中國(guó)旅游業(yè)必定走向高品質(zhì)享受式的旅游模式，而中國(guó)的旅行社必定也會(huì)成為一個(gè)滿足每一個(gè)游客在旅游過(guò)程中的各種需求的機(jī)構(gòu)。也就是說(shuō)中國(guó)的旅游業(yè)的發(fā)展空間依然很大。
�。�4）旅游管理專業(yè)的職業(yè)群
旅行社（導(dǎo)游、計(jì)調(diào)、銷售等）
酒店（前廳部經(jīng)理、大堂副理等）
景點(diǎn)（講解員、研究設(shè)計(jì)人員）
學(xué)校（老師）——————需考研，但是目前無(wú)考研打算。
度假村、會(huì)展（策劃師、銷售等）
旅游局（公務(wù)員）
根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我傾向于酒店管理和度假村、會(huì)展策劃這些方面。 職業(yè)方向：高級(jí)旅游策劃人才和高星級(jí)酒店管理人才；
總體目標(biāo)：成為一位有專業(yè)素養(yǎng)的高級(jí)旅游產(chǎn)品策劃師和高星級(jí)酒店的（總）經(jīng)理。
2007年，旅游酒店數(shù)量達(dá)到14327家，其中五星級(jí)361家，四星級(jí)1631家，酒店客房數(shù)達(dá)到160萬(wàn)間，其中五星級(jí)飯店數(shù)量增長(zhǎng)明顯，20xx年新評(píng)定五星級(jí)飯店65家，比20xx年增長(zhǎng)30家，同比增長(zhǎng)幅度超過(guò)20%。另外，在五星級(jí)之上增設(shè)"白金五星級(jí)"，北京中國(guó)大飯店、上海波特曼麗嘉酒店、廣州花園酒
三家飯店20xx年8月被正式批準(zhǔn)為"白金五星級(jí)飯店"。
2008年的.北京奧運(yùn)會(huì)，2010上海世博會(huì)、2010年的廣州亞運(yùn)會(huì)對(duì)中國(guó)的作用，不僅是帶動(dòng)事件發(fā)生地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也是促進(jìn)全國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的一個(gè)好機(jī)遇。這幾項(xiàng)全球注目的盛事將會(huì)吸引來(lái)自世界各地眾多的參觀者和游客到中國(guó)來(lái)，這就給旅游業(yè)創(chuàng)造了極好的機(jī)會(huì)，也給酒店行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)極大的促進(jìn)作用。經(jīng)濟(jì)的持續(xù)向好發(fā)展給酒店業(yè)發(fā)展夯實(shí)牢固的基礎(chǔ)。
目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過(guò)于求，人才資源供不應(yīng)求。
今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：
一是飯店企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理等人才；
二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時(shí)度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營(yíng)等人才；
三是在未來(lái)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。
我認(rèn)為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。 綜合這些因素，我的具體策略和規(guī)劃路徑如下：
1、 在學(xué)校期間，認(rèn)真學(xué)好本專業(yè)的專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)自己廣泛的興趣，積極的閱讀和自己專業(yè)有關(guān)的書(shū)刊雜志，保證每個(gè)月可以閱讀、記載3本專業(yè)性書(shū)籍；在班級(jí)和社團(tuán)里積極培養(yǎng)自己的組織和協(xié)調(diào)能力，鍛煉自己的人際交往能力；建立一個(gè)專業(yè)性的興趣小組，和同學(xué)們定時(shí)討論自己對(duì)本相關(guān)行業(yè)發(fā)展的看法和思考；把握住明年的專業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，到社會(huì)企業(yè)基層去培養(yǎng)自己最基礎(chǔ)的實(shí)踐能力，爭(zhēng)取在畢業(yè)之前達(dá)到酒店部門主管的實(shí)際工作水平。
2、 畢業(yè)以后，積極尋找工作崗位，先從部門事物做起（畢業(yè)之際就以擁有部門主管水平），從領(lǐng)班到部門主管（一年之內(nèi)達(dá)成），再到部門經(jīng)理（部門主管到部門經(jīng)理，計(jì)劃在1、5年內(nèi)達(dá)成）、酒店經(jīng)理（從部門經(jīng)理到酒店經(jīng)理，計(jì)劃時(shí)間限制在1、5年內(nèi)）、總經(jīng)理（達(dá)到總經(jīng)理職位計(jì)劃2年）。次職業(yè)計(jì)劃在五年之內(nèi)達(dá)成。
3、 在實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)以后，在從業(yè)7年后，在經(jīng)濟(jì)和家庭情況允許的情況下，我將會(huì)選擇尋找更好的發(fā)展環(huán)境，或者進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)（旅游策劃公司或者星級(jí)酒店專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和建設(shè)類的公司），而之前五年的酒店工作，可以當(dāng)作后期發(fā)展的投資。
