經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄錦集40句
臣妾不去多想是否能夠成功，既然選擇了那塊綠洲，便不再瞻前顧后。以下是小編搜索整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄40句,歡迎閱讀。
1、職場(chǎng)需要目標(biāo)。明確的目標(biāo)就像一臺(tái)發(fā)電機(jī)，足以激發(fā)難以想象的能量。這能量有時(shí)如同核能，足以迸發(fā)出難以想象的力量，幫助你把不可能變成可能，把夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。
2、雖然每個(gè)人都想成功，但失敗是不可避免，只要經(jīng)歷了失敗，才會(huì)變得更加成熟，向成功邁出無(wú)可比擬的一步，你的人生也就是從失敗的那一刻一開始。就如鳳凰要經(jīng)歷涅？才能重生，不經(jīng)風(fēng)雨，怎見彩虹？即使成功只不過是戰(zhàn)勝失敗就能達(dá)到，但仍然有無(wú)數(shù)人在失敗面前一再退縮，最后被失敗的洪水淹沒，成為別人眼中的窩囊廢。
3、什么事情，都是成也在人、敗也在人。失敗者并不是天生就比成功者差，而是在逆境或者絕境中，成功者比失敗者多堅(jiān)持一分鐘，多走一步路，多思考了一個(gè)問題。所以說(shuō)，絕境是你錯(cuò)誤想法的結(jié)束，也是你在選擇正確做法的開始。走出人生絕境就會(huì)迎來(lái)人生佳境。多一次逆境，就多一分感悟；多一分絕境，就多一分機(jī)遇，多一分超越。
4、天行鍵，君子以自強(qiáng)不息。凡真正的強(qiáng)者，或許不一定會(huì)是事業(yè)上的成功者，但其必定有一顆強(qiáng)烈的進(jìn)取之心。強(qiáng)烈的進(jìn)取心，可以使我們不甘心每天頹廢下去；強(qiáng)烈的進(jìn)取心，可以鼓勵(lì)我們勇敢去長(zhǎng)征；強(qiáng)烈的進(jìn)取心，可以使我們?yōu)⑾聼o(wú)怨無(wú)悔的血與淚。強(qiáng)烈的進(jìn)取心，可以使我們?cè)谑≈性酱煸接拢粡?qiáng)烈的進(jìn)取心，可以使我們翻越一座又一座困難的大山；強(qiáng)烈的進(jìn)取心，最終讓我們站立在了強(qiáng)者之列。
5、自豪是成功的敵人，盡力是成功的友人。
6、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的辦法，就是去做你畏懼的事，直到你失掉成功的經(jīng)驗(yàn)。
7、沒有付出，就沒有收獲，人只有上坡路才是最難走的，堅(jiān)信自我能成功，自我就必須能成功。發(fā)奮吧，期望會(huì)屬于你的。
8、成功路上少不了質(zhì)疑與嘲笑，那又怎么樣，哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮。
9、如果你定一個(gè)高得離譜兒的目標(biāo)，就算失敗了，那你的失敗也在任何人的成功之上。
10、有付出就有希望，有行動(dòng)就會(huì)成功。
11、一個(gè)愛情的成功，在它背后一定會(huì)有一個(gè)男的和一個(gè)女的。
12、美麗的職場(chǎng)女性，職業(yè)能力常常處在一個(gè)尷尬的境地：當(dāng)她們事業(yè)有成的時(shí)候，人們總是將成功歸功于她們的容貌，她們工作業(yè)績(jī)?cè)谌藗兊难劾飼?huì)因?yàn)殚L(zhǎng)得美麗而大打折扣。
13、感覺累的時(shí)候，也許你正處于人生的上坡路。持走下去，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)到達(dá)了人生的另一個(gè)高度。困難的時(shí)候，就是最接近成功的時(shí)候。
14、每個(gè)成功的男人，都有一個(gè)女人在背后默默的支持他。
15、失利的男人喜歡和他人比老婆，成功的女性喜歡和他人比老公。
16、每一個(gè)成功的男人背后，總是會(huì)有個(gè)吃飽了撐著沒事干的女人。
17、張良、韓信：自我營(yíng)銷很重要，該跳槽時(shí)就跳槽。范增：要知道自己的位置。論怎么能干或是與老板情意有多深，記住你與老板不是一個(gè)姓。樊噲、項(xiàng)莊：要跟對(duì)人。心一把雙刃劍，當(dāng)團(tuán)隊(duì)面臨各種危機(jī)與困難時(shí)，員工的堅(jiān)定與配合就是全局中的重要環(huán)節(jié)。
18、許多人在熬完上班時(shí)間完成了工作后第一時(shí)間打卡下班，等待下一個(gè)這樣的工作日的一開始。的一輩子也就2萬(wàn)多天，我們有些人就把自己的一萬(wàn)多天花在了這樣周而復(fù)始的自我折磨上面了。
