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個人工作實習(xí)經(jīng)歷怎么寫

時間:2022-11-14 20:01:56 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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個人工作實習(xí)經(jīng)歷怎么寫

  實習(xí),顧名思義,是在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中。下面是小編收集整理的個人工作實習(xí)經(jīng)歷怎么寫,希望能夠幫助到大家。

個人工作實習(xí)經(jīng)歷怎么寫

  個人工作實習(xí)經(jīng)歷怎么寫 篇1

  1.“三要素”必不可少

  工作經(jīng)歷之所以會成為簡歷的加分項,原因在于應(yīng)聘者在過去的工作經(jīng)歷中得到了鍛煉、積累了經(jīng)驗以及獲得了技能,所以,個人簡歷模板 ,在描述自己的工作或者實習(xí)經(jīng)歷的時候,一定要涵蓋這樣三個要點:工作內(nèi)容、工作方法(或者是自己扮演的角色)以及工作成果(或者是個人收獲)。

  蕭塘的這份簡歷關(guān)于項目經(jīng)驗的描述就是非常好的'典范,在每一條實習(xí)或者是項目的經(jīng)歷當(dāng)中,蕭塘幾乎都涵蓋了“三要素”而且重點突出了工作成果,加重了實習(xí)的分量,這樣的實習(xí)經(jīng)歷,才是能夠打動HR的經(jīng)歷。

  2.“兩原則”不能忽視

  用數(shù)字說話

  很多有經(jīng)驗的簡歷制作者都會在描述自己的工作或者實習(xí)經(jīng)歷的時候借助數(shù)字來說話,因為用數(shù)據(jù)來體現(xiàn)自己的工作內(nèi)容,既簡潔直觀,又具有說服力。

  例如在卜堂堂的這一份簡歷中,在描述“項目經(jīng)歷”的時候,運用了大量數(shù)字,這樣會讓HR覺得其實習(xí)經(jīng)歷是充實的,是能夠鍛煉人的,這樣顯然比“大量的”等這樣的詞匯更加具有吸引力。

  重點突出

  這里主要說的是說排版上面的小技巧,以這樣一份應(yīng)聘銀行業(yè)的簡歷為例:

  在“實習(xí)經(jīng)歷”和“社會實踐”兩個模塊當(dāng)中,排版略有不同,而很明顯,“社會實踐”中將職位都“右對齊”的方式不僅使得版面顯得整齊,而且讓HR很快就可以抓住關(guān)鍵信息—實習(xí)職位,對于時間緊、工作量大的HR來說,是更愿意讓這樣的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪的。

  此外,如果自己之前的工作或者實習(xí)的職位與應(yīng)聘職位的相關(guān)性不強,但是自己之前的公司十分牛,那也大可以像Joe Tang的這份簡歷這樣,將工作或者實習(xí)單位的放在前。

  個人工作實習(xí)經(jīng)歷怎么寫 篇2

  1.沒有相應(yīng)的實習(xí)經(jīng)歷

  一些小朋友雖然有實習(xí)經(jīng)歷,卻沒有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷,或者是壓根沒有任何實習(xí)經(jīng)歷。那我們其實可以從以下三個方面來彌補:

  A.突出校園活動中與應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷

  如果應(yīng)聘的是活動策劃崗位,恰好你在學(xué)校里組織過社團(tuán)活動,那么就可以用來證明自己在這方面的能力。可以從活動策劃、方案準(zhǔn)備、活動推廣、現(xiàn)場控制、活動總結(jié)等環(huán)節(jié)入手,說明你重點參與過哪些環(huán)節(jié),在其中起到什么作用,取得了怎樣的成績。

  B.強調(diào)個人技能和學(xué)習(xí)能力

  如果你應(yīng)聘新媒體運營崗位,即使你沒有直接的工作經(jīng)驗,但是你有不錯的文案撰寫能力,而且自學(xué)了新媒體運營相關(guān)課程、推文排版等內(nèi)容,這些都能彌補你缺少的經(jīng)歷。

  C.強調(diào)勤奮苦干

  你可以通過在簡歷中展現(xiàn)自己勤奮負(fù)責(zé)的態(tài)度,表達(dá)自己樂于接受挑戰(zhàn)以實現(xiàn)增加工作經(jīng)驗的意愿,給你未來雇主留下踏實肯干的印象。

  2.跨專業(yè)求職

  很多小朋友畢業(yè)后求職的崗位,其實和大學(xué)就讀的專業(yè)關(guān)聯(lián)度不大,有的學(xué)旅游規(guī)劃的可能跑去當(dāng)新媒體小編了,那么當(dāng)我們跨專業(yè)求職,在和本專業(yè)同學(xué)競爭時,要注意哪些問題才能提高簡歷的命中率呢?

