公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(15篇)
在各領(lǐng)域中，匯報出現(xiàn)的頻率越來越高，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？下面是小編整理的公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報，僅供參考，大家一起來看看吧。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報1
推進全方位公共就業(yè)服務(wù)是做好就業(yè)工作的重要舉措，區(qū)人社局堅持把就業(yè)工作放在促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位置，全力實施就業(yè)優(yōu)先政策，自去年10月以來，進一步建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。
強化離校未就業(yè)畢業(yè)生能力提升，開展國家人社部“求職能力實訓(xùn)營”試點工作。人力資源社會保障部于20xx年在上海開展“求職能力實訓(xùn)營”試點工作，通過求職通用能力的實戰(zhàn)訓(xùn)練切實幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等提高就業(yè)和求職能力。萃取提煉楊浦多年來公共就業(yè)服務(wù)的'實踐經(jīng)驗，楊浦試點營在12月20日正式開班，并精準(zhǔn)落實教學(xué)課程計劃，64課時訓(xùn)練內(nèi)容，為期8天的實訓(xùn)秉持“活動訓(xùn)練、任務(wù)導(dǎo)向”“理論為主、兼顧實操”原則，圍繞自我激發(fā)、自我畫像、自我定位、成果展示等模塊，幫助參訓(xùn)的15名戶籍離校未就業(yè)大學(xué)生激發(fā)就業(yè)意識，提升就業(yè)能力，截至20xx年2月中旬，已有2人實現(xiàn)就業(yè)。楊浦作為全國唯一觀摩點，各省市近100名公共就業(yè)服務(wù)專家在線觀摩實時訓(xùn)練。
聚焦就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶，20xx年1月，實施“就業(yè)幫扶 真情相助”就業(yè)援助月專項行動。強宣傳，進一步拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)工作機制，形成線上線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合的全方位宣傳模式。重排摸，組織開展就業(yè)援助對象走訪調(diào)查工作，摸清人員就業(yè)服務(wù)需求，建立幫扶清單。加強與對口協(xié)作地區(qū)的對接，實行脫貧人員就業(yè)狀態(tài)動態(tài)跟蹤，及時掌握脫貧人員就業(yè)情況和轉(zhuǎn)崗需求。擴崗位，重點收集社區(qū)便民商業(yè)、物業(yè)管理、家庭服務(wù)等適合就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)的崗位信息，鼓勵地區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績較好、社會責(zé)任感強的企業(yè)吸納就業(yè)困難群體。廣服務(wù)，依托街道樂業(yè)空間，結(jié)合“小課式巡演”創(chuàng)新項目，開展專場面試、職業(yè)指導(dǎo)、專題講座、政策宣講、技能培訓(xùn)等形式多元的活動，通過送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，增強援助對象獲得感、幸福感、安全感。活動期間，對于符合條件的434名地區(qū)失業(yè)困難人員發(fā)放一次性“元旦、春節(jié)一次性困難補助”32.55萬元，累計幫助333名就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè)。
深化企業(yè)數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)，做好上海公共招聘新平臺推廣。作為公共就業(yè)服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的嘗試，上海公共招聘新平臺于20xx年10月全新上線。楊浦勤思善想、創(chuàng)新宣傳，把新平臺的培訓(xùn)與推廣擺上重要日程，把新平臺的使用與引流當(dāng)做重中之重。日常服務(wù)便捷化，為有需要的企業(yè)提供24小時服務(wù)通道，特設(shè)“三個一”力促線上高效流轉(zhuǎn)(“一個公共郵箱”“一個對外服務(wù)QQ號”“一個企業(yè)交流微信群”),增強與企業(yè)的服務(wù)黏性，推動新平臺服務(wù)向移動客戶端、服務(wù)熱線等延伸拓展。操作培訓(xùn)高效化，在全區(qū)范圍內(nèi)分時分批分類，面向街道樂業(yè)空間就業(yè)服務(wù)專員等開展統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化培訓(xùn)，推動宣傳主體、執(zhí)行主體做到“學(xué)習(xí)好，宣傳好，使用好”。宣傳推廣聯(lián)動化，與失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作相結(jié)合，依托地區(qū)220家動態(tài)監(jiān)測企業(yè)的全年度總結(jié)培訓(xùn)會，完成線下開講，線上同頻直播。依托街道樂業(yè)空間企業(yè)崗位開發(fā)職能，把新平臺動態(tài)宣傳服務(wù)抓實抓細抓到位。20xx年10月至20xx年1月，在上海公共招聘新平臺，自主發(fā)布單位數(shù)364家，崗位2781個，投遞簡歷數(shù)11036人；代理招聘單位數(shù)32家，代理招聘崗位47個。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報2
推進全方位公共就業(yè)服務(wù)是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要舉措。近年來，重慶市緊緊圍繞“覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效”的要求，在政策制度、服務(wù)體系、服務(wù)供給和信息技術(shù)4個方面探索創(chuàng)新，努力為城鄉(xiāng)勞動者提供全方位公共就業(yè)服務(wù)。
一、創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)政策制度
一是破除城鄉(xiāng)戶籍壁壘。將農(nóng)村戶籍、市外戶籍勞動者納入就業(yè)失業(yè)登記范圍，農(nóng)村戶籍就業(yè)困難人員可按規(guī)定享受社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、培訓(xùn)補貼等扶持政策，農(nóng)民合同制工人與城鎮(zhèn)職工同等享受失業(yè)保險待遇，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)政策的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。二是實現(xiàn)就近就地辦理。失業(yè)登記、職業(yè)培訓(xùn)實行“全渝通辦”，城鄉(xiāng)勞動者可向任一街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）申請辦理；靈活就業(yè)人員向就業(yè)地申請社會保險補貼，創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)地申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，不需回戶籍地申請。三是簡化辦理流程。通過部門數(shù)據(jù)聯(lián)動、個人承諾、調(diào)查核實等方式，精簡各業(yè)務(wù)辦理所需資料，減輕服務(wù)對象負擔(dān)。低保家庭人員、殘疾人員申請援助對象認定不需提供身份憑證，創(chuàng)業(yè)者不需要提供工商營業(yè)執(zhí)照和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)者》，用人單位辦理就業(yè)登記、申請社保補貼不需要提供勞動合同和社保繳費憑證，取消領(lǐng)金失業(yè)人員每月簽到校驗就業(yè)信息的規(guī)定。四是突出需求導(dǎo)向。圍繞不同群體特性和創(chuàng)業(yè)需求，出臺覆蓋創(chuàng)業(yè)各人群、各階段和各領(lǐng)域的扶持政策。適時公布培訓(xùn)職業(yè)（工種）目錄，開展差異化的培訓(xùn)項目，并分類給予補貼，有效提升培訓(xùn)的針對性和實用性。
二、創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)
一是建設(shè)大學(xué)生公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。在重慶大學(xué)城建成重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心，同時在高校較為集中的10個區(qū)縣建設(shè)分中心，形成“1+10”的大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)體系，為大學(xué)生提供職業(yè)培訓(xùn)、人才對接、創(chuàng)業(yè)培育和信息交流等服務(wù)，提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓寬大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。二是創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市。按照“先試點后鋪開”的原則，在渝北區(qū)和合川區(qū)試點開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市創(chuàng)建工作，在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）打造集政策咨詢、信息推送、人才交流、項目推介、平臺對接、數(shù)據(jù)融合等服務(wù)為一體的“一站式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，為各類勞動者和用人單位提供便捷高效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。目前，渝北區(qū)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)匯”已在仙桃街道開始試運營。三是深入開展“充分就業(yè)社區(qū)（村）”認定。按照“實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)”要求，將社會保險、勞動關(guān)系等指標(biāo)納入認定標(biāo)準(zhǔn)，每兩年認定一批“市級充分就業(yè)社區(qū)（村）”，并按5萬元/個標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)費補助。20xx年，全市認定市級充分就業(yè)社區(qū)30個、市級充分就業(yè)村100個。四是探索就近就地服務(wù)模式。針對城市社區(qū)人口基數(shù)大、外來人口多、服務(wù)需求多樣化的特點，指導(dǎo)九龍坡區(qū)民安華福公租房社區(qū)探索就近就地、屬地服務(wù)新模式，建立“就業(yè)超市”搭建線上求職渠道，建立“巧手夢工廠”幫助家庭主婦等實現(xiàn)家門口就業(yè)，開設(shè)“創(chuàng)業(yè)苗圃”為初創(chuàng)人員提供場地支持。今年4月，全市社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場觀摩會暨20xx年度市級充分就業(yè)社區(qū)評審會在民安華福公租房社區(qū)成功舉辦，達到了交流學(xué)習(xí)、推進工作的目的。