19、職場(chǎng)新人對(duì)于各種事務(wù)沒有經(jīng)驗(yàn)，需要各種請(qǐng)教各種請(qǐng)示都是必須的，但請(qǐng)示不是直接把問題往領(lǐng)導(dǎo)手上一推，請(qǐng)示前就該準(zhǔn)備好自己的方案，幼稚一些都不是太大問題。
20、職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)人針對(duì)自身的性格、能力、特長(zhǎng)、興趣、潛能，根據(jù)市場(chǎng)的行業(yè)發(fā)展與從業(yè)準(zhǔn)則進(jìn)行分析與測(cè)定，制訂相應(yīng)的職業(yè)計(jì)劃，從而達(dá)到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)。很多人卻很少會(huì)考慮到制訂這樣的計(jì)劃，以致迷失方向。
21、職場(chǎng)里有兩種人，一種是看到老板進(jìn)電梯就趕緊快走幾步進(jìn)電梯與老板套近乎的，另一種是看到老板進(jìn)電梯就故意放慢腳步不與老板進(jìn)同一個(gè)電梯的。一種人平步青云，后一種人長(zhǎng)命百歲。有追求，各有各精彩。清楚，你適合成為哪一類人沒有？
22、在變遷快速的職場(chǎng)中，空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。極主動(dòng)，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內(nèi)工作之外，超越公司要求，給公司營(yíng)運(yùn)帶來(lái)好處，且能夠落實(shí)到實(shí)處。
23、由于女性心理上的不自信，也投射到對(duì)女上司的不信任。有一種滯留的心理習(xí)慣，那就是有的女性認(rèn)為，只要臣服于男性，就能得到男性的保護(hù)，就能給自己帶來(lái)安全感。對(duì)男性下屬而言，一般女上司在能力上沒法使他信任。
24、[職場(chǎng)之最忌諱的八句話]1.這不是我的錯(cuò)；2.我不擅長(zhǎng)……可能無(wú)法完成；3.你不應(yīng)該這么做；4.我沒有什么想說(shuō)的了；5.我工資漲了；6.我從不加班，我工作效率高；7.某某怎么樣；8.我覺得公司怎么樣。
25、與人交往，要時(shí)刻注意給別人留足面子。不僅僅是讓對(duì)方感覺到舒服，更是給自己前進(jìn)的道路減少障礙。給了別人足夠的面子，在以后的交往中，他肯定會(huì)給你更多的幫助。
26、在職場(chǎng)中我們會(huì)遇到很多形形色色的人，使得我們要學(xué)會(huì)很好的處理好人際之間的關(guān)系，在職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)調(diào)理好同事之間的事情，還要學(xué)會(huì)培養(yǎng)彼此之間的感情，這樣才會(huì)讓自己能夠順利的在工作中得以順心應(yīng)手，才會(huì)很好的勝任工作。
27、升遷機(jī)會(huì)是可遇不可求的。得升職機(jī)會(huì)就要比別人做得更出色。其抱怨老板不能慧眼識(shí)珠，不如主動(dòng)與他討論你的工作目標(biāo)、需要提升的技能及發(fā)展計(jì)劃。
28、同辦公室有好幾個(gè)人，你對(duì)每一個(gè)人要盡量保持平衡，盡量始終處于不即不離的狀態(tài)，也就是說(shuō)，不要對(duì)其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn)。平時(shí)，不要老是與同一個(gè)人說(shuō)悄悄話，進(jìn)進(jìn)出出也不要總是與一個(gè)人。則，你們兩個(gè)也許親近了，但疏遠(yuǎn)的可能更多。
29、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營(yíng)思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。我們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。是過日子討生活，還是創(chuàng)造未來(lái)挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對(duì)生活的要求，需守正出奇。
30、產(chǎn)業(yè)化的工人隊(duì)伍。當(dāng)打工的成本越來(lái)越高的時(shí)候，子女教育、贍養(yǎng)老人、自我健康保障……這個(gè)城市不能滿足現(xiàn)實(shí)的需求的時(shí)候，漂泊的農(nóng)民工兄弟，就會(huì)用腳投票。當(dāng)年，我就是深圳下海農(nóng)民工中的一員，殘酷的現(xiàn)實(shí)迫使我們離開那個(gè)曾經(jīng)流血流汗，揮灑青春年華的深圳。不解決這些問題，就難以形成產(chǎn)業(yè)化的工人隊(duì)伍。