  A.學(xué)習(xí)過相關(guān)課程

  雖然你本專業(yè)可能不是那個方向的,但是你在大學(xué)里有選修過這方面的課程,或者利用課余的時間自學(xué)過,積累了這方面的理論知識。

  B.強調(diào)你對應(yīng)聘崗位的理解,包裝過與之相關(guān)的經(jīng)驗

  比如你想應(yīng)聘電商運營職位,然后你在大學(xué)里自己有開過淘寶店,那這個經(jīng)歷也很值得包裝。如何提煉貨品的賣點,如何撰寫推廣文案,如何策劃活動做促銷,取得了怎樣的銷售業(yè)績,這些都是很好的證明。

  C.突出你對應(yīng)聘崗位所做的準(zhǔn)備

  你可以在面試時就附上自己對公司和競爭對手的一些調(diào)研報告,提出一些你自己獨到的想法,針對公司在市場競爭中的優(yōu)劣勢,提出相應(yīng)的解決方案和未來推廣運營的模式。你如此用心的做準(zhǔn)備工作,相信HR也很難會拒絕你。

  3.學(xué)習(xí)成績不夠好

  其實現(xiàn)在大多數(shù)公司在招聘應(yīng)屆生時,都不會將學(xué)習(xí)成績作為一個決定性因素,用人單位更看重的是你的綜合素質(zhì),而不僅僅是應(yīng)對考試的能力。如果你的成績一般,那么可以從以下三個方面來揚長避短:

  A.突出與應(yīng)聘崗位相關(guān)的、高分的課程

  B.如果沒有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的課程,只要寫清楚畢業(yè)院校和專業(yè)即可

  C.突出你相關(guān)的實習(xí)、社團(tuán)經(jīng)歷

  4.沒有參加過校園活動

  很多小朋友擔(dān)心自己沒有參加過社團(tuán),沒有加入學(xué)生會,就會比別人差一大截,其實不然,一般用人單位看你的校園實踐經(jīng)歷,并不是在意你是不是學(xué)生干部,他們看重的是你在擔(dān)任學(xué)生干部期間獲得的各項能力的鍛煉。

  如果你沒有參加過這類校園活動,那么可以在簡歷中突出以下兩點:

  A.協(xié)作溝通能力強

  比如在完成小組課程作業(yè)過程中,你經(jīng)常能夠把團(tuán)隊分工得很好,大家都能在你的帶領(lǐng)下共同完成作業(yè)。

  B.堅持某項正能量的愛好

  比如你特別喜歡看書,在大學(xué)期間廣泛涉獵各領(lǐng)域的書籍,又或者你每天堅持長跑,參加過馬拉松,一直堅持健身,這些都能為你加分。

  5.畢業(yè)學(xué)校不是211/985

  如果你畢業(yè)于普通高校,非985、非211,那么你在簡歷中可以強調(diào)實踐經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷,參加過某些培訓(xùn),或者擁有某項技能、證書等,不要因為自己母校不是重點就不夠自信。其實在每年的應(yīng)屆生招聘中,傾向于招聘名校的企業(yè)只占少數(shù),大多數(shù)企業(yè)看中的是求職者的綜合素質(zhì)和能力,而不是單純學(xué)校的招牌,所以,自信點。

  實習(xí)經(jīng)歷怎么寫

  這個問題幾乎是所有面試官最先提出的問題,用來加速對應(yīng)聘者的了解,看似很簡單的題目,可許多同學(xué)被問到這樣的問題,內(nèi)心都是崩潰的。

  簡歷里寫的天花亂墜,“產(chǎn)業(yè)研究”、“數(shù)據(jù)整理”、“專業(yè)溝通”...各種高大上的名字羅列在上面,可自己心里最清楚,那個看似很厲害的“XX大廠實習(xí)生”的名號,實際上做得都是最基礎(chǔ)的打雜的事情,這該怎么回答?

  許多同學(xué)在面試官眼里的表現(xiàn)一個詞就可以概括:尷尬!

  實習(xí)就是“打雜”?

  這段對話簡直就充斥在各種暑期實習(xí)的交流中。這里的打雜真的就是幫著辦公室“收收快遞倒倒茶水”嗎?

