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老外在上海的就業(yè)調(diào)查
上海以海納百川的氣概,吸引著無數(shù)人才來到這個神奇而迷人的地方,其中有一個群體,他們講著不同的語言,有著不同的膚色。他們不是來當老板的,而是來打工的……
角色一 多棲外教
進入門檻:★
收入狀況:★★★
求職壓力:★★
魅力指數(shù):★★★★
對于想得到較多自由支配時間的老外,當外教是個不錯的選擇:可以安心享受雙休日、寒暑假,即便是工作日,也不必“朝九晚五”地坐班,只需在上課時間準時出現(xiàn)。另外,帶課多少也有不小的自由度,取決于你愿意workharderandgainmore(多干多得)還是worklessandplaymore(享受更多閑暇)。
目前在上海,對于有意從教的外籍人士,教師執(zhí)業(yè)執(zhí)照只是plus(優(yōu)勢條件),還不是must(必備)。這一點,已成為該職業(yè)除“提供較多閑暇”之外的另一大魅力增長點。不高的入行門檻意味著有意從業(yè)的老外在入行前不必煞費苦心作太多籌備和規(guī)劃。相關(guān)教育背景、豐富的工作經(jīng)驗,二者兼?zhèn),便掌握了通往外教之途的“敲門磚”。畢竟他們有得天獨厚的語言優(yōu)勢。如果這位候選人曾有非母語國家的教學經(jīng)歷,他在應聘中脫穎而出便是順水推舟、再自然不過了。
外教講一次課(即做一個lecture)的收入在人民幣3000元左右,一個lecture一般為兩課時,90分鐘。語言類課程一般采用小班上課,因此老外們無需為面對大片黑壓壓的腦袋而頭痛。此外,校方通常會提供專家別墅供外教居住,如此又省卻了一筆開支。
學校高薪聘請外教不僅看中其作為nativespeaker(講母語者)所具備的語言能力,還希望其善于溝通,授課生動活潑,能給學生以書本、課堂之外的啟發(fā)。只打語言牌的外教在逐漸失去競爭力———小語種的外教目前還能靠說母語的嘴巴吃飯,講英語的老外就得面臨捧不穩(wěn)飯碗的壓力。比較而言,具有新聞、法律、教育傳播等方面學歷背景和工作經(jīng)驗的老外作為外教中的“多棲動物”,深受各大學府歡迎。
【個案】喜歡被學生笑的教授
samson來自美國加利福尼亞州,新聞系畢業(yè)后在當?shù)禺斢浾撸瑑赡旰蟾胺侵蕻斨驹刚,此后游歷亞洲,為英文報紙寫報道,并任教數(shù)所大學。一年前,一篇介紹上海的報道引起了samson的興趣,并使他考慮來到上海工作。經(jīng)過了解和比較,samson挑選了幾所開設(shè)英語新聞課程的高校,向院長發(fā)了求職信。
不久他收到了回音,院長欣賞他既有英語媒體從業(yè)經(jīng)驗,又曾游歷多個國家,眼界開闊,且有外教從業(yè)經(jīng)驗。工作之初samson還擔心自己一點不會中文會與學生溝通不暢,因為在阿爾及利亞教書時,他曾遇到難題:即便他一再放慢語速,學生仍感到難以跟上他,為此他得多次重復說過的話,或者變換表達,直到被理解。他很快發(fā)現(xiàn)中國的學生“英語非常好”。課上課外他時常與學生角色互換,向他們學習簡單的漢語對話。每次發(fā)作業(yè),samson堅持以生硬的發(fā)音念每個學生的中文名字,總讓學生笑得前仰后合,而他笑呵呵地面對亂成一鍋的臺下,茫然為何沒有學生應答。
角色二 英語媒體編輯
進入門檻:★★
收入狀況:★★★
求職壓力:★★
魅力指數(shù):★★★
上海有不少英文報和雜志,從chinadaily旗下的shanghaistar,到本土英語日報shanghaidai-ly,從月刊that’sshanghai到各類報刊雜志的英文版……無不需要nativespeaker來對語言把關(guān)。此外,stv也有不少英語節(jié)目,比如citybeat由中國人和老外一同主持,newsatten及第一財經(jīng)為cnbc直播的財經(jīng)新聞等各類英語節(jié)目都需要老外審稿。
眾多英語媒體為外籍人士加盟提供了廣闊的空間,具備媒體工作經(jīng)驗的老外很有競爭力。不過,這些媒體不太熱衷于公開招聘,連在網(wǎng)站上刊登招聘信息的情形也不多見。事實上業(yè)內(nèi)老外不少是由熟人介紹上崗的。因此,對于想在媒體謀職的老外,積累人脈關(guān)系非常重要。
外籍編輯的收入一般在萬元以上,依具體情況另有車貼等,另外報社通常還會租用高檔商業(yè)公寓或別墅供其居住。完全不懂中文的老外在上海當記者有些困難,所以老外自己寫報道的例子不多見。外籍編輯工作規(guī)律,打卡上班,如果是為日報工作,則要值夜班。夜班編輯白天擁有很多空閑,有的人會另找一份占用時間不多的兼職,既輕松,又增加收入。
并不是所有語言功底不錯的老外都適合這份工作。做語言編輯需要耐心、細心、效率高。毫無時間觀念的溫吞水或者辣椒般的火暴脾氣都不是從業(yè)者的理想性格。喜歡夜生活的老外也許會對夜班感到厭煩。
【個案】有時犯急的編輯
calvin是新加坡人,他的全職工作是上海一家英文日報的編輯,另外他還在電視臺做兼職,為一個英文節(jié)目審稿!罢业竭@兩份工作完全是機緣巧合!