4、 以上職業(yè)規(guī)劃的安排是一個(gè)大致的方向和行動(dòng)目標(biāo)（我個(gè)人傾向于作一個(gè)接近于具體的行動(dòng)方案，給后續(xù)的發(fā)展預(yù)留一定的空間），對(duì)于在后期實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況，將根據(jù)事實(shí)的需要作相應(yīng)的改變。
�。�5）成功的標(biāo)準(zhǔn)家庭生活和睦；事業(yè)有成；能為需要幫助的人提供行之有效的、力所能及的幫助；我個(gè)人的存在對(duì)我的祖國(guó)和人民的發(fā)展有意義。
（6）差距（即自身現(xiàn)實(shí)狀況與要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之間的差距）
1、恒心不夠，做事往往不能持之以恒；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高；
3、就業(yè)壓力大，高素質(zhì)人才的競(jìng)爭(zhēng)將愈來(lái)愈激烈；
4、服務(wù)意識(shí)不夠，不能很好的擺正自己的位置，還活在父母的溫暖港灣里；
5、管理和組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步的提高；
6、外語(yǔ)水平不理想，有待進(jìn)一步的提高。
（7）縮小差距的方法及實(shí)施計(jì)劃和方案
對(duì)于以上的問(wèn)題和差距，我覺(jué)得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己
各方面的能力，并且避免眼高手低的問(wèn)題出現(xiàn)，要培養(yǎng)自己的服務(wù)意識(shí)；再就是要時(shí)時(shí)關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢(shì)動(dòng)態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問(wèn)題的能力；再次要向各個(gè)階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)自己的不足。
我深知人的性格一旦形成是很難改變的，就我所了解的知識(shí)
來(lái)說(shuō)，一個(gè)人的性格和能力都是通過(guò)后天的培養(yǎng)得到的，所以我將努力決心克服自身所存在的問(wèn)題和不足，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，改變自己的劣勢(shì)，我將在日常的生活學(xué)習(xí)中不斷的改變自己，是自己能夠達(dá)到二十一世紀(jì)對(duì)高級(jí)管理人才的要求。
為縮小差距，達(dá)到目的，我制定的行動(dòng)計(jì)劃如下：
1、每天堅(jiān)持鍛煉身體至少30分鐘，培養(yǎng)自己一種可以持久的興趣愛(ài)好，從而間接的培養(yǎng)自己持之以恒的恒心；
2、每天堅(jiān)持練習(xí)英語(yǔ)口語(yǔ)至少半個(gè)小時(shí)，惡補(bǔ)自己的英語(yǔ)知識(shí)，了解不同地域、國(guó)家的文化和歷史，達(dá)到英語(yǔ)脫口而出的水平；
3、大三上學(xué)期通過(guò)英語(yǔ)4級(jí)考試并爭(zhēng)取拿高分，考取導(dǎo)游證。在大四學(xué)年結(jié)束以前，把大學(xué)期間所有需要的相關(guān)證書(shū)拿到手；
4、大四通過(guò)英語(yǔ)6級(jí)考試并爭(zhēng)取那高分；
5、經(jīng)常到圖書(shū)館或者網(wǎng)絡(luò)上了解相關(guān)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，時(shí)刻保持與現(xiàn)實(shí)需求的同步，培養(yǎng)自己的思維能力；
6、通過(guò)各種渠道了解旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并及時(shí)對(duì)事情作出分析，并提出具有自己思維在內(nèi)的個(gè)人意見(jiàn)和看法；
7、明年到與專業(yè)相關(guān)單位實(shí)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力和專業(yè)操作能力；
8、多看一些管理內(nèi)、心理學(xué)類的書(shū)籍，提高自己的管理和組織協(xié)調(diào)能力；
9、培養(yǎng)自己獨(dú)立自主的思考問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力。
以上就是我個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃了，對(duì)于相關(guān)知識(shí)的欠缺，對(duì)于規(guī)劃的科學(xué)性還有待該改進(jìn)。
結(jié)語(yǔ)