三、創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)供給方式
運用“行政+市場”手段，整合各方資源，發(fā)揮市場主體服務(wù)優(yōu)勢，切實提高公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，推動公共就業(yè)服務(wù)提檔升級。一是建立人力資源服務(wù)聯(lián)盟、培訓(xùn)聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟和家庭服務(wù)業(yè)聯(lián)盟，為全市家服等各行業(yè)企業(yè)和各類勞動者提供專業(yè)化、精細化的人力資源保障、創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)服務(wù)。目前，人力資源服務(wù)聯(lián)盟已包含全市3000余家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及限額以上商貿(mào)流通企業(yè)，為企業(yè)搭建交流學(xué)習(xí)、人力資源錯峰調(diào)劑的平臺。二是發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助政策作用，著力打造“就在山城”、“渝創(chuàng)渝新”、“技能興業(yè)”服務(wù)品牌，通過購買服務(wù)的.方式委托市場機構(gòu)承接創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、生態(tài)峰會、就業(yè)援助月等就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，采取“入圍多家”、“成本+績效”、“保底+機動”的方式，調(diào)動市場機構(gòu)積極性，確保服務(wù)效果。三是制定出臺市級創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）認定和管理辦法，開展市級創(chuàng)業(yè)孵化基地績效評估，強化對孵化平臺的動態(tài)監(jiān)管。建設(shè)“眾創(chuàng)e家”創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺、老工業(yè)基地就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等服務(wù)平臺，打造以創(chuàng)業(yè)集群帶動商業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的新模式，豐富公共就業(yè)服務(wù)供給渠道。
四、創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)信息化手段
重慶市建成并投入使用的“金�！倍诰蜆I(yè)信息系統(tǒng)目前已覆蓋并直連全市所有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以及90%以上的村（社區(qū)），實現(xiàn)業(yè)務(wù)總統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)大集中的管理模式。在數(shù)據(jù)管理方面，從“金�！本蜆I(yè)信息系統(tǒng)中直接提取新增就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，避免“統(tǒng)計+估計”的人為因素，數(shù)據(jù)質(zhì)量更加真實可靠。暢通數(shù)據(jù)共享渠道，對內(nèi)與社會保險、技能鑒定、人才交流等版塊建立實時交換和數(shù)據(jù)比對機制，特別是實現(xiàn)就業(yè)登記與社保聯(lián)動的批量經(jīng)辦，就業(yè)系統(tǒng)和社保系統(tǒng)統(tǒng)一指標(biāo)后，直接讀取社保參保信息的同時自動批量生成就業(yè)登記信息；對外通過重慶市政務(wù)信息共享平臺，與公安、民政、工商、扶貧等部門進行實時數(shù)據(jù)共享，定期與殘聯(lián)、稅務(wù)、教育等部門進行數(shù)據(jù)交換，提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。在信息應(yīng)用方面，發(fā)揮先進典型輻射帶動作用，推進全市公共人力資源市場標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化建設(shè)，指導(dǎo)區(qū)縣開展智慧型公共人力資源市場改建工作，升級完善設(shè)施設(shè)備和服務(wù)功能，形成以“智能識別、智能操作、智能匹配”為一體的服務(wù)平臺，實現(xiàn)服務(wù)體驗便捷化、招聘過程高效化、求職匹配精準(zhǔn)化，提升公共就業(yè)服務(wù)水平。目前，全市已打造智慧型公共人力資源市場7個。在便民服務(wù)方面，依托“重慶就業(yè)”微信公眾號和重慶就業(yè)網(wǎng)，積極推動線上政策申報，實現(xiàn)單位社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、失業(yè)保險技能提升補貼、穩(wěn)崗補貼和大學(xué)生求職創(chuàng)業(yè)補貼等扶持政策線上申報，讓群眾少跑路，數(shù)據(jù)多跑腿，優(yōu)化經(jīng)辦流程，減少辦理要件，提高群眾滿意度。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報3
經(jīng)過三月初的競選，就業(yè)服務(wù)部更換了新的成員，沖入了新的力量。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下，我們懷揣著全力奮斗的激情，積極地奮斗在就業(yè)服務(wù)部的工作崗位上，在輔導(dǎo)員老師和副主席的幫助和正確指導(dǎo)下完成了三月份的工作，現(xiàn)對三月份的工作進行如下總結(jié)：
1、日常工作
及時更新了就業(yè)公告欄和就業(yè)網(wǎng)站的相關(guān)就業(yè)信息，為大四畢業(yè)生在第一時間提供了準(zhǔn)確的就業(yè)信息；并加強了日常工作管理。
2、文件夾的整理
辦公室電腦中有關(guān)就業(yè)服務(wù)部資料的整檔，就業(yè)紙質(zhì)資料的整檔及文件夾的詳細命名；請假條的匯總工作。
3、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的通知與宣傳
為提高我院同學(xué)的`創(chuàng)業(yè)能力，我部向大四各班班長、團支書電話通知了SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的報名，并在網(wǎng)站和公告欄貼出通知，認真完成了SYB的報名宣傳工作。
4、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽
根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件的指示，我部進行了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的策劃，并規(guī)劃著進一步的宣傳指導(dǎo)與評選工作。
5、畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計
為及時對畢業(yè)生的就業(yè)情況進行統(tǒng)計，我部通過電話聯(lián)系未就業(yè)人員，詢問其相關(guān)情況，并做好統(tǒng)計工作。我們還針對大四同學(xué)的在校情況、簽約情況、是否在找工作以及考研情況作了詳細的摸底工作。
三月，很忙碌但很充實，我們感觸頗多，收獲頗多。在接下來的四月，我們將一起努力，將繼續(xù)以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)、工作中，力爭做到最好，來撐起就業(yè)服務(wù)部更美好的一片天。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報4
時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間半年的時間就這樣過去了，大一上學(xué)期就這樣接近了尾聲。在過去的半年中，我有幸成為鞍山師范學(xué)院高職院管理系學(xué)生會就業(yè)辦的一員。在這半年中我也學(xué)會了很多。在日常工作的過程當(dāng)中，我深刻認識到了就業(yè)辦公室是一個是一個嚴(yán)謹而細致的組織。因為我們部門是與大三畢業(yè)生聯(lián)系最緊密的一個部門，所以做任何事情時都不允許出現(xiàn)任何問題，同時，我們輔導(dǎo)員朱老師和其他委員在平時工作中的細致嚴(yán)謹也讓我深有感觸，對相關(guān)畢業(yè)生的資料，以及物品擺放的要求都要求做到精益求精。細節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。我認為每一項任務(wù)既然分配在自己的手中，就得用心辦好，力求完美，這樣才會使老師和學(xué)姐放心，同時也會更加的鍛煉自己。在就業(yè)辦工作期間，我參與了如下工作：
1、聯(lián)系招聘企業(yè)，參加高職院招聘會。
2、向招聘企業(yè)發(fā)送參會回執(zhí)郵件，并進行記錄。
3、裝訂大三同學(xué)技能展示材料。
4、在大院、高職院招聘會期間進行簽到、并拍照記錄�？偨Y(jié)之后，完成就業(yè)市場開發(fā)等一系列材料。
5、收發(fā)學(xué)生登記表。
6、在專場招聘會時拍照記錄。
在這些工作當(dāng)中，從剛開始的一片迷茫，到現(xiàn)在的思路清晰，從開始對offer辦公軟件的生疏，到現(xiàn)在的小有進步，從剛開始對我們部門的材料無從下手，到現(xiàn)在的微微熟練。離不開老師、學(xué)姐、同學(xué)們的幫助和教導(dǎo)，我深知這更是對我的一大鍛煉。在下半學(xué)期我會更加努力的'。
