- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)成長(zhǎng)：正確的“逼自己”一下
“不逼自己，永遠(yuǎn)不知道自己有多么強(qiáng)大。”
這話頗流行，我相信很多人在自己的歷程中都有過(guò)逼自己一下的時(shí)候：小軍，那次一周時(shí)間完成一篇英文論文是逼了自己一下，要知道之前你連個(gè)topic都還沒(méi)概念；小華，那次跟別人賭跑一萬(wàn)米是逼了自己一下，180斤的你練了一個(gè)月啊；小麗，作為女生，那次主動(dòng)跟你暗戀很久的帥哥阿不思表白，同樣是逼自己一下，那天你可是摘掉大眼鏡，好好的打扮了自己一把。
于是乎，很多企業(yè)、很多團(tuán)隊(duì)，就會(huì)當(dāng)其成員表現(xiàn)出不情愿的時(shí)候，記起這句話，來(lái)推動(dòng)他們：“不逼自己，永遠(yuǎn)不知道自己有多么強(qiáng)大�！�
但是，作為職業(yè)規(guī)劃師，我卻要有不同看法。
這還得從我近期“逼自己”的事件說(shuō)起。
在那天，我接到一個(gè)老東家部門(mén)經(jīng)理王總的電話，希望我給各省公司的員工做一個(gè)關(guān)于“風(fēng)險(xiǎn)溝通，建立信任”的培訓(xùn)。因?yàn)樗牢沂且幻媛毰嘤?xùn)師，同時(shí)，在過(guò)去的歲月里，我們?cè)餐拖嚓P(guān)技術(shù)做過(guò)更深的研究。我知道，我擅長(zhǎng)培訓(xùn)的是職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)這個(gè)“風(fēng)險(xiǎn)溝通，建立信任”我只能是大致了解知識(shí)，從來(lái)沒(méi)講過(guò)，也不知道怎么講。當(dāng)他告訴我準(zhǔn)備時(shí)間是一個(gè)月的時(shí)候，我有點(diǎn)猶豫。畢竟咱現(xiàn)在干著N多事，一個(gè)半天的初次培訓(xùn)，要至少準(zhǔn)備10倍時(shí)間。咱沒(méi)檔期啊。
但是，沒(méi)半分鐘，我就在電話里答應(yīng)了。
掛電話的一瞬間我就有點(diǎn)后悔，我的培訓(xùn)對(duì)象是運(yùn)營(yíng)商各省工作多年的員工，那些人的經(jīng)驗(yàn)比我豐富，我若是講的爛，直接就被他們吐槽了，那個(gè)挫折我可是不敢面對(duì)。而且，我的時(shí)間也很緊張。不瞞各位，當(dāng)天我就便秘了。
我精心的設(shè)計(jì)了課程，看了大量的書(shū)和材料，其中專門(mén)設(shè)計(jì)了幾個(gè)信任模型，還穿插了MBA式的研討，跟王總做了兩次內(nèi)容討論。其間花費(fèi)的時(shí)間真真正正是10倍個(gè)半天。這段時(shí)間，我一次次的后悔接這個(gè)活，感覺(jué)自己掉進(jìn)一個(gè)坑，我在拿把鏟子挖來(lái)挖去發(fā)現(xiàn)好難挖出條路，而最操蛋的是這個(gè)坑是我明知道有還自己樂(lè)意去跳的。我這就是在逼自己一下。
結(jié)局如何？
結(jié)局是美好的，在那個(gè)場(chǎng)里，我就是一個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)師，我和學(xué)員探討如何建立信任、如何換位思考、講故事、建模型、走動(dòng)、問(wèn)答，憑直覺(jué)我能感受到大家都有所收獲，王總很滿意，提出了明年讓我再做三次培訓(xùn)。
當(dāng)你看完這個(gè)故事你會(huì)發(fā)現(xiàn)這不就應(yīng)了那句很成功學(xué)的話嗎？似乎如此。但我一思考，就發(fā)現(xiàn)了其中的不同。
假如，你誤入一個(gè)傳銷(xiāo)公司，你的“導(dǎo)師”、“上家”也一定會(huì)讓你逼自己，發(fā)展更多“下家”，看到更多可能。你會(huì)這么干嗎？不會(huì)，因?yàn)檫@不符合我們自己的價(jià)值。我們不會(huì)為了錢(qián)、為了這點(diǎn)激勵(lì)而毀壞我們看重的親情、友情。
因此，只有當(dāng)一個(gè)挑戰(zhàn)符合幾個(gè)條件時(shí)，才會(huì)逼自己：
1.清晰“不敢做”和“不想做”
你要先問(wèn)自己想不想做，而不是敢不敢做！
如果這件事有你所圖，那你才有逼自己的動(dòng)力。我選擇接這個(gè)培訓(xùn)，純是出于興趣，我喜歡分享，我享受在培訓(xùn)中跟所有人共同討論，產(chǎn)生啟發(fā)的狀態(tài)。說(shuō)的庸俗點(diǎn)，培訓(xùn)過(guò)程很像ML，共同達(dá)到GC。
我之前寫(xiě)過(guò)幾本書(shū)，誰(shuí)都知道寫(xiě)本書(shū)是必須逼自己的。我選擇寫(xiě)書(shū)，同樣是出于興趣，我享受美妙的文字從我手里流出、并被人讀到的感覺(jué)。