calvin實話實說。兩年前,calvin在香港偶遇故人,閑談時對方提議他來到上海工作。calvin現(xiàn)在工作的這家英文媒體成立之初,這位故人曾與諸多創(chuàng)業(yè)者一同打拼,她便向報社引薦了calvin。
calvin在新加坡、倫敦等各地媒體工作過,紙質(zhì)媒體和電視都曾涉足。當日報編輯兩年來,他已經(jīng)習慣了夜班的生活!懊刻烀總人的工作量和進度不同,有時我結(jié)束得早一些,我會幫忙把其他編輯的活干完,有時相反,我們互相幫助,工作完成后一起下班。”
令calvin頭疼的是有時記者寫的文章不知所云,讓事情更糟的是記者交完稿子不辭而別!坝写挝铱吹礁遄,簡直需要重寫,卻怎么也找不到那個記者。我花了兩個小時反反復復改,仍然有很大問題,終于打通了那個記者的電話,可是也許是她當時太著急了,她聽不懂我說的英語,我也聽不懂她說的英語,那個時候我真希望自己會說中文!
角色三 市場開拓者
進入門檻:★
收入狀況:★★
求職壓力:★★★
魅力指數(shù):★★
在外企,除了從總部外派來的高管是外籍人士,他們也會雇用老外當普通員工———從體育協(xié)會的客服,到房產(chǎn)公司的銷售,甚至公關(guān)公司的實習生。由于成本相對高些,公司不會大量雇用老外干所有的基礎(chǔ)工作,這些受雇的老外(除了實習生)基本上都戴著senior(資深人士)的帽子。他們有的需要直接做業(yè)務,有的并不需要,只是負責手下兩三個junior(初級)業(yè)務員干的活,比如跟進、核準、確認等。公司之所以雇用外籍員工,因為在與跨國公司的歐美分支機構(gòu)打交道時,老外與老外溝通顯然有優(yōu)勢。
這一職業(yè)的收入一般視業(yè)績而定,且因職位高低而異。求職壓力不太大,對相關(guān)工作經(jīng)驗的要求并不高,從業(yè)者以初涉職場的人士及計劃在滬短期工作的老外多見。市場開拓類的工作就業(yè)渠道寬,不少公司會在網(wǎng)站上刊登出招聘信息。因此應聘熱門公司、熱門崗位的老外同樣面臨競爭甚至淘汰出局。jason是個活潑可愛的美國小伙子,大學畢業(yè)來上海旅游,愛上了一位中國姑娘,于是他不再急著回國,計劃在上海找份工作。5月,jason過關(guān)斬將,通過了某公關(guān)公司的3輪面試。盡管實習生崗位要求
nativespeaker,一起參加首輪面試的除了像jason這樣的nativespeaker,還有應屆畢業(yè)生和海歸。進入第二輪面試時non-native(非母語者)全都落選。
開始工作了,jason的主要職責是業(yè)務拓展。他感到缺乏工作經(jīng)驗是一大障礙。另外jason從前有大大咧咧的毛病。一次他竟粗心地將給一位客戶的感謝信發(fā)給了另一位客戶,并且信函里還稀里糊涂地犯了拼寫錯誤。后來信函被轉(zhuǎn)發(fā)到主管那里,jason受到了嚴厲的批評!安环稿e就不知道將每件事都做好并不容易!眏ason笑道,有點不好意思地說自己現(xiàn)在是小組里最仔細的一個。
jason說,他還沒想清楚將來的發(fā)展方向,以公關(guān)公司為起點,走走看看,不失為一個好主意。
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