在學(xué)生會工作這段時間，我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們相互互補，一定會做的更完美。因為這個團隊，讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心給我這樣的平臺，讓我找到自信，讓我更好的認識到自己的不足，以后我會更加的努力。
總之，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。我更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)，在過去的`學(xué)期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。在新的一學(xué)期里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報5
為了進一步健全就業(yè)服務(wù)體系，促進就業(yè)工作的深入開展切實解決就業(yè)困難群體的就業(yè)問題，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的要求，我社區(qū)開展了就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結(jié)合我社區(qū)實際狀況，特將此項工作總結(jié)如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定計劃
社區(qū)開展活動將是進一步做好20xx年就業(yè)工作開好局，起好步的大事，為按時完成預(yù)定的工作目標(biāo)，特制定了“援助月”工作計劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，狠抓落實。在就業(yè)援助月領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，實行分片包干，開展情況摸查、政策宣傳，進一步落實每一個援助對象的詳細信息，做好登記工作。
社區(qū)組織社區(qū)殘疾人專職委員，深入殘疾人家庭，與殘疾人援助對象開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，了解殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)意向，提供用人單位用工需求信息，落實各項就業(yè)幫扶措施。
二、結(jié)合實際，具體實施
春節(jié)前，為了切實做好就業(yè)工作，將援助月的`活動落到實處，在活動期間，圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題，走訪失業(yè)人員家庭，“零就業(yè)”家庭、4050人員家庭，了解他們的實際困難，為他們提供就業(yè)信息及發(fā)放《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》基本知識手冊，同時也給困難家庭送去了大米及清油，使援助對象充分感受到了政府的溫暖。
三、廣泛收集就業(yè)崗位信息，提供就業(yè)服務(wù)
積極為失業(yè)人員和富余勞動力提供就業(yè)服務(wù)，根據(jù)不同需求，采取上門服務(wù)，發(fā)放政策宣傳資料，在社區(qū)張貼用工崗位等方式，為就業(yè)援助對象服務(wù)，通過公告欄、宣傳單等多種形式發(fā)布有針對性、實用性的就業(yè)崗位信息5條，并利用龍泉市場、東方紅市場、大市場人員較多的優(yōu)勢進行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料118份，將政府出臺的新的就業(yè)政策及新的政策信息送到就業(yè)困難人員手中。
總之，在新的一年里，繼續(xù)加強就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)，幫助困難群體再就業(yè)，完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和勞動合同管理制度，加大宣傳力度，努力實現(xiàn)充分社區(qū)，營造全社會都來關(guān)心失業(yè)人員和困難群體就業(yè)的良好氛圍。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報6
時光荏苒，現(xiàn)在我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部已經(jīng)完成了1個多月的工作量。之中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯膊豢煞裾J我們犯了些許錯誤，甚至為此走了很多的彎路。針對這種情況我們部門集思而廣益做了如下總結(jié)以備在以后工作中有新的進展。
一、在應(yīng)屆畢業(yè)生實況信息采集方面。
在本部門的工作日程中歷來都把對應(yīng)屆畢業(yè)生信息采集作為重中之重，因為我們所面向的服務(wù)對象便是他們。只有對他們的即時情況有了足夠的掌握我們才能更好的開展工作，而這也是這項工作的難點所在。畢業(yè)生隨時都有就業(yè)意向甚至就業(yè)單位的變更，簽訂協(xié)議的時間也不確定，就業(yè)類型不盡相同。這就意味著我們要花大量的時間對他們進行追隨調(diào)查的服務(wù)，并且登記信息一般都是一改再改，最后還要進行整合。個中的工作量不親自參加恐怕難以體會。針對這種情況，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部部長王子健及副部長郭夢茹帶領(lǐng)全體干事成員進行了例會討論，最后決定先建立一個信息Excel模板，然后在模板上添加畢業(yè)生所有的登記項目。在對信息進行整合的過程中剛開始用紙臨時登記，直到最后完成統(tǒng)計確定下來以后再填入電子表格中。這樣不但不會遺漏某一項信息，而且確定以后有可信性。這避免了以前信息繁雜統(tǒng)計困難，表格很多卻可信度不高的尷尬局面。是在應(yīng)屆畢業(yè)生信息采集方面的一次突破，并且已經(jīng)開始取得很好的應(yīng)用效果也為下屆更好的展開工作做了先期準(zhǔn)備。
二、在就業(yè)信息采集及發(fā)布方面。
作為公司和學(xué)生溝通的.橋梁，如何在二者之間建立信息交互是我們部門工作的重點。如何獲取各公司的資訊信息及招聘崗位，選擇與相關(guān)專業(yè)的學(xué)生參加招聘會是我們的一大工作模塊。在獲取公司的相關(guān)信息后我們在宋老師的指導(dǎo)下用飛信及QQ群及時的通知各畢業(yè)班參加招聘會，利用這些現(xiàn)代通訊技術(shù)傳輸信息使我們的工作更為便捷和即時。有了良好的循環(huán)體系，建立以宋老師為“中軸”，以就業(yè)部為“曲桿”，學(xué)生為“受力者”的工作模式。在宋老師的指導(dǎo)下，我部現(xiàn)已建立了龐大的公司信息整合存檔及招聘會流程細則，與一些有實力能為在校學(xué)生提供很好就業(yè)崗位的公司建立了良好的合作關(guān)系。這不但可以避免剛畢業(yè)大學(xué)生盲目就業(yè)容易找錯方向，還可以利用學(xué)校與公司的信息交互來定向培養(yǎng)學(xué)生使本系的學(xué)生獲得更多的就業(yè)機會�？傊谧龊脤W(xué)生信息整合之后，必須有足夠的崗位來匹配才能對號入座，這才是做好就業(yè)工作的關(guān)鍵。在這方面我們部門還處于探索階段，但我們堅信在系里各老師努力下，我們學(xué)生的素質(zhì)會有質(zhì)的提升得到更多單位及公司的認可，我們部門也會積極地做好這一塊的協(xié)調(diào)工作。
三、就業(yè)協(xié)議簽訂工作
就業(yè)協(xié)議的簽署本質(zhì)上是下屬學(xué)生情況統(tǒng)計這一塊，但由于它是公司與學(xué)生簡歷雇傭關(guān)系的憑證又有著極強的獨立性和重要性。為此在宋老師的建議下我們將其分成一個獨立的小模塊，獨立成冊管理�，F(xiàn)已建立《管理工程系就業(yè)協(xié)議上繳登記冊》對其進行獨立統(tǒng)計并歸檔，其中加注了協(xié)議上繳的份數(shù)、時間、且要求本人簽字等一系列手段來保證它的即成事實性。
四、就業(yè)協(xié)議的蓋章
就業(yè)協(xié)議書需要人力資源中心（人事局）的蓋章認可，就業(yè)協(xié)議簽署后，由于畢業(yè)生忙于工作，我們就業(yè)部門就主動代勞。
通過以上的一系列手段，目的是讓我們系的就業(yè)工作在全系老師的支持和宋老師的帶領(lǐng)下做好做扎實，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的工作能夠被學(xué)生所歡迎被老師所認可被公司所接受。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報7
白駒過隙，一學(xué)期已經(jīng)過去了，在這個學(xué)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部招募了優(yōu)秀的新成員，協(xié)助團委老師完成了關(guān)于“創(chuàng)業(yè)之星”的資料整理與收集，帶領(lǐng)院部門協(xié)助指導(dǎo)中心舉辦了大型招聘會，并舉辦了多場職場文化節(jié)的講座。我很榮幸的在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部任副部這一職務(wù)，并且主要負責(zé)辦公組。在工作過程中我的許多能力都得到提升，我與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部在共同成長。
1、從干事到副部，最大的不一樣就是我需要帶領(lǐng)干事共同工作。在這個過程中，首先我學(xué)會了接受別人工作的失誤，遇到這樣的情況我能夠更加耐心與冷靜的處理問題，其次在分配任務(wù)的`時候，我盡量減少強調(diào)細枝末節(jié)。突出重點。
2、辦公組這一學(xué)期主要負責(zé)寫助團委收集“創(chuàng)業(yè)之星”參選人資料，在與陌生人接觸的時候我注重部門形象，力求增強部門影響力。同時，從大一的羞澀到現(xiàn)在的不卑不亢的態(tài)度也是一個很大的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，我也認識到許多創(chuàng)業(yè)小有成就的前輩，他們的風(fēng)采著實令人敬佩。
3、通知是辦公組的日常事務(wù)，然而這方面辦公組卻出現(xiàn)了很多問題，特別是通知各學(xué)院部門時出現(xiàn)了很多錯誤。這其中主要是我的責(zé)任，在通知關(guān)于金錢的問題時，不夠謹慎，一項任務(wù)分配的人數(shù)過多。以后應(yīng)注意遇到通知金錢的問題時要注意審核。
4、加強部門內(nèi)部文化建設(shè)從上一學(xué)年開始就是部門工作重點，這一學(xué)期部門內(nèi)部文化建設(shè)也在進一步加強，其中包括辦公室裝飾，本學(xué)期辦公室裝飾集合了更多人的想法，集思廣益，最終的成果突出了部門職場文化；辦公組制定了會議記錄表，值班表，部門規(guī)章制度等，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部邁向更加規(guī)范的進程；辦公組主要負責(zé)了中華園見面會，煮湯圓的多項內(nèi)部活動，加強了部門內(nèi)部成員的交流。
