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簡歷工作經(jīng)驗怎么寫好
時光在流逝，從不停歇，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，這時候需要開始寫簡歷了哦。一定要好好重視簡歷喔！下面是小編幫大家整理的簡歷工作經(jīng)驗怎么寫好，歡迎大家分享。
1工作年限
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經(jīng)驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經(jīng)驗，這也說明求職者的態(tài)度。
2工作時間段
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
3工作單位
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
4擔任職務
在企業(yè)擔任的職務可寫最后的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節(jié)向應聘崗位靠攏。
5主要業(yè)績
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。
6離職原因
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。當然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。
注意事項
個人簡歷中工作經(jīng)驗怎么寫非常重要。工作經(jīng)驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經(jīng)驗的時候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細斟酌、取舍。
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無工作經(jīng)驗如何寫好一份簡歷
突出社團
比方說，在社團中曾經(jīng)擔任過社長(或是創(chuàng)立社團)有時就代表著領導能力，獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調力、談判力、團隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用社團經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。
不過，在這里要注意的是，并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，建議畢業(yè)生們在處理這個 部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
學習至上
你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術，并且能夠馬上運用到新工作中。
而且，既然你有學習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉移運用技術來支持你應聘的工作。
勤能補拙
你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。
最后，要充分利用所備技能和特長愛好這兩項技能里可以將你所會一切的東西填入其中，而這些技能也許只是你的興趣愛好或者業(yè)余時間所做的，不能夠體現(xiàn)在工作經(jīng)驗里，而這里就是最好的平臺。
特長愛好
一方面體現(xiàn)了一個人的性格，一方面體現(xiàn)了一個人的態(tài)度。不要再寫什么睡覺打游戲自拍這類的，突出你的特點，喜歡寫作，喜歡攝影，喜歡旅游，喜歡運動等等這些積極向上的東西。
如何寫好簡歷中的工作經(jīng)歷
1、若你是一個應屆畢業(yè)生或實習生，沒有過多的工作經(jīng)歷，你一定要寫清楚工作的時間段、公司名稱、職位、工作描述等關鍵信息，職位一定要詳細到具體的部門職位；工作描述你可以寫你得到了哪些任務，采取了什么行動，取得了什么結果�；蚴菂⒓禹椖磕闼瓿傻牟糠值玫搅耸裁礃拥男Ч�
2、必須要倒敘。先寫最近五年的工作經(jīng)歷，再寫五年之外的，因為五年之外的經(jīng)驗對公司影響不大，可以大概寫出公司名稱，任職的崗位以及工作的基本職責就可以了；五年之內的經(jīng)歷必須要認真細心地寫。
3、工作業(yè)績。業(yè)績是大多數(shù)求職者忽視的一部分也是經(jīng)歷中最亮眼的一部分。實際上，這部分非常重要。給出具體的數(shù)據(jù)和最終結果，而這些，你可以根據(jù)你所要面試的崗位的相關內容來描寫，讓HR看到你的兩點。
4、注意事項：求職時間要具體的月份，HR更容易判斷你的具體在職時間；崗位名稱也是比較直觀的信息，要注意真實性，崗位名稱要和自己的離職證明等文件保持一致；工作過程不要過多的描述，HR更看重的你完成的結果是什么；最最重要的一點是，你的工作經(jīng)歷是你的真實經(jīng)歷，不要有虛假的部分，因為公司會對你進行背景調查，若有虛假，你會很容易地丟掉信譽工作。
簡歷中的工作經(jīng)驗該怎么寫？
1工作時間（日期）
工作時間是實習或者工作的起止時間，細化到月份即可，一般放置在行首或者行尾，但是無論是日期居左還是日期居右，整個簡歷所有模塊必須統(tǒng)一。根據(jù)大多數(shù)人從左到右的閱讀規(guī)律，左邊的內容往往比右邊的內容具有更高的優(yōu)先級。
什么時候日期居左
對于HR而言，求職者每份工作的時間越短，意味著求職者越不穩(wěn)定，如平均每份工作不足3個月、工作領域之間跨度大等，這些都是求職者心浮氣躁的表現(xiàn)。如果實習在3個月以上，或者每份工作時長都在3年以上，那么這既是求職者經(jīng)驗豐富的證明，也是求職者穩(wěn)定的表現(xiàn)。在這種情況下，工作時間長無疑是求職者的一種優(yōu)勢， 所以可以居左排列。
什么時候日期居右
如果求職者原來所供職的公司非常有知名度，或者該公司及崗位與應聘公司及崗位相關性強，這種情況下公司和崗位才是突出的重點，此時就應該將公司和崗位放置到左邊，而將日期放置到右邊。日期居右也是大多數(shù)人的習慣，如果你不確定放哪邊的話，建議將所有模塊的日期統(tǒng)一放置在右邊。
在經(jīng)歷描述中，重點突出自己參與的實際工作及取得的成果，使經(jīng)歷看起來專業(yè)且豐滿一些。 在正式工作以后好雖然無需在簡歷上提及，但有空檔期，且空檔期超過3個月，需要對此有合理的解釋。雖然無需在簡歷上提及，但在面試前需要提前做好準備。
2 公司名稱
公司名稱和公司品牌名稱是兩個概念，例如，“餓了么”是公司品牌，而上海拉扎斯信息科技有限公司是公司名稱；“麥當勞”是公司品牌，而金拱門(中國)有限公司是公司名稱。
如果公司品牌的知名度高于公司名稱，直按寫公司品牌名稱即可；
如果公司有兩個或者多個品牌，優(yōu)先選知名度高的以及與自己歷史工作直接相關的品牌；
如果公司沒有品牌名，那就直接寫公司名稱的全稱；
如果公司名稱的縮寫更為人所熟知，可以直接寫簡稱，比如“中信證券股份有限公司”簡稱“中信證券”，那么公司名稱直接寫中信證券就可以了。
如果公司規(guī)模比較大，可以在公司名稱后加一些標注，如500強企業(yè)、A股上市公司、共享單車龍頭企業(yè)等；如果公司規(guī)模比較小，可以在正文描述中突出公司的優(yōu)勢和崗位的優(yōu)勢。
公司名稱的字體大小和正文保持一致， 但是需要加粗。
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