馬云說(shuō)："今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人都死在明天晚上。所以你必須每天努力，才能看到后天的太陽(yáng)。"通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃我找到了自己的職業(yè)目標(biāo)，尋覓到了自己奮斗的方向，并且根據(jù)其任職資格對(duì)比自身?xiàng)l件找到了具體的對(duì)策。然而萬(wàn)丈高樓平地起，再好的計(jì)劃若沒(méi)有行動(dòng)，都將成為一紙空談。努力就應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始！我相信經(jīng)過(guò)我不懈的堅(jiān)持努力，我的成功女神必將降臨！
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃12
一、決策前分析
根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向與旅游。
二、我的性格特點(diǎn)
三、解決性格缺陷
我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，改變自己的劣勢(shì)，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點(diǎn)，我發(fā)現(xiàn)以前制定計(jì)劃完不成還有一個(gè)問(wèn)題就是自己的計(jì)劃太寬泛，難度較大，我從現(xiàn)在開(kāi)始要從簡(jiǎn)單的做起，制定計(jì)劃時(shí)先從簡(jiǎn)單易行的做起，有簡(jiǎn)單到難。把大事化小，小事化了。慢慢把自己做事的恒心一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來(lái)!但是有時(shí)單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會(huì)時(shí)時(shí)注意別人的看法與評(píng)價(jià)，請(qǐng)老師與同學(xué)監(jiān)督與配合。
四、選擇該就業(yè)方向的理由
旅游業(yè)會(huì)得到更為長(zhǎng)足的發(fā)展，伴隨著市場(chǎng)的擴(kuò)大，旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模將會(huì)急劇擴(kuò)大，預(yù)計(jì)2010年左右，我國(guó)的旅游業(yè)總產(chǎn)值將會(huì)達(dá)到國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的8%，并成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。根據(jù)世界旅游組織的研究結(jié)果，到2020年，中國(guó)將成為世界第一大旅游目的地，年接待1.37億人次的入境旅游者，同時(shí)2020年出境人數(shù)1億，位列世界第四。
五.自我因素分析
內(nèi)部環(huán)境因素
優(yōu)勢(shì)因素：
1.樂(lè)觀向上，熱情大方
2.善于與人溝通
3.創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)
4.吃苦耐勞
5愿意從基層干起
6.求職能力較強(qiáng)
弱勢(shì)因素
1.恒心不夠
2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高
3.身體素質(zhì)較差
外部環(huán)境因素
機(jī)會(huì)因素
2.了解旅游業(yè)
威脅因素
1.同地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)
2.還有眾多職業(yè)學(xué)校的人競(jìng)爭(zhēng)此行業(yè)，他們要求普遍比大學(xué)生低。六、行動(dòng)計(jì)劃
1、每天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時(shí);
2、每年?duì)幦”３殖煽?jī)優(yōu)秀并拿到獎(jiǎng)學(xué)金;
3、平常要不斷了解時(shí)事，尤其是了解旅游動(dòng)態(tài)，并及時(shí)對(duì)事情作出分析;
4。計(jì)劃在今年11月分考到國(guó)家導(dǎo)游資格證書(shū)和酒店的高職工，還有其他想關(guān)的證;
七、生涯的評(píng)估和反饋
八、結(jié)束語(yǔ)
(一)職業(yè)方向及總體目標(biāo)
職業(yè)方向：各級(jí)旅游管理部門、旅游公司、大中型酒店、溫泉等相關(guān)企業(yè)和部門。
總體目標(biāo)：成為一位有專業(yè)素養(yǎng)的旅行社業(yè)務(wù)人才和高星級(jí)酒店管理人才。
(二)社會(huì)環(huán)境分析結(jié)果
一、根據(jù)我對(duì)旅游管理專業(yè)就業(yè)方向的了解，大致有以下方向：旅行社、酒店、旅游景區(qū)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)、度假村、會(huì)展、旅游咨詢顧問(wèn)、旅游財(cái)會(huì)。
根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向于旅行社計(jì)調(diào)、銷售;酒店管理和會(huì)展、度假村設(shè)計(jì)師。
中國(guó)旅游產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，市場(chǎng)對(duì)于專業(yè)旅游人才，特別是高級(jí)酒店和旅游管理人才的需求也越來(lái)越大。
綜合以上分析，我對(duì)于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和對(duì)于自己旅游管理專業(yè)的未來(lái)發(fā)展的前景還是很有信心的。