在這個學(xué)期，我在這個部門成長了許多，邏輯能力，組織能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力等都有很大的提高。同時，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的影響力也在學(xué)校逐步提升，相信我們會共同成長，為更多的農(nóng)林大的學(xué)子服務(wù)。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報8
今年以來，漣水縣通過不斷挖掘就業(yè)崗位，深入構(gòu)建全方位公共就業(yè)服務(wù)體系，促進充分就業(yè)，努力實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。截至20xx年9月底，漣水縣調(diào)查失業(yè)率控制在5%以內(nèi)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)3392人。
一是深入開展就業(yè)援助“暖心活動”。積極聯(lián)合縣退役軍人事務(wù)局、縣殘聯(lián)、縣民政局等單位，舉辦各類重點群體專場招聘會，有效幫助勞動者拓寬就業(yè)渠道。截至目前實現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4290人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1903人；累計舉辦現(xiàn)場招聘會52場，其中網(wǎng)絡(luò)招聘會9場，直播招聘6場。通過現(xiàn)場招聘等形式，共有129家企業(yè)提供崗位數(shù)5455個，達成就業(yè)意向4216人。
二是大力實施技能培訓(xùn)提升行動。通過引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)針對城鄉(xiāng)適齡勞動力多增設(shè)實操性突出、適合當(dāng)前技能型社會緊需的專業(yè)來授課，完善課程內(nèi)容，促進課程多樣化創(chuàng)新，切實提升培訓(xùn)質(zhì)量。我縣城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)技能目前已培訓(xùn)4925人、新生代農(nóng)民工共計1638人，包括母嬰護理、養(yǎng)老護理員、中式面點師等專業(yè)。并對31家企業(yè)審核崗前培訓(xùn)補貼2640人，金額105.6萬元。
三是做好崗位開發(fā)和穩(wěn)企惠民政策落實。加大穩(wěn)企惠民政策宣傳力度，貫徹落實好上級的各項政策，全力幫助重點群體及企業(yè)紓困解難，并利用好現(xiàn)有社保補貼、在崗職工崗位技能培訓(xùn)補貼、公益性崗位補貼等政策工具，確保人社就業(yè)服務(wù)不掉線。1-9月審核新增靈活就業(yè)社保補貼1349人，單位吸納就業(yè)困難人員242人，小微企業(yè)高校畢業(yè)生1人，公益性崗位和社保補貼127人，公益性崗位開發(fā)完成人數(shù)全市第一。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報9
近年來，海南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心積極落實促進就業(yè)的各項法規(guī)政策，積極采取有效措施穩(wěn)定和擴大就業(yè)，深入實施就業(yè)政策落實、服務(wù)落地專項行動，重點群體就業(yè)基本穩(wěn)定，有效推進全方位的公共就業(yè)服務(wù)工作格局。
去年，海南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心積極優(yōu)化營商環(huán)境，高度重視“綜合柜員制”線下“一窗辦”工作，以綜柜系統(tǒng)上線為契機，進一步提高基層經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)能力，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量；同時，打造優(yōu)質(zhì)高效便民服務(wù)，推行綜合柜員制系統(tǒng)，堅持智能普及推廣與傳統(tǒng)服務(wù)相結(jié)合，提供人性化服務(wù)，努力做到線上服務(wù)手把手指導(dǎo)，線下服務(wù)開展幫辦、代辦等服務(wù)，從而讓綜合柜員制更有溫度，不斷推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)字化建設(shè)水平。
今年，海南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心認真開展就業(yè)政策落地工作，實施政策落實、服務(wù)落地專項行動，認真梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策，實行清單管理，對每項政策的落實依照市局提出的時間表和路線圖，細化具體措施，增強政策的可操作性；加快援企穩(wěn)崗政策落實，擴大中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還政策受益面，精準(zhǔn)落實困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策，做好暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望企業(yè)的認定；統(tǒng)籌抓好技能提升補貼、社保補貼、培訓(xùn)補貼、一次性吸納就業(yè)補貼等政策落實；強化重點企業(yè)用工保障，農(nóng)民工“點對點、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)；進一步擴大失業(yè)保險覆蓋范圍，力爭實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
海南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心不斷完善“部門+企業(yè)+機構(gòu)+市場”培訓(xùn)機制，搭建職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺，組織培訓(xùn)機構(gòu)參與現(xiàn)場招聘、政策宣傳等就業(yè)服務(wù)活動，充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)補貼資金效應(yīng)，針對勞動者不同培訓(xùn)需求，加大重點群體就業(yè)技能培訓(xùn)力度，圍繞綠色農(nóng)業(yè)、手工編織、家政服務(wù)、計算機等專業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)設(shè)立培訓(xùn)機構(gòu)，建立市場需求的精品培訓(xùn)專業(yè)(工種)，增強職業(yè)技能培訓(xùn)吸引力；同時，發(fā)揮部門組織優(yōu)勢，推進創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”，拓展技能培訓(xùn)寬度廣度；認真落實自治區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法，加強實名制系統(tǒng)技能培訓(xùn)的管理和應(yīng)用，及時對培訓(xùn)錄入數(shù)據(jù)進行處理和審核，按照“誰墊付、誰申領(lǐng)”的原則，推動培訓(xùn)補貼資金及時撥付、規(guī)范運行。
海南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將扎實做好就業(yè)援助，完善就業(yè)困難人員信息庫，做到基本情況清、技能特長清、就業(yè)需求清；綜合運用社保補貼、崗位補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持政策，規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理，鼓勵企業(yè)開發(fā)面向就業(yè)困難群體的'就業(yè)崗位，定期舉辦專場招聘，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零；同時，突出抓好重點群體，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，加大網(wǎng)上人才招聘力度，高質(zhì)量開展“民營企業(yè)招聘周”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等專項服務(wù)活動，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè)；積極拓展就業(yè)空間，依托互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字經(jīng)濟等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，增加靈活就業(yè)崗位供給，促進各類勞動者實現(xiàn)體面就業(yè)。
為了更好地發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動倍增效應(yīng)，海南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將實施扶持創(chuàng)業(yè)行動計劃，充分發(fā)揮就業(yè)補助資金引導(dǎo)作用，完善建立創(chuàng)業(yè)項目庫補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策體系，提高創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平；積極推進網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，加強與市場監(jiān)管、退役軍人事務(wù)等部門溝通聯(lián)系，推動培訓(xùn)信息共享，擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)覆蓋面；針對受疫情影響較大的小微企業(yè)和個體工商戶，制定應(yīng)對復(fù)工后貸款需求大幅增長的具體措施，簡化優(yōu)化貸款程序，協(xié)同合作銀行開發(fā)線上經(jīng)辦服務(wù)程序，縮短審核時間，加快放款速度，切實緩解小微企業(yè)和個體工商戶資金緊張的問題。
海南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將不斷完善幫扶政策，重點圍繞提高技能幫扶、崗位幫扶實效和建設(shè)幫扶載體，繼續(xù)細化完善工作措施，建立跟蹤落實服務(wù)機制，提高就業(yè)幫扶實效；建立長效機制，重點檢查政策是否落地、措施是否精準(zhǔn)、效果是否真實、脫貧勞動力是否滿意，真正做到脫真貧、真脫貧。