  到了21世紀(jì),我司快遞和茶水服務(wù)都自助了。如果面試中,面試官問你“你的實習(xí)都做了什么?學(xué)到了什么?”你敢也這么回答“就打了三個月的雜”嗎?

  有的同學(xué)其實在實習(xí)中做了很多事,但是不會說,不會自夸和包裝。如何把“我在實習(xí)時做了什么”清晰而有條理的給面試官說出來,這里面有很多學(xué)問。

  今天師姐就來跟大家講講,怎么寫才能顯得很有干貨、怎么對待看起來水水的實習(xí)、面試問起實習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該怎么描述...

  怎樣對待短期實習(xí)?

  對于一個企業(yè)的短期實習(xí)生,不會讓你負(fù)責(zé)什么重要的項目,更多情況是資料的收集整理,以及一些簡單易學(xué)的文檔工作。雖然聽起來讓人覺得還不如回家追劇,但是聰明人自然知道怎么利用這個機會去提升自己。

  了解崗位

  其實大多數(shù)大三大四的學(xué)生,并不太明白自己在實習(xí)中做了什么。leader教給你的事情,你就照做?墒遣恢肋@件事為什么要這樣做,這件事做了對公司的一項業(yè)務(wù)到底有什么作用。三個月下來,真的做了很多事,也照常上班了,可是又覺得什么都沒有做。

  其實可以回到最初招實習(xí)時的職位描述里面寫明白了公司對你的最基本的期待。比如希望你能和團(tuán)隊熟練溝通(你學(xué)會寫辦公郵件了嗎),比如希望你熟練運用辦公軟件(你的Excel用好了嗎?)。

  通過對崗位的了解來對照自己應(yīng)該擁有的能力,并在實習(xí)中去盡量展現(xiàn)和鍛煉。

  認(rèn)真對待每一件小事

  公司不是不給事做,只是都是看起來不費腦子又麻煩的事。

  比如整理資料,搬運信息,做表格做PPT...但是如果能把這些小事做好,做出彩,一定會給leader留下良好的印象。

  基本上,公司并不指望實習(xí)生創(chuàng)造價值,更多的時候?qū)嵙?xí)生是處于一種觀察的狀態(tài),觀察他們的態(tài)度、潛力和發(fā)展性。而這些就在點點滴滴的小事中體現(xiàn)出來。

  實習(xí)總結(jié)

  很多時候?qū)嵙?xí)期結(jié)束發(fā)現(xiàn)自己好像什么都沒做,過一年寫簡歷的時候更是沒什么可寫的。所以在做實習(xí)的時候一定要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。

  記錄你每天在工作中做了什么,遇到哪些困難,你是如何解決的;

  記錄你參加了哪些會議,你在會議上跟著大boss學(xué)到了什么(行業(yè)的動態(tài),企業(yè)發(fā)展方向);

  記錄你自己悟出來的道理,比如做行業(yè)調(diào)研時,從龍頭公司入手而不是小蝦米公司入手,這樣更有效率。

  面試時拿出自己的實習(xí)總結(jié),這就是滿滿的一本你自己的case,各個案例支持各種結(jié)構(gòu)化面試的答案,比如你如何克服困難。你可以答實習(xí)中在面對大量數(shù)據(jù),不會用Excel軟件整理數(shù)據(jù),是如何自學(xué)“從入門到精通”。簡單的學(xué)用辦公軟件的打雜,也變得高端起來。

  如何在簡歷上描述實習(xí)經(jīng)歷?

  也許你真的'在實習(xí)中做了很多事,也寫了所謂的實習(xí)總結(jié),可是你忘了將你的結(jié)果數(shù)據(jù)化。

  量化項目結(jié)果

  寫簡歷前好好想想你做過什么,寫下來。最好回想一下這些事情,帶你的師父教給你了什么,你犯了錯誤是如何改進(jìn)的。往往你“犯錯-被罵-修改”的這個過程,就是你迅速成長的過程。

  關(guān)鍵詞

  專業(yè)精簡,學(xué)會抓關(guān)鍵詞,關(guān)鍵詞就從你所應(yīng)聘崗位的職位描述中提取。

  如果掃描到關(guān)鍵詞就會仔細(xì)閱讀你的其他的經(jīng)歷,沒有哪些詞匯和崗位相關(guān),就不會再仔細(xì)看你的簡歷。

  成長性

  體現(xiàn)自己的潛力。如果沒有那么多項目結(jié)果,可以體現(xiàn)出你在實習(xí)期間學(xué)到了什么,是否能主動積極地自我學(xué)習(xí)。因為企業(yè)也明白應(yīng)屆校招的畢業(yè)生不可能有太多的價值產(chǎn)出,更看重的是你的潛力。

  在面試中如何把平凡的崗位答出花樣

  其實面試官們都知道,實習(xí)生都是做一些很基礎(chǔ)的事情,畢竟他們也都是從實習(xí)生一路走過來的。可他們明明知道實習(xí)生不會接觸到公司的核心內(nèi)容,為什么還要提這樣的問題呢?

