一場血案想到的職場故事
睡了個午覺,打開電腦,各種類型的網(wǎng)站上頭版都在報道北方某醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作者被患者家屬殺害;打開我的人人,各種學(xué)醫(yī)的同學(xué)更是分享著各種細節(jié),當(dāng)然比新聞要詳細一些。看到的情緒,大多是憤怒、同情、悲哀,不外乎這幾種。然而客觀的講,我沒有他們那么深的感觸,歸根結(jié)底,大概我根本不把自己當(dāng)做一名醫(yī)生,或者說,這其中究竟誰是誰非,現(xiàn)在說也說不清。
我是從這樣的教學(xué)醫(yī)院里出來的,自然清楚這樣的醫(yī)院的模式,也明白其中的從業(yè)人員的心態(tài)。醫(yī)學(xué)這個專業(yè)本就因為他的高學(xué)歷和高姿態(tài)而被大眾抬高,哪家的孩子如果考上了醫(yī)學(xué)院,周圍的人都會覺得這孩子真有出息,如果是有名的醫(yī)學(xué)院,家里更會覺得臉上填光。久而久之,醫(yī)生變成了說“上話”的一群人,對著患者,他們往往自以為是。確實,他們確實有著對方所不具備的專業(yè)知識,如果對方是小地方來的或者是農(nóng)民那種本身地位就很低微的人,這種高姿態(tài)就體現(xiàn)的更明顯。
但千萬不要認(rèn)為他們不會說“下話”,如果是某位領(lǐng)導(dǎo)或重要人物來就診,院領(lǐng)導(dǎo)一句話,就算是平時高高在上的主任、教授也得屁顛屁顛的去給領(lǐng)導(dǎo)上門服務(wù),哪怕就是個普通的感冒發(fā)燒。人家領(lǐng)導(dǎo)要的不是你有多高明建議給他,要的是這個待遇和姿態(tài)——我隨傳你隨到的姿態(tài)。告訴你中國的醫(yī)療資源浪費最多的地方在哪兒,高干病房——這樣的病房占有中國最好的醫(yī)療資源,但利用率確遠遠沒有普通病房那么高。
拋開醫(yī)生本身的問題不講,確實也是有很多不講理的患者。相信有過住院經(jīng)歷的人對這一點深有體會,病房里總有個別人,不僅醫(yī)生不待見,其他患者也不待見,只是念在大家同一病房,不好意思多說。這種事確實是個別現(xiàn)象,但不是少數(shù)現(xiàn)象。脫離開醫(yī)院這個環(huán)境,任何服務(wù)行業(yè)其實都會面臨這樣的顧客。捫心自問,有時候確實是自己的問題多一些,有時候也確實是對方的問題多一些。我們都是普通人,誰也不是神,都難免會犯錯,醫(yī)院說白了也就是個高級專業(yè)一點的服務(wù)場所,跟別的服務(wù)行業(yè)一樣,提供自己專業(yè)上的服務(wù)。唯一不同的是,他們一旦犯錯代價很可能是人命,所以大眾對他們的要求自然高很多,這是可以理解的。但這時候有些醫(yī)生自己會跳出來問,對我的要求那么高,為什么我的收入還是這么少?
會問這種問題的無外乎兩種:一種就是掙得確實非常少的人,例如新聞里不幸致死的.那位研究生,這類人群可謂是醫(yī)院里工作最累、收入最少的群體;我是從這個階段過來的,所以我能體會他們的想法,也很同情他們的遭遇,只是任何行業(yè)的從業(yè)人員都有這么一個階段,不要以為自己是最累最可憐的。另一種就是那些自命清高,不知滿足的非低收入群體,這類人我真的不想發(fā)表什么言論;究竟賺多少你才覺得不少?你在收那些藥品回扣的時候怎么從來沒聽你說抱怨?你覺得你的付出跟收獲不相符,我告訴你,360行,比你付出的更多、收獲的更少的行業(yè)比比皆是。不要以為披上白大衣你就真是天使,還有可能是白無常呢!
我想說醫(yī)學(xué)這個行業(yè)其實跟別的行業(yè)沒有本質(zhì)上的差別。我們都專心研究自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,都希望通過這些實現(xiàn)自我價值——包括物質(zhì)價值和精神價值。工作的時間久了,也自然會養(yǎng)成一些職業(yè)習(xí)慣,會形成一些思維定式,有一些人會變得自以為是,認(rèn)為別人都不如自己。而往往這樣的觀念產(chǎn)生時,就意味著一個人的發(fā)展基本到頭了。那些把自己變成井底之蛙的人一定是自己跳進去的,想出來的人是無論如何都會爬出來的。
所以請不要對醫(yī)生太苛刻。他們也是人,也得吃飯、睡覺、過日子,也有自己的父母、家庭和子女,也有自己的事業(yè)追求和工作壓力。面對同樣的問題,別人可以犯錯誤,醫(yī)生沒有什么不可以,我們都是平等的。但可以犯錯誤是前提,盡量不犯錯誤就是自我提升所必須的意識。無論在任何行業(yè),總是犯同一個錯誤的人,領(lǐng)導(dǎo)是不會委以重任的,同事也是不愿和這樣的人合作的。
【一場血案想到的職場故事】相關(guān)文章:
女性職場故事03-12
職場心態(tài)故事03-12
職場勵志故事03-09
職場小故事03-20
職場故事感悟02-16
遺產(chǎn)職場故事06-22
辭職職場故事06-19
名字職場故事06-23
惶恐職場故事06-22