海南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將持續(xù)深化“放管服”改革，穩(wěn)步提高勞動保障事務(wù)所、社區(qū)就業(yè)失業(yè)登記服務(wù)窗口服務(wù)效率，實現(xiàn)高頻服務(wù)事項就地就近辦理；進一步簡化優(yōu)化服務(wù)流程，實現(xiàn)無謂證明材料“不用交”、重復(fù)表格信息“不用填”，切實方便群眾辦事；建立供求對接聯(lián)動機制，開展大規(guī)模企業(yè)用工和勞動者求職意愿信息調(diào)查，深挖項目落地吸納就業(yè)潛力，主動對接新開工、投產(chǎn)項目，針對用工需求，篩選求職登記人員信息進行定向推薦，實現(xiàn)項目拉動就業(yè)、就業(yè)助推項目的雙贏目標(biāo)。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報10
我局在主管局的領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以促進全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定為己任，認真貫徹落實省、市就業(yè)服務(wù)工作會議精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，緊盯任務(wù)，狠抓落實，就業(yè)服務(wù)各項工作取得了明顯成效，現(xiàn)將1至8月份工作總結(jié)如下：
一、1至8月份就業(yè)服務(wù)主要工作開展情況
(一)各項目標(biāo)完成情況
為了進一步關(guān)心弱勢群體，我們不斷創(chuàng)新工作思路，一是通過再就業(yè)援助活動、“春風(fēng)行動”、 “春季就業(yè)再就業(yè)”專場招聘、再就業(yè)培訓(xùn)、優(yōu)惠政策落實等措施，大力開發(fā)就業(yè)和再就業(yè)崗位。1至8月份，全縣新增就業(yè)人數(shù)1500人，完成市任務(wù)的79%;下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1000人，完成市任務(wù)的91%；安置“4050”就業(yè)困難對象350人，完成市任務(wù)的88%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，較好地控制在市年初下達的4.3%目標(biāo)之內(nèi)。二是充分發(fā)揮離京津近，勞務(wù)信息靈通，輸出渠道暢通等優(yōu)勢，加大了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作力度，目前累計勞務(wù)輸出7500人次，完成市任務(wù)的94%；勞務(wù)輸出真正成為了富民強縣的一項支柱產(chǎn)業(yè)。三是根據(jù)上級相關(guān)政策我們采取社區(qū)服務(wù)、上門宣傳和集中辦理等形式，免費為5000名下崗失業(yè)人員換取就業(yè)失業(yè)登記證。1至8月份共有參保失業(yè)職工8500人，其中新增擴面120人，未完成市任務(wù)。收繳失業(yè)保險金250萬元，為595人發(fā)放失業(yè)保險金147萬元。
�。ǘ�、采取重要措施
1、發(fā)揮勞動保障平臺作用，促進城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是建立了完善的勞動力資源數(shù)據(jù)庫。今年2月及時召開了勞動保障事務(wù)站工作會議，開展了“下基層、摸實情、辦實事、促就業(yè)”活動，對全縣18萬城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)現(xiàn)狀、技術(shù)特長、就業(yè)意愿等情況進行了全面詳細的摸底調(diào)查、登記造冊，并全部錄入微機實行動態(tài)管理，建立起市、縣、鄉(xiāng)、村四級勞動力資源和勞務(wù)信息互通共享機制，為全縣勞動力的穩(wěn)定、有序、快速轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了條件。
二是深入開展了“春風(fēng)行動”和“春暖行動”為消除金融危機對我縣勞動力外出造成的不利影響，抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員1000多人次，免費發(fā)放《外出務(wù)工須知》、維權(quán)手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農(nóng)民工提供了120個工種近20xx個就業(yè)崗位，有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位，今年4月又開展“春暖行動”，為農(nóng)民工和用工單位送服務(wù)。
三是積極行動，促進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。抓住縣委縣政府全力實施城鎮(zhèn)面貌三年大變樣和重點工程多的契機，我局工作人員深入到我縣城建正在實施的37個重點項目中，及時與各工程主管部門、施工單位溝通聯(lián)系，又推薦1000多名農(nóng)村勞動力就近到縣城各工地就業(yè)。積極組織參加了4月17日在北京舉辦的全省勞務(wù)用工洽談會，與北京35個用工企業(yè)簽訂意向性勞務(wù)輸出協(xié)議6000人，目前已輸出300人。此外，我們大力拓展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，根據(jù)北京、張家口和我縣用工企業(yè)需要，輸出司機、煙草配送、裝卸等工種勞務(wù)人員530人。
2、采取有效措施，為大中專畢業(yè)生實施就業(yè)援助和提供就業(yè)平臺
解決大中專畢業(yè)生就業(yè)難，為他們實施就業(yè)援助和并在廣闊的平臺上提供展現(xiàn)自己的機會，使他們“學(xué)以致用”，實現(xiàn)人生自我價值。我縣縣委、政府在全縣采取積極措施，促進了大中專畢業(yè)生就業(yè)。
一是我局XX縣總工會共同扶持我縣43名特困職工高校畢業(yè)生未就業(yè)子女，通過送崗位、小額貸款幫扶和勞務(wù)輸出等政策，有效的安置了他們就業(yè)。
二是挖掘崗位促使各類企業(yè)招聘大中專畢業(yè)生。XX英聯(lián)馬利食品有限責(zé)任公司招聘發(fā)酵等專業(yè)大學(xué)生60余名；張北運達風(fēng)電招聘相關(guān)專業(yè)大學(xué)生100名；將在我縣落戶的全國著名企業(yè)“三一電氣有限責(zé)任公司通過我局人力資源市場招聘電氣焊、電工以及機電一體化專業(yè)大中專生150余名；由XX市對口援建的我縣蔬菜城也在我縣招聘大學(xué)生100名。三是為37名當(dāng)年未就業(yè)的大中專畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補助金。輔助24名初、高中“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村低保家庭畢業(yè)生免費就讀技工學(xué)校。
3、強化培訓(xùn)職能，努力提高勞動者適應(yīng)工作能力。
一是針對京津市場冬季缺少燃油燃氣司爐工的情況，主動與京津兩市熱力公司聯(lián)系爭取用工指標(biāo)，并與北京XX區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局今年4月份聯(lián)合培訓(xùn)司爐工102人。實現(xiàn)了培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶的目標(biāo)。
二是加強對下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生以及其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。今年又舉辦了一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗失業(yè)等人員350余名，有效的和小額擔(dān)保貸款結(jié)合起來，扶持下崗失業(yè)等人員走上自主創(chuàng)業(yè)的道路。
三是和農(nóng)廣校一起利用流動直通車，聘請專業(yè)技術(shù)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講各種種、養(yǎng)植技術(shù)，有效促進農(nóng)民增收。
4、加大對困難群體援助力度。為抓好就業(yè)服務(wù)，切實做好公益性崗位的安置工作，我局對符合條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭進行認定和登記造冊，對確有困難的人員根據(jù)其就業(yè)愿望、職業(yè)技能、身體素質(zhì)、生活狀況等制定有針對性的援助計劃，實行重點援助，及時把上級的再就業(yè)優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員手中。目前已為三中、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市容市貌管理局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等部門安排公益性崗位工作人員400名，其中安置特困職工和零就業(yè)家庭100人；及時協(xié)助破產(chǎn)改制企業(yè)土畜產(chǎn)、帽廠、糧食以及永春皮件廠補繳失業(yè)保險金130萬元，使120余名失業(yè)人員享受了失業(yè)保險待遇。
5、積極用好再就業(yè)資金，真誠服務(wù)下崗失業(yè)人員。再就業(yè)資金是推進工作的保障。今年年以來通過多方努力，積極爭取，1至8月份上級部門撥付我縣就業(yè)專項補助資金819萬元；截止目前已支出再就業(yè)資金215萬元，其中公益性崗位補貼42萬元；小額擔(dān)保貸款基金150萬元；貸款貼息資金23萬元。9至12月份將對20xx名下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)人員，預(yù)計支出社會保險返補貼580萬元；對400名公益性崗位人員，支出200萬元，支出貸款貼息40萬元；支出培訓(xùn)補貼20萬元。以上各項總計支出1055萬元，目前還需缺口資金236萬元。
6、成立“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”，為自主創(chuàng)業(yè)人員鋪設(shè)創(chuàng)業(yè)之路。為進一步鼓勵下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、和農(nóng)村勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，我局大力實施了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”工程。