(三)組織分析結(jié)果：
(四)自我分析
家庭因素：家人希望我在自己喜歡的專業(yè)和職業(yè)道路上做的更好;自身?xiàng)l件：我發(fā)現(xiàn)自己愛(ài)好廣泛，喜歡唱歌，與人交流，是一個(gè)活潑開(kāi)朗，性格樂(lè)觀向上，很多事情都有自己獨(dú)立的想法與人交往時(shí)熱情大方、坦誠(chéng)相待是我的優(yōu)點(diǎn)，所以我的人際關(guān)系良好;
潛力：專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)認(rèn)真，具有良好的認(rèn)知能力;對(duì)于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有自己的一些想法，而且對(duì)于畢業(yè)以后的規(guī)劃做了較深入的考慮，并對(duì)自己的將來(lái)的發(fā)展很有信心。
(五)目標(biāo)定位以及目標(biāo)的分解和組合
目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過(guò)于求，人才資源供不應(yīng)求。
酒店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：
一是飯店企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時(shí)度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營(yíng)等人才;
三是在未來(lái)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我認(rèn)為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。綜合這些因素，我的具體策略和規(guī)劃路徑如下：
1、在學(xué)校期間，認(rèn)真學(xué)好本專業(yè)的專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)自己廣泛的興趣，積極的閱讀和自己專業(yè)有關(guān)的'書(shū)刊雜志;在班級(jí)和社團(tuán)里積極培養(yǎng)自己的組織和協(xié)調(diào)能力，鍛煉自己的人際交往能力;到社會(huì)企業(yè)基層去培養(yǎng)自己最基礎(chǔ)的實(shí)踐能力，爭(zhēng)取在畢業(yè)之前達(dá)到酒店部門主管的實(shí)際工作水平。
2、畢業(yè)以后，積極尋找工作崗位，先從基層做起到領(lǐng)班(一年之內(nèi)達(dá)成)，再到部門主管(計(jì)劃在2年內(nèi)達(dá)成)、部門經(jīng)理(計(jì)劃時(shí)間限制在2年內(nèi))
4、以上職業(yè)規(guī)劃的安排是一個(gè)大致的方向和行動(dòng)目標(biāo)，對(duì)于在后期實(shí)
踐中出現(xiàn)的新情況，將根據(jù)事實(shí)的需要作相應(yīng)的改變。(六)成功的標(biāo)準(zhǔn)
家庭生活和睦;事業(yè)有成;能為需要幫助的人提供行之有效的、力所能及的幫助。
(七)差距
1.恒心不夠，做事往往不能持之以恒;
2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高;3.管理和組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步的提高;4.外語(yǔ)水平不理想，有待進(jìn)一步的提高。(八)縮小差距的方法及實(shí)施計(jì)劃和方案
對(duì)于以上的問(wèn)題和差距，我覺(jué)得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，要培養(yǎng)自己的服務(wù)意識(shí);再就是要時(shí)時(shí)關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢(shì)動(dòng)態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問(wèn)題的能力;再次要向各個(gè)階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)自己的不足。
為縮小差距，達(dá)到目的，我制定的行動(dòng)計(jì)劃如下：3、培養(yǎng)自己獨(dú)立自主的思考問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃13
一、就業(yè)方向及我的求職目標(biāo)
就我國(guó)乃至世界市場(chǎng)的分析來(lái)看，旅游作為第三產(chǎn)業(yè)的重要支柱，涉及到國(guó)家、世界經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面；一個(gè)地區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r也反映著當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)的發(fā)展前途的好壞。旅游作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要推動(dòng)力，正越來(lái)越受到人們的重視；旅游在經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等方面都發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
