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90后畢業(yè)實(shí)習(xí)生的就業(yè)和擇業(yè)

時(shí)間:2024-07-16 03:59:39 職場動(dòng)態(tài) 我要投稿
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90后畢業(yè)實(shí)習(xí)生的就業(yè)和擇業(yè)

  90后畢業(yè)生,“高不成低不就”并不是個(gè)別現(xiàn)象。因?yàn)樗麄兏幼⒅貎?nèi)心感受,但他們初涉社會(huì),包括實(shí)習(xí)和就業(yè),不知道自己想要的是什么,適合做什么以及能做什么,加上學(xué)校所教知識(shí)與社會(huì)實(shí)際需求存在一定的脫節(jié),推高了就業(yè)的難度。但90后畢業(yè)生并沒有看到這些劣勢,反而很關(guān)注工作薪酬和勞動(dòng)強(qiáng)度,隨意性很高。在筆者看來,相關(guān)學(xué)生要求臨時(shí)加工資,并不意外,這符合他們的特質(zhì),但應(yīng)引起相關(guān)大學(xué)的重視。

90后畢業(yè)實(shí)習(xí)生的就業(yè)和擇業(yè)

  90后畢業(yè)生,有激情,有夢想,有抱負(fù)。相關(guān)大學(xué)應(yīng)該因勢利導(dǎo),助他們順利邁入社會(huì)。目前他們對適合自身的職業(yè)發(fā)展通道或許還不夠明了,這就要求相關(guān)大學(xué)在畢業(yè)生的觀念轉(zhuǎn)變和引導(dǎo)上還要多下功夫。相關(guān)大學(xué)應(yīng)加大對職業(yè)發(fā)展通道的宣傳力度,避開“高不成低不就”、“盲目求高”、“自私自利”、“依賴退縮”等的認(rèn)識(shí)偏差和心理誤區(qū),引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)自己,改變不合理的自我認(rèn)知和社會(huì)認(rèn)知。

  同時(shí),筆者建議90后畢業(yè)生珍惜實(shí)習(xí)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。即使薪酬低,或者與專業(yè)不對口,又或者未被尊重等等,這些都不重要。重要的是所有的歷練都是一筆寶貴的財(cái)富,包括對人脈、做事、溝通、情緒等諸多方面的歷練。在現(xiàn)實(shí)很骨感的背后,90后畢業(yè)生需要面對社會(huì)、適應(yīng)社會(huì),培養(yǎng)出工作能力。沒有工作能力,放哪都骨感。所以,90后畢業(yè)生要在實(shí)習(xí)這個(gè)平臺(tái)對自身做加法,一方面通過社會(huì)實(shí)踐,知道生活不容易,才會(huì)想到改變,懂得珍惜;一方面通過“未被尊重”等諸多不如意的“打擊”,學(xué)會(huì)適應(yīng)方方面面,適應(yīng)壓力,認(rèn)清自己想干什么,能干什么?以便能夠更快更好地適應(yīng)社會(huì)。在這個(gè)過程中,90后畢業(yè)生要學(xué)會(huì)控制情緒及換位思考,比如大局觀。又如站在老板角度思考問題,公司需要什么樣的人才?肯定是那些能夠吃苦耐勞,認(rèn)真做事,有責(zé)任心的人。90后畢業(yè)生可以自我考量一下,自己是不是這樣的員工?也就能明白自己能否勝任工作,自己的價(jià)值。

  說一千道一萬,大學(xué)生無論是實(shí)習(xí)還是就業(yè),主要在于心態(tài)的調(diào)整。比如專業(yè)對口但薪酬不理想怎么辦?又如專業(yè)不對口如何發(fā)展?筆者畢業(yè)已有十二年,當(dāng)年就業(yè)形勢何其艱難,找一份工作不容易,找一份好工作更是難上加難。但本人從保安做起,與專業(yè)完全不對口,并沒有放棄追求,也沒有抱怨社會(huì)不公,讓自己安下心,制訂人生發(fā)展方向,即從事品牌推廣及企宣等相關(guān)工作,之后朝著目標(biāo)努力,包括參加本科自學(xué)考試,進(jìn)修平面設(shè)計(jì)等軟件,還堅(jiān)持寫作提高文案水平。通過幾年的努力,我攢足了社會(huì)閱歷和人脈資源,再跳槽,終覓到一份滿意的工作,而我繼續(xù)受益那些良好的心態(tài)及由此培育出來的職業(yè)品質(zhì)。這些年取得了長足的進(jìn)步,我過上了自己想要的幸福生活。

  做對的事情遠(yuǎn)比把事情做對要重要。90后畢業(yè)生不外乎應(yīng)確定自己的就業(yè)方向,知道自己 “想做什么”,“能做什么”,“適合做什么”。初涉社會(huì)不妨讓自己先安下心。這就是對的事情。

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