一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)平臺，提供“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。今年7月，我局為滿足創(chuàng)業(yè)者的實際需求，借鑒外地先進經(jīng)驗成立了“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”在人力資源大廳專門劃分出創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心辦公區(qū)，設(shè)置了“招生報名咨詢、項目征集推介、企業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)事項辦理、創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)、創(chuàng)業(yè)成果展示”等六個咨詢服務(wù)窗口，形成了“一條龍”、“一站式”的服務(wù)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)平臺。
二是為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)孵化基地。充分利用我局下屬企業(yè)勞動商廈、工業(yè)品市場、麗華賓館以及我縣勞通駕校、安仕超服裝有限公司等積極創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地，在市場營銷、餐飲服務(wù)、汽車駕駛、服裝、電氣焊、維修等專業(yè)有所突破，為缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和經(jīng)營場地的創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)孵化期和優(yōu)惠政策，幫助其提高創(chuàng)業(yè)能力，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，增強創(chuàng)業(yè)積極性。
三是積極申請小額擔(dān)保貸款資金，及時對創(chuàng)業(yè)者實施援助。我局已向省財政、勞動保障部門申請擔(dān)保資金，目前已到位擔(dān)保資金240萬元，貼息資金15萬元，已為360名下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)實施小額擔(dān)保貸款720萬元，幫助他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
四是樹立創(chuàng)業(yè)典型，激發(fā)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)熱情。我們整理出版了《XX縣農(nóng)村勞動力勞務(wù)輸出和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)事跡選錄》，免費發(fā)放給創(chuàng)業(yè)者，激發(fā)大家的創(chuàng)業(yè)熱情；同時，經(jīng)過我們在創(chuàng)業(yè)者中收集，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為主題的《怒放的生命》一書正在編輯整理，再現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者的真實生活和創(chuàng)業(yè)歷程，營造創(chuàng)業(yè)氛圍，點燃創(chuàng)業(yè)者的激情。
二、今后的工作安排
1、做好開展迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動。按照上級文件精神，我局制定了實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，切實做好對困難群體的就業(yè)援助工作是做好就業(yè)工作。一是托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障平臺，組織人員開展入戶家訪工作，對未就業(yè)的困難對象進行確認登記，掌握最新就業(yè)需求動態(tài)情況；二是及時為各類求職人員提供用人單位的崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)，對其中具備條件能落實就業(yè)崗位的.，全力幫助其實現(xiàn)就業(yè)。
2 、針對旱情，積極實施培訓(xùn)，及時組織勞務(wù)輸出，促進打工經(jīng)濟的發(fā)展。我局按照縣委政府的文件精神，于八月下旬派人到京、津、石家莊、內(nèi)蒙等地40家用工企業(yè)落實崗位3000個，把這些崗位整理編印成冊，把15000份勞務(wù)信息，20000余份農(nóng)民進城就業(yè)指南發(fā)至全縣行政村。還準(zhǔn)備把有外出就業(yè)愿望的人組織起來，免費培訓(xùn)為他們盡快適應(yīng)崗位要求充電。已派兩名工作人員進駐兩面井村和玉狗梁村，認真調(diào)查核實受災(zāi)人數(shù)，并將有意接受培訓(xùn)和外出務(wù)工農(nóng)民組織起來，向他們傳遞勞務(wù)信息、宣傳務(wù)工政策，充分實現(xiàn)廣大農(nóng)民在大旱之年“減產(chǎn)不減收”，進一步促進“打工經(jīng)濟”的發(fā)展；同時為使農(nóng)民工輸?shù)贸�，更能留得住，進行思想教育和技能培訓(xùn)。一方面，使外出打工者和在家務(wù)農(nóng)者認識到勞動致富光榮，外出務(wù)工也光榮，從而提高了農(nóng)民外出務(wù)工的積極性和要求外出務(wù)功的自覺性；一方面可利用國家優(yōu)惠政策補貼農(nóng)民，使農(nóng)民及早掌握一至兩門實用技能，從而提高外出務(wù)工的穩(wěn)定性。我局將于近期再次舉辦“燃油燃氣”司爐工培訓(xùn)，為京津供暖市場儲備人才。
3、再接再厲，再掀創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的新高潮
我們雖然做了些工作，但離上級部門要求相差很遠，在今后的工作中倍加努力，緊緊圍繞我縣“城市面貌三年大變樣制定相應(yīng)扶持政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)者進入國家和地方優(yōu)先和重點發(fā)展的科技型、資源綜合利用型和信息服務(wù)型、勞動密集型、農(nóng)副產(chǎn)品型、貿(mào)易促進型以及社區(qū)服務(wù)型、建設(shè)勞務(wù)型等產(chǎn)業(yè)或行業(yè)，鼓勵和支持個體、私營等非公有制經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展，擴大就業(yè)領(lǐng)域，重點指導(dǎo)和促進高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，力爭用3至5年的時間實現(xiàn)勞動者創(chuàng)業(yè)人數(shù)和通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)的大幅度增加，形成了以創(chuàng)業(yè)帶的政策體系，是更多有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的勞動者創(chuàng)業(yè)。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報11
本學(xué)期以來我們就業(yè)服務(wù)部本著以“一切為了同學(xué)，為了一切同學(xué)，為了同學(xué)一切”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，并隨時總結(jié)經(jīng)驗，吸取工作中的教訓(xùn)，及時作了相應(yīng)的改進。，除了嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院的規(guī)章制度及相關(guān)要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動并積極參與學(xué)生會組織的各項活動，經(jīng)過共同努力，較好地完成了本學(xué)期學(xué)院交予的工作任務(wù)。對于一年以來就業(yè)服務(wù)部工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾，我現(xiàn)將上學(xué)期的工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：
一、在學(xué)期開始積極參加了迎新工作，盡管工作方面稍有一點辛苦，但苦中有樂。為自己的同學(xué)貢獻自己的力量覺得很開心。
二、學(xué)期中期學(xué)校舉辦了校運動會，參加了運動會的服務(wù)工作，覺得我們部門在組織方面還是有所欠缺，確需提高。雖然當(dāng)天天氣不利，早上老早就起床冒著雨開始做事了，工作任務(wù)有點重，不管怎么樣還是克服了困難，努力地完成了任務(wù)�？粗＿\會服務(wù)工作的圓滿結(jié)束，心里還是甜甜的。期間學(xué)會了不驕不躁地完成任務(wù)，尋找很好的方法解決工作中遇到的困難。
三、學(xué)期中期，我們部參加幾次招聘會的場會布置、安排、拍照工作等，這次活動也是我最盡心的一個活動，當(dāng)時真的已經(jīng)全身心的投入到該活動中去了，大家合作協(xié)調(diào)，取得了圓滿成功。此次活動讓我懂得了責(zé)任意識，團體意識，自我的認識和要求，工作的方法和效率。
四、為了進一步激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情，服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，我們就業(yè)服務(wù)部在校團委的指導(dǎo)下組織學(xué)院的各個班級積極參與，并從中選出兩支優(yōu)秀的團隊代表我院進行參賽，雖然花費了大量的人力、物力，但還是取得了圓滿的結(jié)束。
五、為了迎接元旦晚會的到來我們就業(yè)服務(wù)部積極參與了晚會流程安排、場地的布置、后勤保障等工作，各項事宜都按著計劃進行。其中我們不僅為學(xué)院貢獻出了微薄的力量還在組織能力方面得到了鍛煉。
通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的'艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節(jié)，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我們就業(yè)服務(wù)部的影響很是深遠，我們會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
