面試常見(jiàn)問(wèn)題總結(jié)
1.首先，開(kāi)場(chǎng)白是自我介紹。
也許面試官在你之前已經(jīng)問(wèn)了n多位同學(xué)的自我介紹了，所以此時(shí)你的自我介紹別陷入老套，比如從叫什么名字（簡(jiǎn)歷上本來(lái)就有），來(lái)自什么學(xué)校什么的，這會(huì)一開(kāi)始讓面試官失去興趣，記得當(dāng)初面試華為時(shí)，已是快中午十二點(diǎn)了，面試官早上已經(jīng)面試了一個(gè)上午，此時(shí)正急著等著吃飯呢（表面上是不會(huì)表現(xiàn)出來(lái)的啦），我當(dāng)時(shí)很傻很天真地按我原先已經(jīng)準(zhǔn)備好的自我介紹從頭說(shuō)。可想而知，面試官對(duì)你沒(méi)什么好的印象。其實(shí)，比較恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ�，看�?zhǔn)形勢(shì)，盡量能有與眾不同的自我介紹，比如可以在自己名字上做文章，用一兩句話讓人一下子就記住你了。
2.談?wù)勛约盒愿竦膬?yōu)缺點(diǎn)。
這個(gè)問(wèn)題必須事先準(zhǔn)備好幾個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)崗位有針對(duì)性的說(shuō)一兩個(gè)，還要附加幾個(gè)典型的例子，加以說(shuō)明。
3.有關(guān)于自身的職業(yè)規(guī)劃。
最好能結(jié)合自身的特點(diǎn)、職位等內(nèi)容，說(shuō)得與他人不太一樣，別總是說(shuō)先做技術(shù)，再做管理什么的。
4.你有什么問(wèn)題要問(wèn)的。
之前都是老是被面試官問(wèn)，現(xiàn)在突然要你向他（她）提問(wèn)問(wèn)題，還有點(diǎn)不適應(yīng)，如果沒(méi)有事先做準(zhǔn)備，一下子會(huì)被問(wèn)燜了。
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