亦或這件事符合你的價(jià)值觀。我的一個(gè)朋友選擇逼自己減肥，每天健身房鍛煉，長(zhǎng)跑，節(jié)食，原因是之前他上電視時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的“大盤(pán)子臉”，他認(rèn)為美感是很重要的價(jià)值；我另一個(gè)朋友選擇逼自己戒掉網(wǎng)游，是因?yàn)樗辛撕⒆�，他認(rèn)為家庭中做一個(gè)父親的責(zé)任比網(wǎng)游更有價(jià)值；櫻木花道逼自己做灌籃高手，還不是為了追到赤木晴子？
因此，你逼自己的事情首先是你想做的，或者背后有你想要的。這是“自己逼自己”
而問(wèn)題就在于此，我們“逼自己”的事往往不是自己逼自己，而是別人在逼自己。比如你的父母逼你讀一個(gè)你完全不想讀的專業(yè)，比如你的老板逼你裝模作樣市儈般談生意，比如你的領(lǐng)導(dǎo)逼你跟一堆客戶拼酒拼到吐，又比如你的上家逼你把你的親朋都發(fā)展到傳銷(xiāo)組織里，……此時(shí)，你會(huì)不會(huì)逼自己？
2.你是否有能“夠一夠”的能力？
假如，我當(dāng)時(shí)的培訓(xùn)能力很一般，我根本沒(méi)有培訓(xùn)師的范兒、自信和技巧，我還會(huì)不會(huì)逼自己呢？假如我當(dāng)時(shí)真的答應(yīng)了，那那次培訓(xùn)一定會(huì)大現(xiàn)眼。因此，這就取決于對(duì)自己能力的覺(jué)察和評(píng)估了。
我之前已經(jīng)培訓(xùn)過(guò)了數(shù)百小時(shí)，對(duì)自己的培訓(xùn)技能、知識(shí)、個(gè)人魅力都有所了解，這也是我能承接的本錢(qián)。因此，當(dāng)你選擇逼自己的時(shí)候，你是否做過(guò)客觀的評(píng)估。如果你想寫(xiě)本書(shū)，你可以先寫(xiě)幾篇文章看看感覺(jué)；如果你想一周之內(nèi)跑萬(wàn)米，你頭天先跑個(gè)三千米看看感覺(jué)；如果你想做培訓(xùn)，你先找熟人試講一下；這些客觀的評(píng)估，會(huì)讓我們清晰自己的限度。此時(shí)，我們要逼自己的，只是比那個(gè)限度高一點(diǎn)點(diǎn)，夠一夠那個(gè)目標(biāo)。這樣就不會(huì)因太過(guò)焦慮而放棄。
3.執(zhí)行下去好嗎？
這是一個(gè)時(shí)間管理的話題。當(dāng)你評(píng)估了以上兩個(gè)問(wèn)題：我想做；我也覺(jué)得努力一下可以達(dá)到。剩下就是，你如何更好的規(guī)劃時(shí)間，讓自己達(dá)成目標(biāo)。當(dāng)然，準(zhǔn)備一個(gè)培訓(xùn)，咱也是有方法有技巧的，做一個(gè)總體脈絡(luò)，構(gòu)建其中的模型，設(shè)計(jì)兩個(gè)游戲和討論，設(shè)計(jì)牛逼的開(kāi)頭和結(jié)尾。然后把準(zhǔn)備時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)放到日歷上。執(zhí)行，執(zhí)行，執(zhí)行。
4.萬(wàn)一失敗了呢？
是的，確實(shí)有這個(gè)可能。因?yàn)檫@世界本是不確定的。
如果你問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，我想問(wèn)另一個(gè)問(wèn)題：
你還記得當(dāng)初你鼓起勇氣跟那個(gè)美女（或帥哥）表白愛(ài)意的情景嗎？那時(shí)你會(huì)覺(jué)得這個(gè)決定會(huì)影響一輩子，那過(guò)了十年以后你現(xiàn)在再看呢，是不是覺(jué)得跟浮云一樣；你還記得你當(dāng)初鼓起勇氣每天熬到12點(diǎn)備考GRE的情景嗎？最后盡管分?jǐn)?shù)不那么高，二十年以后再看那次，是否也有揮衣袖般灑脫；……
歷練嘛，歷練呀！
當(dāng)你老的時(shí)候，無(wú)論是成功還是失敗，都會(huì)讓你的人生更好玩。
【職場(chǎng)成長(zhǎng)：正確的“逼自己”一下】相關(guān)文章：
職場(chǎng)中如何充電讓自己成長(zhǎng) 職場(chǎng)新人必備增值技能08-06
職場(chǎng)：正確的事是什么06-18
趁自己還年輕，給一個(gè)自己牛逼的機(jī)會(huì)10-13
職場(chǎng)培訓(xùn)不是逼員工去厚顏無(wú)恥04-26
職場(chǎng)：樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)意識(shí)10-01
職場(chǎng)生涯各階段的正確步驟10-11
正確選擇適合自己的職業(yè)06-02