其中，我們能夠取得這樣的成績也是廣大學(xué)生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。在這里我們就也服務(wù)部要感謝學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)，感謝學(xué)生會這個大家庭，是你們的支持和配合才讓學(xué)院變得如此的美好！當(dāng)然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高，不斷完善。我們堅信，通過我們的努力和創(chuàng)新的精神會給廣大同學(xué)們一個滿意的答卷！
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報12
20xx年我們在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級勞動部門的大力支持下，按照省、州就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，以貫徹落實就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)為重點，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，精心組織，腳踏實地，真抓實干，認真落實省、州勞動保障工作會議精神，圍繞州勞動保障局20xx年度目標(biāo)任務(wù)這一總體要求，緊緊抓住開發(fā)崗位、提高就業(yè)率和強化勞動技能培訓(xùn)、提高勞動者素質(zhì)，抓好再就業(yè)扶持政策落實、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和困難群體再就業(yè)；人力資源市場建設(shè)、基層勞動保障所2113116建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作完成情況和存在的問題總結(jié)如下：
一、就業(yè)再就業(yè)主要工作在努力做好農(nóng)村勞動力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力，為我縣經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動力供給。到目前為止實現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)人數(shù)169人，完成目標(biāo)任務(wù)的19.88%，其中：下崗人員再就業(yè)83人（包括靈活就業(yè)），完成目標(biāo)任務(wù)的166%，4050人員等困難群體再就業(yè)83人（其中：4050人員4人），完成目標(biāo)任務(wù)的75.45%。城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4.3%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力2616人，（其中：六鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)培訓(xùn)20xx人，衛(wèi)生系統(tǒng)農(nóng)家衛(wèi)生員193人，廣電局培訓(xùn)農(nóng)家廣電員168人）預(yù)計20xx年度勞動力技能培訓(xùn)經(jīng)費支出718800.00元。占目標(biāo)任務(wù)的227.49%。勞務(wù)輸出169人，有序輸出160人，幫帶輸出9人。農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)人數(shù)2447人。城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人，完成目標(biāo)任務(wù)的57.14%。為全面提升就業(yè)服務(wù)水平積極開展就業(yè)再就業(yè)工作，勞動力市場建設(shè)費支出78400.00員元，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所辦公電腦設(shè)備，進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，確保了政策落實到位，保證了就業(yè)和再就業(yè)各項政策措施的落實，支付下崗職工社會保險補貼13953.60元，支付公益性崗位補貼支付129480.00元。目前零就業(yè)家庭有56戶，計劃下半年零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
二、小額擔(dān)保貸款小額擔(dān)保貸款政策是國家為支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)出臺的一項重要政策，縣委、政府對小額擔(dān)保貸款工作十分重視。在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我縣各方的積極努力，我縣的小額擔(dān)保貸款工作取得了可喜的`成績。
三、在工作中存在的問題和困難一是就業(yè)形式依然非常嚴(yán)峻。因我縣處于邊緣山區(qū)，條件差，交通條件不方便，受環(huán)境的制約勞動者的就業(yè)思想觀念意識轉(zhuǎn)變淡薄，再就業(yè)難度大，4050人員夫妻雙方下崗這些人員受年齡、技能、觀念等因素的影響，就業(yè)能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。此外大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題也日益艱巨。二是就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大，使用再就業(yè)的資金有所顧慮，制約了我縣就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。三是加大對農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，但再就業(yè)資金已基本支出。
四、下一步工作打算認真貫徹落實國務(wù)院、省、州有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作方面的政策，同時加大對就業(yè)再就業(yè)工作的宣傳力度，營造全社會支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氣氛。進一步完善落實就業(yè)再就業(yè)政策，按照資金使用的管理辦法，使用好再就業(yè)資金，提高勞動者的素質(zhì)，促進農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員輸出和再就業(yè)工作。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報13
20xx年以來，社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的支持幫助和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認真開展勞動就業(yè)和社會保障工作，全鎮(zhèn)勞動保障系統(tǒng)（十個村信息員）認真學(xué)習(xí)貫徹落實勞動就業(yè)和社會保障方面的有關(guān)文件精神，各項工作都取得了又好又快發(fā)展，為構(gòu)建“和諧雞場”作出貢獻。
一、勞動就業(yè)工作完成情況
20xx年度，我所始終把勞動就業(yè)工作擺在社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的'重要位置，進一步加強學(xué)習(xí)，緊緊圍繞勞動就業(yè)是社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的這一主線，認真貫徹落實上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項勞動就業(yè)任務(wù)；全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)3人、完成5人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)4人，完成5人；困難群體再就業(yè)1人，完成1人；有組織轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)350人；通過介紹，無組織勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3100人；技能開發(fā)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)10人；“需就業(yè)家庭”實現(xiàn)動態(tài)清零；對外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工進村入戶登記調(diào)查4000以上；針對去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開展春暖行動登記就業(yè)22人。
二、社會保障工作
20xx年即將過去，我所的社會保障工作也取得了顯著成績，全鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險45人，完成45人；工傷保險1550人，完成1600人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險700人，完成70人；完不成任務(wù)目標(biāo)有其客觀存在原因。首先，是我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民底數(shù)不準(zhǔn)，只有109人；其次，是參保對象繳費高，報銷比例低且程序復(fù)雜，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院又報銷不了，而且門診不能報銷，只有住院方能報銷；再次，是許多參保對象愿參加新農(nóng)合，因為繳費低，門診可以報銷，而且程序簡單，到處都可以報銷。
三、20xx年工作安排
認真完成上級業(yè)務(wù)部門和鎮(zhèn)黨委、政府交給的一切任務(wù)。把握形勢，正視矛盾，深刻認識勞動就業(yè)和社會保障工作面臨的新挑戰(zhàn)和機遇，它涉及人民群眾生活的方方面面。就當(dāng)前的形勢，我鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障工作遠遠不能滿足人民群眾的需求，為此，我們應(yīng)加強學(xué)習(xí)理論知識，克服困難，開拓創(chuàng)新，力爭把20xx年的勞動就業(yè)和社會保障工作取得更好成績。為實現(xiàn)我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“和諧雞場”作出更大貢獻。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報14