我認(rèn)為旅游管理專業(yè)學(xué)生對(duì)口就業(yè)方向有以下幾種：旅行社（導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國(guó)際機(jī)場(chǎng)航空公司（航空機(jī)票定位員，空中小姐等）、旅游局（公務(wù)員）——要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)（研究，設(shè)計(jì)人員）——壓力大、度假村、會(huì)展（策劃師，銷售等）、油輪公司——英語(yǔ)要求很高，工資不高，但有出國(guó)機(jī)會(huì)、老師、旅游咨詢顧問(wèn)——好方向之二，但對(duì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求非常高。
我本人傾向于向酒店管理方面發(fā)展。
二、職業(yè)要求
酒店管理專業(yè)需要的`是具有高素質(zhì)的專業(yè)管理人才，而且需要很高的人際交往能力和良好的心理素質(zhì)；旅游和酒店管理，對(duì)于從業(yè)者來(lái)說(shuō)，需要有專業(yè)的服務(wù)意識(shí)和對(duì)于高尚生活品質(zhì)的追求；對(duì)于本組織內(nèi)的人員要有充分的了解和引導(dǎo)，對(duì)于自己的工作需要有足夠的熱情和信心；要具備很好的組織、協(xié)調(diào)能力和決策魄力，以及戰(zhàn)略眼光。并能說(shuō)一口流利的英語(yǔ)。
三、自我分析以及我與目標(biāo)的差距
自身?xiàng)l件：我發(fā)現(xiàn)自己愛(ài)好廣泛，喜歡唱歌，樂(lè)器，與人交流，是一個(gè)活潑開(kāi)朗，性格樂(lè)觀向上，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡探索，有創(chuàng)新意識(shí)的人，很多事情都有自己獨(dú)立的想法，想擁有自己的公司，打造屬于自己的事業(yè)；與人交往時(shí)熱情大方、坦誠(chéng)相待是我的優(yōu)點(diǎn)，所以我的人際關(guān)系良好；專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)認(rèn)真，具有良好的認(rèn)知能力；對(duì)于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有自己的一些想法，而且對(duì)于畢業(yè)以后的規(guī)劃做了較深入的考慮，并對(duì)自己的將來(lái)的發(fā)展很有信心。
差距：
1、恒心不夠，做事往往不能持之以恒；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高；
3、身體素質(zhì)欠缺，不能經(jīng)常使自己活躍起來(lái)；
4、就業(yè)壓力大，高素質(zhì)人才的競(jìng)爭(zhēng)將愈來(lái)愈激烈；
5、服務(wù)意識(shí)不夠，不能很好的擺正自己的位置，還活在父母的溫暖港灣里；
6、管理和組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步的提高；
7、外語(yǔ)水平不理想，有待進(jìn)一步的提高。
四、綜合以上因素，我的具體策略和規(guī)劃路徑如下：
1、在學(xué)校期間，認(rèn)真學(xué)好本專業(yè)的專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)自己廣泛的興趣，積極的閱讀和自己專業(yè)有關(guān)的書(shū)刊雜志。在班級(jí)和社團(tuán)里積極培養(yǎng)自己的組織和協(xié)調(diào)能力，鍛煉自己的人際交往能力。
2、積極尋求專業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，到社會(huì)企業(yè)基層去培養(yǎng)自己最基礎(chǔ)的實(shí)踐能力，爭(zhēng)取在畢業(yè)之前達(dá)到酒店部門主管的實(shí)際工作水平。努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問(wèn)題出現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神
3、為增強(qiáng)自身素質(zhì)：
�。�1）每天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時(shí)；
�。�2）每天堅(jiān)持聯(lián)系英語(yǔ)口語(yǔ)至少1小時(shí)；
�。�3）大二下學(xué)期通過(guò)英語(yǔ)4級(jí)考試并爭(zhēng)取拿高分；
�。�4）每年?duì)幦”３殖煽?jī)優(yōu)秀并拿到獎(jiǎng)學(xué)金；
�。�5）大三通過(guò)英語(yǔ)6級(jí)考試并爭(zhēng)取那高分
相信我畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。并能通過(guò)努力書(shū)寫自己美麗的人生。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃14
第一,目前我國(guó)飯店已進(jìn)入成熟階段,提升機(jī)會(huì)相對(duì)較少,且現(xiàn)有的中層管理人員其年齡較為年輕,這便使大學(xué)生更感到提升無(wú)望;
第二,由于大學(xué)生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優(yōu)勢(shì),更使飯店產(chǎn)生大學(xué)生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學(xué)生對(duì)飯店工作環(huán)境的'不認(rèn)同感;