31、做一個(gè)能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)氣爭(zhēng)光的員工，蕭風(fēng)大學(xué)畢業(yè)后，三年內(nèi)由一家公司的業(yè)務(wù)員做到了市場(chǎng)部經(jīng)理的位置。月薪從兩千元漲到兩萬(wàn)元。當(dāng)有人問起他為什么能在這么短的時(shí)間內(nèi)就取得這么大的成功時(shí)，他只是笑笑地說(shuō)："人爭(zhēng)一口氣，樹爭(zhēng)一層皮。只要能完成100%的，我絕不會(huì)完成99010.知識(shí)沒有頂峰，成功沒有盡頭，永無(wú)止境地追求卓越，給老板爭(zhēng)氣，為公司爭(zhēng)光，讓你的領(lǐng)導(dǎo)欣賞你，只要他們高興了，你也就舒服了！并且這樣還可以鍛煉自己的能力，何樂而不為？"
32、試著比別人多走一步—— 經(jīng)驗(yàn)的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課。怎樣從大量信息中提煉、概括可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)，并且利用它們妥善地解決問題，是我們職業(yè)積累過程中最重要的環(huán)節(jié)。面對(duì)同樣信息，每個(gè)人打撈的經(jīng)驗(yàn)天差地別，這既是職業(yè)態(tài)度的差異，更是能力的體現(xiàn)。
33、職場(chǎng)上的杜拉拉們，要學(xué)會(huì)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，使自己的知識(shí)具有T型結(jié)構(gòu)——縱向?qū)I(yè)要精深，橫向知識(shí)要寬廣。要做到能夠切實(shí)解決問題和增強(qiáng)引導(dǎo)關(guān)系發(fā)展的魅力影響，要具有建立和推進(jìn)關(guān)系的對(duì)話能力，以及推動(dòng)變革的執(zhí)行魄力。
34、我語(yǔ)文成績(jī)不好，我就多讀書。我上的學(xué)校不好，我就早點(diǎn)開始實(shí)習(xí)。我沒關(guān)系，我就在工作上表現(xiàn)出色。因?yàn)�，我記得爺爺�(shù)哪蔷湓捖愤h(yuǎn)就早點(diǎn)出門。職場(chǎng)，你要走的比別人更早。
35、經(jīng)常看到或聽到一種說(shuō)法：創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存，所以經(jīng)營(yíng)是第一位的，沒有必要規(guī)范化管理。種說(shuō)法存在兩個(gè)錯(cuò)誤：一是沒有弄明白規(guī)范的概念，二是認(rèn)為規(guī)范化會(huì)占用過多資源從而影響經(jīng)營(yíng)。
36、人人都一開始著急。著急賺錢著急找到未來(lái)的方向甚至急不可待地去愛。你看誰(shuí)又上傳了自己去馬爾代夫的照片；你看那，別人家孩子現(xiàn)在在大公司工作收入不菲；你看那，隔壁家那誰(shuí)已經(jīng)結(jié)婚了，孩子都有了。其實(shí)你會(huì)覺得焦慮，是因?yàn)槟阕非蟮牟皇潜茸蛱斓淖约焊茫潜饶莻�(gè)"別人"更好。
37、心理學(xué)上有個(gè)理論，較之那些我們做過的事，人們后悔的往往是那些沒做的事。所以當(dāng)人們?cè)谏M頭往回看時(shí)，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)有好多夢(mèng)想應(yīng)該實(shí)現(xiàn)，卻沒有實(shí)現(xiàn)。你的生活方式、你的工作、你的感情、你的伴侶，其實(shí)我們多少人過著的是別人希望你過的生活，而不是自己真正想要的生活。
38、每一個(gè)看似低的起點(diǎn)，都是通往更高峰的必經(jīng)之路。任何時(shí)候都沒有不能放下的成就。這種心態(tài)可以使人無(wú)往而不利。
39、要想職場(chǎng)成功，高學(xué)歷和雄厚的財(cái)力并不是通往成功的捷徑，學(xué)習(xí)能力才是通往成功的階梯。好好學(xué)習(xí)努力，愿你早日獲得成功！
40、我們不是被問題本身所困擾，而是被他們對(duì)問題的看法所困擾。
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