一年來，我縣的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照上級的要求，結(jié)合本地的實際，與勞動部門密切配合，認真開展就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)，幫助婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)等方面的工作，取得了一定的成績。據(jù)統(tǒng)計，一年來，全縣共舉辦培訓(xùn)班52期，培訓(xùn)婦女20xx人次，各類婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)3000余人次，全年共消除“零就業(yè)家庭”18戶，援助“零就業(yè)家庭”人員32人實現(xiàn)就業(yè)。具體做了如下幾方面的工作：
一、開展宣傳教育，轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)婦女
就業(yè)觀念我縣各級婦聯(lián)把幫助失業(yè)婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念擺在創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的'首位，結(jié)合實際，開展以樹立新觀念，適應(yīng)新崗位，創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的宣傳教育工作。一是利用“三八”婦女節(jié)等契機，通過報紙、電視臺等媒體進行宣傳。二是通過組織座談會、墻報等形式，廣泛宣傳深化改革的重要意義，宣傳就業(yè)形勢和政策，引導(dǎo)失業(yè)婦女理解和支持改革，樹立與市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的就業(yè)觀。三是樹立先進典型。通過組織“雙學(xué)雙比女能手”、“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“巾幗文明示范崗”等各類評選表彰活動，培養(yǎng)樹立一批創(chuàng)業(yè)致富先進婦女典型，影響和帶動一批下崗失業(yè)婦女走上了創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)之路。四是加強思想教育工作，通過社區(qū)、家庭、面對面地與下崗失業(yè)婦女談心交流，了解她們的思想生活，鼓勵她們自強不息、自主擇業(yè)。通過廣泛的宣傳教育，使失業(yè)婦女的思想觀念和面貌發(fā)生了很大變化，許多失業(yè)婦女摒棄了等靠要的思想，樹立了自強不息、競爭就業(yè)的新觀念。通過形式多樣的宣傳，使全社會形成關(guān)心幫助失業(yè)婦女就業(yè)的良好氛圍。
二、開展就業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)能力
我們針對下崗失業(yè)婦女普遍存在的文化偏低、年齡偏大、技能單一的實際情況，把幫助失業(yè)婦女提高職業(yè)技能和競爭能力作為工作著力點，因地制宜開展培訓(xùn)工作。一年以來，縣婦聯(lián)與縣勞動部門密切配合，組織婦女和下崗女工進行職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。一是積極做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作。根據(jù)需要，將就業(yè)前指導(dǎo)、崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等同職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)移就業(yè)、小額擔(dān)保貸款等融為一體，共同促進就業(yè)培訓(xùn)工作的開展。二是進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。采用國際勞工組織SIYB教學(xué)模式，由專家、創(chuàng)業(yè)成功人士和SIYB專業(yè)教師授課指導(dǎo)。對她們進行各種政策法規(guī)和就業(yè)輔導(dǎo)，鼓勵她們自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)她們開展各種經(jīng)營活動。
三、配合勞動部門，積極開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作
1、舉辦專場招聘會。為幫助失業(yè)婦女再就業(yè)，我們積極配合勞動部門精心組織專場招聘會。每年都與縣勞動局舉辦招聘會。今年春節(jié)過后舉行了“讓更多的人擁有就業(yè)崗位”大型招聘會，市內(nèi)外32家企業(yè)進場招聘，提供用工崗位1000多個，涉及家政服務(wù)、電子制造、餐飲服務(wù)、化工等十多個行業(yè)20多個工種，進場求職人員達到2680多人，現(xiàn)場達成用工意向1100多人。
2、對困難婦女實施創(chuàng)業(yè)援助服務(wù)。受金融危機影響，面對大量外出務(wù)工婦女返鄉(xiāng)、女大學(xué)生就業(yè)難的嚴(yán)竣開展，縣婦聯(lián)立足縣情，大膽創(chuàng)新、主動作為，聯(lián)合縣財政局、縣勞動局、縣人民銀行、縣信用聯(lián)社出臺了《縣婦女創(chuàng)業(yè)貸款管理辦法》，形成了“部門協(xié)作，擔(dān)保靈活，范圍放寬、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的婦女小額擔(dān)保貸款運作模式。20xx年，全縣共發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)貸款307筆，金額2595萬元，扶持自主創(chuàng)業(yè)307人，帶動就業(yè)2500人。婦女創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務(wù)的全面開展，有效破解了婦女創(chuàng)業(yè)的資金制約瓶頸，幫助了許多女大學(xué)生、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工和失業(yè)婦女找到新的創(chuàng)業(yè)崗位，成為我縣婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展的助推器。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報15
新學(xué)年，新氣象。在新學(xué)期的開始，本部發(fā)揚團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度，以“構(gòu)建和諧校園”為主題，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為目標(biāo)，以“創(chuàng)精品，求效益”為宗旨，開展形式新穎的活動，幫助同學(xué)們了解職場，為即將走入職場的同學(xué)們提供堅實的后盾。本學(xué)期主要工作：
一、學(xué)生會納新工作
舉辦本部的成員納新會，招收有責(zé)任心的競選者。
二、舉辦職業(yè)妝技能大賽。（特色活動）
面對日益激烈的職業(yè)競爭，增強同學(xué)們的競爭力，展示大學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌，活躍校園文化氣氛，提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)與實踐能力，更好的展現(xiàn)學(xué)子的青春風(fēng)采，也讓更多的同學(xué)了解職業(yè)妝的重要性本部特舉辦職業(yè)妝技能大賽，為同學(xué)們以后走向職場做好充分準(zhǔn)備。
首先要做好活動的準(zhǔn)備工作，各項任務(wù)具體細化，做好活動的宣傳工作，如尋找贊助，聯(lián)系評委，制作海報，張貼通知等。在舉辦活動時分配好人員任務(wù)，確保活動順利進行。本次職業(yè)妝技能大賽系外國語學(xué)院就業(yè)服務(wù)部舉辦，參賽選手為曲師大全日制在校大學(xué)生，各位選手通過精彩的表現(xiàn)，取得了優(yōu)異的成績。本次大賽豐富了校園文化，體現(xiàn)了大學(xué)生張揚的個和青春風(fēng)貌，我們大力發(fā)揮了團結(jié)合作精神，讓大家見證了曲園學(xué)子昂揚的精神和別樣的美麗。
為了使職業(yè)妝技能大賽辦得更加出色，我們借鑒了上一屆活動的經(jīng)驗，改進不足。為迎合比賽主題，使大家能夠在以后的職場生活中靚麗自信，我們特意請了專業(yè)的老師向大家傳授專業(yè)化妝知識。為了使比賽順利進行，我們在比賽前做了詳盡的規(guī)劃方案，比賽也按事先安排的流程順利進行。盡管我們做了充足的準(zhǔn)備，但還是存在不足之處�；顒咏Y(jié)束后老師給我們提了許多寶貴的.意見和建議，我們會不斷改進。
除了舉辦職業(yè)妝技能大賽這一活動，我們?yōu)橛贤庹Z文化藝術(shù)節(jié)的需要，與衛(wèi)生部、心里健康部聯(lián)合舉辦了英語模擬面試大賽，該活動以“英文飛揚，逐鹿職場”為主題，旨在引導(dǎo)我校大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，提高英語學(xué)習(xí)的熱情，同時激勵同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)生涯，為將來的就業(yè)之路打下堅實的基礎(chǔ)。
本次舉辦的英語模擬面試大賽是外院第一次舉辦，此次活動三個部做了充足的籌備工作。為符合活動性質(zhì)，活動共分為三個職業(yè)：英語教師、職業(yè)規(guī)劃師、心理咨詢師�；顒臃譃槿齻�環(huán)節(jié)：個人風(fēng)采--小荷才露尖尖角；群策群力--團團結(jié)就玲瓏面；逐鹿巔峰，映日荷花別樣紅。第一環(huán)節(jié)，選手進行自我推銷，表現(xiàn)了自己卓越的英語口語水平及個人能力；第二環(huán)節(jié)，選手團結(jié)一致，表現(xiàn)了強烈的團隊協(xié)作精神及集體意識；第三環(huán)節(jié)，選手充分地展現(xiàn)了個人的職業(yè)技能及良好的個人素質(zhì)。本次比賽設(shè)置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎6名，并為每個職業(yè)組中表現(xiàn)最佳的選手頒發(fā)最佳職場新手獎，所有獲獎選手頒發(fā)院級證書。當(dāng)然，本次活動雖然大體上使人滿意，但本次活動我們還是出現(xiàn)了像話筒傳遞問題、選手上場問題等一系列細節(jié)上的差錯，我們會吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改進。
作為一個成立不久的學(xué)生會新部門，我們在初期有著對工作的一份稚嫩。但在接下來的工作中，我們一定盡最大的努力認真負責(zé)的完成本職工作，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，逐漸進步。
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