  這就涉及到設(shè)置行為面試的原因了:了解面試者過去的表現(xiàn),預(yù)計其未來可能的表現(xiàn)。

  也就是說,面試官其實早就已經(jīng)知道你在之前的公司只是一個小透明實習(xí)生了,每天的工作不過打打雜、幫幫忙,但他們更希望能夠從你講述的實習(xí)經(jīng)歷里了解你的特質(zhì),判斷你是否值得培養(yǎng)。

  假如你曾經(jīng)實習(xí)的崗位只是某個投資公司的行政工作,日常工作就是收發(fā)文件、上傳下達(dá),你應(yīng)該怎樣在面試官面前說出花來呢?

  “我的工作其實就是打雜,每天幫自己的老板處理一些瑣碎的東西,收發(fā)多少封郵件...”

  “我之前在一個投資公司實習(xí),負(fù)責(zé)給合伙人們收發(fā)郵件,每天都有不同的項目需要征求不同合伙人的投資意見,工作一段時間我進(jìn)行了整理和分析,發(fā)現(xiàn)合伙人A偏向于投資某某特點的項目,而合伙人B則側(cè)重于某某領(lǐng)域,接著我分析了公司投資的各個項目的存活率,搞清楚哪些項目是合伙人們關(guān)心的,并設(shè)定好優(yōu)先級發(fā)送給各位老板,提高了自己的辦公效率。并且在之前的工作中,我也接觸到公司的不同部門的同事,在和他們打交道的過程中,我發(fā)現(xiàn)其實之前的公司在工作流程和組織架構(gòu)中有以下這些問題...”

  上面兩種答案說出來,明顯高下立判。有些人只能一五一十地將自己處理的日常瑣事說出來,而有些人能將看似平凡的事情做出花,面試官喜歡的當(dāng)然是后者。

  當(dāng)然這樣的回答需要提前組織好,更需要實習(xí)的時候細(xì)心觀察。只要自己細(xì)心觀察,多思考,再平凡的崗位也可以玩出花樣。

  個人工作實習(xí)經(jīng)歷怎么寫 篇3

  在求職簡歷上要防范于未然,盡量避免求職簡歷誤區(qū)的產(chǎn)生,這是基本的原則之一。個人簡歷在求職中起到敲門磚的作用,很多時候個人簡歷寫的好對求職都起到?jīng)Q定性的作用。雖然說不能決定一定被錄取,但是能決定不因為個人簡歷而將自己刷掉。

  在個人簡歷上有和很多項目需要填寫,工作經(jīng)歷就是其中之一,大部分的企業(yè)公司在招聘的時候都會要求有一定的工作經(jīng)驗。而工作經(jīng)驗就是應(yīng)屆大學(xué)生的軟肋,很多大學(xué)生們寫個人簡歷都不知道工作經(jīng)歷要怎么寫,能寫什么。其實工作經(jīng)歷所包括的范圍也很廣:

  其一,工作經(jīng)歷

  工作經(jīng)歷也就是在待業(yè)之前曾經(jīng)從事的正是工作,這也是大部分企業(yè)公司索要了解的部分,工作經(jīng)驗的'時間一般比較長,而且各方面的細(xì)節(jié)也很多。

  其二,社會活動

  社會活動也短時工作經(jīng)歷的一種,不過這里的社會活動不是你參與的社會活動,而是由你所舉辦的社會活動,作為活動的策劃一方,這種工作經(jīng)歷也非常的寶貴。

  其三,實習(xí)經(jīng)歷

  之前也提到了很多大學(xué)生不知道工作經(jīng)歷怎么寫,其實實習(xí)經(jīng)歷就是大學(xué)生們主要工作經(jīng)歷,也是可以寫在個人簡歷上的。只不過實習(xí)經(jīng)歷的時間比較短,可以工作收獲作為寫點。

  其四,兼職工作

  很多人都曾經(jīng)做過兼職工作,也是可以作為工作經(jīng)歷來寫,不過值得注意的是,兼職工作寫含金量比較大的,與求職目標(biāo)有關(guān)系的兼職工作。

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