第三,由于中國(guó)現(xiàn)行戶籍制度存在著對(duì)人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶口指標(biāo)”,客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。
為了克服這些問(wèn)題，我覺(jué)得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問(wèn)題出現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神，再是要時(shí)時(shí)關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢(shì)動(dòng)態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問(wèn)題的能力，再次要向各個(gè)階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)自己的不足。
四、行動(dòng)計(jì)劃
1、每天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時(shí);
2、每天堅(jiān)持聯(lián)系英語(yǔ)口語(yǔ)至少1小時(shí);
3、大二下學(xué)期通過(guò)英語(yǔ)4級(jí)考試并爭(zhēng)取拿高分;
4、每年?duì)幦”３殖煽?jī)優(yōu)秀并拿到獎(jiǎng)學(xué)金;
5、大三通過(guò)英語(yǔ)6級(jí)考試并爭(zhēng)取那高分;
6、在離開(kāi)博物館時(shí)至少拿到4星志愿者證;
7、平常要不斷了解時(shí)事，尤其是了解旅游動(dòng)態(tài)，并及時(shí)對(duì)事情作出分析;
8、計(jì)劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實(shí)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，練習(xí)求職簡(jiǎn)歷;
9、畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)考研深造。
旅游職業(yè)生涯規(guī)劃15
一、決策前分析
根據(jù)我對(duì)旅游管理出路的理解，大致有以下方向：
旅行社（導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷售等）、酒店（銷售，大堂副理等）、旅游國(guó)際機(jī)場(chǎng)航空公司（航空機(jī)票定位員）、旅游局（公務(wù)員）————————要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)（研究，設(shè)計(jì)人員）————————壓力很大
根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向與旅游。
二、我的性格特點(diǎn)
一直以來(lái)，我都生活得平平淡淡，家庭條件并不寬裕。過(guò)去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥?lái)過(guò)于擔(dān)憂，總是覺(jué)得就業(yè)距離自己太遙遠(yuǎn)，如今，我已是一個(gè)即將步入大二的學(xué)生，看到學(xué)哥學(xué)姐們辛苦的求職經(jīng)歷后，我才知道，未來(lái)并非自己想象中的那么一片光明，我需要對(duì)自己來(lái)一次好好的分析。以便于更好的進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過(guò)仔細(xì)的自我分析，我發(fā)現(xiàn)自己愛(ài)好廣泛，喜歡寫作，唱歌，可是不是很擅長(zhǎng)。喜歡與人交流，是一個(gè)活潑開(kāi)朗的女孩，性格樂(lè)觀向上，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡探索與創(chuàng)新，很多事情都有新奇的想法，與人交往時(shí)熱情大方是我的優(yōu)點(diǎn)，所以我的人際關(guān)系良好，但是我的一個(gè)明顯的缺點(diǎn)就是做事恒心不夠，往往喜歡三分鐘熱度，所以自己制定的計(jì)劃往往完成地并不理想。
三、解決性格缺陷
我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，改變自己的劣勢(shì)，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點(diǎn)，我發(fā)現(xiàn)以前制定計(jì)劃完不成還有一個(gè)問(wèn)題就是自己的計(jì)劃太寬泛，難度較大，我從現(xiàn)在開(kāi)始要從簡(jiǎn)單的做起，制定計(jì)劃時(shí)先從簡(jiǎn)單易行的做起，有簡(jiǎn)單到難 。把大事化小，小事化了。慢慢把自己做事的恒心一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來(lái)！但是有時(shí)單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會(huì)時(shí)時(shí)注意別人的看法與評(píng)價(jià)，請(qǐng)老師與同學(xué)監(jiān)督與配合。
四、選擇該就業(yè)方向的理由
旅游管理專業(yè)雖然在中國(guó)開(kāi)設(shè)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但其在國(guó)外卻有著相當(dāng)悠久的歷史。由于資本主義國(guó)家旅游業(yè)相對(duì)發(fā)達(dá)，這反過(guò)來(lái)又刺激了關(guān)于旅游的研究和旅游管理人才的培養(yǎng)，因而旅游管理專業(yè)一直是長(zhǎng)盛不衰的熱門專業(yè)。同時(shí)這些付出也得到了相應(yīng)的回報(bào)。在美國(guó)一年高達(dá)1000多億美元的旅游收入中科學(xué)研究和大批處于第一線的專業(yè)人才自然是功不可沒(méi)。
由于旅游業(yè)其自身的特點(diǎn)：無(wú)污染、高產(chǎn)值、高附加值，所以它已成全世界經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要增長(zhǎng)點(diǎn)，各國(guó)相繼投入巨資來(lái)完善旅游業(yè)及其配套設(shè)施，在這中間，旅游管理人才的培養(yǎng)自然就成了重中之重。在我國(guó)，旅游業(yè)的發(fā)展也被提上一個(gè)很重要的位置，它已被列入將來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)展我國(guó)旅游業(yè)管理人才自然必不可少。我國(guó)已在許多院校開(kāi)設(shè)旅游管理專業(yè)，而且會(huì)有更多的院校開(kāi)設(shè)此專業(yè)，更多的才子也將投身于此朝陽(yáng)專業(yè)。
旅游業(yè)會(huì)得到更為長(zhǎng)足的發(fā)展，伴隨著市場(chǎng)的擴(kuò)大，旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模將會(huì)急劇擴(kuò)大，預(yù)計(jì)XX年左右，我國(guó)的旅游業(yè)總產(chǎn)值將會(huì)達(dá)到國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的8%，并成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。根據(jù)世界旅游組織的'研究結(jié)果，到2020年，中國(guó)將成為世界第一大旅游目的地，年接待1.37億人次的入境旅游者，同時(shí)2020年出境人數(shù)1億，位列世界第四。
五、自我因素分析
內(nèi)部環(huán)境因素
優(yōu)勢(shì)因素：
1、樂(lè)觀向上，熱情大方
2、善于與人溝通
3、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)
4、吃苦耐勞
5 愿意從基層干起
6、求職能力較強(qiáng)
弱勢(shì)因素
1、恒心不夠
2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高
3、身體素質(zhì)較差
外部環(huán)境因素
機(jī)會(huì)因素
1、所學(xué)專業(yè)很好與所感興趣的職業(yè)對(duì)口
2、了解旅游業(yè)
威脅因素
1、同地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)
2、還有眾多職業(yè)學(xué)校的人競(jìng)爭(zhēng)此行業(yè)，他們要求普遍比大學(xué)生低。
六、行動(dòng)計(jì)劃
1、每天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時(shí)；
2、每年?duì)幦”３殖煽?jī)優(yōu)秀并拿到獎(jiǎng)學(xué)金；
3、平常要不斷了解時(shí)事，尤其是了解旅游動(dòng)態(tài)，并及時(shí)對(duì)事情作出分析；4。計(jì)劃在今年11月分考到國(guó)家導(dǎo)游資格證書(shū)和酒店的高職工，還有其他想關(guān)的證；
5、計(jì)劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實(shí)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，練習(xí)求職簡(jiǎn)歷；
6、畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)深造。
七、生涯的評(píng)估和反饋
我覺(jué)得只要我在大學(xué)里努力做到正確的目標(biāo)，學(xué)習(xí)好各種知識(shí)，掌握好各種技術(shù)，上述人生職業(yè)規(guī)劃可行的機(jī)會(huì)是很大的。如果畢業(yè)后找不到旅游方面的工作，到時(shí)候我會(huì)根據(jù)市場(chǎng)的供需的情況而再次決定適合我的工作。不管周圍環(huán)境及自己人生某一階段出現(xiàn)何種的變化，都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇。
八、結(jié)束語(yǔ)
計(jì)劃固然好，但更重要的在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說(shuō)不做到頭來(lái)都是一場(chǎng)空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求有清醒的頭腦。理想，信念，追求，成功，未來(lái)，一切的一切都要靠自己去打拼。
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